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    肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其防護(hù)對(duì)策

    2017-04-29 00:00:00朱瑞雪
    健康前沿 2017年3期

    摘要:近年來肝膽疾病發(fā)病率呈上升趨勢(shì),且肝膽外科多為危、重、急的患者,增加了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。本文通過分析肝膽外科常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其因素,并針對(duì)常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其因素,提出了防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策,并得出結(jié)論:要想確保肝膽外科患者的就醫(yī)安全,及時(shí)識(shí)別和消除護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。為此,護(hù)士要提高專業(yè)技能,增強(qiáng)法律意識(shí)和安全意識(shí),能夠按照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理操作,具備防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力。只有這樣,才能將肝膽外科的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)降至最低,為患者提供安全、可靠的護(hù)理服務(wù),降低護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)患糾紛的發(fā)生幾率,提高患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度。

    關(guān)鍵詞:肝膽外科;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);分析;對(duì)策

    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)指的是存在患者整個(gè)治療過程中可能會(huì)給患者帶來傷害和不必要損失的不確定性或者可能發(fā)生的一切不安全事件。肝膽外科的患者大多數(shù)都具有急、危、重的特點(diǎn),且老年患者占有很大的份額。因此,肝膽外科發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的可能性相較于其他科室較大。要想確保肝膽外科患者的就醫(yī)安全,確保肝膽外科患者可以順利完成治療、接受護(hù)理服務(wù),就要重視肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防,想方設(shè)法發(fā)現(xiàn)肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)隱患,降低肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。下面結(jié)合肝膽外科的特點(diǎn),分析肝膽外科常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其因素,并針對(duì)常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其因素,提出防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防護(hù)對(duì)策。

    1、肝膽外科常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其因素

    1.1患者因素

    肝膽外科的患者大多數(shù)都具有急、危、重的特點(diǎn),且老年患者占有很大的份額。因此,肝膽外科的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)比較大。由于患者大多數(shù)有外傷或者患有癌癥,所以患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求就比較高加上患者對(duì)疾病、治療方法、治療效果缺乏認(rèn)識(shí),一旦護(hù)士提供的護(hù)理服務(wù)沒有滿足他們的需求,就會(huì)引起患者的不滿,導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生,為護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生埋下隱患。

    1.2管理因素

    監(jiān)督制度不完善,督促檢查不到位,缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);缺乏應(yīng)對(duì)緊急應(yīng)對(duì)方案,技術(shù)操作流程、工作指引等培訓(xùn)不足;職業(yè)道德教育不足,缺乏愛崗敬業(yè)的精神;排班制度不合理。

    相關(guān)的護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度不能很好地將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,監(jiān)督力度有待增強(qiáng)。此外,不能科學(xué)、合理地安排護(hù)理人力資源,導(dǎo)致護(hù)士缺編。不能定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律教育和安全教育,不能對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。

    1.3社會(huì)因素

    新形勢(shì)下,醫(yī)療保險(xiǎn)制度的不斷改革及醫(yī)療法規(guī)的相繼頒布,使醫(yī)護(hù)人員的工作受到社會(huì)環(huán)境強(qiáng)制性約束;再加上醫(yī)療事業(yè)的高科技、高風(fēng)險(xiǎn),后果不可預(yù)測(cè)等特性以及醫(yī)療進(jìn)展的局限性,很難完全滿足廣大患者家屬的需求,二者之間存在差異,常常使危機(jī)事件在醫(yī)護(hù)人員毫無防備的情況下發(fā)生。

    1.4護(hù)理人員因素

    部分護(hù)士沒有掌握熟練的護(hù)理操作技能,責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、制度意識(shí)、安全意識(shí)等比較淡薄,不能嚴(yán)格遵守相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理操作。不重視和患者的溝通、交流忽視患者的需求,不能及時(shí)識(shí)別潛在的危險(xiǎn)因素,缺乏相應(yīng)的防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力。這些都為護(hù)理安全埋下隱患,有誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

    2、肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防護(hù)對(duì)策

    2.1加強(qiáng)完善管理制度及機(jī)制

    完善各項(xiàng)規(guī)章制度、危急重癥疾病搶救流程和應(yīng)急處置預(yù)案:根據(jù)肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),完善相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案。落實(shí)交接班制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核對(duì)制度;制定安全管理規(guī)范,提高緊急情況的風(fēng)險(xiǎn)處置能力。完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)制度,成立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組,收集和分析日常護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的防范措施。

    2.2加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,有效化解護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

    科室成立護(hù)理質(zhì)量管理小組,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)控,變發(fā)生問題后消極處理為發(fā)生問題前積極預(yù)防。管理者必須具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),及時(shí)預(yù)測(cè)和發(fā)現(xiàn)工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。要認(rèn)真履行管理職能,勤檢查、勤督促,多做現(xiàn)場(chǎng)管理。在發(fā)生問題的第一時(shí)間,護(hù)士長及管床護(hù)士到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析風(fēng)險(xiǎn)原因,查漏補(bǔ)缺、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),使護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

    2.3定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育和法律教育

    定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,給予護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理新理念、新技術(shù)等護(hù)理新知識(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和護(hù)理操作水平。定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行安全教育和法律教育,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和安全意識(shí),提高護(hù)士識(shí)別、防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力,確保每位護(hù)士都可以嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和操作規(guī)程,使每位護(hù)士都可以明確了解和履行自己的崗位職責(zé),規(guī)范護(hù)士的護(hù)理行為。同時(shí),還要注重培訓(xùn)護(hù)士的溝通能力,使護(hù)士可以掌握不同的溝通技巧,確保護(hù)士可以采取不同的溝通技巧和患者進(jìn)行溝通、交流,促進(jìn)良好護(hù)患關(guān)系的形成。

    2.4合理安排護(hù)理人力資源

    管理者要根據(jù)肝膽外科的實(shí)際情況,合理安排護(hù)理人力資源,對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層次使用,靈活排班,以保證臨床護(hù)理需要,考慮到護(hù)士的實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)人性化管理,確保肝膽外科護(hù)理安全。

    2.5要轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,建立良好的護(hù)患關(guān)系

    護(hù)理人員要以患者為中心,改變傳統(tǒng)觀念,從被動(dòng)變主動(dòng),對(duì)患者從生活上到心理上都多加關(guān)心,和患者家屬進(jìn)行溝通與交流。在治療患者的具體操作中,要顧及到患者的自尊,而且還要尊重患者的隱私權(quán),取得患者信任,才能和患者建立良好護(hù)患關(guān)系。

    3、結(jié)論

    總之,只有建立完善規(guī)章制度,合理規(guī)范護(hù)理流程才能降低風(fēng)險(xiǎn)、保證護(hù)理安全實(shí)施,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)重視肝膽外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防,加強(qiáng)對(duì)肝膽外科護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育、法律教育,想方設(shè)法提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平、防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力。此外,護(hù)士要重視對(duì)患者進(jìn)行健康教育,增強(qiáng)和患者的溝通,增強(qiáng)患者及其家屬的安全意識(shí),護(hù)士和患者及其家屬要共同防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)識(shí)別和消除影響護(hù)理安全的因素,以確?;颊叩木歪t(yī)安全,降低護(hù)患糾紛,降低安全事故的發(fā)生提高護(hù)理質(zhì)量提高患者的滿意度。

    參考文獻(xiàn):

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