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    淺談?wù)Z言激勵(lì)在課堂教學(xué)及班級(jí)管理中的魅力

    2017-05-10 09:54:48邵立平劉文杰
    關(guān)鍵詞:魅力班級(jí)管理課堂教學(xué)

    邵立平 劉文杰

    摘要:本論文根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、個(gè)性發(fā)展規(guī)律,從口頭語(yǔ)言、身體語(yǔ)言和書(shū)面語(yǔ)言三方面對(duì)語(yǔ)言激勵(lì)這一教育藝術(shù)進(jìn)行了具體形象和全面的闡述,對(duì)于教學(xué)工作、班級(jí)管理等方面具有一定的啟發(fā)性、實(shí)踐性和可操作性。

    關(guān)鍵詞:語(yǔ)言激勵(lì);課堂教學(xué);班級(jí)管理;魅力

    在課堂教學(xué)管理中,學(xué)生的主動(dòng)性、自覺(jué)性主要是通過(guò)語(yǔ)言(包括:口頭語(yǔ)言、身體語(yǔ)言、書(shū)面語(yǔ)言)來(lái)鼓動(dòng)和激勵(lì)的。作為任課教師,要善于運(yùn)用語(yǔ)言激勵(lì)技巧,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)因,開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛在能量,以提高學(xué)生的行為效率,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    一、口頭語(yǔ)言激勵(lì)

    我們?nèi)握n教師在使用口頭語(yǔ)言調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性時(shí),須注意以下幾點(diǎn):

    1.尊重學(xué)生

    我們?cè)诤蛯W(xué)生交談時(shí),要有意識(shí)地肯定對(duì)方的價(jià)值,提高自我的期望水平,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的不可缺少性,促其產(chǎn)生自尊感。

    2.贊美學(xué)生

    美國(guó)心理學(xué)家特爾福德認(rèn)為,驅(qū)使學(xué)生學(xué)習(xí)的基本動(dòng)機(jī)有兩種:一種是社會(huì)交往動(dòng)機(jī),另一種是榮譽(yù)動(dòng)機(jī)。基于上述兩種動(dòng)機(jī),若要學(xué)生積極進(jìn)取、刻苦求學(xué),我們教師就應(yīng)該毫不吝嗇地贊美學(xué)生的各種優(yōu)點(diǎn)。馬斯洛認(rèn)為:每個(gè)人都具有一種好的,至少是中性的固有本性。而這種本性、潛能,必然現(xiàn)象化。也就是說(shuō):即使平時(shí)很差的學(xué)生,你如果細(xì)心觀察,也會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有好的“微量元素”?!敖套邮^(guò),不如獎(jiǎng)子一長(zhǎng)?!蔽覀兘處煟绕涫前嘀魅螒?yīng)即時(shí)發(fā)現(xiàn)、表?yè)P(yáng)、開(kāi)發(fā)那些微量元素,并努力擴(kuò)大,公開(kāi)在班會(huì)上贊美,達(dá)到培養(yǎng)其成材之目的。值得提示的是,在贊美學(xué)生時(shí),要真誠(chéng)、具體。

    3.謹(jǐn)慎否定

    否定性評(píng)價(jià)就是對(duì)人的過(guò)失言行進(jìn)行批評(píng)指正,以抑制不期待中的反應(yīng)。我們利用它可以指明學(xué)生的不足之處,間接地激勵(lì)學(xué)生做出期待中的反應(yīng)。我們?cè)诮徽勚胁豢蔀E用批評(píng),應(yīng)謹(jǐn)慎運(yùn)用否定性評(píng)價(jià)。

    首先,批評(píng)應(yīng)在私下進(jìn)行,以親切的、肯定的話語(yǔ)作開(kāi)場(chǎng)白。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不當(dāng)言行,不可在公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)教,而應(yīng)在私下與該學(xué)生促膝談心。我們可以這樣批評(píng)學(xué)生:“××同學(xué),你的體育成績(jī)很好,為我們班也爭(zhēng)來(lái)了不少榮譽(yù),如果在學(xué)習(xí)上有所突破,就會(huì)成為一名全面發(fā)展的好學(xué)生了?!边@樣就比赤裸裸地批評(píng)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)差要有效得多。

    其次,批評(píng)時(shí)對(duì)事不對(duì)人,只否定學(xué)生的過(guò)失行為,而不要貶抑他的自我。比較巧妙的批評(píng)是贊賞人的同時(shí),指出具體的不足方面,寓批評(píng)于贊美之中:“××同學(xué),你向來(lái)是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,是不是有什么特殊原因影響了你的正常發(fā)揮?”

    再次,在批評(píng)學(xué)生時(shí),應(yīng)以請(qǐng)求、協(xié)商的語(yǔ)氣提出改進(jìn)建議,而不要強(qiáng)求,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤,不要當(dāng)作學(xué)生的把柄,而應(yīng)從關(guān)心學(xué)生的角度出發(fā),同他一起分析過(guò)失的原因,使其心悅誠(chéng)服,并以商量的口氣提出改進(jìn)意見(jiàn),讓學(xué)生處于協(xié)作參與成員的地位,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,克服缺點(diǎn)。

    二、身體語(yǔ)言激勵(lì)

    任課教師應(yīng)利用與學(xué)生頻繁的接觸的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮身體語(yǔ)言的激勵(lì)功能。

    1.體態(tài)的運(yùn)用

    體態(tài),包括動(dòng)體態(tài)和靜體態(tài)。體形、服裝、飾物、發(fā)式等屬于靜體態(tài),我們教師應(yīng)追求和諧得體的衣著打扮,給人以美的享受,使學(xué)生感到親切自然,有利于增進(jìn)溝通。

    動(dòng)體態(tài)較明顯的反映人的趣向和內(nèi)心狀態(tài),諸如點(diǎn)頭、拍肩、握手、手勢(shì)、姿勢(shì)等都屬于動(dòng)體態(tài),它對(duì)人的影響比靜體態(tài)更強(qiáng)烈。在和學(xué)生溝通時(shí),正確的姿勢(shì)是:上身微微前傾,縮短彼此距離,兩眼平視對(duì)方周?chē)粠б允菊\(chéng)意,不宜凝視對(duì)方的眼睛,時(shí)而點(diǎn)頭贊同,時(shí)而提問(wèn)補(bǔ)充,這樣會(huì)使學(xué)生感到你在關(guān)心他的話題,從而使他談起來(lái)更生動(dòng)、更熱情、更起勁。

    2.表情的運(yùn)用

    我們?cè)谂c學(xué)生交流思想的過(guò)程中,應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用各種表情,以加強(qiáng)口頭語(yǔ)言的表現(xiàn)力、感染力,如表?yè)P(yáng)時(shí)笑逐言開(kāi),批評(píng)時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,談起社會(huì)丑惡現(xiàn)象時(shí)深?lèi)和唇^,無(wú)聲地激勵(lì)學(xué)生棄惡向善。

    3.人際空間的運(yùn)用

    每個(gè)人都需要一定的生存空間和交往空間,一旦其空間被侵犯,就會(huì)引起對(duì)方的種種反應(yīng)。如一個(gè)陌生人靠近你,你會(huì)驚詫和恐慌;教師走近不守紀(jì)律的學(xué)生時(shí),學(xué)生立即循規(guī)蹈矩等等。我們應(yīng)根據(jù)不同的需要,來(lái)調(diào)整與學(xué)生之間的空間距離,以提高管理力度,更加有效的鼓勵(lì)學(xué)生做出期待中的反應(yīng)。在教育和管理過(guò)程中,我們應(yīng)綜合運(yùn)用身體語(yǔ)言,塑造自己美的形象,做到衣著得體,儀表端莊,平易近人,老成持重而不顯呆板,談笑風(fēng)生而不顯俗氣,瀟灑飄逸而不顯矯飾,有這種風(fēng)度的教師,在教學(xué)時(shí)能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在管理中可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。以教學(xué)為例,當(dāng)學(xué)生起立回答問(wèn)題時(shí),教師以親切期待的目光注視學(xué)生,面含微笑,輕輕點(diǎn)頭,以示鼓勵(lì):微微搖頭,暗示學(xué)生糾偏補(bǔ)漏,這就比有聲的批評(píng)委婉的多,學(xué)生也容易接受。

    三、書(shū)面語(yǔ)言激勵(lì)

    教師利用書(shū)面語(yǔ)言調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,主要是通過(guò)操行評(píng)語(yǔ)進(jìn)行的。拜讀許多優(yōu)秀教師的評(píng)語(yǔ),發(fā)現(xiàn)過(guò)去那種拒人于千里之外的“該生一年來(lái)在校如何”之類(lèi)的開(kāi)場(chǎng)白沒(méi)有了,取而代之的是對(duì)學(xué)生操行的個(gè)性化的把握和評(píng)價(jià),生動(dòng)、具體、感人,是真誠(chéng)的肯定和贊美,是有針對(duì)性的正面引導(dǎo)和暗示。古語(yǔ)說(shuō):“良言一句三冬暖”,鼓勵(lì)的力量是無(wú)窮的,一條讓學(xué)生感動(dòng)的評(píng)語(yǔ)其威力是無(wú)窮的,其影響是深遠(yuǎn)的。美國(guó)一位普通教師海淪·姆拉斯拉在當(dāng)班主任時(shí),發(fā)動(dòng)學(xué)生們互相找優(yōu)點(diǎn),然后依據(jù)自己的觀察并綜合同學(xué)們的觀點(diǎn),寫(xiě)了一份份熱情洋溢的以贊美為基調(diào)的評(píng)語(yǔ)?!皬膩?lái)不知道別人會(huì)認(rèn)為我那么好!”學(xué)生山乎意料,卻又心花怒放。若干年后,海倫的學(xué)生馬克戰(zhàn)死在越南,人們?cè)谒N身的口袋里找到一張紙條,那便是老師寫(xiě)給他的評(píng)語(yǔ)。在馬克的葬禮上,昔日的學(xué)生告訴海倫:“您寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)被壓在我寫(xiě)字臺(tái)的玻璃下,被放在結(jié)婚的相冊(cè)里,被夾在寸步不離的錢(qián)包里……”顯然,海倫用心寫(xiě)就的評(píng)語(yǔ)感動(dòng)了學(xué)生,并在他們?nèi)松缆飞习l(fā)揮著巨大而又恒久的鞭策和激勵(lì)作用。要發(fā)揮操行評(píng)語(yǔ)的這種激勵(lì)功能,須注意的是:

    1.操行評(píng)語(yǔ)個(gè)性化,避免模式化,切忌千人一面

    例如:“你的文學(xué)潛能很大,語(yǔ)言表現(xiàn)力強(qiáng),幾乎每次都榜上有名……”,這就抓住了學(xué)生最顯著的特性,突出學(xué)生的個(gè)性,肯定其自我,從而鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)的利用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

    2.肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步為主

    對(duì)學(xué)生的操行評(píng)定,要十分地肯定學(xué)生一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),以樹(shù)立其自信心。對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)顯然不能避而不談,要抓住主要問(wèn)題,提出希望,并相信改掉缺點(diǎn)不是很困難的,切忌羅列現(xiàn)象,歷數(shù)毛病,主次不分。

    3.評(píng)語(yǔ)要具體明確

    操行評(píng)定的文字要簡(jiǎn)明,語(yǔ)氣親切自然,用詞準(zhǔn)確得體,褒獎(jiǎng)具體,批評(píng)婉轉(zhuǎn)。學(xué)生看后,清楚地知道自己的努力方向,并從中獲得進(jìn)取的力量。

    此外,評(píng)語(yǔ)涉及的內(nèi)容要客觀公正,全面深刻。只有寫(xiě)出學(xué)生的個(gè)性,才能給優(yōu)秀者錦上添花,給中差者雪中送炭,才能達(dá)到育人之目的。學(xué)生才會(huì)愛(ài)不釋手,閱之不厭。

    綜上,語(yǔ)言激勵(lì)藝術(shù)是班級(jí)管理獲得成功的必要保證,作為教師須加強(qiáng)自己的語(yǔ)言修養(yǎng),提高自身的語(yǔ)言表現(xiàn)力和感染力,逐步掌握語(yǔ)言激勵(lì)技巧,以有效地實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]稽冉.課堂教學(xué)的瞬間機(jī)智.

    [2]心理學(xué)教程.

    [3]外國(guó)著名教育家錦言集.

    [4]心理學(xué)科舉園地.

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