基于管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略控制研究

摘 要：展開對(duì)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略控制研究，其主要目的在于了解當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略控制情況。在經(jīng)濟(jì)文化繁榮發(fā)展的現(xiàn)階段社會(huì)中，各企業(yè)均在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下取得了顯著的成就，推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。各企業(yè)為了提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，均通過對(duì)自身企業(yè)的不斷創(chuàng)新，認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并加強(qiáng)了企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略控制研究。在研究中，首先對(duì)管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)型戰(zhàn)略控制研究進(jìn)行分析；其次，探討管理會(huì)計(jì)的自發(fā)性戰(zhàn)略控制研究；最后研究了管理會(huì)計(jì)的綜合性戰(zhàn)略。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì) 戰(zhàn)略研究 自發(fā)性

自對(duì)外開放深入實(shí)施后，我國(guó)綜合國(guó)力顯著提升，社會(huì)各企業(yè)均得到了快速的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)只有在發(fā)展中充分實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的約束與控制，才能夠從不同程度上提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。但是，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)控制并非是一蹴而就和隨意控制的，而是需要通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步分析和了解，明確當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)企業(yè)發(fā)展中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況加以明確，對(duì)企業(yè)發(fā)展中的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行深入的分析和探討，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略性控制。在研究中，通過對(duì)管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)性、自發(fā)性和綜合性戰(zhàn)略控制的研究，能夠?yàn)槿蘸蟠龠M(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具有一定的現(xiàn)實(shí)研究意義。

一、管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)性戰(zhàn)略控制研究

1.管理會(huì)計(jì)信息的不確定性。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，內(nèi)部信息和外部環(huán)境，對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展具有十分重要的影響。傳統(tǒng)性戰(zhàn)略控制下的管理會(huì)計(jì)，信息具有一定的不確定性。通過對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，管理會(huì)計(jì)的信息從以往簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)，逐漸發(fā)展的日益繁雜的集團(tuán)興公司，其公司的本質(zhì)發(fā)生了翻天覆地的變化。與此同時(shí)，伴隨著企業(yè)本質(zhì)的變化，企業(yè)中現(xiàn)有的信息溝通手段已經(jīng)無法充分滿足現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。因此管理會(huì)計(jì)的不確定性主要體現(xiàn)為，其在企業(yè)中的發(fā)展并非是單純的采用信息收集的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析，而是通過多樣化的信息收集手段，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的影響情況分析，對(duì)企業(yè)發(fā)展中能夠需要的有用信息加以轉(zhuǎn)換。傳統(tǒng)性的管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略在應(yīng)用過程中，比較重視管理會(huì)計(jì)信息不確定下的預(yù)算管理和目標(biāo)成本管理，通過對(duì)此兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行預(yù)測(cè)和管理，完成對(duì)管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)性戰(zhàn)略控制。

2.管理會(huì)計(jì)環(huán)境的不確定性。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，環(huán)境對(duì)企業(yè)的目標(biāo)管理和發(fā)展具有重要的影響。在研究管理會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)于企業(yè)的影響過程中，不少學(xué)者均指出管理會(huì)計(jì)環(huán)境的不確定性，與企業(yè)組織系統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)具有一定的相適應(yīng)性。管理會(huì)計(jì)的環(huán)境是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行科學(xué)考量時(shí)，采用的一種實(shí)體性社會(huì)影響因素。通常情況下，管理會(huì)計(jì)環(huán)境下不確定性可以分為復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性兩個(gè)方面。在復(fù)雜性方面，主要是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)面臨決策時(shí)，需要進(jìn)一步考慮和分析的環(huán)境數(shù)量情。在動(dòng)態(tài)性方面，主要是指企業(yè)在根據(jù)管理會(huì)計(jì)實(shí)施決策時(shí)，管理會(huì)計(jì)伴隨著時(shí)間的變化而不斷變化的環(huán)境因素。此外，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展，其不確定新與企業(yè)的戰(zhàn)略管理能力也有一定的聯(lián)系性，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境的不確定性，對(duì)于管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的開放性具有重要的影響，同時(shí)，在一定程度上影響對(duì)企業(yè)決策信息的時(shí)效性。

二、管理會(huì)計(jì)的自發(fā)性戰(zhàn)略控制研究

1.管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的自發(fā)性。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的現(xiàn)階段社會(huì)中，管理會(huì)計(jì)控制體系在企業(yè)中的發(fā)展逐漸呈現(xiàn)出自發(fā)性。在分析管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的自發(fā)性過程中，基本上可以從以下兩點(diǎn)展開具體的闡述。一方面是管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的功能拓展方面，在研究其功能性拓展時(shí)候，事前的預(yù)測(cè)、事中的決策以及事后的解決等，都在不同程度上對(duì)管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。在事前預(yù)測(cè)過程中，需要對(duì)對(duì)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展下的管理預(yù)算方法加以創(chuàng)新，提升企業(yè)現(xiàn)金流量等資源在企業(yè)發(fā)展中的配置作用。在事中的決策方面，管理會(huì)計(jì)工具在企業(yè)中的應(yīng)用，要充分提升其創(chuàng)新能力和水平，通過對(duì)信息電子技術(shù)的廣泛應(yīng)用，進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的戰(zhàn)略成效。另一方面是價(jià)值的拓展方面，主要體現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值主體的拓展和企業(yè)價(jià)值行為的拓展。通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的主體價(jià)值分析，明確企業(yè)發(fā)展的具體行為。

2.管理會(huì)計(jì)信息支持系統(tǒng)的自發(fā)性。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中，管理會(huì)計(jì)信息支持系統(tǒng)對(duì)于管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理具有重要的影響。管理會(huì)計(jì)信息支持系統(tǒng)的在企業(yè)中的應(yīng)用，能夠通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的自發(fā)性分析，明確會(huì)計(jì)信息管理的準(zhǔn)確性情況。目前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)，不僅應(yīng)用了管理會(huì)計(jì)的管理控制職能，同時(shí)也比較廣泛的利用了管理會(huì)計(jì)的信息支持功能。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)信息支持系統(tǒng)逐漸呈現(xiàn)出自發(fā)性，并且在企業(yè)發(fā)展中以客觀的方式存在，企業(yè)管理者可以通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的利用，充分實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展相關(guān)信息的收集和整理，從而將所獲得的信息及時(shí)的傳遞給需要相應(yīng)信息的企業(yè)或是個(gè)人。

三、管理會(huì)計(jì)的綜合性戰(zhàn)略控制研究

1.嵌入知識(shí)管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略控制。管理會(huì)計(jì)在應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，也體現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)的綜合性戰(zhàn)略控制。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)文化對(duì)于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用也十分重要，若想提升管理會(huì)計(jì)在企業(yè)固定文化分為下有序展開，必須實(shí)現(xiàn)對(duì)管理會(huì)計(jì)的綜合性知識(shí)管理輸入，提升企業(yè)知識(shí)管理能力和水平。根據(jù)綜合控制理論，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施過程中，應(yīng)充分考慮當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略控制系統(tǒng)和信念控制系統(tǒng)，將與企業(yè)文化分為發(fā)展有關(guān)的相關(guān)知識(shí)，充分的融入到企業(yè)管理會(huì)計(jì)各戰(zhàn)略控制中，進(jìn)一步提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略控制能力。通過對(duì)嵌入知識(shí)管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略的控制和分析，提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)的綜合性查略控制能力。

2.綜合性管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略的應(yīng)用。綜合性管理開會(huì)計(jì)戰(zhàn)略在我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的應(yīng)用，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，具有重要意義。將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，能夠充分實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各階層部門的有序管理，提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力和管理能力。而將綜合性管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略應(yīng)用于企業(yè)管理中，則能夠通過對(duì)管理會(huì)計(jì)的預(yù)算目標(biāo)體系分析和評(píng)價(jià)，充分提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)管理下各項(xiàng)目的業(yè)績(jī)水平。同時(shí)，在管理會(huì)綜合性戰(zhàn)略控制過程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)職能和工作人員角色的轉(zhuǎn)換，能夠充分提升管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略控制的有效性。

四、結(jié)語

在信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代下，科學(xué)技術(shù)逐漸得到更新，管理會(huì)計(jì)也被廣泛應(yīng)用于社會(huì)各行業(yè)中，并在各領(lǐng)域的發(fā)展中占據(jù)十分重要的地位。伴隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，管理會(huì)計(jì)作為有效的經(jīng)濟(jì)管理手段，逐漸在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的控制性作用，對(duì)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。針對(duì)當(dāng)前管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略控制的發(fā)展現(xiàn)狀，在研究中從傳統(tǒng)性戰(zhàn)略控制研究、自發(fā)性戰(zhàn)略控制研究、綜合性戰(zhàn)略控制研究等方面，展開對(duì)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略控制的研究。期望通過本文關(guān)于管理會(huì)計(jì)和戰(zhàn)略控制等相關(guān)內(nèi)容的研究，能夠?yàn)槿蘸蟠龠M(jìn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展，提供寶貴的建議。

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作者簡(jiǎn)介：卜姣（1988.02—）女，陜西省延安市人。職稱：助教。專業(yè)或研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。