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    新形勢(shì)下探索企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合機(jī)制

    2017-04-29 00:00:00劉明強(qiáng)劉佳吉

    摘 要:黨建引領(lǐng),發(fā)展方向有保障,思想政治工作是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì);文化奠基,凝心聚力鑄輝煌,“爭(zhēng)先”文化建設(shè)是中國(guó)建筑跨越發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。新形勢(shì)下,東北公司為抓實(shí)黨建工作、打造一流團(tuán)隊(duì)、助推企業(yè)發(fā)展,努力探索思想政治工作與企業(yè)文化的融合機(jī)制,深度挖掘二者雙重優(yōu)勢(shì),全面發(fā)揮二者雙重力量,力圖打造思想政治工作與企業(yè)文化的“雙輪驅(qū)動(dòng)”創(chuàng)新模式。

    關(guān)鍵詞:思想政治 企業(yè)文化 黨建

    一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合關(guān)系

    1.運(yùn)用企業(yè)文化特色為思想政治工作構(gòu)建良好環(huán)境。首先,要在企業(yè)中樹(shù)立思想政治工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同等重要的觀念。即在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面發(fā)揮思想政治工作的教育、宣傳和協(xié)調(diào)作用。其次,是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)確立共同管理的思想政治工作環(huán)境。將國(guó)有企業(yè)思想政治工作同行政命令、文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展理念和價(jià)值取向,為企業(yè)發(fā)展提供重要精神支撐。最后,要借助企業(yè)文化改善員工參與思想政治工作的環(huán)境。通過(guò)宣傳企業(yè)文化使員工了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的工作規(guī)劃,科學(xué)引導(dǎo)員工將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合,形成企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為思想政治工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    2.發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)為企業(yè)文化發(fā)展提供保證?!盃?zhēng)先”文化作為三局的原生態(tài)企業(yè)文化,其所倡導(dǎo)的企業(yè)精神和價(jià)值理念豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,給思想政治工作增強(qiáng)了新的活力,被廣大員工認(rèn)可并踐行。然而,在實(shí)際工作中,一方面,企業(yè)文化更偏重于員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),易使員工的功利主義和個(gè)人主義思想繁衍,這時(shí)就必須通過(guò)思想政治工作,教育和引導(dǎo)員工樹(shù)立主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,規(guī)范員工行為。另一方面,企業(yè)文化更側(cè)重于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),往往忽視了政治意識(shí)和社會(huì)效益,因此,更需要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),在大黨建模式下,保證國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)持社會(huì)主義正確方向,為企業(yè)的改革發(fā)展提供思想保證。

    二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合原則

    1.堅(jiān)持以人為本的原則。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的研究對(duì)象都是企業(yè)員工,兩者的中心任務(wù)都是要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,可以說(shuō)都是做人的工作,這是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的共性之一。因此,建立思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合機(jī)制,必須把以人為本的原則放在首位,尊重員工、理解員工、培育員工,激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和主人翁精神,不能簡(jiǎn)單地把員工看作是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益的工具,否則會(huì)嚴(yán)重打擊員工積極性,破壞企業(yè)凝聚力。

    2.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的原則?!鞍l(fā)展才是硬道理”,企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化是毋庸置疑的目標(biāo),而企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)也最終服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,建立思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合機(jī)制,必須堅(jiān)持一經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的原則。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的作用就在于,將先進(jìn)的思想轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,最終為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。實(shí)踐證明,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,兩者的工作如果順利進(jìn)行,就會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起到巨大推動(dòng)作用;反之,則會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起到阻礙作用,這就要求我們要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),任何時(shí)候都不能松懈。

    3.堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合的原則。當(dāng)前企業(yè)處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各種新情況新問(wèn)題日漸顯露,迫切需要思想政治工作作先導(dǎo),更需要科學(xué)有效的管理作保障。一來(lái),教育是思想政治工作的基本職能,要完成這個(gè)任務(wù),必須強(qiáng)化思想政治教育,這是其他任何管理方式都無(wú)法取代的;二來(lái),企業(yè)文化建設(shè)則主要依靠管理來(lái)進(jìn)行,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法規(guī)等手段規(guī)范員工行為。因此,在企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的過(guò)程中,必須把教育和管理相結(jié)合的原則貫穿其中,將思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來(lái),通過(guò)教育和管理,使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)并舉共用、相互促進(jìn)。

    三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑

    如何在實(shí)際工作中運(yùn)用融合關(guān)系、貫穿融合原則,最終探索出打造東北公司思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合機(jī)制的適當(dāng)途徑,是每一個(gè)公司部門(mén)、每一個(gè)基層項(xiàng)目、每一名企業(yè)員工應(yīng)該著力思考的問(wèn)題。因此,公司以沈陽(yáng)寶能環(huán)球金融中心為試點(diǎn),探尋路徑、凝練經(jīng)驗(yàn)、推廣實(shí)踐。

    1.以企業(yè)文化為“開(kāi)山斧”,為思想政治工作沖破壁壘。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)工作的“生命線”,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證;企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)工作的“價(jià)值魂”,為企業(yè)發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力。只有充分發(fā)揮二者的先導(dǎo)作用,才能不斷促進(jìn)人們的思想解放和觀念更新,才能根本實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,寶能項(xiàng)目抓住時(shí)機(jī)、拓寬視野、創(chuàng)新思路,以爭(zhēng)先文化為“開(kāi)山斧”,為企業(yè)思想政治工作沖破壁壘、打下基礎(chǔ)。一是價(jià)值創(chuàng)造,用企業(yè)文化引領(lǐng)變革,寶能項(xiàng)目通過(guò)組織重塑、素質(zhì)提升、績(jī)效考核、人本關(guān)懷、文化活動(dòng)等途徑,逐步形成“東北至高、傳承典范、標(biāo)桿引領(lǐng)、品牌鑄造”的共同理念,為思想政治工作打牢價(jià)值基礎(chǔ);二是以人為本,用企業(yè)文化鼓舞士氣,以爭(zhēng)先文化為引領(lǐng),項(xiàng)目提出了“四個(gè)一”的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn),即培育一個(gè)品質(zhì)優(yōu)秀的群體、打造一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)、建設(shè)一個(gè)善于創(chuàng)新的集體、鑄就一個(gè)績(jī)效突出的項(xiàng)目,為思想政治工作打牢團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ);三是砥礪前行,用企業(yè)文化落實(shí)發(fā)展,對(duì)項(xiàng)目而言,將爭(zhēng)先文化的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)發(fā)展的“硬實(shí)力”,是推進(jìn)項(xiàng)目順利前進(jìn)的關(guān)鍵保證,項(xiàng)目已先后榮膺局先進(jìn)基層黨組織、五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀青年突擊隊(duì);相繼捧得第四批全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程、東三省省會(huì)城市安全聯(lián)檢金牌工程、遼寧省建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程、沈陽(yáng)市建筑文明施工“新貌杯”、寶能控股優(yōu)秀供應(yīng)商等殊榮,同是三局人、激情永爭(zhēng)先的不懈奮斗,為思想政治工作打牢實(shí)踐基礎(chǔ)。

    2.以企業(yè)文化為“鋪磚路”,為思想政治工作拓寬渠道。思想政治工作引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)保持社會(huì)主義前進(jìn)方向,企業(yè)“爭(zhēng)先”文化則為思想政治工作提供新思路、新領(lǐng)域、新方法,有效地促進(jìn)思想政治工作向深度和廣度拓展。為此,寶能項(xiàng)目堅(jiān)持相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)、相互滲透的原則,把思想道德教育融入員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、廣泛參與的各種文化活動(dòng)中。一是與施工生產(chǎn)相結(jié)合,持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)、黨員先鋒崗等活動(dòng),推進(jìn)了工程履約。今年還舉辦了“責(zé)任鑄就平安”主題辯論賽,將分包管理人員也納入其中。二是以廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目為主線,編印廉潔文化口袋書(shū)、創(chuàng)辦“清風(fēng)寶能”微信、舉辦“剪去貪欲、剪出廉潔”剪紙培訓(xùn)、身邊廉潔故事演講等特色活動(dòng),成為局廉潔文化示范點(diǎn)。三是以共建共進(jìn)為基點(diǎn),與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)共建黨建活動(dòng)室、與區(qū)交警大隊(duì)共建交通青年崗、與沈陽(yáng)九中聯(lián)動(dòng)開(kāi)展愛(ài)心助考,構(gòu)建了和諧外部環(huán)境。四是與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相聯(lián)系,開(kāi)展“擦亮沈陽(yáng)”“植樹(shù)護(hù)綠”“每日熄燈一小時(shí)”等公益環(huán)保活動(dòng);舉辦工傷保險(xiǎn)宣傳教育、為困難工友發(fā)放返鄉(xiāng)路費(fèi)、“小候鳥(niǎo)”暑期親子游等關(guān)愛(ài)工友活動(dòng)。通過(guò)一系列豐富多彩、靈活多變的文化活動(dòng),為項(xiàng)目開(kāi)展思想政治工作創(chuàng)新了思路、提供了平臺(tái)、拓寬了渠道。

    3.以企業(yè)文化為“揚(yáng)聲機(jī)”,為思想政治工作營(yíng)造氛圍。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,實(shí)現(xiàn)思想政治教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)融合,需要黨政齊抓的大局氛圍,需要清正廉潔的政治氛圍,需要干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,更需要全員參與的積極氛圍。“中建信條·爭(zhēng)先文化”以其獨(dú)特的管理方式和宣傳力量,立足實(shí)際,扎根企業(yè),為思想政治工作創(chuàng)造必要的條件和良好的環(huán)境。為此,寶能項(xiàng)目有意識(shí)、有目的持續(xù)推進(jìn)文化宣貫,潛移默化地讓每名成員自覺(jué)置身團(tuán)隊(duì)之中,激發(fā)了他們爭(zhēng)先的勇氣和熱情,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感、事業(yè)心和執(zhí)行力,為開(kāi)展思想政治工作營(yíng)造了良好氛圍。一是做到視覺(jué)全覆蓋,將CI策劃與文化展示相結(jié)合,在辦公區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng),向員工全方位立體展示中建信條、爭(zhēng)先文化、十典九章和項(xiàng)目理念,初步形成思想意識(shí);二是做到思想常滲透,多頻次強(qiáng)化文化宣傳和思想教育,以專題學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)感悟、座談?dòng)懻?、百人同唱企業(yè)歌《敢為天下先》等形式,讓團(tuán)隊(duì)成員加深對(duì)價(jià)值理念的理解,進(jìn)而深化思想認(rèn)識(shí);三是做到教育深落實(shí),堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與企業(yè)爭(zhēng)先理念宣傳相結(jié)合,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),組織專題學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí),提升綜合素質(zhì),最終達(dá)成思想共識(shí)。

    4.以企業(yè)文化為“粘合劑”,為思想政治工作凝聚人心。增強(qiáng)凝聚力既是思想政治工作的根本目的,也是企業(yè)文化建設(shè)的根本要求。爭(zhēng)先文化以其獨(dú)具的企業(yè)特色和形象的宣傳方式來(lái)溝通人們的思想,使企業(yè)員工在同一價(jià)值理念的指導(dǎo)下,產(chǎn)生認(rèn)同感、自豪感和使命感,從而形成企業(yè)強(qiáng)大向心力,最終達(dá)到思想政治工作凝聚人心的目的。在此基礎(chǔ)上,寶能項(xiàng)目創(chuàng)新模式,以企業(yè)文化為“粘合劑”,形成了上下聯(lián)動(dòng)的強(qiáng)大聚合力。一是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成敗很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子每月帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)座談,貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)、五中全會(huì)、六中全會(huì)精神,貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等活動(dòng),帶頭弘揚(yáng)爭(zhēng)先文化、踐行企業(yè)理念、凝聚思想共識(shí);二是黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正,項(xiàng)目以黨員隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),以共創(chuàng)共建為著力點(diǎn),先后開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、重走“長(zhǎng)征路”、與抗戰(zhàn)老兵座談等主題活動(dòng),加強(qiáng)黨員黨性教育,強(qiáng)化黨員身份意識(shí),成為項(xiàng)目中“敢為天下先永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的中流砥柱;三是全體員工凝心聚力,項(xiàng)目重視每一名成員,通過(guò)“雙導(dǎo)師帶徒”全覆蓋、開(kāi)設(shè)“寶能大講堂”、鼓勵(lì)“青年員工上講臺(tái)”、開(kāi)展“攀登遼塔傳承爭(zhēng)先”活動(dòng)等方式,抓實(shí)人才培養(yǎng)工作,構(gòu)筑人才思想教育體系,鍛造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、砥礪創(chuàng)新、競(jìng)合爭(zhēng)先、感恩奉獻(xiàn)、和諧共享的團(tuán)隊(duì)精神,自覺(jué)形成凝聚力量,自覺(jué)保持共同行動(dòng)。傳承五十載,秉承爭(zhēng)先不忘初心;奮斗數(shù)年間,黨建引領(lǐng)繼續(xù)前進(jìn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中必不可少的重要環(huán)節(jié)。思想政治工作以其深厚的教育功能和先導(dǎo)作用,成為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中不竭的精神動(dòng)力,是中國(guó)建筑始終保持社會(huì)主義正確方向上強(qiáng)大的思想保證;而爭(zhēng)先文化則以其原生態(tài)特色和品牌化功能,為思想政治工作開(kāi)辟道路、創(chuàng)新思路,使思想政治工作更加“接地氣”。因此,新形勢(shì)下我們要立足實(shí)際、開(kāi)拓創(chuàng)新,著力打造企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合機(jī)制,將“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為“硬動(dòng)力”,為助推中國(guó)建筑的改革轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展作出不懈努力。

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    作者簡(jiǎn)介:劉明強(qiáng)(1972.10—)男,漢,湖北天門(mén),中建三局東北公司,政工師,大學(xué)本科。研究方向:工程管理。劉佳吉(1986.01—)男、漢、吉林長(zhǎng)春、中建三局東北公司,政工師,在職研究生。研究方向:工程管理。

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