摘 要:企業(yè)黨政工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ),企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)黨政工作的要求也越來(lái)越高。經(jīng)濟(jì)體制的改革推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的不斷改革和創(chuàng)新,相應(yīng)的企業(yè)黨政工作模式也需要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,才能與企業(yè)發(fā)展的步伐相一致,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨政工作模式中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行思考,探討企業(yè)黨政工作模式的創(chuàng)新,旨在適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展更好的服務(wù)。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 黨政工作 模式 創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,企業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展契機(jī),伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷向前推進(jìn),企業(yè)的運(yùn)行模式和管理手段也在不斷的改革和完善之中。企業(yè)黨政工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),是企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,隨著企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深入,黨政工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步,開拓創(chuàng)新,與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)改革的同時(shí),更要深刻的認(rèn)識(shí)到黨政工作的重要性,積極思考現(xiàn)有黨政工作中存在的問(wèn)題,不斷思考,積極創(chuàng)新,為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下良好的黨政基礎(chǔ)。
一、企業(yè)黨政工作的重要性
對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),黨政工作會(huì)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及其它工作的開展具有重要的影響作用,是社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的基石。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),黨政工作是企業(yè)發(fā)展的基本保障,指導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的大背景下,企業(yè)要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展,就必須認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),明確黨政中心,立足于維護(hù)企業(yè)整體利益,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式在不斷創(chuàng)新,黨政工作模式也需要不斷創(chuàng)新,才能更有利于鞏固企業(yè)核心凝聚力,提高企業(yè)綜合實(shí)力。
二、企業(yè)黨政工作中存在的困難與問(wèn)題
經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn),各個(gè)企業(yè)都面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),很多企業(yè)都將關(guān)注的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的追求與獲得上,相對(duì)來(lái)說(shuō)在黨政工作方面的投入就顯得薄弱。放眼社會(huì)大環(huán)境,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,筆者認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)黨政工作存在著諸多困難和問(wèn)題,歸納如下:(1)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和發(fā)展,使黨政工作在一定程度上受到干擾;信息渠道多樣化,影響了人們已有的思維方式,價(jià)值取向也隨之發(fā)生變化。(2)傳統(tǒng)的黨政教育形式單一,填鴨式的黨政知識(shí)教育枯燥乏味,員工被動(dòng)接受,內(nèi)心必然存在抵觸情緒,甚至覺(jué)得黨政教育乏味無(wú)趣,產(chǎn)生厭煩,黨政教育效果不理想。(3)企業(yè)黨政工作呈現(xiàn)明顯的行政化,對(duì)于民主與集中之間的關(guān)系無(wú)法做到恰當(dāng)?shù)奶幚恚芏嘀卮髥?wèn)題決策未經(jīng)過(guò)民主討論而由主要領(lǐng)導(dǎo)直接決策,缺乏民主性。(4)企業(yè)忽視黨政活動(dòng)的開展,黨員之間缺乏思想與情感上的交流,黨政工作開展隨意化,失去了黨政工作的意義。
以上問(wèn)題在企業(yè)黨政工作中普遍存在,究其原因,主要還是企業(yè)對(duì)于黨政工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),片面追求直接經(jīng)濟(jì)效益的獲得,而忽視了黨政工作的作用。民主制度不健全,一些企業(yè)雖然建立了民主制度卻流于一紙空文,沒(méi)有得到真正的貫徹落實(shí)。黨員黨性不高,缺乏黨員責(zé)任感,黨員身份作用沒(méi)能得到充分的發(fā)揮。監(jiān)督機(jī)制的不完善也影響了黨政組織職能作用的發(fā)揮。黨政工作要走創(chuàng)新發(fā)展的道路,必須認(rèn)清當(dāng)前的困難,打破瓶頸,認(rèn)清問(wèn)題,積極探索有效的方法推動(dòng)企業(yè)黨政工作走向新的發(fā)展階段。
三、黨政工作創(chuàng)新遵循的基本原則
1.理論結(jié)合實(shí)際。黨政工作的根本在務(wù)實(shí),就是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,腳踏實(shí)地,切忌官僚主義。黨政認(rèn)識(shí)模糊,意識(shí)不正確,黨政工作很難取得理想的成效。要真正響應(yīng)當(dāng)?shù)奶?hào)召,發(fā)揮黨的作用,切實(shí)貫徹執(zhí)行黨政工作。企業(yè)黨政工作應(yīng)著眼于實(shí)際,深入基層,致力于改善工作現(xiàn)狀,將理論與實(shí)際實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
2. 教育結(jié)合管理。經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到保持一層不變的工作形式會(huì)與飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相脫節(jié),改革工作模式,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)才是企業(yè)生存發(fā)展之道。但是企業(yè)的黨政工作相較于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展依然具有滯后性,很多問(wèn)題都沒(méi)有得到真正有效的解決。必須在加強(qiáng)管理的同時(shí)加大黨政宣傳力度,加強(qiáng)黨政知識(shí)教育,保持思想認(rèn)識(shí)與實(shí)際行動(dòng)的一致性。
3.明確工作中心點(diǎn)。黨政工作是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,增強(qiáng)企業(yè)集體責(zé)任感和內(nèi)部凝聚力是黨政工作的目的所在。在對(duì)黨政工作的創(chuàng)新方面,明確工作中心點(diǎn),樹立核心目標(biāo),圍繞這一中心點(diǎn)開展工作,才能使黨政工作有目的、有條理的進(jìn)行。
四、企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的策略
1.提高認(rèn)識(shí),樹立創(chuàng)新意識(shí)。黨政工作的創(chuàng)新是觀念上的創(chuàng)新,繼而工作模式上的創(chuàng)新。黨政工作人員應(yīng)該從思想上加深對(duì)黨政工作的認(rèn)識(shí),樹立黨政則以意識(shí),在探索中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,這是黨政工作質(zhì)量提高,為企業(yè)發(fā)揮更大作用的根本所在。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高依靠創(chuàng)新,企業(yè)的發(fā)展依靠創(chuàng)新,黨政工作要與企業(yè)發(fā)展保持同步,必須也需要?jiǎng)?chuàng)新,才能使黨政工作的職能得到充分的發(fā)揮,才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
2.黨政工作要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。黨政工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之間關(guān)系十分緊密,黨政工作的創(chuàng)新需要立足與企業(yè)實(shí)際,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),符合企業(yè)文化建設(shè)的需要。建立健全企業(yè)管理制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)將黨政工作融入其中,使黨政和企業(yè)管理方向保持一致,實(shí)現(xiàn)黨政工作與企業(yè)管理的共同進(jìn)步與提高。
3.引入現(xiàn)代先進(jìn)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)黨政工作信息化?,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,各種先進(jìn)的信息技術(shù)在黨政工作中應(yīng)用,走信息化發(fā)展的道路,是新形勢(shì)下黨政工作的發(fā)展方向?,F(xiàn)代信息技術(shù)中的傳統(tǒng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等多種技術(shù)的應(yīng)用,可將黨的思想、工作重點(diǎn)、任務(wù)得到更加快速、廣泛的傳遞,也使人們對(duì)于黨政工作更直觀的認(rèn)識(shí)。通過(guò)現(xiàn)代傳媒技術(shù),設(shè)立多種豐富的活動(dòng),將黨政教育內(nèi)容滲透在專題活動(dòng)中,人們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過(guò)程中,受到黨政的教育與熏陶,建立起和諧、向上的思想氛圍和工作氛圍,使黨政工作的內(nèi)容更加突出,受到越來(lái)越多的人的關(guān)注和學(xué)習(xí)。
4.黨政工作的創(chuàng)新要從基層抓起。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,特別是基層的員工是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉,也是基本保障。黨政工作的創(chuàng)新,要從基層抓起,加強(qiáng)對(duì)基層員工的關(guān)注,給予更多的關(guān)懷。確定基層黨政工作的方針政策,對(duì)基層員工的生活與工作多加關(guān)系,了解基層員工的需求,幫助解決基層員工工作與生活中遇到的問(wèn)題與困難。多多聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)和建議,特別是對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議,要認(rèn)真情趣,充分尊重,多于基層員工交流,了解基層員工的思想狀態(tài)和學(xué)習(xí)需求,提高員工對(duì)黨政工作的信任度,加大員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感。
五、結(jié)語(yǔ)
黨政工作是企業(yè)生存和發(fā)展重要組成部分,是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。企業(yè)黨政工作創(chuàng)新是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的必然要求,只有與企業(yè)發(fā)展步伐保持一致,黨政工作才能順利的開展并充分的發(fā)揮作用。黨政工作的創(chuàng)新,要從根本上提高認(rèn)識(shí),加大對(duì)黨政工作的重視力度,建設(shè)一支擁有優(yōu)秀綜合素質(zhì)、高度責(zé)任心的政工隊(duì)伍,肩負(fù)其國(guó)家和人民賦予的重任,為實(shí)現(xiàn)黨政工作目標(biāo)而奮斗。同時(shí),積極利用現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),使黨政工作的發(fā)展符合時(shí)代發(fā)展要求,運(yùn)用科技手段不斷提高黨政工作的質(zhì)量和水平,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
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