基層施工建設(shè)單位黨建工作創(chuàng)新分析

摘 要：新時期背景下，加快中國共產(chǎn)黨的建設(shè)，不僅能夠使黨始終保持生機與活力，同時還能夠與新任務(wù)要求相吻合。而對于基層黨建工作而言，在創(chuàng)新方面應(yīng)當做出大膽的嘗試與實踐，以保證基層組織可以在創(chuàng)新的過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時不斷完善，為黨組織凝聚力的增強提供有力保障?；诖?，文章針對基層施工單位的黨建工作展開了相關(guān)研究與探討，通過黨建工作存在的問題，提出具有針對性的改進策略，以期進一步推動基層施工建設(shè)單位黨建工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層 施工建設(shè)單位 黨建工作 創(chuàng)新 分析

思政工作代表著中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也真實地反映出獨特的政治優(yōu)勢，所以，必須要高度重視新時期黨的思政工作。而對于基層施工建設(shè)單位來說，積極應(yīng)對新形勢發(fā)展狀況，實現(xiàn)黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮，全面創(chuàng)新黨建工作已經(jīng)成為黨務(wù)工作人員日常工作的重點。

一、新階段基層施工建設(shè)單位黨建工作現(xiàn)狀研究

1.尚未正確認知黨建工作的重要性。在中國共產(chǎn)黨建設(shè)與發(fā)展的過程中，基層黨建工作始終占據(jù)核心地位。目前，市場經(jīng)濟實現(xiàn)了深化發(fā)展，而部分基層單位也開始重視市場導(dǎo)向的重要作用，將獲取理想的經(jīng)濟效益作為主要目標。但是，卻并沒有關(guān)注黨建工作的作用，且對思政工作嚴重忽視，一定程度上導(dǎo)致黨建工作形式化嚴重，始終處于表面層次。而黨建工作的開展也并不深入，扎實度不深，制約了基層施工建設(shè)單位黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。

2.黨建工作難以適應(yīng)新形勢發(fā)展需求?；谏鐣目焖侔l(fā)展，黨建工作機遇與挑戰(zhàn)并存。而在這一全新社會形勢之下，積極開展單位思政工作成為基層施工建設(shè)單位所遇到的主要困難[1]。很多基層單位黨組織的凝聚力與號召力都相對薄弱，難以將黨支部的作用充分發(fā)揮出來。

3.黨建工作水平有待提高。因基層施工建設(shè)單位是室外工作，且地點并不固定，具有較強的流動性，與此同時，同公司本部的距離較遠，需要在艱苦的條件下工作。而黨建工作人員的學(xué)習(xí)受諸多客觀因素的影響與約束，嚴重制約了其自身水平的提高，而在開展黨建工作方面也面臨較大的困難。而以上問題都是黨建工作水平低下的具體表現(xiàn)，因而，要想促進基層施工建設(shè)單位黨建工作的開展，就一定要不斷增強黨建工作的水平。

二、創(chuàng)新基層施工建設(shè)單位黨建工作的有效途徑

對于基層施工建設(shè)單位而言，黨建工作的開展必須要與新時期發(fā)展趨勢相適應(yīng)，在觀念、工作機制以及教育模式上實現(xiàn)相應(yīng)的創(chuàng)新。也只有這樣，才能夠確?；鶎邮┕そㄔO(shè)單位黨建工作的效用得以全面發(fā)揮。

1.黨建工作的觀念創(chuàng)新?；鶎邮┕そㄔO(shè)單位在開展黨建工作的過程中，一定要有效繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，確保具備與時俱進的理念，準確地把握時代的特征，將實踐作為出發(fā)點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過黨建工作的觀念創(chuàng)新帶動基層黨建工作的全面創(chuàng)新。

首先，應(yīng)當積極樹立黨員利益需求觀念。受市場經(jīng)濟發(fā)展的影響，如果個人合理利益難以得到保障，其思想就會失去平衡。而黨組織也必須要承認黨員具有追求并實現(xiàn)個人合理利益需求這一權(quán)利，才能夠?qū)ζ鋫€人的需求展開深入地研究，進而從根本上消除黨組織與黨員間存在的距離[2]。其次，應(yīng)當積極樹立黨員個人價值觀念。正確認知黨員追求個人價值與個人發(fā)展問題，同樣也是為更好地將個人知識與能力運用在實踐工作當中。最后，應(yīng)當積極樹立科學(xué)化評判觀念。對黨員進行評判的過程中，不只是要對態(tài)度與精神進行判斷，同時還應(yīng)當重視其自身的能力以及實際工作效果。黨員不僅需要具備老黃牛的精神，同樣應(yīng)當有勇氣進行開拓與創(chuàng)新，進而發(fā)展成工作骨干或者是業(yè)務(wù)人才。

2.黨建工作的教育模式創(chuàng)新?；鶎邮┕そㄔO(shè)單位內(nèi)部工作人員的思想政治教育工作始終在黨組織工作中發(fā)揮著基本作用。為此，在創(chuàng)新教育模式方面，可以從以下幾方面入手：第一，實現(xiàn)教育的常態(tài)化。在新時期背景下，需要對單位職工實施思想教育，其主要的內(nèi)容有市場意識與法制意識的培養(yǎng)，并且正確認知新形勢之下的思想教育工作。所謂的思想教育并非是單純的說教，而是要與實際情況有機結(jié)合，實現(xiàn)教育與新理念的融合。在對單位工作人員實施思想教育的過程中，使其不斷形成為社會服務(wù)的理念，了解自身利益與單位利益之間的關(guān)系，確保單位工作人員形成一致的想法，在市場經(jīng)濟背景下，實現(xiàn)單位未來發(fā)展與個人發(fā)展共贏的目標。第二，教育方式的創(chuàng)新。通過教育模式的創(chuàng)新與活動載體的豐富性，積極開展廉政教育活動，能夠保證黨員積極地參與到教育工作中[3]。與此同時，在接受教育的基礎(chǔ)上得到啟迪，使得黨員宗旨意識與責(zé)任以及大局意識得以增強。

3.黨建工作的工作機制創(chuàng)新。首先，目標機制的有效完善。基層施工建設(shè)單位在黨建工作創(chuàng)新的過程中，應(yīng)根據(jù)黨支部工作制度、目標與黨員責(zé)任區(qū)域劃分的實際情況合理地制作展板并張貼在墻上，達到公示的目的，以不斷增強責(zé)任意識，對黨員展開全面的監(jiān)督與管理。其次，決策機制的有效改善?；鶎狱h組織在開展集體決策或者是參與決策的過程中，應(yīng)當不斷強化民主管理工作，確保黨員群眾意見反映渠道的暢通性，將黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督的功用充分發(fā)揮出來。最后，組織機制的有效完善。在黨建工作創(chuàng)新的過程中，應(yīng)當保證基層黨建工作向著規(guī)范化與制度化的方向發(fā)展，通過制度對員工進行約束或者是激勵。

4.黨建工作的服務(wù)功能創(chuàng)新。第一，服務(wù)基層。應(yīng)當以基層實際為出發(fā)點，積極構(gòu)建與實踐相互聯(lián)系的基層體系，或者是工作調(diào)研制度，以保證可以對基層工作的具體情況予以及時地了解與掌握，盡力幫助基層解決存在的問題。第二，服務(wù)黨員。與基層黨員工作具體狀況相結(jié)合，以保證可以為黨員提供更多的學(xué)習(xí)教育機會與平臺，進而為黨員提供多個方面的服務(wù)，以保證黨員素質(zhì)水平的全面提升，更好地凝聚人心。第三，服務(wù)中心。對黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作間的關(guān)系進行有效地處理，準確地找出結(jié)合點，以保證思想目標一致且共同承擔(dān)任務(wù)。

5.黨建工作的監(jiān)督作用創(chuàng)新。對于基層施工建設(shè)單位施工隊伍的管理，需要有單位制度作為先決條件。然而，因施工隊伍長期在外工作，很容易存在管理盲點，所以，針對外部施工隊伍基層黨組織而言，必須要將自身監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，將大局作為核心，嚴格監(jiān)督外部施工隊伍。第一，干部工作實施與單位相關(guān)規(guī)章制度的實際情況要受到監(jiān)督。通常情況下，基層施工建設(shè)單位與公司本部距離較遠，監(jiān)督力度不足，導(dǎo)致干部違反規(guī)章制度的情況經(jīng)常發(fā)生[4]。第二，注重建設(shè)項目監(jiān)督。應(yīng)保證設(shè)備與材料使用與規(guī)定要求相吻合，有效地規(guī)避違反制度或者是徇私舞弊對施工建設(shè)單位帶來的經(jīng)濟損失。第三，重視紀律的作用?；鶎狱h風(fēng)廉政建設(shè)十分重要，必須要保證獎懲分明，且有效地追究責(zé)任。

6.堅持以人為本理念?；鶎邮┕そㄔO(shè)單位分布范圍廣泛，但是生活條件差強人意，施工條件也十分艱苦。在這種情況下，施工難度增加，進而引發(fā)心理與情緒等多種問題。為此，必須要合理地采用相關(guān)措施改善施工隊伍日常生活條件。保障施工隊伍生活不僅可以滿足員工生活需求，同時對于內(nèi)部矛盾緩解具有積極的作用，可以進一步激發(fā)員工工作的積極性。

三、結(jié)語

綜上所述，基層施工建設(shè)單位黨組織必須要與新時期發(fā)展需求相適應(yīng)，以實際情況為出發(fā)點，對施工隊伍實施思政教育，與群眾緊密聯(lián)系并關(guān)心其生活，及時解決熱點問題，確保建設(shè)單位能夠獲取更為理想的社會效益與經(jīng)濟效益。

參考文獻：

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