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    施工企業(yè)如何構(gòu)建合理的會(huì)計(jì)工作及監(jiān)督體系

    2017-05-08 23:29:07嵇晉鋒
    商情 2017年11期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督體系施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作

    (中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司,北京 100855)

    【摘要】隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)也迅速發(fā)展起來(lái),工作范圍逐漸擴(kuò)大,業(yè)務(wù)流程越來(lái)越復(fù)雜,對(duì)專業(yè)的會(huì)計(jì)人才要求也越來(lái)越高。但是在會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的同時(shí),會(huì)計(jì)信息內(nèi)部的監(jiān)督也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,因此,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)質(zhì)量,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督成為了現(xiàn)在會(huì)計(jì)行業(yè)的首要任務(wù)。這一問(wèn)題在施工企業(yè)暴露的更加明顯,本文我們就著重從施工企業(yè)如何構(gòu)建合理的會(huì)計(jì)工作及監(jiān)督體系方面入手,探討會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行。

    【關(guān)鍵詞】施工企業(yè);會(huì)計(jì)工作;監(jiān)督體系

    會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,關(guān)系到一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)與管理,并且受到各級(jí)單位的重視。隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展,我國(guó)的會(huì)計(jì)工作面臨著巨大的發(fā)展契機(jī),從傳統(tǒng)的工作體制向新型的工作體制的轉(zhuǎn)變是數(shù)字化視閾下我們會(huì)計(jì)工作的主要努力方向,由于技術(shù)革命的更新,極大的拓寬了會(huì)計(jì)行業(yè)的渠道空間,使得過(guò)去有限的會(huì)計(jì)空間得到了極大的釋放,這就為我們現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度的更新提供了很大的便利,隨著互聯(lián)網(wǎng)的介入,現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也踏上了新的征程,但是一個(gè)技術(shù)的發(fā)展在帶來(lái)便利的同時(shí)也會(huì)給當(dāng)前行業(yè)帶來(lái)極大的挑戰(zhàn),這篇文章我們就從施工企業(yè)這個(gè)部門來(lái)談一談會(huì)計(jì)工作的構(gòu)建和會(huì)計(jì)監(jiān)督的落實(shí)。

    一、施工企業(yè)如何構(gòu)建合理的會(huì)計(jì)工作

    (一)構(gòu)建完整的會(huì)計(jì)工作體系,保證會(huì)計(jì)部門的獨(dú)立性

    會(huì)計(jì)是一個(gè)施工企業(yè)的關(guān)鍵部門,承擔(dān)著重要責(zé)任,加強(qiáng)其基礎(chǔ)工作建設(shè),完善內(nèi)部分工,有利于協(xié)調(diào)部門工作,提高部門工作效率。會(huì)計(jì)內(nèi)部主要包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)審核及處理、賬簿組織、會(huì)計(jì)分析、內(nèi)部資金運(yùn)營(yíng)以及內(nèi)部監(jiān)督,明確各個(gè)部門的職責(zé),做到權(quán)責(zé)分明,每個(gè)部門互不干擾,相互獨(dú)立,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神。合理的內(nèi)部分工是一個(gè)部門發(fā)展的前提與重要保障,只有構(gòu)建好完整的會(huì)計(jì)工作體系,使每個(gè)部門都平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),會(huì)計(jì)工作才能很好的運(yùn)轉(zhuǎn),才能保證施工部門會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行。

    (二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門文化建設(shè),提高員工法律意識(shí)

    雖然我們新的《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)運(yùn)用在施工企業(yè),但是其效果遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到我們的預(yù)期,很多施工企業(yè)人員由于文化程度低,對(duì)此了解不多,因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門文化建設(shè),提高員工法律意識(shí)非常必要。按照《會(huì)計(jì)法》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定,中小企業(yè)應(yīng)該建立健全的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督制度,形成規(guī)范化、制度化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)體系。這就要求我們的施工企業(yè),不能僅僅促成部門建設(shè),更要加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門的文化建設(shè),提高員工法律意識(shí),遵紀(jì)守法,在法律允許的條件下進(jìn)行工作,避免知法犯法。

    (三)將信息化與會(huì)計(jì)工作相結(jié)合,提高施工企業(yè)工作效率

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)工作也逐漸與互聯(lián)網(wǎng)相連接,其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容得到了拓展,會(huì)計(jì)工作延伸到位。我們的會(huì)計(jì)工作在數(shù)字化技術(shù)的結(jié)合下,成功突破時(shí)間和空間的束縛,改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理方案,將會(huì)計(jì)工作成功延伸到金融、稅務(wù)、保險(xiǎn)等多方面,并且取得不菲的成績(jī);(2)有效規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)賬目完美把控。在數(shù)字化視閾下的會(huì)計(jì)工作,有效的計(jì)算了各企業(yè)的人力資本,有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),將企業(yè)的各種賬目都完美分類處理,有效的規(guī)避了企業(yè)因資產(chǎn)不清而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn);(3)加快了工作時(shí)間,提高了工作效率。數(shù)字化視閾下的會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化和會(huì)計(jì)工作的無(wú)縫對(duì)接,在數(shù)字化的條件下,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)報(bào)告、業(yè)務(wù)協(xié)同處理、檔案資料一體化等,有效的節(jié)約了業(yè)務(wù)時(shí)間,提高了企業(yè)的效益和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;(4)提高企業(yè)監(jiān)測(cè)力度,對(duì)市場(chǎng)變化迅速反應(yīng)。數(shù)字化前提下會(huì)計(jì)工作在完成自己本職工作的同時(shí),還通過(guò)數(shù)字分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化靈敏反應(yīng),積極應(yīng)對(duì)。

    二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的落實(shí)

    (一)提升工作人員素質(zhì),保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)

    會(huì)計(jì)內(nèi)部工作人員是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的主體,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)決定了會(huì)計(jì)工作的開展效果,進(jìn)一步影響整個(gè)施工企業(yè)的發(fā)展,因此,提高會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì),是提高施工單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的首要任務(wù)。要想提高會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì),必須做到以下幾點(diǎn):(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展;(2)將工作與年終考核相掛鉤,工作完成度直接決定其工資和獎(jiǎng)金,加強(qiáng)主人翁意識(shí);(3)適時(shí)增加法律知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的法制觀念,確保會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部純潔性;(4)嚴(yán)格培養(yǎng)會(huì)計(jì)高層管理人員,確保以優(yōu)帶優(yōu),而不是空有其職。只有先保證了工作人員素質(zhì),工作制度的完善才能保證會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施。

    (二)加強(qiáng)施工企業(yè)內(nèi)部控制,增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制保證會(huì)計(jì)監(jiān)督

    加強(qiáng)施工企業(yè)內(nèi)部控制,不能僅僅針對(duì)會(huì)計(jì)部門,加強(qiáng)對(duì)整體的控制才可以有效的增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的聯(lián)動(dòng)性,進(jìn)而反作用于會(huì)計(jì)工作。加強(qiáng)施工企業(yè)的內(nèi)部控制,對(duì)于整個(gè)施工企業(yè)來(lái)說(shuō)都是有好處的,一方面可以更好的組織各部門工作,極高決策效率,及時(shí)匯總信息完成工作;另一方面也可以加強(qiáng)內(nèi)部各部門的聯(lián)系,提高工作效率,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。當(dāng)施工企業(yè)的內(nèi)部控制逐步完善,那么其會(huì)計(jì)監(jiān)督工作相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)更加的簡(jiǎn)單,工作人員只需每天進(jìn)行相關(guān)的流程任務(wù),保證會(huì)計(jì)部門的賬務(wù)沒(méi)有錯(cuò)誤即可,而不是胡子眉毛一把抓,不僅工作量大,工作質(zhì)量還不高。

    三、小結(jié)

    在施工企業(yè),會(huì)計(jì)工作是非常重要的,在會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)監(jiān)督也是至關(guān)重要的。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度完善工作進(jìn)行較為遲緩,所以導(dǎo)致到目前為止,我們的會(huì)計(jì)工作還是很不到位,存在較大的問(wèn)題,尤其是在像施工企業(yè)這樣類型的單位,會(huì)計(jì)工作更是沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。這篇文章我們就從施工企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的構(gòu)建開始入手,提出了幾點(diǎn)建議,然后又從施工企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的落實(shí)方面提出了一些個(gè)人看法,希望這些對(duì)我們施工企業(yè)的會(huì)計(jì)工作發(fā)展有一定的幫助,推動(dòng)我們會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邱小瑛.議建筑企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系構(gòu)建[J].金融經(jīng)濟(jì)理論版,2015

    [2]成煥玲.論民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建[J].勞動(dòng)保障世界,2015

    [3]馬燕英.論事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建[J].科學(xué)中國(guó)人,2016

    [4]韋瑋.國(guó)企公司治理層面財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的構(gòu)建與完善[J].民營(yíng)科技,2015

    作者簡(jiǎn)介:嵇晉鋒(1977.5-),男,山西晉城人,本科,中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司(北京),中級(jí)會(huì)計(jì)師。

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