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    網絡時代黨政干部媒介素養(yǎng)及其提升路徑

    2017-04-29 00:00:00李太茂
    經營管理者·下旬刊 2017年1期

    摘 要:我國已經進入網絡時代,但我國黨政領導干部的媒介素養(yǎng)概念進入較晚,在近幾年才被重視起來。在當今這個脫離網絡就脫離了社會的時代,黨政領導干部的媒介素養(yǎng)依然變成了執(zhí)政能力的一種體現(xiàn),提升黨政領導干部的媒介素養(yǎng),是對我國黨政領導干部提出的新挑戰(zhàn)和新要求。本文對黨政領導干部媒介素養(yǎng)文獻的大量研究,從黨政領導干部媒介素養(yǎng)的存在的問題、產生的原因、提升媒介素養(yǎng)的意義和基本途徑做出了綜述。

    關鍵詞:黨政干部 媒介素養(yǎng) 基本路徑

    在全球步入信息化時代的今天,顛覆了人類固有的傳播方式。媒介素養(yǎng)的養(yǎng)成成為每一個社會成員必備的素養(yǎng)之一,尤其作為黨政領導干部,更要重視提升媒介素養(yǎng),黨政領導干部的媒介素養(yǎng)不僅是執(zhí)政能力的具體體現(xiàn),還會影響我們黨的公信力。主流媒體格局的變更,社會媒介化的來臨,要求黨政領導干部要樹立正確的媒介觀,與媒體的交流要長袖善舞,這是 新時期下,我國黨政領導干部實現(xiàn)宗旨意識的基本要求。

    一、網絡時代黨政干部媒介素養(yǎng)存在的主要問題

    歷史的發(fā)展是螺旋上升式的,新事物的產生和舊事物的滅亡需要一個過程,當前有些黨政領導干部存在排斥新事物、懷念舊事物的失衡心態(tài),這些黨政領導干部以傳統(tǒng)媒體的時代觀念面對現(xiàn)實媒體問題,這樣對于處理人民群眾的問題極為不利。傳統(tǒng)媒體時代,社情民意的收集和采納需要的周期長,形式過于單一,黨政領導干部與人民群眾之間的溝通通常是指令型,黨政領導干部負責制定并發(fā)布,人民權重負責貫徹和執(zhí)行。黨政領導干部用對待傳統(tǒng)媒體的工作方式,來對待新媒體環(huán)境,依然采用命令型工作方式。我國不僅處于經濟社會發(fā)展時期,同時也處于社會轉型陣痛期,這一階段社會各個領域的各種問題不斷呈現(xiàn),政府與群眾的各種沖突也日益凸顯。網絡新媒體的產生為人民群眾反應社會問題提供了開放平臺。從某個角度來講,新媒體是社會現(xiàn)狀的直接反映。時下有些黨政領導干部不能理性地看待民眾情緒,往往以焦慮和委屈的姿態(tài)應對。在傳統(tǒng)陳舊觀念的影響下,采用極端手段解決現(xiàn)實問題。比如采用屏蔽關閉網站、斷網斷電等極端方式,這并非是應對網絡訴求的最佳途徑。還有些黨政領導干部在信息公開方面消極應對,不采用直接面對的姿態(tài),而是采用瞞、拖、推等捂蓋子政策,堅決信息不公公開,讓人民群眾甚為不滿。

    二、網絡時代黨政干部媒介素養(yǎng)缺失的主要原因

    對媒體認識不足。媒體不僅有傳統(tǒng)實體媒體,還有網絡、客戶端等新興媒體。無論是傳統(tǒng)媒體還是新興媒體,都具有自主性和互動性的媒體屬性。一些黨政領導干部對媒體具有自主性和互動性的事實視而不見,一意孤行的用支配、控制等陳舊理念和工作模式處理與媒體的關系,對媒體的相關工作做出不合理的干預和阻礙,對我們黨和政府的形象造成了極大地破壞。黨政領導干部媒介素養(yǎng)的缺失,造成了黨政領導干部對新聞媒體的傳播規(guī)律認識不足,沒有駕馭輿論的能力。有相當一部分黨政領導干部在面對新媒體時,將其視為新生事物,固守于過于陳舊的工作理念和處理方式,對于網絡全球化時代下的中國,網絡媒體對于政府工作的重要性沒有足夠重視,甚至認為先進的新媒體離政府工作很遙遠。黨政領導干部對新媒體技術的技術缺失,網絡新媒體使用滯后,甚至對于網絡流行的客戶端應用都聞所未聞。黨政領導干部處于新的網絡環(huán)境,與時俱進觀念缺失,缺乏利用網絡作為交流平臺,與人民群眾溝通。缺乏對網絡新媒體的自主學習精神。缺少對網絡信息傳播真實性的判斷能力。黨政領導干部在面對媒體采訪時,總是把自己放在領導者的位置,高于媒體,缺乏與媒體的互相尊重和有效互動,因此,嚴重影響了宣傳黨和政府的輿論引導效果,嚴重影響了黨和政府的良好形象,對黨和政府的公信力造成了難以彌補的損失。

    三、提升網絡時代黨政干部媒介素養(yǎng)的重要意義

    在中國共產黨執(zhí)政的新時期,黨政領導干部提升自身媒介素養(yǎng)對執(zhí)政能力的提升具有重要意義。在當今信息化時代發(fā)展的今天,作為執(zhí)政者的黨政領導干部,作為中國共產黨的形象代言人,應用媒體的能力不僅關系到自身工作開展的進展 ,更直接關系到中國共產黨引導社會的進程。因此,黨政領導干部學習、培養(yǎng)、提升自身的媒介素養(yǎng)已經成為黨政領導干部不可或缺的工作能力,是黨和政府對黨政領導干部提出的基本要求,是作為黨政領導干部自身應具備的題中應有之義??茖W決策已經成為我們黨和政府制定政策,規(guī)劃社會發(fā)展路徑的基本方法方式,科學有效的收集社情民意,對我國政府制定科學合理的發(fā)展路線有著重要意義。媒介素養(yǎng)的養(yǎng)成是黨政領導干部進行科學決策的基礎,是做出科學合理的規(guī)劃綱要等重要大政方針不可缺少的基本要義。黨政領導干部 具有特殊的身份和工作性質,媒介素養(yǎng)的具備可以有效化解政府工作出現(xiàn)的危機公關問題?,F(xiàn)代網絡時代,信息多元化發(fā)展,我國進入了自媒體時代,每個人都是信息的發(fā)布者和接受者,每個人都有發(fā)布權,儼然突破了傳統(tǒng)媒體唯一發(fā)聲筒的格局。

    四、提升網絡時代黨政干部媒介素養(yǎng)的基本途徑

    樹立正確的媒體觀,培養(yǎng)正確的媒體意識。想要提升黨政領導干部的媒介素養(yǎng)首要任務就是要黨政領導干部樹立正確的媒體觀,這是提升黨政領導干部媒介素養(yǎng)的基礎。要培養(yǎng)媒體執(zhí)政的觀念,我國廣大提升黨政領導干部應該將媒體視為我國政府的發(fā)言人,讓媒體變成收集公共輿論的集散地,為科學決策提供有力保障,為黨和政府實現(xiàn)既定目標發(fā)光發(fā)熱。提升黨政領導干部的媒介素養(yǎng)要健全制度建設。要對黨政領導干部在媒介素養(yǎng)方面的培訓和任用方面制定合理制度,將媒介素養(yǎng)的養(yǎng)成作為黨政領導干部學習、培訓、任用的重要指標之一,納入到黨政領導干部工作中,使其成為不可缺少的一部分。媒介素養(yǎng)的提升,離不開黨政領導干部良好作風的建立。與其說提升黨政領導干部的媒介素養(yǎng),不如說是提升培養(yǎng)黨政領導干部的良好作風。黨政領導干部的媒介素養(yǎng)體現(xiàn)的不僅僅是與媒體打交道的能力,還是我們黨的工作者各方面素養(yǎng)的綜合體現(xiàn),是我們黨作風建設的最直接體現(xiàn)。以往的媒介素養(yǎng)體現(xiàn)出的作風問題通常為官僚主義、缺乏實際、脫離群眾。網絡新時期的媒介作風建設,要去中心化,告別以往黨政領導干部高高在上的工作作風,要適應信息化時代的平等。必須放下官僚主義作風,真正走到群眾當中去,成為人民群眾中的一員,關心人民群眾真正關心的實際問題。

    五、結語

    黨政領導干部將難以適應新時代新時期新媒體下的工作方式,角色的滯后轉換,難以適應新媒體時代帶來的去中心化的社會現(xiàn)狀。媒介素養(yǎng)在當今社會,已然變成了每個公民應當具備的素質,作為中國社會的領導者,黨政領導干部更是應該將其作為必備技能。黨政領導干部與媒體的互動能力并非天生具備,而是在實際操作過程中獲得。我國經濟社會發(fā)展迅猛,社會各方面都發(fā)生著日新月異的變化,只有終身學習,才能跟上時代的步伐。

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