新時(shí)期國有建筑企業(yè)基層黨建工作探討

基層黨建工作作為國有建筑企業(yè)基礎(chǔ)性工作應(yīng)引起建筑企業(yè)黨組織的高度重視，基層黨建工作能否有效開展對(duì)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、共促發(fā)展的熱情和干勁，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展有著重要的積極作用。

一、當(dāng)前建筑企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀透析

大多數(shù)建筑企業(yè)都能夠認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，但是，不可忽視的是部分基層黨建工作仍然存在一些問題：

一是思想觀念陳舊，影響了黨建工作的開展。一些基層單位的少數(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)單純強(qiáng)調(diào)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，存在經(jīng)濟(jì)效益至上的思想，認(rèn)為黨建工作可有可無；而有的基層黨組織又把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作分割開來，片面強(qiáng)調(diào)黨建活動(dòng)的獨(dú)立性，結(jié)果造成黨建工作脫離了企業(yè)的發(fā)展。這兩種錯(cuò)誤思想和落后意識(shí)，使企業(yè)基層黨建工作軟弱無力，阻礙了黨組織作用的發(fā)揮和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，削弱了企業(yè)黨組織的政治核心作用。

二是部分黨員的理想信念發(fā)生動(dòng)搖，黨員先進(jìn)性表現(xiàn)不充分。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些消極腐朽的拜金主義、個(gè)人主義思想也在漫延，面對(duì)一些利益的驅(qū)動(dòng)和誘惑，部分黨員的信念和宗旨意識(shí)逐漸淡化，不能正確對(duì)待名利、金錢，滋長了金錢至上的享樂主義思想，有的甚至于走上違法亂紀(jì)的不歸路，這不僅嚴(yán)重阻礙和影響了國有企業(yè)的正常施工生產(chǎn)，還損害了黨的威信和凝聚力。

三是黨建活動(dòng)創(chuàng)新不夠，對(duì)施工生產(chǎn)的實(shí)效性不大。在部分企業(yè)里，基層黨組織的黨建活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展存在兩張皮現(xiàn)象，黨組織的活動(dòng)開展與施工生產(chǎn)結(jié)合不緊密，黨建工作停留在開會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)等淺層次上，活動(dòng)內(nèi)容較為空洞乏力，因而黨組織解決企業(yè)發(fā)展中問題的能力較差，黨員積極性不高，群眾的認(rèn)可度較低，對(duì)施工生產(chǎn)的促進(jìn)作用不大。其次，部分黨務(wù)工作者不注重自身知識(shí)和觀念的更新，理論基礎(chǔ)較為薄弱，對(duì)從事的黨建工作也缺乏深入的認(rèn)識(shí)，不知該如何圍繞施工生產(chǎn)有效開展工作，使得基層黨建工作脫離了企業(yè)發(fā)展。

四是部分基層黨組織力量較為薄弱，基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。因建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，工程項(xiàng)目較為分散，黨員分布廣、流動(dòng)性大，給黨建工作增加了難度。有的企業(yè)因?qū)h建工作重視不夠，導(dǎo)致黨組織書記配備不強(qiáng)，基層黨組織的工作只是簡單地收黨費(fèi)、學(xué)文件，影響了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。針對(duì)這些情況，建筑施工企業(yè)應(yīng)樹立正確的基層黨建工作思想，及時(shí)更新觀念、轉(zhuǎn)變思想，將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作來抓，確保企業(yè)的長效穩(wěn)定發(fā)展。

二、有效開展建筑企業(yè)基層黨建工作的探索

1.提高對(duì)基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。新時(shí)期，建筑企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大變化，一方面是建筑市場競爭激烈，給建筑企業(yè)帶來了前所未有的生存壓力；另一方面是企業(yè)部分黨員、職工的思想受到社會(huì)不良思潮的影響，思想價(jià)值觀念發(fā)生改變，不能以正確的心態(tài)投入到企業(yè)改革發(fā)展中，工作存在質(zhì)量不高、效率低下等問題。在此情形下，建筑企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，將基層黨建工作放在企業(yè)各項(xiàng)工作的重要位置，發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和思想政治工作優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員、干部、職工形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)黨員、干部、職工的正能量，使企業(yè)干部職工能夠圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

2.營造良好的黨建工作文化氛圍。良好的企業(yè)黨建工作文化氛圍是建筑企業(yè)基層黨建工作有序有效開展的重要前提，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力及戰(zhàn)斗力有著積極的作用。在新時(shí)期，企業(yè)黨組織應(yīng)通過制定基層黨建工作的意見、辦法，全方位推進(jìn)黨建工作，形成“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，專職政工干部為骨干，行政管理人員為主體，職工群眾廣泛參與，黨政工團(tuán)齊抓共管”的大政工格局，促進(jìn)黨建工作文化的形成，充分體現(xiàn)和發(fā)揮黨組織的政治核心地位和作用，真正實(shí)現(xiàn)“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好黨建工作文化氛圍，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

3.深入職工群眾，堅(jiān)持走群眾路線。建筑企業(yè)基層黨建工作應(yīng)堅(jiān)持不懈開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，將解決職工群眾實(shí)際問題作為工作重點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾解決工作生活以及思想上存在的問題，使職工能以積極的心態(tài)和行動(dòng)投入到企業(yè)的各種工作中。基層黨建工作者應(yīng)堅(jiān)持走群眾路線，深入到職工群體中，聆聽廣大職工群眾的呼聲，為職工群眾排憂解難，這樣不僅能有效提高黨建工作的實(shí)效性，也能夠獲得職工群眾對(duì)黨建工作的支持，提高他們主動(dòng)參與黨建工作的積極性。

4.加強(qiáng)基層黨建工作同企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)融合。建筑企業(yè)要克服黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作分隔開來的錯(cuò)誤思想，應(yīng)將黨建工作同企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行有機(jī)融合，充分發(fā)揮出基層黨組織的政治核心作用，監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營，依法納稅，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。要始終以黨建工作思想為指導(dǎo)，積極開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，保證建筑企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)能夠在黨組織的正確思想引導(dǎo)下科學(xué)化、規(guī)范化地開展。

5.提高黨建活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一是要健全組織?；鶎狱h組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。項(xiàng)目是施工企業(yè)的主戰(zhàn)場，也是黨建工作的重要陣地。要保證項(xiàng)目開展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里、黨的工作就延伸到哪里，做到黨組織和行政組織同步建設(shè)，確保黨建工作全覆蓋。同時(shí)，要根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際，配強(qiáng)黨組織書記，加強(qiáng)對(duì)黨組織書記的培訓(xùn)，提高黨組織書記的綜合素質(zhì)，處理好經(jīng)營管理與黨建工作的關(guān)系，創(chuàng)造性地開展工作，把基層黨組織建設(shè)成維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是增強(qiáng)黨建活力。基層黨組織要把提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合施工生產(chǎn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)開展行之有效的黨建活動(dòng)。要立足項(xiàng)目、車間、班組廣泛開展黨組織公開承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故、黨員科技創(chuàng)新等活動(dòng)，在急、難、重項(xiàng)目成立黨員突擊隊(duì)、黨員科技攻關(guān)隊(duì)，開展黨員先鋒工程示范項(xiàng)目、“五好”黨支部的創(chuàng)建工作，充分展示和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，使黨組織和黨員的爭創(chuàng)目標(biāo)與基層工作任務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一，共同促進(jìn)企業(yè)的施工生產(chǎn)與經(jīng)營管理。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要著重加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，規(guī)范黨員日常教育管理，結(jié)合“黨員先鋒工程示范項(xiàng)目”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“業(yè)務(wù)競賽”“技術(shù)攻關(guān)”等活動(dòng)，努力把黨員培養(yǎng)成思想模范、崗位能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵，發(fā)揮黨員在施工生產(chǎn)中的先鋒模范作用，以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全體職工爭創(chuàng)工作佳績，體現(xiàn)出“黨員和非黨員就是不一樣，有黨員的地方和沒有黨員的地方就是不一樣”。四是建立科學(xué)規(guī)范的考核體系。在基層黨建工作中建立考核機(jī)制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的黨建工作環(huán)境?？己艘Y(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，科學(xué)確定考核內(nèi)容，做到聯(lián)系實(shí)際，因地制宜，便于操作?？己酥屑纫犎↑h內(nèi)意見，也要聽取群眾意見，從而激勵(lì)黨組織圍繞施工生產(chǎn)開展工作，有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，為了能夠?qū)崿F(xiàn)我國建筑事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，建筑企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，將基層黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作來抓，積極探索黨建工作的新方法和新手段，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)建筑企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)大的思想組織保證。

作者簡介：馬丹（1968.11—）女。民族：漢。籍貫（精確到市）：貴州省貴陽市。當(dāng)前職務(wù)：干部。當(dāng)前職稱：政工師。學(xué)歷：本科。研究方向：黨建和思想政治工作。