水利工程管理現(xiàn)代化的積極推進路徑分析

摘 要：隨著當前社會形勢的發(fā)展，水利工程管理已經(jīng)成為了水利工程行業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)。水利工程直接影響著社會的經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境，工程建設(shè)的科學(xué)性也直接影響了項目的質(zhì)量，是確保實現(xiàn)水利工程功能的關(guān)鍵所在。在當前，因需要融合較多的新技術(shù)理念，從而增加了在項目開展過程中的管理難度。在管理中，我們需要明確管理原則，引進新的管理方法，提高工程管理力度，才能更好地實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化。

關(guān)鍵詞：水利工程管理 管理措施 工作建議 現(xiàn)代化管理

隨著我國經(jīng)濟技術(shù)水平的提升，水利行業(yè)的發(fā)展日益蓬勃，成為了國民基礎(chǔ)建設(shè)的重點，在促進經(jīng)濟發(fā)展、管理開發(fā)水資源的同時，也要肩負起保障人民生命財產(chǎn)安全的重責(zé)，為促進社會安定和諧提供動力。就目前形勢而言，以往的管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)今社會的需求，所以，就需要推進工程管理的現(xiàn)代化，這有利于提高水資源的利用率以及江河治理效率等。

一、水利工程項目特點

水利工程在施工過程中，整體的投資規(guī)模大，周期長，且質(zhì)量上能否得到保障是影響項目功能和效益的直接因素。水利工程項目的施工直接影響著周邊群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，高質(zhì)量標準是當前水利工程的一大特點。水利工程項目所處環(huán)境復(fù)雜，工程施工容易受到多方面的影響，如酷暑、嚴寒、暴雨、強風(fēng)，都會影響工程施工。此外，因為水利工程的施工量較大，所以需要多個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才的相互協(xié)作，采用科學(xué)的管理機制才能保證工作的順利開展。

二、水利工程管理現(xiàn)代化的含義

水利工程管理現(xiàn)代化是順應(yīng)時代潮流的一種新的管理模式，也是國家現(xiàn)代化工作中必不可少的一部分，同時也象征了我國水利事業(yè)的進步。水利工程實際上就是利用技術(shù)手段，對可利用水資源進行開發(fā)、治理及管理，從而使其在最大程度上得到應(yīng)用，減少不必要的資源浪費。目前，我國經(jīng)濟技術(shù)仍處于不斷發(fā)展的階段，具備發(fā)展空間，發(fā)展速度也十分快，而在實際運行過程中，與舊的管理理念存在著一定沖突，這會嚴重影響水利工程的發(fā)展。在此現(xiàn)狀下，形成了現(xiàn)代化管理的理念和模式，通過新的管理理念達成更高的經(jīng)濟目標，促進水利工程的發(fā)展。在水利工程中，管理現(xiàn)代化是為了負荷時代發(fā)展，所以，需要以事實為依據(jù)，達到推進和落實管理工作的作用，促進工作效率。例如：更新水利設(shè)施；引進新技術(shù)；完善市場適應(yīng)性；建設(shè)高標準、高水平的管理團隊等等。

三、水利工程管理現(xiàn)代化的重要性

1.滿足現(xiàn)代水資源治理要求。目前，在我國能源浪費現(xiàn)象不斷發(fā)生，資源人均占有率在逐步下降，環(huán)境問題也極為嚴重，而水利工程卻能很好地改善這一問題，在建立保護平臺的同時，也能很好地降低能源損耗，促進生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。因此，在現(xiàn)有條件下，治水的關(guān)鍵就在于注重安全性、資源保護性、生態(tài)持續(xù)發(fā)展性等等。而現(xiàn)代化管理工作的內(nèi)容則與之一致，將現(xiàn)代化管理落實到實處，既能提高效率和安全性，還能更好地保護水資源。

2.增強管理考核的科學(xué)性及有效性。管理現(xiàn)代化的有效性在體現(xiàn)于管理工作中的同時，對考核工作同樣有著很大的幫助。而目前，考核的方式是以計分形式為主，考核內(nèi)容為檢驗有關(guān)部門的運行流程，綜合考量河道建設(shè)、水閘、水泵等控制系統(tǒng)、水庫實際狀況等，重點考核水利工程的運行安全性、科學(xué)性、整體性等因素，以確保管理質(zhì)量和效率。在考核進行時，各項目結(jié)果均在百分之八十五以上，才能認定水利工程管理負荷要求。因此，水利工程管理的現(xiàn)代化不但能提高管理效率，還能實現(xiàn)考核的一體化。

3.促進水利行業(yè)的長遠發(fā)展。受我國水資源總量影響，水利工程的管理單位在數(shù)量上在急劇上漲。若僅以新設(shè)備作為參考進行考核，勢必會導(dǎo)致管理單位的一些弊端問題的發(fā)生，新型設(shè)備與技術(shù)雖然有助于提高工作效率，但如果只是隨波逐流，就只會造成設(shè)備耗損，得不償失。為保證考核的公平公正，不應(yīng)過多參考先進技術(shù)，這樣不但工作人員能更積極地投入到工作中，還有利于水利工程的長遠發(fā)展。

四、積極推進水利工程管理現(xiàn)代化的措施

1.完善管理現(xiàn)代化體系。管理現(xiàn)代化理念主要包括：以人為本管理理念，水利工程管理工作要堅持以人為本，做到保護人們的生命財產(chǎn)安全不受侵害；公共安全管理理念，水利工程公益性強，因此要時刻關(guān)注防汛及生態(tài)安全，樹立良好的公共安全管理理念；公平公正管理理念，要做到科學(xué)管理，盡量做到公平公正，提高管理效率。

2.加大現(xiàn)代化工程設(shè)施的建設(shè)。加大現(xiàn)代化工程設(shè)施的建設(shè)有利于促進水利工程的管理現(xiàn)代化。對于水利工程來說，首先要保證設(shè)備的現(xiàn)代化，其次是要保證配套設(shè)施完善，最后在規(guī)范管理制度的同時還要加強后期維護，仔細檢查工程，對設(shè)備進行定期養(yǎng)護。

3.健全現(xiàn)代化監(jiān)管體系。完善現(xiàn)代化監(jiān)管體系十分重要。首先，要對工程系統(tǒng)的指標進行監(jiān)控，保證水利工程能更好地發(fā)揮它的作用，保證水資源的利用率；其次，加強監(jiān)管工作，要保證水資源的規(guī)范利用；最后，要監(jiān)督工程的管理，設(shè)立評價機制，對于優(yōu)秀的管理人員可以對其進行獎勵。

4.提高人才建設(shè)水平。在水利工程中，對人才的管理是現(xiàn)代化管理的核心內(nèi)容，水利部門在現(xiàn)代化管理工作中，要不斷努力提高在人才隊伍建設(shè)方面的能力和水平，根據(jù)崗位要求，積極努力引進人才。另外，要挖掘更多的人才，做好儲備人才工作，加強人才培養(yǎng)力度，通過這樣的再教育平臺，提高人才建設(shè)水平，建立現(xiàn)代化的管理人才隊伍。

5.保證管理現(xiàn)代化措施的落實力度。對于水利工程現(xiàn)代化管理工作來說，落實管理制度是管理工作的重中之重。在實際工作中，第一，水利部門要制定好完善的現(xiàn)代化管理方案，制定好現(xiàn)代化管理的管理方向以及管理方法；第二，要建設(shè)示范工程，做到以點帶面，起到模范帶頭作用，試點工程是現(xiàn)代化管理的一大特點，它需要具備良好的規(guī)范性和全面性；第三，要從整體出發(fā)進行推進，各級水利部門要通過認真努力學(xué)習(xí)試點單位的管理模式和方法，再結(jié)合自身的情況做好總體安排，明確各個節(jié)點的任務(wù)，加強對重點任務(wù)的攻關(guān)，保證能夠有效地落實管理的現(xiàn)代化。

四、結(jié)語

綜上所述，實現(xiàn)水利工程的現(xiàn)代化管理是項十分重要的任務(wù)，它對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展有著重要意義。水利工程事業(yè)本身與國家人民的利益息息相關(guān)，因此，在建設(shè)過程中，就要不斷地完善管理理念，引進現(xiàn)代化的管理思路，努力提高管理水平，從而確保項目建設(shè)的整體效益，以實現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化。

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