對新形勢下基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展的思考

周姍

摘要：基層工會作為最廣大的工人階級的代表，在我國的社會進步與經濟發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要的作用。伴隨著社會的不斷發(fā)展與變化，我國經濟的快速發(fā)展，信息技術的不斷發(fā)展，新形勢下，如何通過切實有效的創(chuàng)新推動基層工會工作的發(fā)展已經成為現(xiàn)今所需考慮的重要問題。本文就從新形勢下基層工會工作的創(chuàng)新思考出發(fā)，結合實際指出現(xiàn)今基層工會工作創(chuàng)新所存在的問題，依托創(chuàng)新理論，切實的推進基層工會創(chuàng)新發(fā)展，真正的解決現(xiàn)存創(chuàng)新問題。

關鍵詞：新形勢；基層工會；工作創(chuàng)新；發(fā)展；思考

我國經濟的快速發(fā)展，信息技術的不斷進步，不斷改變著人們生活的點滴，創(chuàng)新發(fā)展的要求已經滲透到各行各業(yè)。作為最廣大工人階級的代表，基層工會是工人階級的團體組織，是幫助員工解決問題、推動員工不斷向前發(fā)展的重要組織。新形勢下，基層工會最需做的就是結合新形勢科學的轉型，真正依托創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法實現(xiàn)基層工會在實際工作中的巨大作用，進一步的發(fā)揮職工的能力，凝聚廣大工人階級的力量，促進我國企業(yè)、社會的持續(xù)向前發(fā)展。

一、新形勢下基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展的思考

基層工會工作的重心就是以職工的利益為根本，新形勢下基層工會工作創(chuàng)新的基本點更在于此。要想真正的推動基層工會工作的創(chuàng)新發(fā)展還需始終貫徹我黨的十八大重要精神，尤其是在剛結束的十二屆人大第五次會議順利召開的今日，只有真正的跟隨黨中央的正確指示，以科學發(fā)展為導向，以創(chuàng)新為目標，才能有正確的創(chuàng)新發(fā)展思路。有了思路之后更為重要的在于對創(chuàng)新發(fā)展的思考，而真正的推動基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展的源頭則在于要以創(chuàng)新的形式來思考發(fā)展問題，真正的實現(xiàn)思想上的解放，實踐中創(chuàng)造性的意識，不斷的以員工根本利益為出發(fā)點，切實反映職工的意愿，開創(chuàng)基層工會工作的切實創(chuàng)新與發(fā)展。

二、新形勢下基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展所存在的問題

新形勢下，只有清晰的認識到基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展中所存在的問題，才能切實的通過對問題把握，尋求有效的方法解決問題。

（一）新形勢下企業(yè)對基層工會的工作認識不足

工會在我國已經存在與發(fā)展了多年，我國更是制定了專門的《工會法》，通過法律文件推動工會的不斷向前發(fā)展，但是就目前而言，還有眾多的企業(yè)對工會的工作及職責認識不清。根據《工會法》的規(guī)定與指示，我國的工會尤其是基層工會的職能是非常多元的，除卻一些必須的職責之外，工會還有著維護經濟秩序等許多社會責任。對與基層工會工作的認識不足，導致的是有些企業(yè)認為工會只會徒增企業(yè)的負擔，甚至是給企業(yè)的發(fā)展帶來了反作用，而此種的認識與情況出現(xiàn)，非常不利于基層工會的工作開展，更不利于基層工會工作的創(chuàng)新。

（二）基層工會創(chuàng)新發(fā)展所需經費的具有依賴性

基層工會的巨大作用不言而喻，但是就基層工會的發(fā)展而言，其所需的經費主要來源于工會會員費用、政府補貼以及企業(yè)的支持，其中會員費與企業(yè)的支持占比較高。而就目前而言，一些企業(yè)對于工會的支持力度不夠，導致基層工會在尋求創(chuàng)新發(fā)展的過程中嚴重缺乏資金，基層工會的創(chuàng)新發(fā)展受阻還會導致基礎的會員費持續(xù)走低，形成了惡心循環(huán)，更不利于基層工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，如何真正的解決基層工會的資金及經費問題，已經成為基層工會創(chuàng)新發(fā)展的關鍵問題。

三、新形勢下，創(chuàng)新工會理論推動基層工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

再深入的認識了新形勢下工會創(chuàng)新發(fā)展中所存在的問題過后，亟需通過創(chuàng)新的理論引領具體工作中的創(chuàng)新與發(fā)展。

（一）基層工會工作思想觀念及工作思路創(chuàng)新相結合

思想是行動的指導，只有先通過思想觀念的創(chuàng)新才能切實引領行動的創(chuàng)新。新形勢下，尤其是市場經濟進一步發(fā)展與信息技術更進一步進步的情況下，通過解放思想，不斷的結合最新形勢，轉變與提高思想觀念才能真正的以新的角度、新的思考體系去思考基層工會的工作創(chuàng)新與發(fā)展，才能真正運用創(chuàng)新的思想觀念指引創(chuàng)新工作的發(fā)展，將創(chuàng)新工作真正落實到實處。與此同時，新形勢下，要想真正的打造與實現(xiàn)基層工會工作的創(chuàng)新還需進行工作思路的創(chuàng)新，真正的堅持“兩個維護”的切實統(tǒng)一，切實維護職工自身利益以及企業(yè)的利益，通過工會與企業(yè)兩者的更好融合，推動企業(yè)對工會的資金支持，實現(xiàn)基層工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）基層工會工作的機制需要創(chuàng)新

我國工會的專屬法律《工會法》以及根本大法《勞動法》都對工會的職能作出了詳細的規(guī)定。有了既定的職能以及工作內容，現(xiàn)今更需的就是對工作機制的創(chuàng)新，只有有了適合現(xiàn)今社會主義市場經濟發(fā)展以及滿足信息技術要求的創(chuàng)新工作機制，才能真正的發(fā)揮基層工會的巨大作用。其中最為重要的就是要著重突出工會對于員工及企業(yè)的一個維護功能，只有把握住工會的根本點，真正的幫助員工維護權益，幫助企業(yè)維護利益，才能形成一個良好的工作氛圍與環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同的努力來推動基層工會工作的創(chuàng)新，形成一個良好的工作氛圍與環(huán)境。

四、總結

新形勢下，基層工會要想真正的獲取創(chuàng)新發(fā)展，必須在基于以員工根本利益為根基的基礎上，清晰認識自身所存在的認識及制度等問題，不斷的通過思想觀念與思路的創(chuàng)新、工作機制及方式的創(chuàng)新，最終真正的實現(xiàn)基層工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

參考文獻：

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