淺論如何增強共產(chǎn)黨員榮譽感和責任感

摘 要：共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感作為精神追求在黨的事業(yè)中發(fā)揮出了巨大的作用，筆者根據(jù)當前部分黨員的榮譽感和責任感出現(xiàn)下降的現(xiàn)狀，分析原因并提出緊跟時代步伐，增強共產(chǎn)黨員的榮譽感和使命感。

關(guān)鍵詞：共產(chǎn)黨員 榮譽感 責任感

在當前全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨的時代背景下，增強黨員的榮譽感和責任感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)群眾朝著既定的目標奮進，這對黨的事業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。

一、共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感的精神內(nèi)涵

1.共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感是黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來?！睙o論是在戰(zhàn)爭年代，還是在建設(shè)和改革開放時期，共產(chǎn)黨員已成為人們仰慕的對象。在人民群眾心中，他是先鋒戰(zhàn)士的美稱，是純真人格的標志，也是沖鋒在前的排頭兵，攻堅克難的主力軍、是人民群眾的主心骨……正是廣大黨員有了這種榮譽感和責任感，我們才戰(zhàn)勝了一個又一個困難?？梢哉f，共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感已融入了每個黨員的血液中，并在每個黨員的心靈和情感上得到充分體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的力量源泉，就來自廣大黨員的這種至高無上的榮譽感和責任感，這種榮譽感和責任感是源頭，是“活水”。

2.共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感是其為黨的事業(yè)不懈奮斗的精神保障。黨的事業(yè)是靠全黨同志的共同努力奮斗推進的。在各行各業(yè)中，每個黨員都把自己的命運與單位的命運聯(lián)系在一起，每個黨員都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，牢記光榮使命，帶領(lǐng)職工開源節(jié)流，開拓進取。這樣，單位不管是遇到人事變動的沖擊，還是遇到改革改制的阻力，我們都一定會勇往直前，取得勝利。

3.共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感是克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的不竭動力。在我們前進的路上，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但越是在困難和挑戰(zhàn)面前，就越顯示出共產(chǎn)黨員的本色。黨的歷史已證明，富有榮譽感和責任感的共產(chǎn)黨員，在困難和挑戰(zhàn)面前，從來都是挺直腰桿、一往無前，以大無畏的精神勇氣，把一切艱難險阻踩在腳下。

4.共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感是帶領(lǐng)廣大群眾朝著既定目標奮斗的堅強意志。共產(chǎn)黨員只有和廣大人民群眾結(jié)合在一起，才能形成強大的力量。在榮譽感和責任感的激勵下，許許多多的黨員同人民群眾打成一片，用自己的積極的思想、模范言行組織和帶領(lǐng)廣大群眾朝著既定目標奮斗的意志和干勁。

5.共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感是始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀本色和活力的精神指引。在共產(chǎn)黨員的榮譽感責任感的感召下，廣大黨員就會自覺對照共產(chǎn)黨員的標準，對照黨的事業(yè)需要，對照自己的差距和不足，主動改造自己的主觀世界，激發(fā)我們自主、自省、自勵的潛在動力，從而在工作、生活中始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，充滿活力，朝氣蓬勃?？傊瑫r代賦予了共產(chǎn)黨員榮譽感和責任感的精神內(nèi)涵，我們必須珍惜“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號。

二、共產(chǎn)黨員榮譽感和責任感下降的因素

在當前的社會市場經(jīng)濟條件下，廣大黨員開拓進取，無私奉獻，榮譽感和責任感不斷得以增強。但我們也要看到，近年來，在我們黨員隊伍中，確實出現(xiàn)了一些新情況、新問題。部分共產(chǎn)黨員黨性意識淡薄，榮譽感和責任感下降，造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，這里既有個人因素，也有管理原因。

1.功利性開始加重。我黨是領(lǐng)導(dǎo)全國人民，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的領(lǐng)導(dǎo)集體，在這種情況下，大家更多地看到黨員頭上的光環(huán)和榮譽，而不是責任和義務(wù)，從而造成個別黨員把入黨看成功利化的事情，由此造成榮譽感下降，責任感下降。

2.精神支柱開始動搖。當前處于社會轉(zhuǎn)型期，競爭加劇、貧富差距拉大、拜金主義、實惠主義流行……從而影響了黨員的世界觀。在我們黨員隊伍里，確有一些黨員，在看待形勢、認識政策上模糊不清，看社會的“陰暗面”多，看時代的“亮點”少，甚至錯誤地認為社會市場經(jīng)濟就是不講信仰，不講奉獻的實惠經(jīng)濟，這也是造成黨員榮譽感和責任感下降的原因。

3.一些黨員黨性意識淡化。小部分黨員責任心下降，工作中不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在工作中業(yè)績平平，理論水平不高，解決復(fù)雜情況能力不強，同職工群眾期待有較大差距，從而削弱了廣大黨員的榮譽感和責任感。

4.黨員隊伍的管理不暢。長期以來，我們一直注重培養(yǎng)新黨員，注重為黨輸送新鮮血液，這毫無疑問是正確的。但我們也要清醒地看到，隨著黨員數(shù)量的增多，個別黨員確實存在著“責任弱化，奉獻淡化，狀態(tài)退化”等諸多問題，一些不合格的黨員滯留在黨內(nèi)。而這些不合格的黨員，又得不到及時清理，這種現(xiàn)象影響了黨的純潔性和戰(zhàn)斗力，在黨的內(nèi)部也使一些黨員覺得“黨員不過如此”，從而影響了黨員的榮譽感和責任感。

三、緊跟時代步伐，增強共產(chǎn)黨員的榮譽感和責任感

造成黨員榮譽感、責任感下降的原因是多方面的，但這些都是我黨在前進道路上遇到的正常問題，瑕不掩瑜。實踐也證明了我黨有著強大自身修復(fù)、自我凈化、自我校正功能。而要增強我們廣大黨員的榮譽感和責任感要從以下幾個方面做起：

1.堅定黨員理想信念?！按蜩F還須自身硬”，這是增強黨員榮譽感和使命感的前提。作為一個黨員，首先要樹立牢固的理想信念，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的偉大理想，謹記為人民服務(wù)的宗旨。在當前社會經(jīng)濟發(fā)展條件下，要經(jīng)得起各種誘惑，做到個人利益服從集體利益、個人利益服從黨的利益，處處按照共產(chǎn)黨員的標準進行對照。這樣，黨的威望和感召力自然強大起來。

2.加強黨員教育管理。從管理體制上要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，是增強黨員的榮譽感和責任感的基礎(chǔ)。必須加強黨員的管理教育，從組織上講，要建立健全黨員隊伍自我純潔機制，要堅持在發(fā)展黨員上強調(diào)“堅持標準，保證質(zhì)量，從嚴治黨”，要以黨章規(guī)定的條件和黨紀為依據(jù)，激勵先進、鞭策平庸，保持黨員的先進性和純潔性。要利用宣傳櫥窗、會議，正確引導(dǎo)，讓廣大黨員在崗位上處處起模范帶頭作用。

3.完善黨員激勵監(jiān)督。確保黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和純潔性，是增強黨員榮譽感的有效途徑。依靠黨員通過自身學習和工作實踐來展現(xiàn)每個黨員的榮譽感和責任感，雖然十分重要，但增強黨員的榮譽感和使命感，還要靠黨組織的有效激勵和監(jiān)督機制。如：必須堅持“三會一課”制度等政治生活，促使黨員時刻不忘自己是黨組織的一份子，“我是一名共產(chǎn)黨員”，必須堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”等活動，促使黨員在自己的崗位上起表率作用，讓榮譽感和責任感逐漸融入黨員心中。

總之，要增強廣大黨員的榮譽感和責任感，緊跟時代步伐，黨組織還要做到“黨要管黨、從嚴治黨”。廣大黨員要時刻珍惜“我是共產(chǎn)黨員”的光榮稱號，處處發(fā)揮先鋒模范作用，群眾就會對你稱贊，每個黨員的榮譽感和使命感便會油然而生了。

作者簡介：胡源（1983—）男。中共黨員，碩士，法學講師。系中共重慶市璧山區(qū)委黨校專職教師。主要從事教學科研工作。