淺議企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展速度也在逐漸加快，其中企業(yè)管理水平也有了很大的提高，企業(yè)內(nèi)部管理的日常工作核心主要是圍繞企業(yè)內(nèi)部控制來(lái)開(kāi)展。內(nèi)部控制工作貫穿于企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的每個(gè)部分，將內(nèi)部控制工作做好，將會(huì)從整體上提高企業(yè)的管理水平，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，其中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，則直觀反映企業(yè)內(nèi)部控制水平的高低?，F(xiàn)如今在我國(guó)大多數(shù)企業(yè)當(dāng)中，都試圖通過(guò)對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理水平的提高，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制工作水平。但是在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)管理都存在著一定的問(wèn)題，急需進(jìn)行優(yōu)化與完善。

關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部控制 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 防范措施

一、引言

目前整個(gè)社會(huì)越來(lái)越重視企業(yè)信用，企業(yè)在稅收方面的受到的懲罰直接影響企業(yè)的信譽(yù)，因此，想要使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展，就必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制與稅收管理工作提高重視。企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)管理屬于兩個(gè)相輔相成的工作，通過(guò)內(nèi)部控制工作對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理控制，而稅務(wù)管理工作效果則直接反映企業(yè)內(nèi)部控制工作效果。因此，在本文中筆者將根據(jù)自己了解到的情況，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)管理工作存在的問(wèn)題以及對(duì)策進(jìn)行探討。

二、企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作存在問(wèn)題

1.企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部控制工作與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作重視程度不足。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，大多數(shù)都是追求最直接的經(jīng)濟(jì)利益，在對(duì)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施方面并不會(huì)多做考慮，只有企業(yè)出現(xiàn)了重大問(wèn)題時(shí)才去補(bǔ)救，當(dāng)然，也有許多企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，進(jìn)行了明確的落實(shí)。目前，整個(gè)市場(chǎng)內(nèi)并沒(méi)有一套成型的機(jī)制對(duì)這兩項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范與規(guī)劃。

從現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展過(guò)程中來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)高層管理者，對(duì)企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等各方面內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面，并沒(méi)有與足夠的重視，有些企業(yè)甚至完全沒(méi)有內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)。這種情況有很多，因?yàn)槠髽I(yè)管理層的不重視，導(dǎo)致員工在進(jìn)行企業(yè)節(jié)約納稅成本和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的工作上并沒(méi)有積極的動(dòng)力，同時(shí)因?yàn)闆](méi)有明確的企業(yè)規(guī)章制度規(guī)避該部分風(fēng)險(xiǎn)，久而久之，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期“潛伏”在企業(yè)內(nèi)部，這些風(fēng)險(xiǎn)一旦爆發(fā)，就會(huì)對(duì)企業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)上造成難以估量的破壞。

2.企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有完善的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范規(guī)章制度。多數(shù)企業(yè)雖然對(duì)內(nèi)部控制也是有風(fēng)險(xiǎn)防范措施進(jìn)行了規(guī)定，但都分布在企業(yè)其他方面的規(guī)章制度當(dāng)中，并沒(méi)有單獨(dú)進(jìn)行規(guī)范與管理，沒(méi)有形成追責(zé)與總結(jié)制度。因此，相關(guān)問(wèn)題出現(xiàn)后，企業(yè)只是及時(shí)的對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了處理，但是并沒(méi)有對(duì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)修改管理制度，因此也就不能給企業(yè)后續(xù)工作留下參考。企業(yè)大小不同，其在內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作方面所下的功夫就不一樣。在小型企業(yè)當(dāng)中因?yàn)槿藛T少、分工不夠明確，恨不得由會(huì)計(jì)包攬財(cái)務(wù)、行政、人事將所有工作，更談不上不相容職責(zé)分離等內(nèi)部控制制度。但是在大型企業(yè)當(dāng)中，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)面廣量大，一不小心就可能會(huì)出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題，進(jìn)而給企業(yè)造成無(wú)法估計(jì)的損失。所以應(yīng)該根據(jù)企業(yè)不同情況，制定適合企業(yè)的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理規(guī)章制度。

3.企業(yè)實(shí)際執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上也是導(dǎo)致內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的重大問(wèn)題。許多企業(yè)為了節(jié)約成本，招聘的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊。有些人專業(yè)技術(shù)水平不夠，有些人知識(shí)儲(chǔ)備量不夠，加上一般企業(yè)很少組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，因此很難將企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作做好。很多財(cái)務(wù)管理人員憑經(jīng)驗(yàn)做事，不及時(shí)學(xué)習(xí)更新新的稅法知識(shí)，但是對(duì)于新鮮事物以及新鮮政策的接受并沒(méi)有及時(shí)，因此在工作開(kāi)展過(guò)程中難以做到與時(shí)俱進(jìn)。而部分財(cái)務(wù)人員，雖然對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和稅法知識(shí)都有一定程度的了解，但是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)等沒(méi)有深層次的認(rèn)識(shí)，在進(jìn)行工作時(shí)也很難做得很好，等等，這些情況都會(huì)造成稅務(wù)處理不當(dāng)，為企業(yè)留下隱患。

三、解決對(duì)策

通過(guò)對(duì)以上情況的分析，筆者認(rèn)為，要做好內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，要做到以下幾點(diǎn)：

1.想要提高內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作質(zhì)量，就要企業(yè)管理層高度認(rèn)識(shí)這部分管理內(nèi)容的重要性。很多企業(yè)只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為，內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作就是偷稅漏稅以及利用金錢對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行賄賂，這種意識(shí)以及想法都是非常錯(cuò)誤的。俗話說(shuō)意識(shí)決定行動(dòng)，所以在企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重視起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，只有這樣才能夠從根本上保證做好內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，同時(shí)，要讓企業(yè)全部部門參與到這項(xiàng)工作中來(lái)。

2.企業(yè)需要建立起完善的內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范首先需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)正確評(píng)估，所以企業(yè)需要根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)建立完整的防范制度。同時(shí)，有了各項(xiàng)制度的規(guī)范以及指導(dǎo)，能夠在內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的開(kāi)展過(guò)程中有依據(jù)可循，并且對(duì)企業(yè)自身所存在的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行及時(shí)糾正，從源頭上解決問(wèn)題避免留下風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，在內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作開(kāi)展過(guò)程中所遇到的問(wèn)題解決之后，及時(shí)修訂管理制度，避免今后的工作再次出現(xiàn)類似問(wèn)題。

3.要提高企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作人員的專業(yè)素質(zhì)。因?yàn)闀r(shí)代發(fā)展迅速，并且知識(shí)更迭速度非?？?，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法知識(shí)等等經(jīng)常更新，所以相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員一定要經(jīng)常學(xué)習(xí)，企業(yè)內(nèi)部需要經(jīng)常舉行各方面知識(shí)培訓(xùn)，保證內(nèi)部和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作得以順利開(kāi)展。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著時(shí)代的發(fā)展，各方面都在與國(guó)際進(jìn)行接軌，而在這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，企業(yè)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)得以健康發(fā)展的重要保證，它對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的影響。

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