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    “營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究

    2017-04-29 00:00:00姚家皓
    經(jīng)營管理者·下旬刊 2017年4期

    摘 要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展以及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的不斷改革,我國于“十二五”期間實(shí)行了“營改增”稅務(wù)體系改革。而“營改增”稅務(wù)體系改革的全面推廣,為我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展帶來了一定的影響作用。從“營改增”相關(guān)概述出發(fā),對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中“營改增”的影響作用進(jìn)行了分析,并提出了一定的改進(jìn)措施,以期為我國企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展提供幫助。

    關(guān)鍵詞:營該增 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 影響

    一、引言

    “營改增”稅務(wù)體系改革是在我國經(jīng)濟(jì)體系轉(zhuǎn)型發(fā)展,企業(yè)內(nèi)容組織結(jié)構(gòu)深化改革的基礎(chǔ)上得以實(shí)行的稅收改革舉措。近年來,隨著營改增稅務(wù)制度的不斷推廣,我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也隨之發(fā)生了變化。因此,在新形勢下,為充分發(fā)揮營改增政策帶來了優(yōu)惠,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,企業(yè)必須明確營改增稅務(wù)制度對財(cái)務(wù)管理的影響,并從中探尋優(yōu)化與解決對策,用以充分發(fā)揮營改增稅務(wù)制度優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

    二、“營改增”相關(guān)概述

    “營改增”即營業(yè)稅改增值稅,主要是指企業(yè)以前應(yīng)繳納營業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目,現(xiàn)改成繳納增值稅,而增值稅只對企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目或產(chǎn)品的增值部分實(shí)行納稅“營改增”稅務(wù)體系的改革?!盃I改增”是基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形式下,我國實(shí)行的重要戰(zhàn)略發(fā)展決策。“營改增”稅收制度的執(zhí)行,有效減少了原有稅務(wù)制度繳稅過程中,企業(yè)重復(fù)納稅或不斷繳稅現(xiàn)象的產(chǎn)生,從而在一定程度上降低了企業(yè)運(yùn)營成本,提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)競爭與可持續(xù)發(fā)展提供了有利條件。由此可見,“營改增”稅務(wù)體系改革為企業(yè)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了一定的影響。在“營改增”稅務(wù)制度不斷推廣下,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式以不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展需求,其改革與創(chuàng)新成為發(fā)展的必然趨勢。

    三、“營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    1.“營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中資產(chǎn)負(fù)債表的影響。固定資產(chǎn)作為企業(yè)穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展的根本,當(dāng)其價(jià)值發(fā)生變動(dòng)時(shí),企業(yè)整體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生改變,從而致使企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)并以資產(chǎn)負(fù)債表的形式進(jìn)行具體體現(xiàn)。目前,就“營改增”稅務(wù)制度推廣的各試驗(yàn)點(diǎn)的發(fā)展情況而言,在政策實(shí)行期間,企業(yè)的不動(dòng)資產(chǎn)入賬金額和累計(jì)折舊皆在一定程度上呈現(xiàn)出下降的發(fā)展趨勢,同時(shí)在減除企業(yè)營業(yè)稅后,年末時(shí)期企業(yè)不動(dòng)資產(chǎn)也呈現(xiàn)出減少的現(xiàn)象。由此可見,在既定的短時(shí)間內(nèi),企業(yè)固定資產(chǎn)與負(fù)債都將呈減少趨勢,并在一定程度上拉大流動(dòng)資產(chǎn)與負(fù)債之間的比值。但是,以發(fā)展的角度來看,在“營改增”制度下企業(yè)收獲的利潤將會(huì)呈現(xiàn)上升發(fā)展趨勢,從而有利于企業(yè)資產(chǎn)大規(guī)模發(fā)展,進(jìn)而使企業(yè)負(fù)債與資產(chǎn)等到不同程度的提升。

    2.“營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中現(xiàn)金流量表的影響。通過對“營改增”各試點(diǎn)經(jīng)營情況分析得知,“營改增”政策的調(diào)整與完善在一定程度上為企業(yè)現(xiàn)金流量表帶來了一些影響。由于現(xiàn)金流量表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中企業(yè)經(jīng)營、投資與籌資等資產(chǎn)活動(dòng)情況的重要體現(xiàn)形式,因此,可以說“營改增”對現(xiàn)金流量表的影響也是對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響體現(xiàn)[3]。首先,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,由于增值稅具有可抵扣性,因此企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營大型設(shè)備采購時(shí),“營改增”后的增值稅增加了一定的可抵扣項(xiàng)目,從而導(dǎo)致現(xiàn)金流量表上企業(yè)投資活動(dòng)中的投入現(xiàn)金較稅務(wù)體系改革之間相對較少。其次,在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,“營改增”制度下的企業(yè)營業(yè)稅額與經(jīng)營成本呈現(xiàn)了下降趨勢,從而刺激了企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的產(chǎn)生,相應(yīng)的加大了該項(xiàng)目的現(xiàn)金流量。此外,在企業(yè)籌資活動(dòng)中,由于受社會(huì)市場競爭環(huán)境的影響,企業(yè)融資規(guī)模將呈現(xiàn)不斷增加的趨勢,從而在短期內(nèi)會(huì)對企業(yè)本金借人以及股權(quán)籌集產(chǎn)生影響,加大企業(yè)融資現(xiàn)金流量。但是,就長期發(fā)展而言,融資活動(dòng)的階段習(xí)性特征以及所帶來的融資利息,將會(huì)在一定程度上加大企業(yè)的還債負(fù)擔(dān),最終致使現(xiàn)金流量出現(xiàn)下降。

    3.“營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中利潤表的影響。以“短期發(fā)展”與“長期發(fā)展”為界限而言,“營改增”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中利潤表產(chǎn)生了不同的影響作用。首先,從短期發(fā)展來看,“營改增”制度的實(shí)行,在一定程度上減少了企業(yè)原有的納稅金額,從而降低了企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營成本。而從短期發(fā)展來看,“營改增”制度的推廣將有效減少企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān),從而為企業(yè)的投資與發(fā)展提供更廣闊的空間。

    四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理改進(jìn)“營改增”影響的對策

    1.完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。由于“營改增”政策涉及范圍相對較廣,對企業(yè)具有較大的影響作用,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理制度已無法適應(yīng)“營改增”下企業(yè)的發(fā)展,因此,企業(yè)應(yīng)在全面了解“營改增”政策的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理作用的有效發(fā)揮。

    2.增強(qiáng)增值稅發(fā)票的管理。要想促進(jìn)增值稅抵扣作用的有效發(fā)揮,就必須保證增值稅發(fā)票的合法性。因此,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),應(yīng)提升對專用發(fā)票使用的重視,通過制定相應(yīng)的管理制度,并由專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對增值稅發(fā)票進(jìn)行管控,從而保證使用的合理性與合法性,用以避免企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員增值稅發(fā)票錯(cuò)開、漏開等問題的產(chǎn)生,保證企業(yè)稅負(fù)的穩(wěn)定進(jìn)行。

    3.注重企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。財(cái)務(wù)管理人員作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能的強(qiáng)弱對企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量與管理水平具有直接影響作用。因此,在“營改增”深化推廣的背景下,企業(yè)應(yīng)注重對財(cái)務(wù)管理人員以及工作人員綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)與提升。首先,企業(yè)應(yīng)建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,通過一定的培訓(xùn)手段革新財(cái)務(wù)管理人員工作觀念,增強(qiáng)采取管理人員對“營改增”政策的理解與認(rèn)知,從而強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)管理與工作能力。其次,企業(yè)也可聘請專業(yè)或知名人士為企業(yè)采取工作人員進(jìn)行培訓(xùn)講解,提升企業(yè)辭去管理人員專業(yè)知識與專業(yè)技能的掌握。此外,企業(yè)也可建立完善的考核制度與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,用以激發(fā)工作人員工作熱情,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員結(jié)構(gòu)。

    4.健全企業(yè)定價(jià)機(jī)制。在“營改增”稅務(wù)改革推廣下,企業(yè)應(yīng)依據(jù)“營改增”政策特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況,通過市場調(diào)查,確立企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的發(fā)展方案。并根據(jù)所制定的方案,對企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整,構(gòu)建定價(jià)機(jī)制,用以在降低企業(yè)稅負(fù)成本的基礎(chǔ)上,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益,促進(jìn)企業(yè)競爭與可持續(xù)發(fā)展。

    5.改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)記賬方式?;凇盃I改增”政策的實(shí)行,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中傳統(tǒng)的記賬方式已不再符合企業(yè)的發(fā)展需求。對此,企業(yè)應(yīng)結(jié)合“營改增”政策特點(diǎn)以及企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營情況制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)流程與計(jì)換算項(xiàng)目,用以保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性與可操作性,從而為企業(yè)管理人員提供全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,保證企業(yè)策劃與管理的優(yōu)化發(fā)展。

    五、結(jié)語

    總而言之,“營改增”稅務(wù)體系改革政策的出臺與推廣,其目的主要在于促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場的優(yōu)化發(fā)展,保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下的穩(wěn)定性、優(yōu)化性與可持續(xù)競爭性。因此,企業(yè)應(yīng)明確認(rèn)知到“營改增”稅務(wù)制定對企業(yè)經(jīng)營模式所帶來的影響,并依據(jù)實(shí)際情況與發(fā)展需求,進(jìn)行不斷完善與創(chuàng)新,從而保證企業(yè)更好的適應(yīng)“營改增”稅務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡介:姚家皓(1993.08—)男,安徽省淮南人。本科在讀,安徽文達(dá)信息工程學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

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