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    財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心

    2017-05-06 08:24蔡博
    財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2017年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

    蔡博

    摘 要:傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理只注重實(shí)現(xiàn)盈利能力的最大化,但事實(shí)上,盈利能力最大化只是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中的一個(gè)基礎(chǔ)部分,自改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的逐漸提高,國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,中小型企業(yè)也如雨后春筍般出現(xiàn)在國內(nèi)市場上,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來源源不斷的動力的同時(shí),也為企業(yè)之間的發(fā)展帶來巨大的競爭。提高企業(yè)的市場競爭力,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),不僅僅要實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利最大化的目標(biāo),更要著重提高企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力,補(bǔ)上企業(yè)發(fā)展的短板,為完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)提供長足動力。

    關(guān)鍵詞:盈利最大化 財(cái)務(wù)能力 財(cái)務(wù)核心 財(cái)務(wù)管理

    一、傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理

    (一)傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    目前,我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式一味注重企業(yè)盈利能力的最大化,而忽略了企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn),隨著經(jīng)濟(jì)全球的范圍不斷擴(kuò)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的程度不斷加深,各企業(yè)之間的相互影響也不斷加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)仍能保持前期的增長速度,抓住發(fā)展的主動權(quán),企業(yè)必須在發(fā)展的同時(shí),考慮企業(yè)所面臨的市場風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心協(xié)調(diào)能力。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的政策下,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對于企業(yè)管理好壞的衡量指標(biāo)是看其有無完成國家的指標(biāo),如果企業(yè)能夠按時(shí)完成國家規(guī)定的指標(biāo),就說明該企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)較完善,相反,企業(yè)若未完成相關(guān)指標(biāo)規(guī)定則標(biāo)志這該企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)存在著漏洞需要進(jìn)一步完善。在這種市場環(huán)境的影響下,企業(yè)將國家規(guī)定的指標(biāo)作為唯一追求的目標(biāo),只注重實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利能力的最大化,忽略了企業(yè)自身發(fā)展所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的趨勢下,企業(yè)要重視市場在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場對于資源的配置,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重心由實(shí)現(xiàn)盈利能力的最大化轉(zhuǎn)移到實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理核心能力協(xié)調(diào)化上,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理核心競爭力。

    (二)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    對于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式追求利益最大化的管理目標(biāo),在經(jīng)濟(jì)全球化的形勢下已經(jīng)變得不實(shí)際,并且以追求盈利最大化為發(fā)展理念經(jīng)營管理下的企業(yè)至多至能夠?qū)崿F(xiàn)一時(shí)的發(fā)展,并不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),基于這一現(xiàn)實(shí)情況,企業(yè)的管理人員不得不對利益最大化這一目標(biāo)作出新的審視。在經(jīng)濟(jì)體制的改革下,現(xiàn)在我國的經(jīng)濟(jì)政策已經(jīng)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)調(diào)整為市場經(jīng)濟(jì),市場最為資源配置最有效的方式,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中其主導(dǎo)性作用,再利用好市場這只無形的手對于經(jīng)濟(jì)推動作用,也要更好地發(fā)揮政府的作用完善市場競爭體制加強(qiáng)宏觀調(diào)控,在現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)政策引導(dǎo)下,企業(yè)的已經(jīng)基本形成了權(quán)責(zé)分明、政企分開的財(cái)務(wù)管理模式,形成更具體更具有可行性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),在作出財(cái)務(wù)決策時(shí)能夠更多地結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,考慮到企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),有效地解決事務(wù)管理與賬務(wù)核算之間脫節(jié)的問題??茖W(xué)客觀的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)做出正確市場決策、核算企業(yè)資產(chǎn)的重要保障。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

    (一)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)從概念上來說就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,這意味著財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一個(gè)多元化的目標(biāo),企業(yè)的收益仍是財(cái)務(wù)管理的主導(dǎo)性目標(biāo),但它不單單是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益的最大化,在此基礎(chǔ)上企業(yè)要將更多目光投向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)收益增長的最大化,企業(yè)收益的最大化是一個(gè)靜態(tài)的指標(biāo),它僅僅代表了企業(yè)現(xiàn)階段的收益情況,并不能客觀反映企業(yè)的未來發(fā)展前景,而追求收益增長的最大化體現(xiàn)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展的戰(zhàn)略要求,相對于收益增長水平的提高體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的動力,企業(yè)收益的可持續(xù)增長則為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力,這是對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理高層次的要求。除收益方面企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之外,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還包括企業(yè)多種財(cái)務(wù)能力之間的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)能力,各部門之間對于企業(yè)財(cái)務(wù)問題及時(shí)溝通,聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,才能做出有效的財(cái)務(wù)決策,推動企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

    (二)財(cái)務(wù)管理的重要性

    無論是對國有企業(yè)、私營企業(yè)還是大型企業(yè)或是中小型企業(yè),企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中都占據(jù)著中心位置,企業(yè)經(jīng)營均以追求利益最大化為主導(dǎo)目標(biāo),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)什么程度的經(jīng)營目標(biāo)決定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的財(cái)務(wù)和管理制度,在市場決定資源配置的環(huán)境下,商品的銷售對于市場的需求與供給關(guān)系以及市場平均價(jià)格的波動反應(yīng)更加靈敏,面對市場瞬息萬變的情況,企業(yè)要對于市場變化做出靈敏反應(yīng),及時(shí)調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)銷售決策,經(jīng)必須要制定科學(xué)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)管理的模式?jīng)Q定了企業(yè)效益的增長速度增長的可持續(xù)性,可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營管理必然是以財(cái)務(wù)管理為中心的。對于國有企業(yè)來說財(cái)務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)保值增值的重要保障,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深,企業(yè)的管理與經(jīng)營都有先前的垂直化轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的平面化,國外企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)、國內(nèi)同類企業(yè)與不同類企業(yè)之間的相互影響也逐漸增加,以完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理為主導(dǎo)是有效應(yīng)對市場運(yùn)作變動,解決財(cái)務(wù)管理與企業(yè)實(shí)務(wù)之間的脫節(jié)問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)增值的主要保障。

    三、企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力

    (一)企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的概念

    企業(yè)的財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)以各種合法方式籌得資金并對企業(yè)資金的合理分配與利用,它包括資金借貸、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)資金在各項(xiàng)目各部門之間的分配、企業(yè)對自身固有資產(chǎn)的有效評估等。企業(yè)的財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)其他各項(xiàng)能力的基礎(chǔ),只有在高水平的財(cái)務(wù)核心能力的基礎(chǔ)上,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)其他經(jīng)營管理能力的提高與發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的保持與進(jìn)步,協(xié)調(diào)合作的財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)必要條件。

    (二)企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的特點(diǎn)

    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力具有創(chuàng)新性的特點(diǎn),在當(dāng)今的市場環(huán)境下創(chuàng)新儼然已經(jīng)成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,總結(jié)近年來中國企業(yè)的創(chuàng)立以及發(fā)展歷程,任何成功的企業(yè)都必然是具有創(chuàng)新性的,創(chuàng)新才能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展,自我滿足并停滯不前只會導(dǎo)致衰落。當(dāng)前在世界范圍內(nèi),新的一輪科技革命已經(jīng)蓄勢待發(fā),國外以及國內(nèi)各個(gè)企業(yè)都加強(qiáng)了對于科技創(chuàng)新的投入,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從生產(chǎn)到制作再到商品的銷售模式的創(chuàng)新突破,各企業(yè)都爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)立者,掌握創(chuàng)新的核心技術(shù)就把握了發(fā)展的主動權(quán),創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展源源不斷的內(nèi)生動力。不同類型的企業(yè)具有不同的經(jīng)營模式,不同的財(cái)務(wù)核心能力,即使是同種類型級別的企業(yè),處于不同的地區(qū)面對不同層次的消費(fèi)群體,也具有不同的財(cái)務(wù)管理能力,財(cái)務(wù)管理能力是企業(yè)綜合能力的核心,企業(yè)商品的生產(chǎn)銷售能力、企業(yè)的經(jīng)營管理能力、企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)合作能力和管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力都對企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力具有重要影響。

    四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)核心能力

    (一)一致統(tǒng)一性

    企業(yè)的財(cái)務(wù)核心能力的提高是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)目標(biāo),提高完善企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)也是根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。雖然仍有諸多經(jīng)濟(jì)學(xué)家對于企業(yè)財(cái)務(wù)能力概念與范疇具有分歧,但是毋庸置疑的是企業(yè)生產(chǎn)能力的創(chuàng)新提高是財(cái)務(wù)核心能力的一個(gè)主要要求,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)主要內(nèi)容,而企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)各項(xiàng)能力的整合,它包含了企業(yè)管理能力,因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也是也是企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的重要組成部分。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)核心能力是相互促進(jìn)相輔相成的,二者具有發(fā)展目標(biāo)的一致統(tǒng)一性。

    (二)特殊性

    企業(yè)的財(cái)務(wù)核心能力具有獨(dú)特性沒有統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)核心能力受企業(yè)的經(jīng)營范圍,企業(yè)所處地區(qū)和企業(yè)產(chǎn)品的主要受眾所影響,是企業(yè)生產(chǎn)銷售管理能力以及企業(yè)高層的決策領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合。企業(yè)在提高財(cái)務(wù)核心能力的過程中,要緊緊將企業(yè)盈利能力、資源的利用以及企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展的能力緊密結(jié)合在一起,以企業(yè)的收益增長為主要目標(biāo),強(qiáng)調(diào)資源的合理利用考慮企業(yè)管理的市場風(fēng)險(xiǎn),追求企業(yè)的收益的可持續(xù)增長動力。以提高企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力為中心,找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的突破口以及方向,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破整體推進(jìn),全面提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度化,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范化。

    五、結(jié)束語

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,各類型企業(yè)的發(fā)展都面臨著新的挑戰(zhàn),各企業(yè)要主動迎接新挑戰(zhàn),加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心生產(chǎn)技術(shù)的突破,敢于創(chuàng)造其他企業(yè)所未發(fā)現(xiàn)的新科技產(chǎn)品,制定市場認(rèn)可的產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn),掌握發(fā)展主動權(quán),將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與財(cái)務(wù)核心能力相結(jié)合,著力提高財(cái)務(wù)核心管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]梁利光.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題[J].中國外資,2013,03:132-134

    [3]杜華峰.對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的分析[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2016,08:56+58

    [4]楊瑩瑩,郭長祿.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題研究[J].品牌(下半月),2015,12:90-91

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