淺談加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)

摘 要：隨著中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，多種所有制經(jīng)濟(jì)形式正在蓬勃發(fā)展。在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)等多種企業(yè)形式中，基層黨組織建設(shè)工作正面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。旨在對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)進(jìn)行簡要分析，為企業(yè)基層黨務(wù)工作者開展企業(yè)黨建工作提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 基層 黨組織建設(shè)

隨著“兩學(xué)一做”專題實(shí)踐教育活動(dòng)的深入開展，以及“從嚴(yán)治黨”的不斷深化，企業(yè)基層黨組織建設(shè)正不斷受到重視，迎來了發(fā)展機(jī)遇期。由于中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)力資源流動(dòng)性不斷增大，也為企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，廣大企業(yè)基層黨務(wù)工作者，開拓思路、集思廣益，通過基層黨建工作不斷探索，已經(jīng)形成了較為行之有效的工作思路和方法。從目前的企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況來看，加強(qiáng)黨員教育管理是最主要的著力點(diǎn)。企業(yè)人力資源的不穩(wěn)定性，要求企業(yè)基層黨務(wù)工作者能夠及時(shí)更新、掌握企業(yè)黨員信息，及時(shí)完成黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出，結(jié)合黨中央、黨委指示精神，開展支部教育和新黨員教育工作。另外，對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)管理是人力資源管理的重要抓手，企業(yè)基層黨務(wù)工作者要想管住人，就要將企業(yè)基層黨組織建設(shè)與企業(yè)日常管理制度相結(jié)合。企業(yè)基層黨組織建設(shè)要重視黨務(wù)工作者自身能力的提高，特別是基層黨支部書記的選舉工作和培訓(xùn)工作要得到進(jìn)一步重視。各企業(yè)黨委，或企業(yè)基層黨支部所屬地方黨委，要幫助企業(yè)建立完善的黨建責(zé)任管理體系，進(jìn)一步建立健全企業(yè)基層黨組織建設(shè)的考評(píng)制度。

一、以加強(qiáng)企業(yè)基層黨員教育管理工作為著力點(diǎn)

加強(qiáng)黨員教育管理工作，一方面是要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作，另一方面是要加強(qiáng)企業(yè)基層黨員教育學(xué)習(xí)工作?，F(xiàn)階段，企業(yè)基層黨組織黨員管理要做到黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的無縫銜接，做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)工作。要按照黨中央的有關(guān)要求從嚴(yán)治黨，確保流動(dòng)黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和黨費(fèi)收繳看起來是小事，實(shí)際上，黨組織關(guān)系是黨員身份的重要證明，是一種榮譽(yù)的體現(xiàn)；而黨費(fèi)交納不僅是一名黨員的義務(wù)，更能體現(xiàn)出基層黨員的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)基層黨員學(xué)習(xí)教育工作，要與企業(yè)自身生產(chǎn)活動(dòng)緊密結(jié)合起來。決不能因?yàn)槠髽I(yè)基層黨員教育活動(dòng)干擾企業(yè)正常盈利性生產(chǎn)，要將黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)融為一體，例如定期或不定期開展“黨員先鋒班組”等活動(dòng)，一方面可以激發(fā)企業(yè)基層黨員的工作熱情，另一方面也可以在比拼中鼓勵(lì)企業(yè)基層黨員加強(qiáng)理論和技能學(xué)習(xí)。

二、以加強(qiáng)企業(yè)基層黨建與企業(yè)管理融合為著力點(diǎn)

企業(yè)基層黨組織建設(shè)不能脫離企業(yè)這個(gè)母體，脫離了企業(yè)本身，企業(yè)基層黨組織建設(shè)就會(huì)成為空中樓閣，落不到實(shí)處，起不到實(shí)效。結(jié)合企業(yè)管理制度，進(jìn)一步完善企業(yè)基層黨組織生活制度、基層黨支部活動(dòng)制度，主動(dòng)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨組織管理的要求。要按照“從嚴(yán)治黨”的要求，積極主動(dòng)配合上級(jí)黨組織，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理制度，對(duì)違法違紀(jì)的企業(yè)基層黨員進(jìn)行黨紀(jì)處理。結(jié)合企業(yè)下學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，合理安排、制定組織生活制度，豐富組織生活形式和內(nèi)容，建立健全民主生活會(huì)制度以及理論知識(shí)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合企業(yè)績效考評(píng)制度，建立健全企業(yè)基層黨員民主評(píng)議制度。將企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)管理工作結(jié)合在一起，能夠使理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中加強(qiáng)基層黨員思想政治教育。

三、以做好企業(yè)基層黨務(wù)工作者選拔和培訓(xùn)為著力點(diǎn)

人員因素是企業(yè)基層黨組織建設(shè)中作為重要的因素，具有極強(qiáng)的不確定性和創(chuàng)造性，能夠在一定程度上決定企業(yè)基層黨組織建設(shè)的效果。在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，企業(yè)基層黨支部書記是極為重要的節(jié)點(diǎn)。一名優(yōu)秀的企業(yè)基層黨支部書記，能夠利用其極強(qiáng)的號(hào)召力，影響身邊的群眾和基層黨員，不斷提高其思想政治水平和思想政治追求，激發(fā)其成為共產(chǎn)黨的一員和加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)的積極性。因此，在企業(yè)基層黨支部書記選舉任用工作中，要注意綜合考察候選同志的工作能力、理論知識(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力。在思想上企業(yè)基層黨支部書記要做到政治堅(jiān)定，在生活中企業(yè)基層黨支部書記要做到品德優(yōu)良，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中企業(yè)基層黨支部書記要做到事業(yè)心強(qiáng)、能力優(yōu)秀，在企業(yè)基層黨組織工作實(shí)踐中要做到作風(fēng)民主，在企業(yè)基層黨組織思想政治學(xué)習(xí)中企業(yè)基層黨支部書記要做到知識(shí)面寬、理解深刻。同時(shí)企業(yè)基層黨組織建設(shè)要注重對(duì)企業(yè)基層黨支部書記及黨務(wù)工作者的持續(xù)培養(yǎng)和理論培訓(xùn)，確保其思想政治素養(yǎng)和水平能夠得到持續(xù)提升。

四、以科學(xué)考評(píng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)為著力點(diǎn)

企業(yè)基層黨組織建設(shè)由于其較強(qiáng)的特殊性、獨(dú)立性，不同企業(yè)基層黨組織建設(shè)面對(duì)不同的企業(yè)基層黨員群體，存在著不同企業(yè)所在行業(yè)獨(dú)特的氣質(zhì)和行事風(fēng)格。因此，在對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)進(jìn)行考察評(píng)價(jià)時(shí)，要本著科學(xué)合理的原則對(duì)不同的企業(yè)基層黨組織進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，制定個(gè)性化的企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況考評(píng)體系和制度。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況考察評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性，要積極強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織責(zé)任分解工作的進(jìn)行，形成逐級(jí)延伸的企業(yè)基層黨支部建設(shè)責(zé)任制度和體系。要綜合應(yīng)用多種考評(píng)手段，包括個(gè)人自我評(píng)價(jià)、黨員互相評(píng)議、基層群眾評(píng)議、企業(yè)基層黨組織考核、上級(jí)黨組織考核等方式方法，確保企業(yè)基層黨組織建設(shè)獎(jiǎng)懲分明，為企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作定基調(diào)、打基礎(chǔ)、固基本。企業(yè)基層黨組織所屬黨委，要承擔(dān)起科學(xué)考評(píng)的重要責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況的日常跟蹤的指導(dǎo)，優(yōu)化對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況的檢查方式和頻次，確保黨中央及上級(jí)指示精神和重要論述能夠在企業(yè)基層黨組織建設(shè)中貫徹落實(shí)，確保思想政治理論知識(shí)能夠由全體企業(yè)基層黨員內(nèi)化于心、外化于行。完善科學(xué)的考評(píng)制度，不僅能夠保證企業(yè)基層黨組織建設(shè)的效率和質(zhì)量，另一方面，也能夠促進(jìn)企業(yè)基層黨員的工作熱情，能夠鼓勵(lì)更多的企業(yè)勞動(dòng)者和積極分子加入到中國共產(chǎn)黨的隊(duì)伍中來，共同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

五、結(jié)語

中國共產(chǎn)黨代表著中國最先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，因此企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作能夠極大提高企業(yè)勞動(dòng)者的工作熱情，加快中國多種經(jīng)濟(jì)形式并存下企業(yè)的不斷發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)力的變革與進(jìn)步。盡管企業(yè)實(shí)際情況不盡相同，具有極強(qiáng)的個(gè)體差異性和個(gè)體獨(dú)立性，但是企業(yè)基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)是一致的。 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建與企業(yè)管理融合、做好企業(yè)基層黨務(wù)工作者選拔和培訓(xùn)、科學(xué)考評(píng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)從基層黨建系統(tǒng)建設(shè)到基層黨員個(gè)人提升全過程的指導(dǎo)作用。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是鞏固中國共產(chǎn)黨執(zhí)政根基，確保多種經(jīng)營方式中黨組織建設(shè)的有效開展重要方式。企業(yè)基層黨組織建設(shè)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，特別是在目前經(jīng)濟(jì)下行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下，企業(yè)基層黨組織建設(shè)不僅能夠起到加強(qiáng)工人階級(jí)戰(zhàn)斗力的作用，還能夠保證企業(yè)基層生產(chǎn)力的生產(chǎn)熱情，從而對(duì)保持中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)建康發(fā)展起到重要作用。

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作者簡介：馬立強(qiáng)（1968.12—）男。籍貫：河北省保定市。1992年7月畢業(yè)于山西師范大學(xué)政治教育專業(yè)，學(xué)士學(xué)位，中級(jí)記者，工作于山西省陽煤集團(tuán)陽泉天成煤炭鐵路集運(yùn)有限公司，任公司總經(jīng)理、組織委員。研究方向：企業(yè)基層黨組織建設(shè)、組織工作。