淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)政工工作

查媛媛

摘 要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善與各企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職員的思想意識(shí)、道德觀念及行為準(zhǔn)則等都呈現(xiàn)出了多元化深刻改變。這對(duì)于企業(yè)的思想政治工作來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)著這樣的局勢(shì)，企業(yè)政工人員必須有較高的政治理論水平和多方面的知識(shí)并做好企業(yè)員工的思想政治工作，才會(huì)有利于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，正確引導(dǎo)企業(yè)員工思想并能適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作客觀要求。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工工作；以人為本

面對(duì)新形勢(shì)新情況，企業(yè)思想政治工作不僅要在繼承和發(fā)揚(yáng)以往優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)，還要在方法、內(nèi)容、機(jī)制、手段、形式等諸多方面，不斷努力改進(jìn)和創(chuàng)新，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，特別是要在增強(qiáng)時(shí)代感上下大力氣，用足功夫，不斷提高思想政治工作的感召力、說(shuō)服力、滲透力和吸引力。這將成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)。

一、加強(qiáng)企業(yè)政工工作的意義

企業(yè)思想政治工作是凝聚企業(yè)精神、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的前提，同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相互滲透共同作用。充分發(fā)揮思想政治的教育激勵(lì)和協(xié)調(diào)引導(dǎo)作用，能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，形成良好的工作氛圍，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供思想保證和精神動(dòng)力，能夠促使企業(yè)改革順利進(jìn)行。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)工藝水平，科學(xué)的人才資源組織能力，合理的內(nèi)部管控機(jī)制，綜合的市場(chǎng)拓展運(yùn)營(yíng)能力以及創(chuàng)新實(shí)踐能力等企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力需求，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育工作，不斷提高員工整體素質(zhì)，有益于奠定企業(yè)思想文化基礎(chǔ)，培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

企業(yè)文化是塑造企業(yè)形象的重要體現(xiàn)，企業(yè)精神對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。當(dāng)前一體化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要功能，通過(guò)宣傳教育，化解矛盾，增強(qiáng)認(rèn)同感，有益于促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)政工工作策略

1.在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)思想政治工作新亮點(diǎn)

我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中。把塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握員工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

2.搞好企業(yè)思想政治工作，注重以人為本

（1）思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)。人的思想是人的頭腦對(duì)外部客觀事物的反映。企業(yè)基層思想政治工作的對(duì)象是全體員工，就這決定了做思想政治工作的人員要以人為本，認(rèn)真地下工夫去分析掌握每名員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。要做到真正了解人，就得深入基層，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，研究員工的思想、心理、情緒，進(jìn)行思想變化的因素分析，針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和心理疏導(dǎo)工作，思想政治工作才能有的放矢，才能創(chuàng)新。（2）要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革、管理、員工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，就得關(guān)心、理解員工，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾情緒關(guān)心群眾生活。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心員工，才能更好地教育和引導(dǎo)員工；只有把提高員工的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育員工同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從員工最關(guān)心、與員工切身利益最密切的問(wèn)題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力，才能把思想工作做到員工的心坎上。（3）政工干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，從干部、員工的思想動(dòng)態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問(wèn)題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握影響發(fā)展方向，以變應(yīng)變，要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。必須把握影響員工情緒的各種問(wèn)題，靈活地開(kāi)展思想政治工作。要把思想政治工作做深做細(xì)，抓出成效。同時(shí)要注意調(diào)動(dòng)廣大員工提高自身政治素質(zhì)變化的積極性。

3.實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新，注意增加科技含量

現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。一是學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問(wèn)題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供了十分便利的條件，增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑思想政治工作的框架和支撐。建立以企業(yè)黨委、工會(huì)主席、政工部門、團(tuán)委書(shū)記、黨支部書(shū)記，團(tuán)支部書(shū)記、班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)，班組政工員垂直樹(shù)型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并賦予各級(jí)網(wǎng)點(diǎn)以明確的職責(zé)和權(quán)限，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局，思想工作進(jìn)一線，進(jìn)班組，人人都是教育員，達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。

4.思想政治工作要充分應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)文化

企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，以團(tuán)隊(duì)文化的力量凝聚青年員工。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化具有強(qiáng)大的號(hào)召力，能夠?qū)⑿涡紊?、不同背景的成員統(tǒng)一起來(lái)，為了共同的目標(biāo)奮斗。以團(tuán)隊(duì)文化凝聚員工，可以使員工發(fā)揮個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)，以良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神服務(wù)企業(yè)發(fā)展。以創(chuàng)新文化激發(fā)青年員工的創(chuàng)造力。創(chuàng)新文化是一種開(kāi)放式的文化，兼容并包、富有彈性，它容忍創(chuàng)新行為潛在的風(fēng)險(xiǎn)以及創(chuàng)新帶來(lái)的不確定性，給予創(chuàng)新者充分的支持與適當(dāng)?shù)淖杂?，是新事物得以繁榮滋長(zhǎng)的土壤。青年員工思維活躍，善于學(xué)習(xí)，勇于探索，具有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，企業(yè)的創(chuàng)新文化可以激勵(lì)青年員工不畏難險(xiǎn)，勇往直前。在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)精神，做到家喻戶曉，自覺(jué)地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則辦事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

三、結(jié)束語(yǔ)

在實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到，做好管理工作不僅需要一流的人才、一流的管理、一流的技術(shù)和一流的設(shè)備，更需要一流的政工工作做保證。做好新時(shí)期政工工作，是政工人員的職責(zé)。因此，政工人員要緊密聯(lián)系實(shí)際，履行工作職責(zé)，不斷提高工作能力和服務(wù)能力，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期政工工作的新局面。

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