論當前企業(yè)宣傳工作存在的問題與對策

摘 要：企業(yè)宣傳工作是企業(yè)的重要工作內(nèi)容之一，在社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)下，積極加強企業(yè)宣傳工作的力度，提升企業(yè)宣傳工作的質(zhì)量和水平，對于幫助企業(yè)對外塑造良好的社會形象，提升企業(yè)的市場競爭力等，都具有十分重要的意義和價值。本文對當前企業(yè)宣傳工作展開探討，對企業(yè)宣傳工作存在的問題進行歸納，并結(jié)合實際提出企業(yè)宣傳的對策，不僅有助于我們正確理解企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵，更有助于幫助我們科學合理做好好企業(yè)宣傳工作，具有一定的實踐價值和意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)宣傳 問題 對策

企業(yè)宣傳工作對于現(xiàn)代企業(yè)而言具有十分重要的意義和價值；加強企業(yè)宣傳工作的開展能夠有效的幫助企業(yè)塑造良好的形象，對于服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展，對于幫助企業(yè)實現(xiàn)自我的生產(chǎn)經(jīng)營目標等都具有十分 重要的意義和價值。

一、當前企業(yè)宣傳工作存在的問題

黨的十八大以來，現(xiàn)代企業(yè)加強了企業(yè)宣傳工作的開展，企業(yè)宣傳工作在服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展，在幫助企業(yè)提升自我競爭力等方面，發(fā)揮出了積極的作用和價值；但在企業(yè)宣傳的實務(wù)過程中，也存在著一些問題，值得我們關(guān)注，通過簡單的歸納主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

1.企業(yè)宣傳存在著“形散神散”的現(xiàn)象。在現(xiàn)實過程中，很多企業(yè)在企業(yè)宣傳的工作中，不僅投入了大量的人力、物力和財力，也做了很多企宣工作，但效果卻不明顯，未能達到預(yù)期的目標要求；縱觀這些企業(yè)的宣傳工作，無疑存在著“形散神散”的現(xiàn)象，即企業(yè)宣傳缺少重點，缺少核心關(guān)鍵點，沒有主線，因此，宣傳的效果不理想，在服務(wù)企業(yè)綜合競爭力方面未能發(fā)揮出很大的作用。

2.企業(yè)宣傳在服務(wù)企業(yè)職工方面的力度不夠。企業(yè)宣傳工作不僅要服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理，更要在服務(wù)企業(yè)職工方面發(fā)揮出積極的作用和價值，在現(xiàn)實狀況之下，很多企業(yè)在宣傳工作開展的過程中，只注重服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)效益，而忽視了服務(wù)職工方面的作用，因此，在很大程度上也影響到了宣傳的效益。

3.企業(yè)職工參與企宣工作的熱情不高。在現(xiàn)實環(huán)境下，企業(yè)宣傳工作的開展僅僅依靠企業(yè)企宣工作部門或數(shù)量有限的企宣工作人員是遠遠不夠的，企業(yè)宣傳工作的開展必須要緊密依靠企業(yè)全體職工的廣泛參與，要發(fā)動企業(yè)職工的參與度，共同參于其中；但是在現(xiàn)實環(huán)境之下，很多企業(yè)在企宣工作開展的過程中，不注重企業(yè)員工的參與度，企業(yè)員工參與企宣的熱情也不高漲，因此，在一定程度上影響到了企業(yè)宣傳工作的穩(wěn)步開展。

二、當前企業(yè)宣傳存在問題的原因分析

目前，我國很多企業(yè)在企業(yè)宣傳工作領(lǐng)域存在著諸多問題，造成這些問題的原因，源于多方面，通過分析其主要原因源于以下幾個方面：

1.未能正確認知企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵。作為現(xiàn)代企業(yè)要科學開展好企業(yè)宣傳工作，首先就必須要正確認知企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵，只有正確認知，才能事半功倍，少走冤枉路；但是很多企業(yè)在企宣工作開展的過程中未能真正了解企業(yè)宣傳的目的，為什么要開展企業(yè)宣傳工作？這個最根本的問題沒有理解清楚，因此，企業(yè)宣傳工作自然存在“形散神散”的問題。

2.企業(yè)宣傳工作的基礎(chǔ)薄弱。企業(yè)宣傳工作是一個系統(tǒng)性的工程，它需要一個體系來支撐，在現(xiàn)實環(huán)境之下，由于各種主客觀原因的影響，很多企業(yè)在宣傳工作開展的過程中存在著基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象，如：對企業(yè)宣傳工作的投入力度較小，企業(yè)宣傳培訓開展不多等，這些極大的影響到了企業(yè)宣傳工作的質(zhì)量和水平。

3.未能充分認識到企業(yè)職工的作用。企業(yè)宣傳工作需要企業(yè)職工參與，只有贏得企業(yè)職工的支持，企業(yè)宣傳工作的成效才會更加明顯突出，在現(xiàn)實環(huán)境下，很多企業(yè)未能充分認識到企業(yè)職工在企業(yè)宣傳過程中的作用和價值，因此，在調(diào)動企業(yè)職工參與到企業(yè)宣傳工作中的力度還不夠，很多工作未能開展，因此，影響到了職工的參與度和熱情。

三、加強企業(yè)宣傳工作的幾點建議

隨著社會的快速發(fā)展，在社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)下，積極加強企業(yè)宣傳工作的力度，對于現(xiàn)代企業(yè)而言，具有十分重要的意義和價值，因此，關(guān)注企業(yè)宣傳，扎實做好企業(yè)宣傳，不僅會更企業(yè)帶來效益，更能夠為企業(yè)注入生命力。結(jié)合當前企業(yè)宣傳工作存在的問題，具體可以從以下幾個方面去入手：

1.正確認識企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵。企業(yè)宣傳工作能夠為企業(yè)塑造形象，能夠為企業(yè)注入生命力，能夠讓企業(yè)上下齊心，同心同力。現(xiàn)代企業(yè)要扎實做好企業(yè)宣傳工作，發(fā)揮出企業(yè)宣傳工作的作用和價值，就必須要正確認識到企業(yè)宣傳工作的科學內(nèi)涵，只有正確認識到企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵，才能為企業(yè)宣傳工作的穩(wěn)步開展夯實好思想保證。

2.明確目標，扎實開展好企宣工作。在現(xiàn)實環(huán)境下，企業(yè)開展企業(yè)宣傳工作必須要達到“形散神不散”的效果，這就要求企業(yè)要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點，制定完善的企業(yè)宣傳年度計劃，明確企業(yè)宣傳工作的核心目標，圍繞著核心目標，積極開展好各項企宣工作。

3.完善制度，鼓勵職工參與企宣工作。在企業(yè)宣傳工作中，必須要緊密依靠廣大職工，要充分發(fā)揮出職工的聰明才智，針對當前企業(yè)職工參與熱情不高的現(xiàn)象，作為現(xiàn)代企業(yè)要建立鼓勵職工參與企宣的獎勵機制，對于企業(yè)職工提出的關(guān)于企業(yè)宣傳工作的各項合理的建議意見，要給予適當?shù)墓膭?，努力營造出企宣工作人人參與，人人有責的企業(yè)宣傳大格局。

4.強化基礎(chǔ)，不斷提升企宣質(zhì)量水平。企業(yè)宣傳工作的開展要有強有力的基礎(chǔ)做為保障，在現(xiàn)實環(huán)境之下，作為企業(yè)來說要積極加強企業(yè)宣傳的投入，不僅要為企業(yè)宣傳工作的開展提供物質(zhì)、資金保障， 更要為加強企業(yè)宣傳人才的培養(yǎng)力度，要開展形式多樣的培訓活動，建立企業(yè)專兼職企宣工作人才隊伍，只有這樣才能更好的助力企宣工作的科學發(fā)展。

四、結(jié)語

在市場環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)積極加強企業(yè)宣傳工作具有十分重要的意義和價值。本文對現(xiàn)代企業(yè)宣傳工作存在的問題進行了歸納，并提出了正確認識企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵、明確目標，扎實開展好企宣工作、完善制度，鼓勵職工參與企宣工作、強化基礎(chǔ)，不斷提升企宣質(zhì)量水平等具體建議，具有一定的實踐參考價值。

參考文獻：

[1]張靜：《論現(xiàn)代企業(yè)宣傳工作的重要性》[J].企業(yè)家.2015.3

[2]李可：《如何做好企業(yè)宣傳工作之我見》[J].企業(yè)家.2016.8

作者簡介：辛惠嫻（1988.03—）女。民族：漢。山西省霍州市。2012年畢業(yè)于山西師范大學教育學。