淺論運(yùn)管部門如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

摘 要：作風(fēng)是一個(gè)團(tuán)體的靈魂，它具有強(qiáng)大而又無形的力量。好的作風(fēng)能夠反映這個(gè)團(tuán)體的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)工作態(tài)度、行為準(zhǔn)則和辦事效率。因此，加強(qiáng)運(yùn)管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，有利于密切運(yùn)管部門與人民群眾的血肉聯(lián)系，獲得社會(huì)廣泛理解與支持，對(duì)促進(jìn)運(yùn)管事業(yè)健康發(fā)展具有難以估量的巨大作用。本文通過對(duì)運(yùn)管作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及原因、對(duì)策與措施分析，突出“以人為本”，側(cè)重于從“人”的角度和如何去“做”這兩個(gè)方面淺談如何加強(qiáng)運(yùn)管作風(fēng)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：運(yùn)管 作風(fēng) 建設(shè)

一、現(xiàn)狀及原因

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)運(yùn)管隊(duì)伍素質(zhì)提升，提高行業(yè)管理服務(wù)水平，強(qiáng)化誠(chéng)信服務(wù)的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，健全行業(yè)誠(chéng)信體系的迫切需要，更是全面推進(jìn)依法治運(yùn)的必然要求。

十八大以來，黨和政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求，查“四風(fēng)”糾“四風(fēng)”取得了豐碩成果。近年來，隨著作風(fēng)建設(shè)不斷深入，運(yùn)管系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)也不斷得到加強(qiáng)。開展了一系列的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在內(nèi)部形成了一套較為完善的監(jiān)督和懲戒約束機(jī)制，形成了規(guī)范有序的工作制度，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是，應(yīng)當(dāng)清醒地看到運(yùn)管隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)還有不實(shí)之處，主要存在重“說”輕“做”的現(xiàn)象。究其原因有：一是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，作風(fēng)建設(shè)避實(shí)就虛。二是教育學(xué)習(xí)不足，停留在“應(yīng)付式”的學(xué)習(xí)過程上，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，思想上沒落根、行動(dòng)上沒表現(xiàn)，客觀上造成了作風(fēng)建設(shè)的被動(dòng)。三是標(biāo)準(zhǔn)不高，往往是“一陣風(fēng)”、“運(yùn)動(dòng)式”。上級(jí)要求的就動(dòng)動(dòng)，沒有要求的就停下，沒有長(zhǎng)效機(jī)制。四是脫離實(shí)際，開展作風(fēng)建設(shè)只停留在就作風(fēng)而作風(fēng)，沒有把作風(fēng)建設(shè)與實(shí)際工作中存在的問題結(jié)合起來，查找錯(cuò)誤糾正不足，解決問題。這些問題影響作風(fēng)建設(shè)的全面落實(shí)，制約了運(yùn)輸事業(yè)健康有序發(fā)展。習(xí)近平總書記指出“打鐵還須自身硬”，如果不動(dòng)真碰硬，解決作風(fēng)上的浮夸，清除舊習(xí)積弊，狠剎歪風(fēng)邪氣，掃除“四風(fēng)”障礙，是無法實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，更無法履行黨和政府賦予的工作職責(zé)來滿足廣大人民群眾的期求。

二、對(duì)策與措施

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，好的作風(fēng)凝聚人心，能夠提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。因此，要保持和發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣，就必須堅(jiān)持以人為本，應(yīng)從抓住“人”、重在“做”這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1.強(qiáng)化“帶”功，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)頭人。我黨歷來有“傳幫帶”的好習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)干部是一般干部的榜樣，上級(jí)是下級(jí)的榜樣，黨員干部是群眾的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，就會(huì)潛移默化帶動(dòng)下屬形成好的作風(fēng)。因此，抓作風(fēng)首先要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的作用，才能保障作風(fēng)建設(shè)工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。一是要以身作則，率先垂范?！捌渖碚谎宰酝保鰹轭I(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，遇事敢抓敢管，體現(xiàn)良好的實(shí)干作風(fēng)，才能領(lǐng)導(dǎo)廣大的黨員群眾干好、干實(shí)各項(xiàng)工作；二是求真務(wù)實(shí)，敢為人先。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，破除只圖虛名、不求實(shí)效的作風(fēng)。保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)，做到思想上有新進(jìn)步，作風(fēng)上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮帶頭和主導(dǎo)作用，影響集體形成良性互動(dòng)、積極作為的工作風(fēng)格；三是廉潔自律，重義守信。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)口是抓好自身的廉潔從政關(guān)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)的“義”，還要做好從政為民服務(wù)的“信”。同時(shí)，要抓好所屬單位作風(fēng)建設(shè)的全局，用能力、品德、才學(xué)、水平和人格魅力去影響人、團(tuán)結(jié)人，只有這樣才能帶領(lǐng)好運(yùn)管隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)道路水路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展。

2.堅(jiān)持“學(xué)”功，讓理想信念、道德情操、行為規(guī)范教育人。由于運(yùn)管隊(duì)伍所處的內(nèi)外環(huán)境的差異，作風(fēng)建設(shè)既有共性的問題，也有個(gè)性的問題。作風(fēng)建設(shè)得好壞決定運(yùn)管事業(yè)的興衰成敗，所以，最主要、最緊迫的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。要以學(xué)立德，提高境界，學(xué)有所悟，學(xué)有所得。把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為改造世界觀、價(jià)值觀和樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀的強(qiáng)大思想武器，作為提高隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的根本途徑；把關(guān)注民生、服務(wù)民生，作為推動(dòng)運(yùn)管科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的有力手段。一是要學(xué)以致用，開闊眼界。作為運(yùn)政事業(yè)的管理者和服務(wù)者，不但要做新知識(shí)的接受者，更要做新知識(shí)的傳播者，要以時(shí)代發(fā)展的客觀要求，堅(jiān)持不懈學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用，善于借鑒，從而促進(jìn)知識(shí)水平提高，增強(qiáng)服務(wù)能力來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的作風(fēng)建設(shè)的突破。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、形式等方面有針對(duì)性。選準(zhǔn)突破口，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下運(yùn)管作風(fēng)建設(shè)的新思路、新方式，努力營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)一流的工作氛圍。三是不拘形式積極開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想教育工作，增強(qiáng)全體干部職工參與作風(fēng)建設(shè)的自覺性。開展以優(yōu)化環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、規(guī)范化管理為重點(diǎn)內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵的不斷引向深入，努力提高運(yùn)管隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四是培養(yǎng)廣大干部職工增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把上級(jí)的作風(fēng)建設(shè)決策要求同本單位的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，提出新舉措，創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)，獲得新成效。

3.夯實(shí)“做”功，以精準(zhǔn)的服務(wù)、誠(chéng)信的作風(fēng)感動(dòng)人。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具體的實(shí)踐活動(dòng)，作風(fēng)好壞看得見、摸得著、能體會(huì)，不是靠“說”來體現(xiàn)，而要靠“做”來證明。人民群眾正是通過運(yùn)管廣大黨員干部的實(shí)際行動(dòng)，真切感受到管理和服務(wù)給他們帶來的便捷、實(shí)惠來體現(xiàn)我們作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。因此，講作風(fēng)建設(shè)，不能僅僅停留在“說”上，而一定要落實(shí)到“做”上。一是要圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局去做，積極發(fā)揮好運(yùn)管部門應(yīng)有的作用；二是要圍繞行業(yè)管理目標(biāo)和要求去做，切實(shí)履行好監(jiān)管職責(zé)，保障運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；三是要圍繞人民群眾的實(shí)際需求去做，不斷實(shí)現(xiàn)服務(wù)最大化，切實(shí)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好；四是要建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核，建立與崗位、目標(biāo)、責(zé)任相配套的管理制度，及時(shí)督查，按期考核，以督查促管理，以考核抓落實(shí)，增強(qiáng)實(shí)干的責(zé)任心，提高工作效率，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)效能。

“政之所興在順民心，政之所廢在失民心”。把人民群眾滿意不滿意作為衡量運(yùn)管工作好壞的晴雨表，那么好的作風(fēng)就是運(yùn)管工作取得人民群眾滿意的根本保證。從這個(gè)意義上講，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上沒有終點(diǎn)，也只有這樣才能夠做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，從而進(jìn)一步促進(jìn)運(yùn)管治理能力和服務(wù)保障能力得到新提升。