供電企業(yè)黨建工作總結(jié)

什么是黨建？就是指黨的建設(shè)，它是一切建設(shè)的龍頭，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根基。隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，電力企業(yè)體制正在不斷的改革，只有把電力企業(yè)黨建工作更好的推進，才能更好地適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展形勢。在當今社會，最重要的學(xué)會如何解決問題。想要電力企業(yè)有更好的發(fā)展，就必須認真的落實黨建工作。一個企業(yè)存在的根基在于它的黨建工作是否完善。近幾年隨著電力企業(yè)不斷的改革深化，在日益激烈的市場競爭的前提下，對于一個企業(yè)來說，企業(yè)培養(yǎng)早已成為管理者最為重視的地方。為了促進企業(yè)的發(fā)展，尤其是電力企業(yè)，它的黨建工作更是重中之重。為此，我們在黨的建設(shè)方面要做好加強工作，增進黨組織的凝聚力，同時增強黨的號召力、戰(zhàn)斗力，在供電企業(yè)黨組織的核心作用下，培養(yǎng)提高供電企業(yè)文化，保持供電企業(yè)職工團隊的穩(wěn)定。這也是電力企業(yè)目前在黨建工作上主要面臨的一個新的挑戰(zhàn)和新的課題。作為一名合格的社會主義接班人，我們必須明確的知道黨的三大建設(shè)是：思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。所有的黨建工作在這三方面的基礎(chǔ)上進行。一個企業(yè)首先要先確立它的黨建工作的目標、意義。在新形勢下企業(yè)的黨建工作目標有如下要求：（1）有一個好的政治素質(zhì)，高的經(jīng)營業(yè)績，團結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象也好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）有一個可以經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，又能夠在建設(shè)中起模范帶頭作用的黨員隊伍。（3）與實際生產(chǎn)經(jīng)驗緊密結(jié)合，制定一個能夠適應(yīng)企業(yè)改革方向和發(fā)展的要求，并保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機制。（4）制定一套規(guī)范、激勵、約束、懲治的獎懲結(jié)合的引導(dǎo)員工積極向上的工作制度。必須嚴格按照這一目標要求進行黨建工作，充分地發(fā)揮企業(yè)政治核心作用和黨員的帶頭模范作用，這是保障一個企業(yè)文化建設(shè)的標準，這也能夠同時提高企業(yè)之間的競爭力，促進企業(yè)的經(jīng)濟與效益。隨著電力行業(yè)改革的不斷推進和深化，電力企業(yè)的黨建工作面臨著諸多新情況、 新挑戰(zhàn)，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，卓有成效地開展黨建工作，這是當前企業(yè)黨建工作的重要課題。電力企業(yè)的黨建工作在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，取得了可喜的成績。同時我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）管理方法落后、效率低下。一些單位黨組織的工作方法與快節(jié)奏，與追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式不相適應(yīng)，缺乏時代感和針對性，對不準焦點，抓不住難點，找不準重點。黨內(nèi)開展的活動，年年都是一個模式印出來一樣，活動載體變化少，讓人感覺到都是四菜一湯。面對黨員中出現(xiàn)的多層次的需求實際，一些單位黨建工作方法沒有很好地體現(xiàn)層次性和差異性，不愿動腦筋想辦法，規(guī)定動作多，自選動作少，千人一面，百病一方。一些單位的黨務(wù)干部除了會做些勸說疏導(dǎo)工作之外，沒有別的辦法，使群眾認為黨建工作缺乏解決實際問題的能力和應(yīng)有的權(quán)威性，企業(yè)黨組織很少認真研究黨員的心理需求，黨員真正喜歡的教育手段跟不上，習(xí)慣于我說你聽，缺乏靈多樣的方式。（2）思想認識不堅固。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨建工作重要性認識不足，存有“重經(jīng)營，輕黨建”的思想?！爸亟?jīng)營，輕黨建”的結(jié)果，造成兩手抓變成了一手抓，他們片面地認為生產(chǎn)經(jīng)營工作才是硬指標，完不成要丟面子、挨板子、影響位子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，緊點松點無關(guān)緊要，由于認識問題尚未完全解決，主觀上影響了電力企業(yè)黨建工作的正常開展。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認為，企業(yè)是一個純經(jīng)營組織 。目標是追求利潤最大化，擔心黨組織開展活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，因此，對企業(yè)的黨組織開展工作不大支持，黨建工作缺乏必要的財力、物力、人力支持。 具體問題我們就要具體分析，出現(xiàn)了問題我們也不能逃避問題，而是應(yīng)該想辦法如何去解決問題。我們供電企業(yè)黨建工作如何面對新情況，適應(yīng)新形勢，提出新措施，解決新問題，結(jié)合對多年的工作經(jīng)驗，談幾點粗淺的認識和體會。（1）始終以穩(wěn)健發(fā)展為中心。堅持以黨建促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理促發(fā)展的工作思路，始終把推動企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點，圍繞中心制定好黨建計劃，落實好中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)會好上級確定的方針政策及工作部署的精神實質(zhì)，增強班子的團結(jié)意識、責(zé)任意識和落實工作的自覺性；要圍繞中心開展思想教育，強化全員的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、政治意識和廉潔從業(yè)意識；同時要在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益上取得新的實績，努力為員工提供一個風(fēng)正、氣順、心齊、人和的良好氛圍。為企業(yè)各項工作的有效開展提供了強大的思想動力和精神支撐（2）深化思想改革，促進精神面貌建設(shè)。思想建設(shè)是班子建設(shè)的前提和靈魂，學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)的有效途徑，因此要以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力為抓手，堅持學(xué)理論、學(xué)會議精神，學(xué)先進經(jīng)驗，通過黨支部中心組學(xué)、集中和自學(xué)并舉學(xué)、專家專題輔導(dǎo)學(xué)和到先進單位參觀交流學(xué)等多種形式，引導(dǎo)班子成員學(xué)以致用，系統(tǒng)思考，不斷實踐，反思校正，解決問題，改進工作，提高班子思想政策水平、處理復(fù)雜問題能力和駕馭工作的能力。通過批評、自我批評、溝通，統(tǒng)一思想，形成共識；要相互理解，相互支持，相互配合，用共同的目標維護團結(jié)，共同的目標增進團結(jié)。（3）在實際生產(chǎn)過程中抓緊作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)安全開展黨建活動、努力使黨建工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的軌道。一是要圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等關(guān)鍵開展工作，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。二是要加大人才培養(yǎng)力度，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，努力促進工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合，通過崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等方式，促進員工不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，與企業(yè)同發(fā)展共成長。三是要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立長效的激勵機制，物質(zhì)激勵與精神激勵并舉，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，體現(xiàn)自身價值。（4）注重加強黨風(fēng)建設(shè)。一是不僅要講究黨組織活動內(nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性，寓教于樂，不拘一格。二是要在黨建載體和方法上突出新成效，把落腳點放到體現(xiàn)成績和效果上。三是要加強班組黨建工作管理。目前，供電企業(yè)基層班組、站所存在黨員隊伍管理較為松散和黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理不能緊密結(jié)合起來等現(xiàn)象，黨員的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。因此，我們要本著積極慎重的原則，把公司黨建管理模式向基層班組和站所延伸，實行一體化管理，特別要強化基層班組、站所思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔從業(yè)工作。四是要充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小組是黨支部的重要組成部分，搞好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。黨小組要按照各自的職責(zé)，積極發(fā)揮職能作用，組織和指導(dǎo)每個黨員做好日常工作、開展好小組活動，使之處處發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實，在員工群眾和黨組織溝通中發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。（5）改善工作機制，提升黨建氛圍。黨建工作要體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨組織對企業(yè)各項工作的推動和保障作用。 當前，在新形勢、新任務(wù)面前，新情況、新問題層出不窮，給企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，因此我們必須堅持以黨的思想武裝頭腦和統(tǒng)攬全局，不斷加強和改進企業(yè)黨建工作，不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，時時刻刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能更好地促進企業(yè)的健康發(fā)展，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的保障。