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    淺談大學(xué)生時(shí)間管理現(xiàn)狀及策略

    2017-04-26 18:00:34張婕
    關(guān)鍵詞:時(shí)間管理策略大學(xué)生

    張婕

    【摘要】本論文從時(shí)間管理概念入手,對(duì)大學(xué)生的時(shí)間管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,總結(jié)出主觀因素和客觀因素的原因。同時(shí),提出了時(shí)間管理的策略,有助于幫助大學(xué)生進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃及管理。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 時(shí)間管理 策略

    【中圖分類號(hào)】G645.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)35-0200-01

    一、時(shí)間管理定義

    時(shí)間管理作為概念是指:為了達(dá)到相應(yīng)的目的,應(yīng)用可靠的工作技巧,引導(dǎo)并安排管理自己及他人的生活,合理有效地利用可以支配的時(shí)間。

    1.時(shí)間管理是對(duì)單位時(shí)間內(nèi)事件的管理

    事件分為兩類:一類是能夠控制的事件,特征是與個(gè)人密切相關(guān),可以因個(gè)人的意志和行為而改變。能夠控制的事件有很多,例如學(xué)習(xí)、工作、吃飯、穿衣等。另一類是不能夠控制的事件,特征是它的產(chǎn)生、發(fā)展和消失不以某一個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移,不能以個(gè)人的意愿選擇有還是無(wú)。不能夠控制的事件大的方面包括自然規(guī)律、生命現(xiàn)象、歷史規(guī)律、社會(huì)變革等:小的方面包括社會(huì)風(fēng)俗、法律法規(guī)、公司章程、企業(yè)文化等。

    2.時(shí)間管理是更有效地運(yùn)用時(shí)間

    時(shí)間管理最重要的功能是將事先的規(guī)劃變?yōu)橐环N提醒與指引。管理自己,就是要管理自己的時(shí)間:管理了自己的時(shí)間,有助于發(fā)揮更大的生命價(jià)值。因此,我們只能在認(rèn)識(shí)和適應(yīng)不能控制事件的前提下,去選擇我們能夠控制的事件。然后最大限度地去充分利用可控制的那一面,把不可控的因素減到最少,避免在不可控因素上浪費(fèi)時(shí)間。

    3.時(shí)間管理“三效”

    時(shí)間管理的目的就是將時(shí)間投入與個(gè)人的目標(biāo)相關(guān)的工作,達(dá)到“三效”,即效果、效率、效能。效果是指確定的期待的結(jié)果;效率是指以最小的代價(jià)或花費(fèi)獲得更多的結(jié)果;效能是指以最小的代價(jià)和花費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果。反省和檢討效果、效能、效率三個(gè)主題,慢慢找到生命中的真正的具有人生方向、又有價(jià)值觀的東西。

    二、大學(xué)生時(shí)間管理現(xiàn)狀

    經(jīng)調(diào)查,大學(xué)生時(shí)間管理的現(xiàn)狀:①大學(xué)生的時(shí)間觀念較好,但在客觀上時(shí)間浪費(fèi)的現(xiàn)象普遍存在;②大學(xué)生時(shí)間管理滿意度低,普遍缺乏對(duì)自身時(shí)間管理的信心,實(shí)施困難;③缺少對(duì)時(shí)間的一個(gè)反思和總結(jié),對(duì)自己的時(shí)間安排情況很模糊;④大學(xué)生時(shí)間安排不合理,已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)生生活和身體健康。

    可能的原因如下所述。

    主觀因素(可控因素):①?zèng)]有完全適應(yīng)大學(xué)的生活;②缺乏時(shí)間計(jì)劃、沒(méi)有目標(biāo);③自制力不夠,自我懈怠;④社會(huì)工作過(guò)多,擠占了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

    客觀因素(不可控因素):①學(xué)校上課時(shí)間不合理;①大環(huán)境的影響、周?chē)瑢W(xué)影響等。

    三、時(shí)間管理策略

    1.策略一:優(yōu)先順序法

    優(yōu)先順序就是決定哪件事情必須先做,哪件事情只能擺在第二位,哪些事情可以延緩來(lái)處理,即要有意識(shí)地設(shè)定明確的有限順序,以便執(zhí)著、系統(tǒng)地依照這個(gè)順序處理計(jì)劃里的任務(wù)。任務(wù)可以被分成四類:A類,B類,C類和D類。

    (1)緊迫,A類任務(wù)包括那些緊急和重要的任務(wù);(2)重要,B類任務(wù)眼前還不算緊迫,但是對(duì)以后卻十分重要。要是忽視了B類任務(wù),有可能很快陷入一種危機(jī)狀態(tài);(3)日常,C類任務(wù)中,往往包含著典型的日常事務(wù),也就是那些必須很快解決的任務(wù),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)看去并不十分重要;(4)喜好,D類任務(wù)不緊迫,也不重要,他們也屬于“廢紙簍”工作。

    2.策略二:重要目標(biāo)法

    實(shí)際上每個(gè)人的角色不同,在當(dāng)時(shí)的狀況之下設(shè)定目標(biāo),應(yīng)以每一次仍能夠最完美的完成任務(wù)為原則,這樣在計(jì)劃周期結(jié)束時(shí),每個(gè)人至少都處理了重要事情。時(shí)間管理的重要意義在于能經(jīng)常以20%的付出取得80%的成果,最后的結(jié)果占了80%的大部分。因此,在大學(xué)生活中,應(yīng)該把十分重要的項(xiàng)目挑選出來(lái),專心致志地去完成,即把時(shí)間用在更有意義的事情上。

    3.策略三:日計(jì)劃法

    日計(jì)劃就是每天要花一些時(shí)間規(guī)劃自己的活動(dòng)。如果曾經(jīng)做過(guò)計(jì)劃,付諸行動(dòng)的就是個(gè)人度過(guò)的每一天。無(wú)論選擇何時(shí)都可以寫(xiě)下當(dāng)天的工作,即使日計(jì)劃僅能成為一個(gè)有效快速的過(guò)程(工具表單)。日計(jì)劃的五個(gè)步驟如下。

    (1)寫(xiě)下任務(wù)。

    (2)估計(jì)做事的時(shí)間長(zhǎng)短。

    (3)留些緩沖時(shí)間給未預(yù)見(jiàn)的事情。

    (4)確定優(yōu)先順序,簡(jiǎn)化及授權(quán)。

    (5)追蹤與檢討。

    4.策略四:記、問(wèn)、思、查

    可以這么說(shuō),檢討是成功之母。一日之計(jì)在于昨天,每一天你都要去檢討,你今天所做的每一樣事情,在學(xué)習(xí)、工作上,在家庭上,在人際關(guān)系上,身體健康上等,有沒(méi)有離你的目標(biāo)很近?大學(xué)生可以通過(guò)“記、問(wèn)、思、查”的方法,養(yǎng)成一個(gè)良好的時(shí)間原理習(xí)慣。

    參考文獻(xiàn):

    [1]大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃,曲振國(guó),清華大學(xué)出版社.北京,2008.5.

    [2]程社明,卜欣欣,戴潔,人生發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃.北京.團(tuán)結(jié)出版社,2003.

    [3]張瑩,如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理。廣州,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2003.

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