建筑企業(yè)員工培訓(xùn)中的安全培訓(xùn)以及改進(jìn)方法

摘 要：加強(qiáng)對(duì)建筑行業(yè)的安全培訓(xùn)可以使企業(yè)員工的安全得到保障，本文主要講述了現(xiàn)階段建筑行業(yè)培訓(xùn)中安全培訓(xùn)存在的一些問題，安全培訓(xùn)的重點(diǎn)以及就如何開展安全培訓(xùn)提出了幾點(diǎn)改進(jìn)方法。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè) 員工培訓(xùn) 安全培訓(xùn) 改進(jìn)方法

隨著建筑企業(yè)的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了越來越多人的重視，建筑企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行有效的安全培訓(xùn)可以使企業(yè)員工的安全得到保障，對(duì)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的意義。

一、現(xiàn)階段建筑行業(yè)培訓(xùn)中安全培訓(xùn)存在的一些問題

1.安全意識(shí)較為缺?，F(xiàn)階段很多的建筑行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及建筑工程的項(xiàng)目管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的知識(shí)缺乏相應(yīng)的了解，并沒有充分的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。很多時(shí)候他們僅僅只能看到工程眼前的利益，而并沒有可能考慮到一旦工程出現(xiàn)安全事故可能會(huì)造成巨大的損害，由于建筑企業(yè)的管理人員缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮沒有預(yù)防安全事故的意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)得不到重視，安全管理工作無法實(shí)施到位，企業(yè)員工的安全培訓(xùn)也相應(yīng)比較缺乏。

2.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備投入較少?，F(xiàn)階段建筑行業(yè)的施工工程一般都采用項(xiàng)目承包制，有些工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人為了能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)想盡方法的將施工成本降低，可能會(huì)采取不購(gòu)置安全設(shè)備或者安全設(shè)備購(gòu)置不全的方法來有效的降低成本，有的為了節(jié)省成本還可能直接不給員工提供必要的安全防護(hù)措施。這樣就會(huì)導(dǎo)致建筑企業(yè)員工施工的安全得不到保障，加大施工出現(xiàn)意外傷亡情況的頻率。

3.沒有充分意識(shí)到監(jiān)督的重要性?，F(xiàn)階段很多的建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目工程的負(fù)責(zé)人更多的注重生產(chǎn)，而輕視安全，因此在進(jìn)行安全檢查工作時(shí)并沒有認(rèn)真的對(duì)待，導(dǎo)致安全檢查不深入，沒有起到真正防范危險(xiǎn)的作用。另外，有些建筑企業(yè)僅僅只是在上級(jí)要來檢查之前才臨時(shí)進(jìn)行安全檢查工作，在日常的工作中并不進(jìn)行安全檢查的工作，無法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的安全隱患，因此也就無法及時(shí)的避免。同時(shí)，由于企業(yè)輕視安全生產(chǎn)檢查的工作，對(duì)施工中的一些不符合要求的不安全的防護(hù)用品并沒有進(jìn)行及時(shí)的更換，增加安全隱患。

4.建筑市場(chǎng)的秩序不夠規(guī)范?，F(xiàn)階段的建筑市場(chǎng)在具體的運(yùn)行中有些法律法規(guī)并不夠完善，一些管理手段也不夠健全，這樣就會(huì)導(dǎo)致在建筑工程中會(huì)有很多的不規(guī)范的行為發(fā)生，甚至導(dǎo)致建筑市場(chǎng)缺乏秩序。另外，對(duì)建筑企業(yè)的安全審查制度也不夠完善，導(dǎo)致一些并不具備安全生產(chǎn)條件的施工單位走向建筑市場(chǎng)，這樣就會(huì)增加建筑企業(yè)的安全隱患。

二、建筑企業(yè)安全培訓(xùn)的重點(diǎn)

1.安全培訓(xùn)時(shí)注重全體性。建筑企業(yè)安全培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)該是企業(yè)的全體成員，從企業(yè)的一線人員，到企業(yè)的管理人員再到企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，每一個(gè)成員都應(yīng)該受到嚴(yán)格的安全培訓(xùn)教育，使企業(yè)的每個(gè)員工都具有安全意識(shí)。對(duì)于企業(yè)的一線人員的安全培訓(xùn)，要讓他們掌握一些基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及具體施工過程中的一些操作技能，有效避免施工安全事故的發(fā)生，對(duì)于在安全生產(chǎn)中扮演著關(guān)鍵角色的特種作業(yè)人員，需要由專門的機(jī)構(gòu)對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)的安全技術(shù)培訓(xùn)。另外企業(yè)的每一個(gè)員工必須要經(jīng)過安全培訓(xùn)并且考核通過后才能上崗，不得有例外情況發(fā)生。

2.安全培訓(xùn)注重長(zhǎng)期性。建筑企業(yè)安全培訓(xùn)應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，對(duì)員工的安全培訓(xùn)應(yīng)該貫穿于企業(yè)員工的整個(gè)工作過程中，從員工進(jìn)入企業(yè)的第一天起，就應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的安全意識(shí)。在員工正式上崗后，要對(duì)他們進(jìn)行崗位的安全培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)的技能培訓(xùn)。同時(shí)還應(yīng)該經(jīng)常性的對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的安全培訓(xùn)，通過不斷的長(zhǎng)期的安全培訓(xùn)使安全意識(shí)真正的滲入到每個(gè)員工的日常工作中。

3.注重安全培訓(xùn)的專業(yè)型性。建筑行業(yè)是一個(gè)專業(yè)型相對(duì)較強(qiáng)而且技術(shù)比較復(fù)雜的行業(yè)，在建筑工程中需要進(jìn)行安全培訓(xùn)的知識(shí)會(huì)比較多。其中包括安全管理的知識(shí)，以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)的技術(shù)性知識(shí)，由于很多時(shí)候安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)是相互滲透的，所以就必須要求安全培訓(xùn)確保其專業(yè)型，從而使安全培訓(xùn)的知識(shí)能夠更好的應(yīng)用到企業(yè)，真正保證企業(yè)員工的安全。因此，這就需要培訓(xùn)師不僅有專業(yè)的安全理論知識(shí)，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而確保安全培訓(xùn)能夠取得很好的效果。

三、建筑企業(yè)開展安全培訓(xùn)的改進(jìn)方法

1.有針對(duì)性的進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)。建筑企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)工作之前，需要先明確安全培訓(xùn)的目的，在明確安全培訓(xùn)目的的前提下對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，農(nóng)民工和技術(shù)人員要分開培訓(xùn)。但是如果安全培訓(xùn)的目的是為了提升一線操作工人和管理層以及普通農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識(shí)，則需要將這三者進(jìn)行共同培訓(xùn)。安全培訓(xùn)一定要做到全方位無死角的培訓(xùn)，真正提升建筑企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)以及安全操作的技能。

2.安全培訓(xùn)的內(nèi)容要提前確立，做好準(zhǔn)備工作。建筑企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)首先需要清楚的知道安全培訓(xùn)的內(nèi)容，例如，在對(duì)建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理的理念以及針對(duì)該項(xiàng)目的安全管理規(guī)范。而如果對(duì)建筑工程一線員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)的重點(diǎn)則是特定崗位的具體安全操作規(guī)范和安全操作技能，以及一些緊急救援或者自救的知識(shí)。確定培訓(xùn)內(nèi)容后，開始具體的安全培訓(xùn)，其一，可以讓培訓(xùn)師深入到企業(yè)生產(chǎn)的最前線，讓培訓(xùn)師明確的了解安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)具體在哪，可以根據(jù)職業(yè)的真實(shí)需要進(jìn)行合理科學(xué)的安全培訓(xùn)。其二，安全培訓(xùn)師需要提前將培訓(xùn)提綱列出，確保培訓(xùn)內(nèi)容有理有據(jù)并且結(jié)構(gòu)清晰，方便受培訓(xùn)人員更好的接收培訓(xùn)師所講的內(nèi)容。其三，安全培訓(xùn)師在進(jìn)行具體的培訓(xùn)之前一定要有模擬培訓(xùn)的過程，充分的了解自己所要授課的內(nèi)容，確保在真實(shí)的安全培訓(xùn)過程中可以一氣呵成，避免出現(xiàn)意外。

3.培訓(xùn)師教學(xué)應(yīng)該生動(dòng)有趣，確保培訓(xùn)的效率。安全培訓(xùn)的過程不應(yīng)該是枯燥無趣的上課，而是可以采用現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)，開辦工程項(xiàng)目談?wù)摃?huì)等形式來進(jìn)行安全培訓(xùn)。另外在具體的培訓(xùn)培訓(xùn)中，還可以帶領(lǐng)受培訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，或者通過給員工播放視頻動(dòng)畫的方式來進(jìn)行安全培訓(xùn)。可以選擇的培訓(xùn)方式有很多，培訓(xùn)師需要不斷的提升自己的安全培訓(xùn)技能，避免授課形式的單一，讓安全培訓(xùn)過程變得有趣，從而確保安全培訓(xùn)高效的進(jìn)行。

4.安全培訓(xùn)的及時(shí)重復(fù)。很多安全培訓(xùn)知識(shí)員工在剛開始記住了，很有可能過段時(shí)間就忘記了，因此在安全培訓(xùn)的過程中，一輪安全培訓(xùn)過程結(jié)束后，培訓(xùn)師應(yīng)該對(duì)所教的安全知識(shí)進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)員工已經(jīng)忘記的內(nèi)容要及時(shí)重復(fù)培訓(xùn)，另外，要積極引導(dǎo)員工將所學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)帶到具體的生產(chǎn)實(shí)踐中。

5.注重對(duì)員工的安全知識(shí)與安全能力考核。培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后，一種是對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)的考核，可以出試卷讓員工答題的形式，通過員工的答題情況判斷員工安全知識(shí)的掌握情況。另一種是對(duì)員工操作能力的考核，考核方式就是在實(shí)際的安全生產(chǎn)操作上對(duì)員工進(jìn)行考核，即將員工帶到施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于其中只要有一項(xiàng)安全考試不通過的員工都要對(duì)其進(jìn)行二次培訓(xùn)，直到他們理論安全知識(shí)和實(shí)際的安全操作都合格后才能上崗，真正確保員工的安全。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，建筑行業(yè)員工培訓(xùn)中的安全培訓(xùn)對(duì)保障員工安全有著非常重要的意義，做好員工的安全工作可以有效的減低建筑工程生產(chǎn)的危險(xiǎn)系數(shù)，因此各建筑企業(yè)應(yīng)該充分重視到安全培訓(xùn)的重要性，采取有效的措施積極改進(jìn)安全培訓(xùn)的水平，從而在保障員工安全的同時(shí)促進(jìn)建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]史新瑜.施工企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)工作的思考[J].管理觀察，2016，3（13）：87-88，91.

[2]柴越.淺談施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)[J].城市建筑，2014，8（30）：255-255.

[3]翟曉佳.淺談建筑工人的安全培訓(xùn)[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊，2014，8（18）：319-319.

[4]谷斐.如何做好建筑企業(yè)的安全教育和培訓(xùn)工作[J].建筑工人，2016，7（5）：22-23.

[5]史加效.淺析建筑施工企業(yè)做好安全培訓(xùn)的必要性[J].建材發(fā)展導(dǎo)向（下），2015，4（3）：234-234.

[6]汪金滿，馬瑞君.淺談建筑行業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)與員工整體素質(zhì)[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2013，4（33）.