基于.NET實現(xiàn)網(wǎng)絡人才招聘網(wǎng)站建設

張雪

摘 要：.NET高級語言是一門成熟的編程語言，廣泛應用于計算機開發(fā)當中，尤其是應用于動態(tài)網(wǎng)站設計方面。人才是各個企業(yè)渴望獲得的資源，目前出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的人才資源匱乏，企業(yè)需要能夠擔當骨干的人才卻招聘不到，大量的社會人員和應屆畢業(yè)生又找不到合適的用人單位，擴大招聘范圍，讓眾多的企業(yè)，需要工作的人員能夠通過網(wǎng)絡這一平臺，進行相互了解，解決這一問題。所以，人才招聘網(wǎng)站的開發(fā)具有實際意義，廣闊的市場空間。該文就.NET的特點，如何用.NET進行人才網(wǎng)站的開發(fā)建設進行了詳細闡述。

關鍵詞：網(wǎng)站開發(fā) .NET 人才招聘 功能模塊 數(shù)據(jù)庫

中圖分類號：TP311.52 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）02（a）-0086-02

1 .NET中網(wǎng)站開發(fā)技術的作用

網(wǎng)站開發(fā)技術在不斷地發(fā)展，.NET在網(wǎng)站開發(fā)中有著天然的優(yōu)勢，后文會詳細介紹它的相應技術。網(wǎng)站技術可以讓信息伴隨著網(wǎng)絡媒體，出現(xiàn)在網(wǎng)絡用戶的眼前。它如同一艘船，在網(wǎng)絡海洋中遨游，不斷地宣傳用戶需要的各種信息。網(wǎng)站技術就是通過編程實現(xiàn)動態(tài)的網(wǎng)頁效果，讓用戶通過瀏覽網(wǎng)頁的方式，獲得豐富多彩的信息。通過.NET已經(jīng)實現(xiàn)了眾多的軟件網(wǎng)站編程系統(tǒng)。

2 .NET利于網(wǎng)站開發(fā)的原因

它具有不同的技術和組件，而這些組件適合于網(wǎng)站的設計開發(fā)，下面逐一介紹。首先，MVC是在.NET中的MVC技術相對成熟，有一定時間長度的發(fā)展過程，可以應用于.NET平臺。其次，Dynamic data可以產(chǎn)生相對較多的模板文件，讓網(wǎng)站開發(fā)的產(chǎn)品便于應用，很多對于系統(tǒng)架構(gòu)不太熟悉的初學者，只需要簡單地在它的基礎上進行代碼實現(xiàn)就可以完成網(wǎng)站開發(fā)的過程，并受到應用者的青睞。最后，在.NET中應用最多的網(wǎng)站開發(fā)技術是SILVER-light，以客戶服務器模式為基礎，卻又降低了客戶端對服務器的依賴，也是網(wǎng)站開發(fā)技術的典型應用之一。

3 .NET編程的優(yōu)點

首先，框架優(yōu)點。便于程序的封裝，簡化編程人員在編程完成后封裝程序的過程?？蚣芸梢圆粩嗟剡M行擴展，通過自定義方式，來定義功能。這樣編程人員可以開發(fā)出便于日后拓展的模塊。簡單地說就是將一些重要的功能模塊的功能進行編寫，再通過不同的分配原則，分配相應的模塊使用權限?？梢酝瑫r分配多個功能模塊，也可以分配單個功能模塊。同時框架的使用可以讓后期的軟件維護階段變得更加方便，降低了維護成本，通過框架進行拓展和修改，可以修改漏洞補充功能的不足。其次，代碼編寫方面可以實現(xiàn)重復使用，提升編程的工作效率，通過內(nèi)聚與耦合的關系進行模塊的書寫，讓代碼的重復使用更加便捷。

綜上所述，.NET在網(wǎng)站編程方面有著廣闊的發(fā)展空間，今后發(fā)展方向眾多。在目前基于.NET的Web開發(fā)技術應用過程中還存在著一個十分巨大的優(yōu)勢，即通過Flash實現(xiàn)良好的表現(xiàn)效果。同時Web開發(fā)技術也將向著集成化和標準化發(fā)展，在具體的表現(xiàn)形式上呈現(xiàn)為程序的批量化開發(fā)，目前的應用Web開發(fā)技術實現(xiàn)的信息發(fā)布系統(tǒng)就已經(jīng)實現(xiàn)了這一功能。即在.NET平臺的支撐下，通過Web開發(fā)技術構(gòu)建的系統(tǒng)可以實現(xiàn)將不同的數(shù)據(jù)信息進行批量化處理，并且快速進行上傳，極大地方便了用戶的數(shù)據(jù)收集和轉(zhuǎn)化。這一特點可以有效地縮短Web技術開發(fā)所需的成本和時間，而且可以降低程序開發(fā)的入門門檻，對于推廣Web開發(fā)技術在互聯(lián)網(wǎng)上的大規(guī)模應用至關重要，同時也在不斷地推動著.NET平臺的不斷完善和改進，使得.NET平臺不斷地向著信息管理的領域發(fā)展。

4 人才招聘網(wǎng)站開發(fā)意義

我國每年都有大量的大學畢業(yè)生面臨著找工作難的問題，而企業(yè)也出現(xiàn)了招收不到需要的人才的問題。當然表面看去是一種矛盾的現(xiàn)象，其實這是一種結(jié)構(gòu)性的人才匱乏。形成這一現(xiàn)象的原因眾多，與部分院校教學與實際工作脫節(jié)有關系，也與部分大學生眼高收低、不能正確的認識自身、薪酬要求過高有一定的關系，當然缺乏足夠的企業(yè)與人才交流的空間也是重要原因之一。建立人才招聘網(wǎng)站，可以為企業(yè)與人才打造一個交流的空間，同時可以通過模型匹配的方式，尋找合適的人才與企業(yè)，具有實際開發(fā)意義。

5 人才招聘網(wǎng)站功能模塊描述

5.1 網(wǎng)站管理人員功能模塊

可能在現(xiàn)實使用中，都是企業(yè)與人才對接，忽略了網(wǎng)站管理者的作用，他要為企業(yè)和應聘人員提供各種服務，同時也要獲取相應的效益。所以，網(wǎng)站管理人員的功能不可忽視，常常需要具備信息管理功能，動態(tài)發(fā)布職位信息和應聘信息，給企業(yè)和網(wǎng)站用戶建立數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，給予適當?shù)木W(wǎng)站操作權限。

5.2 企業(yè)模塊功能

在獲得網(wǎng)站的企業(yè)身份認可之后，企業(yè)能夠發(fā)布招聘信息，具體包含招聘要求，可以查閱應聘人才的簡歷，收取網(wǎng)站提供的人才信息，以及定期對自己的招聘信息進行修改維護的權利。當發(fā)現(xiàn)符合條件的人才后，發(fā)送視頻面試或者實際面試信息。

5.3 應聘人員模塊功能

申請個人賬號權利，在擁有網(wǎng)站賬號后，可以填寫并隨時完善個人信息，瀏覽最新的招聘動態(tài)信息，向心儀的企業(yè)發(fā)送郵件，制作個性化個人簡歷等眾多功能。

6 模塊系統(tǒng)工作流程

該文從3個方面進行網(wǎng)站工作流程描述，同時細化各個模塊具體功能。從企業(yè)身份進行工作流程說明：首先注冊網(wǎng)站用戶，標明企業(yè)身份，同時提供網(wǎng)站需要的企業(yè)相應證明（工商執(zhí)照或者其他有效證明）。在獲得企業(yè)權限后，先完成企業(yè)當前的人才需求信息，并且發(fā)布。同時可以瀏覽人才庫內(nèi)的相關信息，獲取網(wǎng)站發(fā)送的郵件服務。當然還有拓展功能，例如：網(wǎng)站收費提供VIP服務等。

從應聘者身份進行工作流程說明：注冊網(wǎng)站個人用戶，獲得注冊用戶身份。按要求完善個人信息，如性別、年齡、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等信息，填寫應聘方向，查看動態(tài)的職位信息，定期查閱自己的郵箱文件。

網(wǎng)站管理員工作流程：定期查閱用戶數(shù)量，進行數(shù)據(jù)的維護與備份，推薦附加收費服務，如信息置頂、合理選拔推薦、動態(tài)簡介完善等服務，定期打印報表。

7 .NET后臺數(shù)據(jù)庫開發(fā)說明

動態(tài)網(wǎng)站與后臺數(shù)據(jù)庫的協(xié)調(diào)配合工作至關重要，所以這里進行簡單介紹，該系統(tǒng)采用Sql Sever作為后臺數(shù)據(jù)庫，與ADO.NET就是.NET Framework類庫中用于實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行操作的一些類的集合。它分為DataSet對象和數(shù)據(jù)提供者兩個部分。DataSet對象是內(nèi)存中以“表格的形式”保存一批批的數(shù)據(jù)，也可以理解為若干張數(shù)據(jù)表（DataTable）的集合，每張數(shù)據(jù)表也有自己的“表名”；數(shù)據(jù)提供者包含許多針對數(shù)據(jù)源的組件，應用程序主要是通過這些組件來完成針對指定數(shù)據(jù)源的連接、提取數(shù)據(jù)、操作數(shù)據(jù)、執(zhí)行數(shù)據(jù)命令。這些組件主要包括Connection、Command、DataReader和DataAdapter。利用這些元素完成網(wǎng)頁對數(shù)據(jù)庫的操作，實現(xiàn)既定功能。至于后臺數(shù)據(jù)庫的增刪、改查等操作，相對較為簡單，這里不一一贅述。

參考文獻

[1] 孫舵.基于ASP.Net的網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[D].吉林大學，2014.

[2] 文敏.網(wǎng)上招聘信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D].電子科技大學，2012.

[3] 徐勇勝.基于WEB的網(wǎng)上招聘管理系統(tǒng)分析與設計[D]. 云南大學，2012.

[4] 劉亮.網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D].山東大學，2012.

[5] 陳福波.網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)的分析與設計[D].北京郵電大學， 2012.

[6] 唐麗均.企業(yè)網(wǎng)絡招聘有效性影響因素分析[D].新疆財經(jīng)大學，2010.

[7] 劉立.網(wǎng)上招聘系統(tǒng)分析、設計與實現(xiàn)[D].華中科技大學，2008.