試論經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的影響因素及完善措施

姚俊允

摘要：經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的重要作用表現(xiàn)為：既能確保經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，還能為決策提供參考。影響經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的因素包括制度、人員、技術(shù)、監(jiān)督等方面。為彌補(bǔ)工作中的不足，確保經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性，需要采取改進(jìn)和完善措施：健全經(jīng)濟(jì)信息制度、提高工作人員素質(zhì)、落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施，并加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)督。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)信息 真實(shí)性 制度 人員 技術(shù) 監(jiān)督

真實(shí)的經(jīng)濟(jì)信息能反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，為統(tǒng)計(jì)活動(dòng)開展提供參考。同時(shí)也能讓工作人員及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和統(tǒng)計(jì)工作的運(yùn)行情況，并有針對(duì)性的調(diào)整經(jīng)濟(jì)措施，這對(duì)促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生積極作用。但如果統(tǒng)計(jì)工作人員沒有認(rèn)真履行職責(zé)，相關(guān)技術(shù)措施沒有嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)有規(guī)章制度沒有全面貫徹，則可能影響經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)信息失真，制約其作用有效發(fā)揮。在這樣的背景下，應(yīng)該創(chuàng)新思想觀念，提高思想認(rèn)識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的影響因素，然后有針對(duì)性的提出完善措施。進(jìn)而促進(jìn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作水平提升，也為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策提供有效的參考和依據(jù)。

一、經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的重要作用

經(jīng)濟(jì)信息具有相對(duì)性和動(dòng)態(tài)性等特征，為促進(jìn)其作用有效發(fā)揮，應(yīng)該加強(qiáng)管理和監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施，確保經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性。進(jìn)而方便工作人員開展管理和決策活動(dòng)，也有利于推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作效率提升。

（一）確保經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量

經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性是指，信息生產(chǎn)和傳播過程中所保持的完整與安全。如果忽視采取措施加強(qiáng)信息質(zhì)量控制，可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)信息造假、信息不真實(shí)現(xiàn)象發(fā)生。例如，工作人員業(yè)務(wù)不熟練，忽視加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量控制?；蛘呤芾骝?qū)使，存在對(duì)經(jīng)濟(jì)信息造假的主觀性。而如果嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度措施，能有效避免這些情況發(fā)生，確保經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，也有利于經(jīng)濟(jì)信息作用的充分發(fā)揮。

（二）能為決策提供參考

通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度措施，提高工作人員素質(zhì)，落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息和工作人員監(jiān)督。能有效保障經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，提高工作人員素質(zhì)，為統(tǒng)計(jì)工作和各項(xiàng)決策提供有效參考。因此，作為統(tǒng)計(jì)單位和統(tǒng)計(jì)人員，更應(yīng)該加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性。

二、經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的影響因素

由于相應(yīng)的管理制度沒有嚴(yán)格落實(shí)，一些工作人員素質(zhì)偏低，制約經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量提升。總的來說，影響經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的因素主要有以下幾點(diǎn)。

（一）制度

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)信息制度存在不完善的地方，對(duì)工作人員的權(quán)利和義務(wù)缺乏明確規(guī)定。一些統(tǒng)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄，沒有嚴(yán)格遵循規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，大大降低工作效率。一些單位和工作人員在利益的驅(qū)使下，可能對(duì)經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)造假，夸大實(shí)力，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)信息失真。

（二）人員

大數(shù)據(jù)和信息時(shí)代，統(tǒng)計(jì)工作的難度進(jìn)一步增加，一些工作人員忽視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，難以有效適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要?；蛘邔?duì)工作人員缺乏系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，工作人員缺乏專業(yè)資格證書，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)信息審核不嚴(yán)格，評(píng)估不準(zhǔn)確等問題出現(xiàn)。降低經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，難以為統(tǒng)計(jì)工作開展提供參考和依據(jù)。

（三）技術(shù)

現(xiàn)代社會(huì)，統(tǒng)計(jì)工作的開展需要有先進(jìn)技術(shù)支撐，但目前技術(shù)手段有待改進(jìn)。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法不能適應(yīng)具體工作需要，難以確保統(tǒng)計(jì)的精確度和時(shí)效性。再加上報(bào)送層級(jí)的數(shù)量多，需要經(jīng)過多道中間環(huán)節(jié)，難以有效保障經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性。

（四）監(jiān)督

現(xiàn)有監(jiān)督體制不完善，監(jiān)督措施沒有得到全面執(zhí)行和落實(shí)。再加上監(jiān)督人員的數(shù)量較少，沒有嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性缺乏細(xì)致、全面審核，容易導(dǎo)致質(zhì)量缺陷出現(xiàn)，也不利于經(jīng)濟(jì)信息作用的充分發(fā)揮。

三、經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的完善措施

為彌補(bǔ)工作中存在的不足，提高經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，確保信息的真實(shí)性，可以從以下方面采取完善措施。

（一）健全經(jīng)濟(jì)信息制度

創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)信息管理制度，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和垂直管理體制，合理設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，安排管理人員，從而讓管理人員根據(jù)規(guī)范要求做好每一項(xiàng)工作。健全并落實(shí)薪酬激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作出色，確保經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的部門和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，并在薪酬、待遇、職稱晉升等方面給予照顧。同時(shí)還要確保審計(jì)獨(dú)立，防止行政單位干擾，保證經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)的安全、真實(shí)、可靠、完整和準(zhǔn)確，促進(jìn)其作用有效發(fā)揮。

（二）提高工作人員素質(zhì)

組建優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)，注重專業(yè)扎實(shí)，技術(shù)水平高的工作人員引進(jìn)，加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建完善的教育、管理和培訓(xùn)機(jī)制，定期開展培訓(xùn)，主要包括職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)和分析技術(shù)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)等。確保工作人員勝任各項(xiàng)工作，保證經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性。

（三）落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施

注重落實(shí)先進(jìn)的技術(shù)手段，包括信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，注重大數(shù)據(jù)的利用，詳細(xì)搜集經(jīng)濟(jì)信息方面的數(shù)據(jù)資料，利用先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行整理和分析。落實(shí)各項(xiàng)制度措施，有效發(fā)揮規(guī)范和約束作用，確保經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)有效，滿足統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的需要。

（四）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)督

為保證經(jīng)濟(jì)信息和數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)評(píng)估制度，健全評(píng)價(jià)和考核指標(biāo)體系，動(dòng)態(tài)掌握經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量狀況。工作人員要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和檢查，審核數(shù)據(jù)的完整性，詳細(xì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)加工的完整性。監(jiān)督和評(píng)估中如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)信息，應(yīng)該及時(shí)糾正，防止弄虛作假。加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)與配合，增進(jìn)不同工作人員的聯(lián)系，相互形成監(jiān)督合力，及時(shí)查處違法違紀(jì)人員，讓統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)有效。

四、結(jié)束語

確保經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性是不可忽視的工作，能為各項(xiàng)決策提供有效的參考和依據(jù)。因此，作為工作人員，應(yīng)該認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)信息真實(shí)性的作用，明確存在的不足，然后有針對(duì)性的采取完善措施。從而有效保障經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性，為工作人員開展管理和決策提供參考，也為統(tǒng)計(jì)工作有序進(jìn)行創(chuàng)造條件。

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