新經(jīng)濟下財務人員的就業(yè)前景分析

摘 要：財會專業(yè)畢業(yè)生隊伍龐大，就業(yè)日益成為一個熱門話題?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，在科技飛速發(fā)展的形勢下，傳統(tǒng)的行業(yè)，崗位都受到很大沖擊，四大財務事務所都無一例外的推出了智能機器人，在很多的底層工作方面已經(jīng)代替手工操作，同時，國家財稅改革頻頻，財務人該何去何從？

關鍵詞：就業(yè)去向 沖擊 危機與挑戰(zhàn) 智能機器人

財務人員的就業(yè)問題一直是個熱點。據(jù)不完全統(tǒng)計，2016年共有約90萬會計學生完成學業(yè)、走入職場。統(tǒng)計的學歷層次囊括了中專、專科、成人?？?、本科、成人本科、碩士、博士。這2016年90萬會計畢業(yè)生的組成主體有：普通?？茣嫯厴I(yè)生29萬人；中專會計畢業(yè)生21萬人；成人?？茣嫯厴I(yè)生16萬人；普通本科會計畢業(yè)生15萬人；成人本科會計畢業(yè)生11萬人；碩士1萬人；博士0.03萬人。如此之多的新生力量加入財務行業(yè)，令本已艱難的就業(yè)形勢再添變數(shù)。此前，財務人員的就業(yè)去向主要有以下幾個：

就業(yè)去向1：內(nèi)資企業(yè)。

職業(yè)特點：需求量龐大，待遇、發(fā)展欠佳。

內(nèi)資企業(yè)在國內(nèi)是海量存在，規(guī)模大小不一，但也是會計專業(yè)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國內(nèi)很多中小企業(yè)特別是民營企業(yè)，會計畢業(yè)生剛進內(nèi)資企業(yè)特別是小企業(yè)薪資待遇之類的就不要有太大期望了。

就業(yè)方向2：外資企業(yè)。

職業(yè)特點：待遇好，學得專業(yè)。

就目前來看，絕大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上，相信這也是吸引會計專業(yè)畢業(yè)生的因素之一。此外，外資企業(yè)財務管理體系和方法都比較成熟，會計新人能在此得到專業(yè)的培訓。

就業(yè)方向3：會計師事務所及代理記賬公司。

職業(yè)特點：累、待遇好、規(guī)范。

有數(shù)據(jù)顯示，目前全國共有會計師事務所8460家，職工的收入在會計行業(yè)是頂級的。四大等會計師事務所向來都是會計專業(yè)畢業(yè)生最想去的地方，原因無他——高薪。代理記賬公司目前規(guī)模大小不一，薪酬標準不同。

就業(yè)方向4：公務員、教師。

職業(yè)特點：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會計畢業(yè)生考上公務員或被招進高校做老師，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的缺點，在于這些崗位的晉升需要長時間的積累沉淀。

以上就業(yè)去向無一例外都說明，經(jīng)驗和專業(yè)勝任能力要求都很高，對于新生軍來說，就是做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在自己立足本行業(yè)后，積累經(jīng)驗，盡早考證，如果幾年后拿下CPA，個人職業(yè)發(fā)展將如虎添翼。這應該是所有財務專業(yè)人的夢想。但是，在科技日新月異的今天，在互聯(lián)網(wǎng)技術廣泛使用，人工智能高速發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展前景下，對于財務人來說，也不可避免的帶來了一系列的沖擊。同時，我國近期稅制改革較多，現(xiàn)在推出的改革有如下幾點：（1）推行營改增試點；（2）金稅三期優(yōu)化版的上線；（3）稅收實名制度；（4）五證合一，大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)；（5）推行銀行代發(fā)工資模式；（6）國地稅聯(lián)合稽查政策出臺；（7）信用體系建立；（8）個稅改革推行；（9）個人稅號等一系列的政策出臺。這一個一個的財稅政策來襲，從去年一直發(fā)酵到2017年，財務人員面臨著比以往更多的挑戰(zhàn)和職業(yè)困境！

那么受到這些政策的影響，財務人員面臨哪些挑戰(zhàn)與危機呢？

（1）失業(yè)危機。隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計算等高科技信息技術的發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代、機器人時代的帶來必然使得一般財務人員的數(shù)量減少。那些以手工操作為主的傳統(tǒng)會計模式將逐步被計算機取代。這并非危言聳聽，早在不久前一款財務機器人就在朋友圈中刷屏，通過將人工智能引入會計、稅務局、審計等工作當中。這無疑是對那些每天做憑證、成本、報表等一般財務人員提出警示。

（2）風險危機。不管是稅收實名制度還是五證合一、大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，其中的信號無疑是未來偷稅漏稅現(xiàn)象的稽查將更為嚴格和規(guī)范化。但是，當前一些不規(guī)范公司的小會計也登記成了稅務代理人，看起來像是地位提高了，但實際上承擔的責任也大了。同時個人稅號時代的開啟，為每個人的納稅行為建立了檔案，在這樣的情況下財務人可不能聽從領導的命令，要清楚其中的厲害關系，否則一旦被稅務稽查到，不僅公司要負責任，同時作為財務代理人也是脫不了干系的。

（3）職業(yè)發(fā)展危機。不難看出在財務行業(yè)里的一個現(xiàn)象是會計人員一直在考證：從初級會計職稱、中級會計職稱到高級會計職稱，甚至到注冊會計師，似乎財務人員處在居安思危之中。不過也難怪，現(xiàn)在國家政策變化這么快，一個財政改革、稅收政策下來一個老會計人員就可能成為財務小白。加之計算機信息技術高速發(fā)展，中高層財務崗位都可能被時代淘汰更何況是底層一般財務人員，不努力提升自我職業(yè)技能更是容易被取代。

面對這么一系列現(xiàn)實危機，財務人員該怎么辦？

（1）投資自己，提升本專業(yè)能力。眾所周知，會計行業(yè)受到財稅改革影響明顯，且這些相關政策變幻莫測。營改增后續(xù)工作的重擔，加上金稅三期上線后的頻頻預警，企業(yè)以及稅務稽查下的嚴征管，這時刻要求財務人員必須時刻提高業(yè)務能力，與時俱進，做個綜合型人才！同時行業(yè)的特性又要求財務人員要想升職、加薪，進入更高層又必須具備各種證件，因此會計初級職稱、中級職稱、高級職稱、CPA、ACCA等證書早已是財務人員職業(yè)發(fā)展中必備事項！思想有多遠，路有多遠。小會計、小審計不要安于現(xiàn)狀，要有成為高端復合型國際化會計和審計人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地為組織輸出高價值的會計和審計服務。做好向成為CFO靠齊的準備，不僅僅是懂一些實務操作，多學習一些企業(yè)財務戰(zhàn)略布局方面知識，懂得更多，會的更多，能幫助企業(yè)完成更高的擴展，才不會被取代，更不會被淘汰。未雨綢繆，多掌握幾門技能，方便你快速轉(zhuǎn)行相關行業(yè)

（2）轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)財務轉(zhuǎn)型。2017年財務行業(yè)的大事件一波接著一波，有兩方面的消息顯得尤為重磅，一方面是財會證書，會計證的取消以及初級職稱的變革；而另一方面，是以機器人為代表的人工智能逐漸進入人們的視野，并且侵占財務人的崗位。以德勤、普華永道、安永、畢馬威為代表的國際四大已經(jīng)相繼上市財務機器人以及財務機器人解決方案，一場對于傳統(tǒng)財務行業(yè)的變革正在進行中，一個“機器人流程自動化”的時代正悄悄來臨！

未來，作為公司的傳統(tǒng)的記賬會計將會減少和逐步被取代，公司不再僅僅是需要單一人才，而是需要既懂得會計、又懂得財務管理，還能夠利用新技術，進行大量數(shù)據(jù)處理的綜合性人才，財務人，不要輕視和抵制會計和審計相關人工智能，以順應大數(shù)據(jù)時代的要求。因此，為適應互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，財務人員應轉(zhuǎn)變自我觀念，樹立危機意識！，進行財務職能轉(zhuǎn)型，努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的復合型、戰(zhàn)略型財會人才。

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[5]中國注冊會計師協(xié)會.會計.中國財經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F 中國財政經(jīng)濟出版社，2017.

作者簡介：付琴（1973.11—）。女。廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院教師、經(jīng)濟師（財稅方向）。學歷：大學本科。研究方向：會計審計。