如何加強黨風廉政建設為企業(yè)改革發(fā)展提供保障

摘 要：眾所周知，“2016年是國家實施‘十三五’規(guī)劃的開局之年”，將全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設納入到了企業(yè)改革的重要議程中來。因此，應把握好企業(yè)改革的主要方向，加強黨風廉政建設，抓好預防工作，強化黨風廉政意識與責任意識，進一步強化企業(yè)黨內廉政作風意識與規(guī)范意識，從根本上強化黨風廉政建設，實施風險監(jiān)控與防險機制，從而積極構建反腐敗抗爭和黨風廉政建設的教育長效機制，切實加強黨風廉政建設為企業(yè)改革發(fā)展提供保障。

關鍵詞：黨風廉政建設 企業(yè)改革發(fā)展 反腐敗斗爭 保障

十八屆五中全會指出應繼續(xù)強化經濟結構的持續(xù)調整優(yōu)化，在提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的基礎上，將全面從嚴治黨提到了黨組織建設的新高度上。全面從嚴治黨，需要強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，嚴明政治紀律，廉政公署、強化黨內廉政作風建設。企業(yè)改革發(fā)展面臨著高壓的態(tài)勢與新的形勢，如何發(fā)揮團黨委在企業(yè)發(fā)展的作用，從嚴管黨和治黨，已經成為企業(yè)改革發(fā)展的政治方向問題。因此，從以下幾方面入手淺析如何加強黨風廉政建設為企業(yè)改革發(fā)展提供保障。

一、抓好預防、積極創(chuàng)建黨風廉政制度體系

強化企業(yè)黨風廉政建設，必須抓好預防，細化黨組織建設的任務、責任，建立健全與黨風廉政建設相關的制度體系，從根本上預防企業(yè)的腐敗工作，從而從源頭出發(fā)保證黨風廉政建設的全局性、穩(wěn)定性和有效性。其一，應結合企業(yè)的性質和發(fā)展的方向，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的重要作用，逐漸調整、優(yōu)化和完善黨風廉政建設機制。強化黨風廉政建設與企業(yè)日常管理制度和流程的融合管理，突破以業(yè)務流程為主線的管理方式的局限性，把握好企業(yè)發(fā)展與黨風廉政建設的要求，突破黨風廉政建設的重點，切實結合企業(yè)自身的特點，針對有針對性的黨風廉政建設制度。再者，應強化企業(yè)基層黨組織建設，在完善黨建工作制度體系的基礎上，準確把握企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢和新要求，落實好黨風廉政建設責任，發(fā)揮好紀委在企業(yè)中的監(jiān)督責任，并建立動態(tài)管理機制，逐漸調整黨風廉政建設的方向。其二，把握好企業(yè)中團、黨委與紀委的要求，建立健全企業(yè)防控廉政風險制度，選擇和把握防治和監(jiān)控的重點對象、領域和關鍵工作環(huán)節(jié)，營造良好的黨風廉政建設氛圍的基礎上，落實好黨風廉政風險責任。一方面，應準確劃分企業(yè)內共青團組織、黨組織、紀委組織等的職責范圍，對重點工作崗位實施防范、監(jiān)督、自查、互查、檢查和排查等，認真研究和分析企業(yè)每個工作崗位可能存在的廉政風險點，確定好黨風廉政建設重點，建立優(yōu)先控制風險機制。另一方面，應合理劃分輕重程度合理劃分廉政風險等級，把握好每個風險點的內容和性質，建立與風險點相應的風險評估制度與規(guī)章制度，并加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點領域與重點工作崗位的黨風廉政宣傳與教育，積極實施黨風廉政建設量化管理方式，增強黨風廉政建設的可操作性和有效性。

二、強化宣傳教育、構建黨風廉政教育長效機制

要落實好企業(yè)內黨風廉政建設的責任與制度，必須強化宣傳教育，發(fā)揮黨組織的政治核心作用與黨員的先鋒模范作用，力爭構建黨風廉政教育的長效機制。其一，應深入基層組織積極開展反腐敗斗爭與黨風廉政建設，在預防腐敗工作中的基礎上，突出企業(yè)反腐倡廉教育的重點內容，營造廉潔從業(yè)的意識與環(huán)境，從根本上植入黨風廉政意識與理想信念。要積極組織黨組織的班子成員發(fā)揮好合力作用，深入學習黨章與習近平總書記一系列講話精神，嚴格執(zhí)行黨風黨紀，強化企業(yè)廉潔從業(yè)，從強化黨組織工作班子學習、拓寬知識層面的基礎上，帶領他們補起業(yè)務工作短板，在正確的“世界觀、人生觀和價值觀”的帶領下，樹立科學正確的權力觀、政績觀，從黨組織工作班子增強企業(yè)內廣大職工干部拒腐防變的能力。其二，積極開展“兩學一做”學習教育活動，動員和發(fā)揮全體黨員的作用，把握好黨章黨規(guī)基本思想的基礎上，深化黨內教育實踐活動的思想，積聚清風正氣激發(fā)共青團組織、基層黨組織等的作用，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實好黨風廉政建設與“兩學一做”學習教育活動。因此，應強化黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的宣傳教育，積極開展與基層組織廣大職工的談心活動，把握好企業(yè)職工的思想傾向，從思想意識出發(fā)提高企業(yè)黨員、職工的政治素質，從而在嚴格的標準、紀律和過硬的作風下，推進企業(yè)廉政工作與業(yè)務工作同步發(fā)展，從“計劃、部署、實施、檢查、考核”這幾個方面協(xié)調好黨風廉政建設工作，切實落實好黨風廉政建設為企業(yè)發(fā)展提供內驅力。

三、強化責任意識、推動黨風廉政建設細化實化

要促進黨風廉政建設為企業(yè)改革發(fā)展服好務、提供保障，就必須強化企業(yè)各部門、各職工的責任意識，以廣大職工為主體落實好其主體責任，承擔起應有的政治責任，推動黨風廉政建設細化實化。其一，應強化企業(yè)軟文化的建設和管理，以文化建設為載體規(guī)范和落實黨風廉政建設責任，構建明晰的黨風廉政建設制度體系。應結合企業(yè)案例強化黨組織的紀律建設，營造具體的黨風廉政建設環(huán)境，確保廣大職工與黨員“受警醒、明底線、知敬畏”，并建立健全問責責任機制與責任追究制度，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。其二，應增強企業(yè)改革發(fā)展的黨組織紀律和規(guī)矩意識，抓好黨組織的廉政作風，強化對黨組織青年干部的教育、培訓和引導，嚴格對企業(yè)各項工作進行監(jiān)督和檢查，實現(xiàn)群眾與團、黨組織的集中統(tǒng)一，在民主集中制的基礎上引導廣大職工發(fā)表意見，發(fā)揮和承擔企業(yè)發(fā)展的主人翁意識，為企業(yè)發(fā)展提供動力。總之，應動員廣大職工與黨組織干部承擔起主體責任，抓最基層黨組織建設與黨風廉政建設工作，在健全的制度下細化責任，逐層延伸和拓展黨風廉政建設內容，確保腐敗斗爭工作不留空白、死角。

四、結語

綜上所述，應抓好預防、積極創(chuàng)建黨風廉政制度體系，強化宣傳教育、構建黨風廉政教育長效機制，強化責任意識、推動黨風廉政建設細化實化，從源頭上、根本上強化黨風廉政建設，切實為企業(yè)改革發(fā)展提供保障。

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