在“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識

當(dāng)前，國有煤炭企業(yè)黨委正在全體共產(chǎn)黨員中開展“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)，在這個(gè)轟轟烈烈地中主題實(shí)踐活動(dòng)中，廣大黨員黨性意識得到了再塑造、再增強(qiáng)！一、“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)的提出“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)是黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一項(xiàng)重要載體。最早出現(xiàn)的時(shí)間在2011年，當(dāng)時(shí)一些省市衛(wèi)生系統(tǒng)等窗口行業(yè)黨組織，按照黨的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，開展起了“三亮三比三評”主題活動(dòng)，“三亮”是“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、亮身份”，“三比”是“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”，“三評”是“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。其中“三亮”“三比”同國有煤炭企業(yè)黨委開展的“三亮三比”活動(dòng)內(nèi)容大致相同。另外，企業(yè)黨委在“三評”的基礎(chǔ)上增加了一個(gè)黨員“個(gè)人自評”，成為“四評”，以此為主要內(nèi)容建立了民主評議黨員制度，與“三亮三比”活動(dòng)分別運(yùn)行，作為黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動(dòng)的主要依據(jù)。今年1月16日，陽煤集團(tuán)黨政工作報(bào)告中，明確了抓黨建”的重要性，提出“創(chuàng)建基層黨建品牌項(xiàng)目，開展‘三亮三比’…… 以品牌項(xiàng)目助推基層黨建提檔升級。為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的總體要求，開元公司黨委工作報(bào)告在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，提出“繼續(xù)引深‘兩學(xué)一做’、‘創(chuàng)先爭優(yōu)’、‘創(chuàng)崗建區(qū)’活動(dòng)，推行……‘三亮三比’、黨員包保等主題活動(dòng)，不斷加大黨員的教育管理力度，增強(qiáng)黨員意識，提升黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用。”由此，“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)在企業(yè)各級黨組織和廣大黨員中全面鋪開。二、“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的引深。“兩學(xué)一做”是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，內(nèi)容是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員，基礎(chǔ)在學(xué)，主要是學(xué)理論?！叭寥取笔侵黝}實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)在做，主要是實(shí)踐。我黨的三大作風(fēng)里有一條就叫“理論聯(lián)系實(shí)際”，也就是用理論去指導(dǎo)實(shí)踐。簡而言之，“三亮”就是亮身份、亮承諾、亮形象，“三比”就是比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績。“亮身份”就是要解決“我是誰”的問題，黨員要佩戴好黨徽，以顯著的標(biāo)志告訴大家——我是黨員；“亮承諾”就是解決“怎么做”的問題，每個(gè)黨員按照自己的工作特點(diǎn)，制定符合自己實(shí)際情況的承諾內(nèi)容，并以公示欄或者臺簽的形式亮出來，這是告訴大家——我要怎么做；“亮形象”就是從黨員維護(hù)個(gè)人形象做起，以點(diǎn)帶線、連線成面、以小見大，體現(xiàn)黨組織的整體形象、班子成員集體作風(fēng)和黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力；“比作風(fēng)”就是看黨員的黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)，工作主動(dòng)不主動(dòng)；“比技能”就是看黨員的業(yè)務(wù)水平高不高，在相同崗位職工中是先進(jìn)的，還是落后的；“比業(yè)績”就是看黨員的工作成績突出不突出，或者是對企業(yè)的貢獻(xiàn)大不大?？傊?，“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容鮮明、形式鮮活、內(nèi)涵深刻。三、“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)和黨性的關(guān)系形勢是不斷變化的，黨員的思想也在不斷變化著，要想緊跟形勢變化，就得不斷學(xué)習(xí)。一名黨員的入黨過程極其嚴(yán)格，通過寫入黨申請書、被列為積極分子、被列為重點(diǎn)發(fā)展對象等一系列程序，經(jīng)過黨多年地考驗(yàn)，他被確定為預(yù)備黨員，一年轉(zhuǎn)正結(jié)束后再成為正式黨員。入黨以后，隨著時(shí)間的推移、環(huán)境的變化，黨員想法也悄然發(fā)生改變。在缺乏學(xué)習(xí)教育的情況下，黨員的思想變化，總是朝著黨性意識弱化的方向發(fā)展，個(gè)別黨員把自己等同于一般群眾，甚至在有些時(shí)候的表現(xiàn)還不如一般群眾來的實(shí)在。有的人感覺自己閱人無數(shù)，看盡了人間百態(tài)，把“潛規(guī)則”奉行為無往而不利的辦事標(biāo)準(zhǔn)；有的人只看到社會(huì)生活中奪人眼球的負(fù)面報(bào)道、負(fù)面信息，而忽視了國家進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)寬容、生活改善。思想的變化帶來黨性的軟化，應(yīng)該就是習(xí)總書記曾多次提醒黨員干部在精神上的“缺鈣”現(xiàn)象吧！縱觀中華五千年文明史，漢朝的“文景之治”，唐朝的開元盛世，清朝的“康乾盛世”。再從舊社會(huì)的泥濘中反觀現(xiàn)在的中華民族。改革開放近40年，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化。中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，邁上了世界第二大經(jīng)濟(jì)體的座椅，中國說的話有了份量，國際地位達(dá)到新高度。習(xí)總書記出訪世界各國都得到高規(guī)格接待，訪問英國時(shí)，英國女王伊麗莎白二世以超越以往的、接待國王一般的禮遇，用皇家馬車?yán)?xí)總書記在白金漢宮享用女王主持的“私人午宴”，這就是世界各國對由共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國的最好贊譽(yù)。同樣，人民群眾的衣食住行也在發(fā)生著巨大變化。吃的從土豆加白菜，到現(xiàn)在品種豐富、應(yīng)有盡有的果蔬菜肉；穿的從黑白灰和軍綠到現(xiàn)在的五顏六色和各種品牌、各種款式；住的從以前的自建房到現(xiàn)在的樓房和高層住宅；電視機(jī)從小黑白到彩電、背投、高清和投影電視；電話從手搖的、撥號的、固定的到可移動(dòng)的小靈通、模擬手機(jī)再到現(xiàn)在的智能手機(jī)；交通工具從以前的馬車、自行車、摩托車再到現(xiàn)在的各種家用汽車；企業(yè)員工的收入在這幾十年中有了快速提高，月收入從以前的幾十元、幾百元到現(xiàn)在的幾千元，井下職工有時(shí)候還能上萬元，現(xiàn)在的人心里都感覺到日子比以前更有底了。為什么會(huì)有這些變化，因?yàn)槲覀凕h用堅(jiān)定的理想信念經(jīng)過28年艱苦卓絕的奮斗建立了新中國，因?yàn)槲覀凕h近40年來的改革開放政策讓國家經(jīng)濟(jì)快速增長。人民的生活能夠獲得這樣翻天覆地地變化，應(yīng)該歸功于中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，正如企業(yè)中一個(gè)員工的兒子上大學(xué)回來后說的話：“應(yīng)該慶幸我們生活在這樣一個(gè)沒有戰(zhàn)爭的年代”。所以說，人民的生活與國家的發(fā)展進(jìn)步息息相關(guān)，只要國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，大家的日子蒸蒸日上，才會(huì)深刻體會(huì)到人的生存和發(fā)展環(huán)境更加穩(wěn)定和優(yōu)越，人的素質(zhì)在代際接續(xù)中逐漸提升。還是那句話：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”。眼界決定心態(tài)，心態(tài)決定思路?！皩W(xué)習(xí)如逆水行舟——不進(jìn)則退”的道理告訴我們，對于黨員思想上的變化，只能通過不斷學(xué)習(xí)和了解當(dāng)前所處的大環(huán)境，來開闊眼界、辨明是非，增強(qiáng)對黨的歷史和現(xiàn)在的認(rèn)識，來不斷加強(qiáng)自身的黨性意識。黨員的黨性意識從哪兒來？它不是天生就有的，而是經(jīng)過黨的組織生活、“三會(huì)一課”等各種活動(dòng)教育來的，是日常生活和工作中學(xué)來的?！叭寥取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)就是要集中體現(xiàn)黨員的黨性修養(yǎng)、思想意識。黨性意識有三個(gè)層次，第一個(gè)層次是“說啥干啥”，安排的工作按部就班、一絲不茍地全部照辦，這算是“合格黨員”；第二個(gè)層次是“說一干二”，做一件事情會(huì)想出多種辦法去解決，工作有主動(dòng)性，這算是“優(yōu)秀黨員”；第三個(gè)層次是“無師自通”，就是把你放到崗位上以后不用管了，自己能夠找到問題并加以解決，維持各生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，自成體系，形成自轉(zhuǎn)，工作有創(chuàng)造性，這算是黨員中的勞模，也就是“黨員標(biāo)兵”。四、“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng)集中體現(xiàn)黨員的黨性意識在“三亮三比”活動(dòng)以前，有的黨員限于工作崗位的局限性，黨員身份不為大多數(shù)人知道，在說話方面隨意性強(qiáng)，自己說一說、別人聽一聽也就過去了，沒人在乎他說的內(nèi)容。而現(xiàn)在，黨員佩戴了黨徽、亮明了身份，周圍的群眾知道了他的黨員身份，自然對他的行為就有了黨員的標(biāo)識，對他說話和行為有了更多關(guān)注，這種關(guān)注也變相成為一種無形的監(jiān)督，讓我們的黨員在說話也好、辦事也好，都會(huì)自覺不自覺地注意到自己胸前的黨徽，他會(huì)考慮說的話是不是符合黨員身份，對自己的言行更加謹(jǐn)慎了。這種變化雖然無形，但是卻能讓我們切實(shí)感受到黨員精神面貌的實(shí)質(zhì)變化。這也說明了我們黨員身份意識、黨性意識明顯增強(qiáng)，活動(dòng)效果鮮明凸出。“三亮三比”，亮的是黨性意識，比的是黨員作風(fēng)。廣大黨員要真正在“三亮三比”活動(dòng)中亮出良好形象，比出過硬作風(fēng)，增強(qiáng)黨性意識，讓員工群眾都能看到黨員隊(duì)伍由內(nèi)而外發(fā)生的新變化！作者簡介：李文斌（1978.02—）男。山西昔陽人。2001年12月畢業(yè)于中共中央黨校函授學(xué)院，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，高級政工師，現(xiàn)就職于陽煤集團(tuán)開元公司選煤部，從事工作為黨總支書記。