做好市政輕軌項目基層黨務工作的有效策略研究

摘 要：在市政輕軌項目中，基層黨務工作較為重要，關乎著項目建設機構(gòu)的執(zhí)政能力，因此，市政輕軌項目基層黨務部門在實際工作中，需要制定完善的工作方案，樹立以人為本的觀念，遵循現(xiàn)代化基層黨務工作原則，為市政輕軌項目基層黨務工作的發(fā)展奠定基礎。

關鍵詞：市政輕軌項目 基層黨務工作 有效策略

當前，市政輕軌建設機構(gòu)在基層黨務工作實際執(zhí)行期間，還存在一些問題，難以提升其工作質(zhì)量與工作效果，無法滿足其發(fā)展需求，影響著市政輕軌項目建設機構(gòu)的長遠進步。因此，在基層黨務工作期間，需要積極建設高素質(zhì)人才隊伍，制定完善的管理機制，提升黨務教育管理工作效果。

一、市政輕軌項目基層黨務工作重要性分析

在市政輕軌項目實際建設期間，基層黨務工作較為重要。首先，基層黨務工作除了可以關注國家政治民生方面事宜之外，還能體現(xiàn)出我黨的執(zhí)政能力，是樹立以人為本觀念的重要條件，在其實際工作與發(fā)展期間，可以提升市政輕軌黨務工作質(zhì)量。其次，市政工程屬于政府主導的項目，黨務工作是其發(fā)展基礎，先進的工作方式，有利于樹立為人民服務的觀念，提升政府的服務質(zhì)量，達到預期的建設目的。最后，在市政輕軌項目建設中，黨務工作可以從客觀方面分析項目建設前景，且反應出各個建設部門的需求與情況，為施工建設機構(gòu)提供良好的支持。同時，基層黨務工作，具有提升輕軌項目建設效益的作用，可以根據(jù)我國黨務指標等，明確事業(yè)發(fā)展觀，積極建設優(yōu)良黨風，提升黨風廉政建設效果。由此可見，在市政輕軌項目中，基層黨務工作較為重要，相關部門必須要制定完善的基層黨務工作方案，創(chuàng)新工作形式，以便于全面開展項目建設活動，做好思想教育工作，優(yōu)化其發(fā)展體系。

二、市政輕軌項目基層黨務工作問題分析

目前，在市政輕軌項目中，基層黨務工作還存在一些問題，難以提升其工作質(zhì)量，甚至會影響其長遠進步，具體問題表現(xiàn)為以下幾點：

第一，缺乏高素質(zhì)黨員干部。在市政輕軌項目中，還沒有建設高素質(zhì)黨員隊伍，無法保證黨員干部的專業(yè)素質(zhì)。一些黨員干部缺乏正確的認知，不重視自身專業(yè)素質(zhì)，認為在工程建設中，只需要管理工程質(zhì)量與效益就可以，不需要掌握思想教育與其他知識，導致基層黨務工作失去原有的開展意義。市政部門在建設黨務隊伍的時候，不能對黨員干部進行專業(yè)素質(zhì)的考核，難以利用測試與評價等方式，明確黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)，導致基層黨務工作受到抑制性影響。另外，部分基層當干部工作人員不重視黨建工作，導致黨務成員失去工作熱情與興趣，難以提升輕軌項目工程基層黨務工作質(zhì)量。

第二，缺乏完善的黨務工作管理機制。在市政輕軌項目長期發(fā)展中，黨務部門還沒有制定完善的管理機制，忽視黨務工作管理方式的更新，難以健全管理體系。同時，黨務工作經(jīng)費較少，無法利用先進的方式開展培訓活動，導致其工作質(zhì)量降低。在考核方面，基層黨務部門還沒有制定完善的考核評價方案，無法利用良好的工作形式提升其工作質(zhì)量。

第三，缺乏先進的黨員教育管理方式。在市政輕軌基層黨務工作中，還沒有制定完善的黨員教育方案，無法提升工作先進性。由于相關部門對于黨務工作較為忽視，在實際工作期間，不重視人才的選拔，難以提升黨務工作人員的專業(yè)素質(zhì)。同時，基層黨務組織向著老齡化的方向發(fā)展，思想觀念難以與時代相互接軌，無法積極應用先進的技術，導致基層黨務工作質(zhì)量降低。一些黨員在工作中，不能創(chuàng)新工作形式，不重視輕軌項目建設工作，無法建立健全管理模式，導致其工作效果降低。

第四，基層黨務工作流于形式。在市政輕軌項目中，相關部門不能對基層黨務工作進行全面的改革，只能在形式上對其進行落實，難以從根本上提升基層黨務工作質(zhì)量。同時，在市政輕軌項目進程中，相關部門不能對其進行全面的改革，無法提升自身工作質(zhì)量與可靠性。

三、市政輕軌項目基層黨務工作措施

在市政輕軌項目中，基層黨組織部門需要重視黨務工作的實施，樹立正確的觀念，創(chuàng)新管理機制，根據(jù)基層黨務工作特征與優(yōu)勢等，對其進行全面的改革。具體措施包括以下幾點：

1.加強思想教育力度。基層黨務部門需要做好思想教育工作，提升黨務工作質(zhì)量。首先，在思想教育期間，需要為黨務工作人員樹立正確的觀念，使其可以在實際工作中，樹立與時俱進的意識，將黨組織工作作為基礎前提，全面優(yōu)化工作形式。其次，需要利用思想教育方式，明確黨務工作思想路線，深入探討黨務工作要求，引導工作人員認識到黨務工作的重要性，同時，還要提升黨員思想覺悟，使其在實際工作中，可以樹立為人民服務的觀念，做好帶頭工作，發(fā)揮自身工作作用，提升市政輕軌項目建設中的思想效果。最后，基層黨務機構(gòu)需要組織召開相關會議，傳遞黨務工作會議精神，在層次性建設的情況下，提升自身工作質(zhì)量。為了提升黨務工作質(zhì)量，相關部門需要利用網(wǎng)絡信息技術，建設屬于基層黨組織的網(wǎng)絡平臺，在網(wǎng)絡合作中，提升思想教育工作質(zhì)量，例如：與騰訊網(wǎng)站相互合作，上傳黨務思想教育視頻，以便于工作人員學習思想政治知識，提高其工作效果。

2.制定素質(zhì)教育機制。在市政輕軌項目中，黨務機構(gòu)需要做好素質(zhì)教育工作，提升黨員工作能力與服務水平。一方面，需要將馬克思列寧主義等作為思想教育依托，武裝黨員的思想。另一方面，需要發(fā)揮基層黨務機構(gòu)的帶頭作用，為其樹立正確的觀念，避免出現(xiàn)貪污腐敗等問題。同時，還要對黨員進行階段性教育，使其掌握先進的業(yè)務技能，提升自身服務質(zhì)量與工作效果，發(fā)揮帶頭模范作用。

3.完善用人機制。市政輕軌黨務機構(gòu)中，多數(shù)都是年齡較高的黨員，導致知識更新速度減慢，無法提升其工作效果。因此，相關部門需要完善用人機制，制定先進的人才管理方案。首先，需要建設高素質(zhì)黨員人才隊伍，引入一些年齡較低的黨員參與工作，除了可以完善內(nèi)部用人機制之外，還能提升其工作先進性。其次，需要重視黨員的工作能力與思想覺悟，大力開展宣傳教育工作，針對市政輕軌項目的開展特征與實際需求，對黨員進行培養(yǎng)，滿足現(xiàn)代化基層黨務工作要求，逐漸提升其工作效果。

4.落實與完善黨務管理制度。在市政輕軌項目中，基層黨務部門需要完善管理機制，針對黨務工作特征與要求等，對其進行管理，保證可以提升自身工作質(zhì)量。首先，基層黨務部門需要注重管理制度的時效性，針對市政輕軌項目的實際建設情況，制定完善的黨務管理制度，實時對其進行更新與管理，增強黨務工作人員的思想認知，拓寬其工作覆蓋面，引導其在實際工作中，創(chuàng)新黨務工作形式，以便于優(yōu)化其發(fā)展體系。其次，黨務部門需要制定多元化的工作方案，提升黨員工作積極性與主動性，激發(fā)黨員工作興趣，提高其工作質(zhì)量。最后，需要制定完善的監(jiān)督機制，利用先進的監(jiān)督方式及時發(fā)現(xiàn)黨務工作中存在的問題，并采取有效措施解決問題，一旦發(fā)現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，就要加大懲罰力度，提升其工作質(zhì)量。

5.創(chuàng)新工作思路?；鶎狱h務機構(gòu)需要創(chuàng)新工作思路，摒棄傳統(tǒng)的管理方式，提升黨務工作先進性與可靠性。一方面，需要科學應用先進的網(wǎng)絡信息技術，普及當前黨務工作思想觀念。另一方面，需要加大經(jīng)濟建設力度，逐漸提升黨務工作效果。

四、結(jié)語

在市政輕軌項目基層黨務工作中，相關部門需要制定完善的管理機制，加大思想教育工作力度，充分落實全新的管理制度，為黨員樹立正確的觀念，使其在工作中，可以認真學習先進的技能與專業(yè)知識。

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