強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè) 推動(dòng)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展的對(duì)策

摘 要：團(tuán)組織在煤礦企業(yè)是作為黨的后備軍發(fā)揮著作用的，對(duì)廣大青年價(jià)值觀、思想主流、政治信仰等的形成具有重大的意義，肩負(fù)著煤礦企業(yè)改革發(fā)展的未來。因此，必須強(qiáng)化煤礦企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，把握好新形勢(shì)下煤礦企業(yè)團(tuán)組織的特點(diǎn)和工作要求，強(qiáng)化共青團(tuán)組織建設(shè)，優(yōu)化共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，以煤礦企業(yè)改革發(fā)展與青年成長(zhǎng)變化的需要來激發(fā)團(tuán)組織的作用，確保共青團(tuán)組織和黨組織上下一心、齊心協(xié)力推動(dòng)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 團(tuán)組織 和諧發(fā)展

在新形勢(shì)下煤礦企業(yè)加強(qiáng)共青團(tuán)組織的建設(shè)，不僅是黨對(duì)共青團(tuán)組織所提出的必然要求，也是團(tuán)干部工作的主要內(nèi)容之一，對(duì)促進(jìn)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)、健全團(tuán)組織具有積極的作用，有利于建立完善的共青團(tuán)組織，為適應(yīng)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的形勢(shì)與問題提供活力，從而深入推進(jìn)煤礦企業(yè)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。但是，現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)內(nèi)的團(tuán)組織建設(shè)整體上出現(xiàn)了發(fā)展不平衡的問題，基層團(tuán)組織仍然存在著癱、軟、散等問題，現(xiàn)有的團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與結(jié)構(gòu)不合理，團(tuán)員隊(duì)伍很難壯大起來，青年團(tuán)員所占的比例偏低，團(tuán)員集體意識(shí)冷漠、團(tuán)員人數(shù)正在呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢(shì)，相應(yīng)的團(tuán)組織陣地與活動(dòng)缺乏科學(xué)性、規(guī)范性和針對(duì)性。因此，必須創(chuàng)新思路加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，全面推進(jìn)團(tuán)組織和團(tuán)干部為煤礦企業(yè)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、以黨建帶團(tuán)建、激發(fā)團(tuán)組織在煤礦企業(yè)中的作用

1.黨建帶團(tuán)建。要緊密聯(lián)系黨組織與黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)以“帶”促“建”，在把握好黨的中心工作的基礎(chǔ)上合理確定和安排團(tuán)的主題活動(dòng)，協(xié)調(diào)好煤礦企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)與黨組織建設(shè)之間的關(guān)系，在黨組織支持下深入推進(jìn)團(tuán)建工作。

2.規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)。應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織在團(tuán)組織建設(shè)過程中的作用，做好指導(dǎo)工作，根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)和改善團(tuán)組織建設(shè)，以團(tuán)組織工作領(lǐng)導(dǎo)為主體形成一系列配套的意見和文件，建立健全其共青團(tuán)組織，從組織和制度來規(guī)范共青團(tuán)工作，引導(dǎo)其沿著黨的正確方向摸索前進(jìn)，并做好團(tuán)組織換屆選舉的工作，有針對(duì)性地對(duì)廣大團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，強(qiáng)化對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)，樹立典型、進(jìn)行推優(yōu)，強(qiáng)化團(tuán)員管理、社會(huì)實(shí)踐等。

3.開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)。黨組織應(yīng)肩負(fù)其團(tuán)組織活動(dòng)開展的重任，做好廣大團(tuán)員和團(tuán)干部的教育工作，積極上團(tuán)課，作相關(guān)的報(bào)告，并認(rèn)真分析團(tuán)組織建設(shè)的特點(diǎn)，狠抓廣大團(tuán)員的思想脈搏，組織有利于廣大團(tuán)員身心健康的教育活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)引導(dǎo)團(tuán)員豐富和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二、以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和服務(wù)為導(dǎo)向深入推進(jìn)煤礦企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。要密切關(guān)注煤礦企業(yè)形勢(shì)發(fā)展的變化和新的要求，根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治等的新動(dòng)向，深入推進(jìn)和開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)內(nèi)容合理性、針對(duì)性與有效性的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法來提高廣大團(tuán)員學(xué)習(xí)的質(zhì)量，以時(shí)代要求來提高廣大團(tuán)員的知識(shí)水平。另一方面，要堅(jiān)定地跟著黨組織走，組織廣大團(tuán)員深入學(xué)習(xí)“馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”等一系列內(nèi)容，在學(xué)習(xí)歷史知識(shí)的基礎(chǔ)上弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的文化與民族精神，并進(jìn)一步組織他們學(xué)習(xí)和研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)來武裝他們的經(jīng)濟(jì)頭腦，提高煤礦企業(yè)廣大團(tuán)員服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。再者，也要組織廣大團(tuán)員深入學(xué)習(xí)法律知識(shí)、管理知識(shí)、團(tuán)務(wù)知識(shí)等，在增強(qiáng)法制觀念的基礎(chǔ)上維護(hù)好個(gè)人權(quán)益，并進(jìn)一步提高團(tuán)員個(gè)人的意識(shí)與素質(zhì)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2.強(qiáng)化服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)。共青團(tuán)最終的目標(biāo)也是為煤礦企業(yè)改革發(fā)展而服務(wù)的，是以先進(jìn)青年為主體的形成的一個(gè)群眾組織，通過團(tuán)組織可以有效地團(tuán)結(jié)和凝聚廣大青年團(tuán)員的力量，為煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新提供方向。一方面，要把握好煤礦企業(yè)廣大青年生活、工作和學(xué)習(xí)等的需求，確保團(tuán)組織為廣大青年職工辦實(shí)事、辦好事，通過團(tuán)組織確保黨組織與青年之間的聯(lián)系與溝通，從而根據(jù)廣大青年團(tuán)員成長(zhǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)，掌握好青年的語言，根據(jù)青年的思想意識(shí)和行為方式去教育、引導(dǎo)和指導(dǎo)青年，切實(shí)從身心健康發(fā)展出發(fā)做好煤礦企業(yè)廣大職工的心理咨詢與輔導(dǎo)工作。另一方面，暢通廣大青年與團(tuán)組織之間的溝通渠道，創(chuàng)新團(tuán)組織工作的載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供舞臺(tái)來培養(yǎng)和提高他們的服務(wù)水平。

3.強(qiáng)化創(chuàng)新型團(tuán)組織建設(shè)。在新時(shí)期煤礦企業(yè)要把握好團(tuán)組織建設(shè)的環(huán)境和團(tuán)員隊(duì)伍的變化，在管理創(chuàng)新上求突破，在思想上、工作上、機(jī)制上求創(chuàng)新，深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新“亮點(diǎn)、精品”，做到有新意、有新勁。不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路、組織形式、運(yùn)行機(jī)制、工作方式，創(chuàng)新思路及時(shí)調(diào)整團(tuán)組織建設(shè)觀念，以創(chuàng)新精神和時(shí)代精神為基礎(chǔ)建設(shè)具有創(chuàng)新思維的創(chuàng)新型團(tuán)組織，使共青團(tuán)組織能夠切實(shí)完成適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題，化解新矛盾，做出新貢獻(xiàn)的歷史要求。

三、強(qiáng)化團(tuán)員管理、優(yōu)化煤礦企業(yè)團(tuán)組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

1.整合資源、做好團(tuán)員發(fā)展和管理工作。在團(tuán)組織建設(shè)中要積極推行和實(shí)施民主選舉，強(qiáng)化團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，從整體上來整治和治理團(tuán)組織的松散、癱瘓等問題。這需要整合資源，打造全新的團(tuán)組織工作平臺(tái)，通過宣傳教育做好團(tuán)員發(fā)展和管理工作，利用新媒體環(huán)境創(chuàng)新團(tuán)組織工作的載體，建立透明公開的信息管理平臺(tái)，做好每個(gè)團(tuán)員的檔案記錄與管理。

2.優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。必須狠抓團(tuán)員的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化團(tuán)干部的選拔，從整體隊(duì)伍出發(fā)提升其素質(zhì)，在充分尊重團(tuán)員自主權(quán)的基礎(chǔ)上給予他們應(yīng)有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，提拔使用表現(xiàn)突出的團(tuán)員，作為后備干部積極實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員干部的個(gè)人道德品質(zhì)修養(yǎng)，以“德、能、勤、清、廉”出發(fā)確保團(tuán)員干部率先垂范，強(qiáng)化黨性鍛煉，廉潔自律，經(jīng)得起事業(yè)、名利和生活困難的考驗(yàn)，防微杜漸，求真務(wù)實(shí)，樹立明確的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心，緊密聯(lián)系基層和群眾，做好服務(wù)工作。

3.凝聚力量、提高團(tuán)組織服務(wù)水平。要把握好煤礦企業(yè)團(tuán)組織發(fā)展的力量，借助微信、微博、手機(jī)APP等創(chuàng)新團(tuán)組織教育活動(dòng)，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的便利性凝聚廣大團(tuán)員的力量，強(qiáng)化廣大團(tuán)員之間的思想交流，全面覆蓋和引導(dǎo)團(tuán)組織建設(shè)，就廣大團(tuán)員的問題展開討論和交流，摸清煤礦企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的思路與廣大青年團(tuán)員的思想脈搏，實(shí)現(xiàn)“零距離”溝通，確保廣大青年團(tuán)員樹立創(chuàng)新意識(shí)為煤礦企業(yè)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)計(jì)策。

四、結(jié)語

綜上所述，要黨建帶團(tuán)建、規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)、開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)來激發(fā)團(tuán)組織在煤礦企業(yè)中的作用，以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和服務(wù)為導(dǎo)向深入推進(jìn)煤礦企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，并整合資源、做好團(tuán)員發(fā)展和管理工作，優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、凝聚力量、提高團(tuán)組織的服務(wù)水平，從而確保團(tuán)組織為煤礦企業(yè)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]詹望.淺談新時(shí)期施工企業(yè)如何有效推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2012（08）.

[2]程書音.現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)探析[J].青春歲月，2012（12）.

[3]曲圓；任廣浩.新時(shí)期非公有制企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)研究[J].河北師范大學(xué)，2014.

[4]倪瑾；齊衛(wèi)平.共青團(tuán)的功能定位：組織動(dòng)員和資源整合[B].華東師范大學(xué)，2014.

[5]鄧珊珊；冷向明.共青團(tuán)參與社會(huì)管理的路徑創(chuàng)新研究[B].華中師范大學(xué)，2015.