政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性分析

屈政

摘要：在我國(guó)，不管是政治層面還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上，政治思想工作是首要工作，是社會(huì)保持發(fā)展必不可缺的因素。本文就政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想；政治；管理

政治思想工作隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，已成為一門專門的獨(dú)立的綜合性的科學(xué)，在廣泛吸取各學(xué)科精華的過程中，逐步擴(kuò)張自身的功能，完善自身的理論內(nèi)涵，豐富自身的藝術(shù)技巧，成為人們社會(huì)生活中不可缺少的精神力量和動(dòng)力源泉。

一、政治思想工作是企業(yè)品牌發(fā)展的有力保證

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步，人們的思想形態(tài)也隨之不斷改變，尤其是價(jià)值觀、道德觀等層面的變化。如今，人民物質(zhì)生活水平不斷提高，人們對(duì)物質(zhì)需求不斷增加，有時(shí)候會(huì)過度要求物質(zhì)層面上的擁有，會(huì)做出違反規(guī)章制度的事情，甚至?xí)龀鲞`法犯罪的事情。所以，企業(yè)要重視對(duì)職工的思想教育，而在處理這些問題的方法中，政治思想工作是最主要的方法之一。企業(yè)政治思想主要包括：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、黨的指導(dǎo)思想、法制教育、道德教育、價(jià)值觀教育等；企業(yè)政治思想是為了進(jìn)一步提高企業(yè)職工人員的思想道德、遵循黨的指導(dǎo)思想、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高職工的積極性和創(chuàng)作性，更加齊心協(xié)力、令企業(yè)內(nèi)部更加穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加穩(wěn)定，有助于企業(yè)的發(fā)展。

如今的社會(huì)中，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理不斷發(fā)展，企業(yè)制度不斷完善，企業(yè)對(duì)職工的素質(zhì)（包括人文素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)等）要求也越來(lái)越高，不僅要求職工的科學(xué)技術(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，還需要職工的思想素質(zhì)達(dá)到一定深度，企業(yè)對(duì)職工的政治思想工作越來(lái)越重視。再具體而言，企業(yè)政治思想工作為了調(diào)節(jié)職工的思想形態(tài)，糾正其不良之處，合理配置人力資源，團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部力量、增強(qiáng)職工的責(zé)任心，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造出更大的生產(chǎn)力，爭(zhēng)取獲得更多的利潤(rùn)，讓企業(yè)繼續(xù)有機(jī)發(fā)展。

二、政治思想工作是協(xié)調(diào)企業(yè)人際關(guān)系的有效途徑

隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展和擴(kuò)大，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，甚至企業(yè)內(nèi)部職工的競(jìng)爭(zhēng)也隨之變得激烈，經(jīng)常會(huì)因?yàn)槔婷芎蜎_突發(fā)生各種各樣利益糾紛問題，具體而言，職工之間的酬薪獎(jiǎng)金、社保、福利等待遇和受重用程度不一樣，經(jīng)常會(huì)發(fā)生利益矛盾和沖突，尤其是在勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)管理著之間發(fā)生。這種糾紛問題不僅會(huì)觸及到職工切身的利益，而且會(huì)損害企業(yè)的利益，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)工作的每一個(gè)職工都有著一個(gè)共同的愿望，就是希望自己能發(fā)揮一技之長(zhǎng)，得到企業(yè)的重用，從而獲得更高的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。但是，不是每一個(gè)職工都能如愿，因?yàn)閺氖虏煌膷徫唬霾煌夹g(shù)難度的工作，有些職工可能只是做著簡(jiǎn)單的加工程序工作，技術(shù)難度不高，所以得到的薪酬相對(duì)較低；而有些職工是從事技術(shù)開發(fā)崗位的，技術(shù)難度較高，因而得到得薪酬就相對(duì)較高。這種情況下有些職工就會(huì)產(chǎn)生心理不平衡，甚至嫉妒怨恨受重用的職工，雖然這只是很個(gè)別的情況，但如果放任這種心理在企業(yè)內(nèi)部蔓延下去，效果是不堪設(shè)想的。因此，企業(yè)管理上要積極采取措消除職工的不良的心態(tài)，處理好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，不僅要在物質(zhì)分配和獎(jiǎng)勵(lì)上做到相對(duì)公平，還需要做好企業(yè)政治思想工作。企業(yè)內(nèi)部，對(duì)職工要做好政治思想工作，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀，讓他們認(rèn)識(shí)到不是什么都要以自身利益為先，要正確處理同事之間的利益關(guān)系，處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，要顧全企業(yè)的整體利益，不可以因自身利益而損害企業(yè)整體利益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，每個(gè)職工都應(yīng)該要清楚認(rèn)識(shí)到自己與企業(yè)的命運(yùn)是緊緊相連的，只有企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，個(gè)人才有更好的發(fā)展空間，形成一種積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍。

三、政治思想工作有利于企業(yè)精神和企業(yè)文化的深入

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和精神支柱，企業(yè)文化一般包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、制度文化（各種規(guī)章制度）、價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)等，而企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神；一般企業(yè)精神包括艱苦奮斗、積極進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)集體主義等。在塑造企業(yè)精神和企業(yè)文化時(shí)，做好企業(yè)政治思想工作是必不可缺的渠道的之一。加強(qiáng)企業(yè)政治思想，可以讓職工明白所在企業(yè)的價(jià)值和意義，明白自身在企業(yè)的價(jià)值和職責(zé)，提高職工的紀(jì)律性和自覺性；加強(qiáng)企業(yè)政治思想做工也是無(wú)形中向職工灌輸企業(yè)精神和企業(yè)文化，從而提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，增加職工的集體主義、歸屬感、使命感和榮譽(yù)感，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

四、政治思想工作有助于增強(qiáng)職工的凝聚力

一個(gè)企業(yè)要想良好的發(fā)展，就必須做好企業(yè)政治思想工作，企業(yè)政治思想工作是一個(gè)企業(yè)的根基，它將企業(yè)職工聚在一起形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓他們將現(xiàn)實(shí)工作與思想工作相融合，讓他們朝著一個(gè)目標(biāo)，同一個(gè)愿望奮斗，通過增加企業(yè)單位的綜合實(shí)力提高企業(yè)效益來(lái)增加自己的收入和福利。然而實(shí)際情況是企業(yè)職工因?yàn)椴煌块T里分工不同，不同工作的操作技術(shù)實(shí)施的復(fù)雜度不同而最后相應(yīng)的待遇自然不同而產(chǎn)生不平衡的心里問題，此時(shí)的企業(yè)高層更要正確引導(dǎo)職工的思考方式，穩(wěn)定情緒，讓他們換個(gè)角度思考，消除職工的內(nèi)心誤差。在開展企業(yè)政治思想工作時(shí)，企業(yè)高層引導(dǎo)職工站在企業(yè)級(jí)的高度而不是基層級(jí)的角度去看待問題的同時(shí)，也要同職工換位思考，多關(guān)心，多鼓勵(lì)他們。企業(yè)高層和職工相互尊重、理解，加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作從而增強(qiáng)職工的凝聚力。

五、政治思想工作有助于企業(yè)協(xié)調(diào)利益矛盾關(guān)系

中國(guó)經(jīng)濟(jì)在迅速發(fā)展，在發(fā)展的同時(shí)不僅僅有企業(yè)內(nèi)部管理者和勞動(dòng)者之間的關(guān)系還有企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系都變得越來(lái)越復(fù)雜，如果這些關(guān)系沒處理好，這種觸及到每個(gè)人切身利益所帶來(lái)的矛盾和沖突暴露出來(lái)最終會(huì)影響到企業(yè)管理上的時(shí)效性。在處理這些關(guān)系時(shí)，若是單純運(yùn)用物質(zhì)利益或是分配調(diào)節(jié)是不夠的，企業(yè)政治思想工作這時(shí)正好可以發(fā)揮重要的作用。企業(yè)政治思想工作可以幫助職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，端正他們的主人翁的態(tài)度，正確處理個(gè)人與集團(tuán)之間的利益關(guān)系，企業(yè)與國(guó)家之間的利益關(guān)系，讓他們知道彼此都是息息相關(guān)，唇亡齒寒。只有他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，自身利益和價(jià)值才會(huì)隨之增長(zhǎng)。

綜上所述，企業(yè)政治思想工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)必不可缺的環(huán)節(jié)，它在企業(yè)管理上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，好做企業(yè)政治思想工作有利于提高職工的人文素質(zhì)、樹立正確的價(jià)值觀，抵制貪婪思想的腐蝕，有利于調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和利益矛盾，有利于企業(yè)文化和企業(yè)精神的深入，為企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大提供強(qiáng)大的動(dòng)力。