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    基層黨支部管理工作的研究

    2017-04-29 00:00:00藺光乾

    摘 要:近幾十年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,社會(huì)的不斷進(jìn)步。我國(guó)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)和事業(yè)建設(shè)也取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,特別是石油企業(yè),產(chǎn)油量和工業(yè)建設(shè)量大大提高。油田企業(yè)在欣喜這來之不易的成績(jī)時(shí),更應(yīng)該不斷堅(jiān)持黨的正確路線和政策一鼓作勁、努力進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,把油田企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作做到最好,重視基層黨組織凝聚力的重要性。油田企業(yè)基層黨組織工作是所有工作的基石,加強(qiáng)基層黨組織凝聚力不僅能推動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利、更能夠促使企業(yè)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)基層黨組織凝聚力是現(xiàn)代油田企業(yè)的一個(gè)重要課題。本文就加強(qiáng)基層黨組織凝聚力的重要性和如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織進(jìn)行了闡述。

    關(guān)鍵詞:基層黨組織 凝聚力 企業(yè)發(fā)展

    油田企業(yè)基層黨組織的凝聚力就是企業(yè)基層黨組織努力堅(jiān)持做好油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè),以“服務(wù)大型油田構(gòu)建和諧礦區(qū)”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,不斷提高黨的基層組織的凝聚力,進(jìn)而帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),為企業(yè)的快速發(fā)展提供更為有力的保障。

    一、加強(qiáng)基層黨組織凝聚力的重要性

    在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,油田企業(yè)充分調(diào)動(dòng)黨員工作者的工作積極性,完善黨員工作機(jī)制,按照黨的優(yōu)良作風(fēng)來培養(yǎng)自己、完善自己,堅(jiān)持以人為本,為人民的工作,鼓勵(lì)人民勞動(dòng),溫暖人民人心,將會(huì)極大增強(qiáng)黨組織的凝聚力、生命力、戰(zhàn)斗力在企業(yè)中進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,具有深遠(yuǎn)影響:

    1.基層組織的凝聚力是企業(yè)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)具有很強(qiáng)的凝聚力不僅能吸引更多的人才,能增進(jìn)團(tuán)結(jié)配合的力量,穩(wěn)定企業(yè)人心,化解企業(yè)職工間的矛盾,使員工能夠在舒適安心的環(huán)境中能夠更好的發(fā)展,發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和潛力,為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的利潤(rùn)。

    2.加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,是全球發(fā)展的趨勢(shì),是具有中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展必然的道路,在面對(duì)如此激烈的世界形勢(shì),只有加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,以保證油田企業(yè)思想上的先進(jìn)性和團(tuán)結(jié)性,以保證油田企業(yè)的蓬勃發(fā)展,以保證油田企業(yè)擁有促進(jìn)和諧的能力。

    3.加強(qiáng)凝聚力是基層黨組織擔(dān)負(fù)的任務(wù)所決定的,基層黨組織的主要任務(wù)就是,宣傳黨的方針、政策,并組織黨員學(xué)習(xí),對(duì)黨員進(jìn)行組織教育,密切聯(lián)系群眾,做好黨員的發(fā)展工作,充分發(fā)揮群眾和黨員的積極性和能動(dòng)性。面對(duì)如此長(zhǎng)期、復(fù)雜的工作,離開基層黨組織的凝聚力是難以實(shí)現(xiàn)的。

    二、加強(qiáng)基層黨組織凝聚力的措施

    基層黨組織工作在油田企業(yè)中占有突出位置,我們要不斷的加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,確保黨組織充分發(fā)揮它的核心作用。雖然基層黨組織工作是油田企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但仍促在一些問題與不足,如何加強(qiáng)基層黨組織凝聚力,是石油企業(yè)不容忽視的問題。

    1.加強(qiáng)提高黨員素質(zhì)。提高企業(yè)基層黨組織學(xué)習(xí)工作熱情,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提高和管理是油田企業(yè)黨組織增強(qiáng)凝聚力的另一項(xiàng)重要工作。

    1.1在各級(jí)黨組織和廣大黨員中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),鼓勵(lì)黨員干部積極參與,推進(jìn)基層組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織黨員之間互相學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過民主生活會(huì)、思想?yún)R報(bào)等形式,查找自身不足,明確奮斗目標(biāo),處處做先進(jìn)工作者的模范,處處起帶頭作用。通過黨支部生活立項(xiàng)活動(dòng),豐富基層組織生活,增強(qiáng)黨組織的工作熱情活力,增強(qiáng)黨員的工作意識(shí),增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

    1.2在黨組織的管理上加強(qiáng)力度。選拔任用干部上公開競(jìng)聘,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,采用黨委會(huì)議票決的方式真正落實(shí)公平、公正、公開選舉,積極培養(yǎng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理,要求管理制度化合理化。更注意加強(qiáng)對(duì)干部的團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng),帶領(lǐng)他們參與理論中心組學(xué)習(xí)、中層干部培訓(xùn)班、中層干部工作會(huì)議、選送中層干部到兄弟企業(yè)掛職鍛煉、到省市黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等加強(qiáng)了對(duì)中層干部的培養(yǎng),注重提高中層干部的素質(zhì)和能力并且提升團(tuán)隊(duì)合作能力,在點(diǎn)滴工作中提升凝聚力,為石化企業(yè)黨組織事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

    2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

    2.1在黨員的權(quán)利和義務(wù)的區(qū)分上,不能有重視黨員的義務(wù)卻輕視黨員的權(quán)利的問題,黨員的義務(wù)和權(quán)利同樣重要,在黨員做好了義務(wù)之內(nèi)的工作下,企業(yè)更應(yīng)該維護(hù)黨員的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)到黨員自身的利益,發(fā)揮民主的優(yōu)勢(shì)力量,這樣才更能促進(jìn)黨員隊(duì)伍之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、公開監(jiān)督和有效管理,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

    2.2重視黨組織的活動(dòng)開展,禁止有重形式不重質(zhì)量的問題。油田企業(yè)必須加強(qiáng)黨組織活動(dòng)的開展數(shù)量,真正提高黨組織活動(dòng)的積極性。而且黨組織活動(dòng)絕對(duì)不能只注重形式和數(shù)量卻將效果和質(zhì)量忽略,黨員之間要展開積極的互動(dòng),把黨員之間的活動(dòng)積極健康活躍的進(jìn)行。黨的活動(dòng)貼近油田企業(yè)的實(shí)際,內(nèi)容形式靈活多樣,促使企業(yè)的黨組織凝聚力攀升一個(gè)大的臺(tái)階。

    2.3加強(qiáng)企業(yè)黨組織的考核力度,禁止有重視經(jīng)濟(jì)成果輕視黨建成果的問題。在油田企業(yè)中,經(jīng)濟(jì)上的任務(wù)和黨建上的任務(wù)要一起布置,考核要一起考核,一手抓經(jīng)濟(jì)任務(wù),一手抓黨建工作,兩手都要抓,兩手都要硬,這樣才能達(dá)到兩者同樣重視。黨員就會(huì)在兩者中都下力度,不會(huì)有只看重經(jīng)濟(jì)工作而忽略黨組織建設(shè)工作的問題出現(xiàn)。企業(yè)的考核上要把促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的成果和促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的成果統(tǒng)一考核,然后優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),在政策和獎(jiǎng)勵(lì)的鼓勵(lì)下,黨員隊(duì)伍必然會(huì)在自己的崗位上做出新的業(yè)績(jī),走在企業(yè)改革發(fā)展的前列。

    三、結(jié)語(yǔ)

    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),努力提升基層黨組織凝聚力是油田企業(yè)一項(xiàng)十分重要的工作。黨員要在黨的正確路線和政策下不斷探索和實(shí)踐,不斷的加強(qiáng)探索改革創(chuàng)新,不斷運(yùn)用新的理念去管理,用開放的方式去經(jīng)營(yíng),用創(chuàng)新的思維和開放的姿態(tài)更好的為人民群眾做好工作,要多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力和戰(zhàn)斗力,以確?;鶎狱h組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)在不斷改革創(chuàng)新的帶領(lǐng)下,不斷適應(yīng)時(shí)代新要求,健康快速的發(fā)展,走出新時(shí)代企業(yè)的出色路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本途徑理論觀察,劉震強(qiáng) 2014年第2期.

    [2]增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力《黨建研究》,付華,2013年11期.

    [3]“凝聚力工程”的實(shí)踐與思考《上海黨史研究》,倪炳生 2012年第1期.

    [4]強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的有效途徑 《東方企業(yè)文化》王建生 2014年第2期.

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