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    五年制高職高等教育階段的學(xué)生管理的探討

    2017-04-26 16:22:21魏巍巍
    新教育時(shí)代·教師版 2016年36期
    關(guān)鍵詞:五年制班主任院校

    魏巍巍

    摘要:就當(dāng)下五年制高職高等教育的發(fā)展?fàn)顟B(tài),研究分析對(duì)其管理產(chǎn)生影響的內(nèi)外部因素,并探討了如何加強(qiáng)和完善當(dāng)下學(xué)生管理,制定相應(yīng)策略。本文著重探討了如何促進(jìn)高職院校的整體發(fā)展和高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)加強(qiáng)的一系列措施。

    關(guān)鍵詞:五年制高職高等教育學(xué)生管理

    五年制高職高等教育包含以初中為起點(diǎn)的學(xué)生和以高中為起點(diǎn)的學(xué)生,相比之下,以初中為起點(diǎn)的高職學(xué)生,自控能力和學(xué)習(xí)能力較差,且心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、生活習(xí)慣等方面都存在一定的欠缺,個(gè)體間的差距較大。當(dāng)下時(shí)代進(jìn)步,社會(huì)發(fā)展,涌現(xiàn)出越來(lái)越多的問(wèn)題和因素對(duì)高職學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的影響,間接影響到了各大高職院校的整體教學(xué)質(zhì)量。

    一、影響五年制學(xué)生教育管理的內(nèi)外部因素

    (一)內(nèi)在因素

    第一,五年制學(xué)生相比于普通學(xué)生而言,年齡較小。五年制學(xué)生以初中為起點(diǎn),大多是15歲左右,身體素質(zhì)相比之下也有所欠缺,所以在院校舉辦的各種活動(dòng)中往往難以取得優(yōu)勢(shì),加上這個(gè)年齡階段爭(zhēng)強(qiáng)好勝的特點(diǎn),在生活中他們經(jīng)常面臨挫折,難以順應(yīng)院校主流。第二,較普通學(xué)生而言,五年制學(xué)生的心理素質(zhì)也略顯不成熟,15歲是身體和心理發(fā)育成型的最重要時(shí)間階段,此時(shí)的他們處理問(wèn)題往往過(guò)于偏激,情緒多變,易受他人他物的影響。第三,對(duì)于某些良好的習(xí)慣,他們還未養(yǎng)成。在初中階段,心智尚未成熟,且學(xué)生管理有所欠缺,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在進(jìn)入大學(xué)時(shí),無(wú)法適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)方式和生活方式.

    (二)外部因素

    1.社會(huì)環(huán)境的影響許多不良風(fēng)氣隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,應(yīng)運(yùn)而生,在潛移默化中影響到了五年制學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)。涉世未深的五年制學(xué)生開(kāi)始盲目享樂(lè)、拜金,引導(dǎo)他們的思想向著極端以及不良方向發(fā)展,此時(shí)正是五年制學(xué)生價(jià)值觀的樹(shù)立階段,若常與社會(huì)上的接過(guò)多接觸,極易養(yǎng)成不良習(xí)慣,如打架、抽煙以及喝酒等。

    2.網(wǎng)絡(luò)游戲的沖擊據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,我國(guó)相對(duì)其他國(guó)家而言,我國(guó)青年學(xué)生上網(wǎng)都是以玩游戲?yàn)槟康模挥袠O少數(shù)是以學(xué)習(xí)為目的,青年學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,而游戲商家為了追求更大的經(jīng)濟(jì)利益,往往開(kāi)發(fā)游戲的主要人群為青少年尤其對(duì)于那些自制能力較差的學(xué)生,往往渴望在虛擬世界中尋找滿足感,所以網(wǎng)癮養(yǎng)成比較容易。

    3.父母重視不夠。我國(guó)五年制學(xué)生有百分之八十來(lái)自農(nóng)村家庭,他們的父母文化程度普遍較低,家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,大多數(shù)學(xué)生的父母家庭壓力較重,所以選擇外出打工,這就導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生成為留守兒童,即便是在孩子身邊工作,其父母關(guān)心的也只有孩子的生活狀況,對(duì)孩子的心理健康關(guān)心比較欠缺,長(zhǎng)此以往對(duì)孩子的性格塑造和人生價(jià)值觀的形成存在較大弊端。

    4.目標(biāo)不明確。近年來(lái),我國(guó)高校大力推行擴(kuò)招模式,高等教育以前是以精英教育為主,如今普遍大眾化,許多學(xué)生選擇在一些較為普通的高中就讀,畢業(yè)后就讀于普通大學(xué),只有那些深知自己沒(méi)有能力在高中后繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生選擇就讀于五年制院校,這就造成五年制學(xué)生生源質(zhì)量的嚴(yán)重下降,往往這種學(xué)生不喜愛(ài)學(xué)習(xí)或是沒(méi)有正確的學(xué)習(xí)方式,但更多的學(xué)生卻是因?yàn)闆](méi)有正確制定努力的目標(biāo)和方向。

    二、加強(qiáng)五年制初級(jí)教育階段學(xué)生管理工作的對(duì)策

    1.完善五年制學(xué)生的管理體系。由于五年制學(xué)生的心理等各方面與普通院校的學(xué)生差別較大,所以各大院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)其心理特征、情緒特點(diǎn)制定適合五年制學(xué)生的獨(dú)特的管理策略,只有先在學(xué)生管理上加強(qiáng),才能為教學(xué)質(zhì)量的提高做好保證,相關(guān)較為合適的管理制度有很多,如:晚自習(xí)制度、考勤制度、家校聯(lián)系制度等,這些制度可以大肆鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),也可以加強(qiáng)老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的關(guān)心,通過(guò)制度的完善,可以規(guī)范學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣,加快對(duì)高職學(xué)校生活學(xué)習(xí)的適應(yīng)。

    2.加強(qiáng)思想政治教育。首先,院校方面要加強(qiáng)思想教育陣地的建設(shè),經(jīng)常開(kāi)主題班會(huì)、表彰大會(huì)等,在開(kāi)學(xué)時(shí),盡量舉辦新生入學(xué)教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一系列教育,其次,院??梢猿浞纸柚襟w,例如QQ、微博等,這些新媒體可以直接與學(xué)生進(jìn)行思想交流,經(jīng)常性使用媒體推廣思想教育,可以在潛移默化中引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的道德觀和世界觀,但在使用媒體時(shí),要考慮到媒體可能由于社會(huì)帶來(lái)的負(fù)面影響。

    3.重視班主任工作。班主任是學(xué)生在校園生活中接觸最為頻繁的人,也是對(duì)學(xué)生教育影響最深的人,所以在五年制學(xué)生班主任的安排方面,院校方要加以重視。要將有帶班經(jīng)驗(yàn)、管理能力較強(qiáng)、思想覺(jué)悟較高、職業(yè)素養(yǎng)較好的教師安排到班主任崗位,在班主任帶班期間,同時(shí)不能忽視對(duì)班主任的培養(yǎng),可以通過(guò)交流學(xué)習(xí),工作總結(jié),教學(xué)競(jìng)賽來(lái)增強(qiáng)班主任能力。

    4.經(jīng)常舉辦校園活動(dòng)。校園生活是否豐富也對(duì)學(xué)生有著較為重要的影響,學(xué)生經(jīng)常參加活動(dòng),可以緩解學(xué)生在學(xué)習(xí)和家庭方面的壓力,也可以增加學(xué)生之間的凝聚力,此時(shí)的五年制學(xué)生大多會(huì)有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理,可以借機(jī)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的班級(jí)榮譽(yù)感,同時(shí)也能夠充分體現(xiàn)學(xué)校的人性化。經(jīng)常舉辦校園活動(dòng),可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),營(yíng)造良好的校園氛圍,也可以有效防止學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲等虛擬世界的依賴感。通過(guò)校園文化和活動(dòng)來(lái)影響學(xué)生,可以使得學(xué)習(xí)的修養(yǎng)和文化品位不斷提高。

    五年制高職高等教育,學(xué)年為五年,由高等職業(yè)技術(shù)院校進(jìn)行學(xué)生招收,入學(xué)的前兩年,學(xué)生主要用于學(xué)習(xí)高中知識(shí),而之后的三年,用于相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)學(xué)習(xí)。當(dāng)下由于高考生源數(shù)量的減小,各行各業(yè)對(duì)人才的需求量增大,各大職業(yè)技術(shù)院校紛紛擴(kuò)大招生規(guī)模。高職院校應(yīng)當(dāng)提高對(duì)學(xué)生教育的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生的管理,加快五年制高職高等教育學(xué)生體系的構(gòu)建。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王文東.五年制高職基礎(chǔ)教育階段學(xué)生管理探討———以濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,03:27-29.

    [2]律海燕,周麗欣,張培科.高職院校五年制基礎(chǔ)教育階段學(xué)生管理工作問(wèn)題策略探討[J].高考,2016,12:69.

    [3]尹文彬.五年制高職教育存在的問(wèn)題與思考[J].城市地理, 2015,24:188.

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