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    技能大賽與職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展

    2017-04-26 07:49袁玲玲李龍江
    江蘇教育·職業(yè)教育 2017年3期
    關(guān)鍵詞:教育生態(tài)學(xué)技能大賽

    袁玲玲 李龍江

    【摘要】技能大賽作為職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,其自身的發(fā)展將對(duì)整個(gè)職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生影響。運(yùn)用教育生態(tài)學(xué)的原理,能夠厘清技能大賽與職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展中的各種矛盾與問題,對(duì)于尋求技能大賽與職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策具有積極意義。

    【關(guān)鍵詞】技能大賽;職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展;教育生態(tài)學(xué)

    【中圖分類號(hào)】G710 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009(2017)20-0067-03

    【作者簡(jiǎn)介】1.袁玲玲,江蘇無錫旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇無錫,214045)旅游管理教研室主任,副教授,主要研究方向?yàn)槁糜喂芾斫虒W(xué);2.李龍江,江蘇無錫旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇無錫,214045)教師,副教授,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育教學(xué)。

    1976年,美國著名教育學(xué)家勞倫斯·克雷明在所著《公共教育》一書中提出了“教育生態(tài)學(xué)”的概念。勞倫斯·克雷明指出,教育生態(tài)學(xué)的方法就是把各種教育機(jī)構(gòu)與結(jié)構(gòu)置于彼此聯(lián)系中,以及與維持它們并受它們影響的更廣泛社會(huì)之間的聯(lián)系中加以審視。

    職業(yè)教育本身是一個(gè)完整開放的生態(tài)系統(tǒng),是在職業(yè)教育環(huán)境內(nèi),以教師、學(xué)生、管理人員、教學(xué)軟硬件條件為依托,與環(huán)境進(jìn)行能量轉(zhuǎn)換與信息傳遞的功能統(tǒng)一體。[1]職業(yè)院校技能大賽是職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中的子系統(tǒng),系統(tǒng)中同樣也包含主體、環(huán)境與各生態(tài)因子。在技能大賽生態(tài)系統(tǒng)中,競(jìng)賽主體包括教師、學(xué)生等管理服務(wù)人員;環(huán)境由宏觀的社會(huì)環(huán)境、中觀的院校環(huán)境及微觀的技能大賽內(nèi)部環(huán)境構(gòu)成;生態(tài)因子包括教育資源等。根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)原理,宏觀的社會(huì)系統(tǒng)環(huán)境制約著院校的發(fā)展規(guī)模與定位等,同時(shí)院校以輸送人才的方式作用于社會(huì)發(fā)展。職業(yè)院校技能大賽作為職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng),它與內(nèi)外部因子、與環(huán)境之間進(jìn)行物質(zhì)循環(huán)、能量流動(dòng)和信息傳遞。對(duì)于技能大賽系統(tǒng)環(huán)境而言,內(nèi)部環(huán)境是否穩(wěn)定與協(xié)調(diào)一致,決定了技能大賽的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),對(duì)整個(gè)職業(yè)教育的系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)也起著關(guān)鍵作用。因此,要使職業(yè)院校的發(fā)展始終處于系統(tǒng)環(huán)境平衡狀態(tài),必須加強(qiáng)職業(yè)技能大賽內(nèi)、外部環(huán)境建設(shè),形成從微觀到宏觀良性發(fā)展的生態(tài)結(jié)構(gòu),從而推進(jìn)職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、技能大賽與職業(yè)教育發(fā)展的生態(tài)困境現(xiàn)狀分析

    (一)技能大賽生態(tài)位的偏離

    在傳統(tǒng)生態(tài)學(xué)中,生態(tài)位原理主要指在生物群落或生態(tài)系統(tǒng)中,每一個(gè)物種都擁有自己的角色和地位,即占據(jù)一定的空間,發(fā)揮一定的功能,生態(tài)位現(xiàn)象對(duì)所有生命現(xiàn)象都具有普適性。教育部提出的大賽目標(biāo)導(dǎo)向是很明確的,總體要求是學(xué)校舉辦比賽,師生都能參與,建立從學(xué)校至全國的大賽選拔機(jī)制。國家主管部門舉辦職業(yè)院校技能大賽的初衷是好的,但是在實(shí)施過程中,一些地方教育主管部門、院校領(lǐng)導(dǎo)、大賽指導(dǎo)教師把奪取獎(jiǎng)牌作為大賽的唯一目標(biāo),有些地方甚至只以學(xué)校取得的金牌數(shù)作為考核學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的主要指標(biāo),重獎(jiǎng)金牌選手,對(duì)取得銀、銅牌的選手都不以為然。這些院校為了能夠完成上級(jí)的考核要求,不得不把寶壓在種子選手身上,對(duì)教育普及性與人才培養(yǎng)的過程則難以顧及。這種本末倒置的功利思想,偏離了以人為本的職業(yè)技能大賽觀。

    (二)技能大賽的資源配置耐度失衡

    教育生態(tài)學(xué)中的耐度定律認(rèn)為,教育發(fā)展的數(shù)量、規(guī)模和速度要在國民經(jīng)濟(jì)的承受范圍之內(nèi),否則即使發(fā)展了,最終還會(huì)衰退下來。目前,全國職業(yè)院校技能大賽進(jìn)行得如火如荼,技能大賽的成績(jī)?cè)谝欢ǔ潭壬夏軌蚍从吃盒5霓k學(xué)質(zhì)量。所以一些院校將拿金牌作為競(jìng)賽的目的就不足為奇了,大賽的成績(jī)就是學(xué)校的展示窗口,將學(xué)校的財(cái)力、物力、人力集中在技能大賽上,調(diào)用院校最優(yōu)秀的教師,選拔最優(yōu)秀的學(xué)生脫離正常教學(xué),集中進(jìn)行封閉式訓(xùn)練,這種為競(jìng)賽而競(jìng)賽的參賽方式嚴(yán)重干擾了正常的教學(xué)秩序。此外,有些項(xiàng)目的大賽要求與日常教學(xué)要求相關(guān)性不大,而院校為大賽可以不惜成本購買參賽設(shè)備,大賽結(jié)束后有些材料、設(shè)備就束之高閣,造成資源浪費(fèi)。

    (三)競(jìng)賽內(nèi)容與課程體系存在花盆效應(yīng)

    教育生態(tài)學(xué)中的花盆效應(yīng)對(duì)技能大賽內(nèi)容與專業(yè)課程體系的融合有很大的借鑒意義。技能大賽的目的是通過各級(jí)比賽推動(dòng)全體師生加強(qiáng)技能學(xué)習(xí),在比賽過程中大家相互觀摩、學(xué)習(xí),共同提高師生專業(yè)水平。技能大賽是對(duì)平時(shí)教學(xué)效果的檢驗(yàn),競(jìng)賽的內(nèi)容應(yīng)與日常的教學(xué)緊密結(jié)合,院校通過競(jìng)賽找出課程體系中存在的問題,彌補(bǔ)平時(shí)教學(xué)的不足。而實(shí)際情況并非如此。以旅游服務(wù)類學(xué)生組導(dǎo)游項(xiàng)目為例,比賽的內(nèi)容分別是導(dǎo)游講解、理論考試、才藝展示三個(gè)部分。才藝展示雖然只占總分的10%,卻是對(duì)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新性和對(duì)選手關(guān)鍵能力的考查,但這無論是在中職還是在高職的“旅游服務(wù)與管理”專業(yè)中都沒有對(duì)應(yīng)的課程。在實(shí)際的比賽中,因?yàn)閰①愡x手均具有導(dǎo)游專業(yè)基本功,所以在導(dǎo)游講解、理論考試部分差距不是很大,但由于個(gè)人所具備的才藝基本功不一致,成績(jī)往往在這里拉開差距。所以院校選拔參賽選手時(shí),為了在才藝展示部分取得優(yōu)異的成績(jī),會(huì)優(yōu)先選擇曾專門受過才藝專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生,且大部分的參賽選手被送至專業(yè)演藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行才藝節(jié)目的量身定制,這已是一些院校對(duì)參賽選手進(jìn)行包裝的普遍做法。這種專人、專職、專業(yè)參加競(jìng)賽的做法不能體現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的主流,也偏離了競(jìng)賽組織的初衷。

    二、技能大賽與職業(yè)教育發(fā)展的生態(tài)平衡對(duì)策

    (一)科學(xué)定位職業(yè)技能大賽生態(tài)位

    職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展要保持職業(yè)教育的規(guī)模適度、質(zhì)量提升、效益提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要使職業(yè)教育處于良性的平衡狀態(tài),必須考察技能大賽與職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的聯(lián)系,厘清兩者間物質(zhì)、能量、信息交換的生態(tài)環(huán)境及其構(gòu)成要素的系統(tǒng)關(guān)系,發(fā)現(xiàn)生態(tài)失衡的問題,提出相應(yīng)對(duì)策。首先應(yīng)科學(xué)定位技能大賽在職業(yè)教育中的生態(tài)位,技能大賽本質(zhì)上是培養(yǎng)學(xué)生的手段,是基于工作過程系統(tǒng)化課程體系促進(jìn)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展而開展的教學(xué)活動(dòng)。從這個(gè)意義上說,職業(yè)技能大賽關(guān)注的是全體學(xué)生,注重的是學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、關(guān)鍵能力的發(fā)展。其次,科學(xué)看待大賽的成績(jī),技能大賽的結(jié)果在一定程度上反映出一所學(xué)校的辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量,但也不能以點(diǎn)概面,大賽的主要目的還是師生在同臺(tái)競(jìng)技中發(fā)現(xiàn)差距、彌補(bǔ)不足,通過競(jìng)賽促進(jìn)師生技術(shù)技能水平的提升,并在競(jìng)賽過程中了解行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì),加大校企融合的深度。

    (二)適度配置職業(yè)教育生態(tài)資源

    技能大賽如何面向全體學(xué)生,學(xué)校的師資和實(shí)訓(xùn)設(shè)備如何普惠每一位學(xué)生,是目前職業(yè)院校面臨的可持續(xù)發(fā)展困境。技能大賽的生態(tài)發(fā)展遵循耐度定律與最適度原則,可以加快職業(yè)教育教學(xué)改革,推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量與科研水平的提高,促進(jìn)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展,但違背了這一定律與原則就會(huì)導(dǎo)致相反的結(jié)果。當(dāng)下的實(shí)際情況是大賽變成少數(shù)師生的專利,這種做法對(duì)大多數(shù)學(xué)生來說是一種對(duì)教育資源的不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),損害了大多數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,不利于整體教育質(zhì)量的提升。院校參加技能大賽的目的仍然在于“爭(zhēng)金奪銀”,至于大賽如何為全體學(xué)生服務(wù),如何將大賽成果融入教學(xué)改革、專業(yè)發(fā)展、課程建設(shè)等,很多學(xué)校顯然理解不夠、研究不夠。要解決這種教育生態(tài)資源利用失衡的狀況,就要進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),建立“校校有比賽、層層有選拔、國家有大賽”的技能大賽機(jī)制。各院校應(yīng)立足校本搞大賽,以制度建設(shè)為抓手,健全選拔機(jī)制,讓每一位學(xué)生有機(jī)會(huì)參與到大賽中,有平等享受教育資源的權(quán)利,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。例如,院校可以通過定期舉行全校技能節(jié)的形式,將技能考試與人才甄別相結(jié)合,處理好個(gè)體選拔與全面提高的關(guān)系,促進(jìn)職業(yè)院??沙掷m(xù)發(fā)展。

    (三)破解競(jìng)賽內(nèi)容在課程體系中的花盆效應(yīng)

    職業(yè)院校舉辦技能大賽的目的在于通過競(jìng)賽強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能,提高學(xué)生的職業(yè)能力。但學(xué)生職業(yè)能力的形成是一個(gè)過程,需要多元主體的共同合作,技能大賽可以成為職校生成才的重要平臺(tái)和重要經(jīng)歷,但不是職業(yè)教育的全部。[2]因此,只有加強(qiáng)課程體系與競(jìng)賽內(nèi)容的融合,將職業(yè)技能大賽融入學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)生活動(dòng)中,將技能大賽內(nèi)化到人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)過程中,形成與技能大賽相銜接的專業(yè)課程體系,實(shí)現(xiàn)技能大賽效應(yīng)由小環(huán)境向大環(huán)境轉(zhuǎn)變,才能突破技能大賽的花盆效應(yīng),促進(jìn)職業(yè)院??沙掷m(xù)發(fā)展。首先,應(yīng)統(tǒng)一技能大賽的目的與職業(yè)教育的目標(biāo)。職業(yè)技能大賽要為職業(yè)教育服務(wù),院校在開展競(jìng)賽過程中將兩者統(tǒng)一,將競(jìng)賽對(duì)師生的要求融合到職業(yè)教育目標(biāo)中,優(yōu)化教學(xué)效果。技能大賽在檢驗(yàn)學(xué)生技術(shù)、技能水平的同時(shí),也結(jié)合了新工藝、新要求,院校在開展教學(xué)活動(dòng)時(shí),及時(shí)調(diào)整教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生不僅可以掌握最新的技術(shù)、技能,還可以了解企業(yè)所需,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其次,將競(jìng)賽內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相整合。目前,在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論的影響下,以行動(dòng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)策略日益成為許多職業(yè)院校的選擇。隨著職業(yè)教育課程改革的深入,技能大賽對(duì)職業(yè)教育的課程改革所起的作用逐步顯現(xiàn),同時(shí)也為共享教學(xué)實(shí)踐成果,促進(jìn)校際、校企間交流搭建了平臺(tái)。為加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)、技能和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),將技能大賽與項(xiàng)目化教學(xué)改革相結(jié)合,注重教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐的融合,可以避免技能大賽的花盆效應(yīng),從而推進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)平衡發(fā)展。

    (四)系統(tǒng)延伸技能大賽的生態(tài)鏈

    生態(tài)學(xué)認(rèn)為,生態(tài)鏈越復(fù)雜,生態(tài)系統(tǒng)越容易維持平衡,相反則容易失衡。近年來,生態(tài)鏈理念在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等諸多領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,但是對(duì)教育生態(tài)鏈的研究還較少。職業(yè)技能大賽生態(tài)鏈?zhǔn)锹殬I(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng),技能大賽生態(tài)鏈?zhǔn)且罁?jù)職業(yè)教育的規(guī)律和技能大賽的特點(diǎn),系統(tǒng)內(nèi)外各結(jié)構(gòu)遞進(jìn)傳導(dǎo)、彼此連接、相互關(guān)聯(lián),形成穩(wěn)定有序的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu),最終使職業(yè)教育生態(tài)環(huán)境達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡、良性循環(huán)的狀態(tài)。延伸技能大賽生態(tài)鏈包括:第一,延伸至所有專業(yè)建設(shè)中,將技能大賽項(xiàng)目要求融入專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,發(fā)揮技能大賽對(duì)專業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)作用;第二,延伸至所有學(xué)生、教師中,發(fā)揮技能大賽“助力開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面”;第三,延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,通過技能大賽推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,了解生產(chǎn)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、人才需求與培養(yǎng)規(guī)格,加大校企合作的深度;第四,延伸到校園文化環(huán)境建設(shè)中,通過舉辦技能節(jié)、加強(qiáng)宣傳、樹立技能標(biāo)兵等多種形式,將技能大賽與德育、職業(yè)素質(zhì)教育相結(jié)合,發(fā)揮技能大賽全面育人作用;第五,延伸到世界技能大賽中,加強(qiáng)與世界技能大賽的對(duì)接,學(xué)習(xí)世界技能大賽的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒世界職業(yè)教育的先進(jìn)理念、職業(yè)文化等,全面提升我國的職業(yè)技能大賽水平,促進(jìn)我國職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]朱天高.職業(yè)教育生態(tài)視域下的職業(yè)技能競(jìng)賽功能定位[J].南通職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2014(3):57-60.

    [2]鞠錫田,張翠香.全國職業(yè)院校技能大賽研究綜述[J].職教論壇,2012(19):79-82.

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