• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    知識積累對企業(yè)績效的影響研究

    2017-04-25 08:56:09
    金融經(jīng)濟 2017年8期
    關(guān)鍵詞:促進作用增加值影響

    馬 瑜

    (西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,陜西 西安 710127)

    知識積累對企業(yè)績效的影響研究

    馬 瑜

    (西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,陜西 西安 710127)

    基于2009-2013年中國醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),從知識積累的視角來研究企業(yè)績效,分別采用市場增加值(MVA)和營業(yè)凈利潤來衡量企業(yè)績效,而通過知識積累測算來獲取不同企業(yè)的知識積累水平。研究結(jié)果表明企業(yè)知識積累水平對企業(yè)市場增加值與營業(yè)凈利潤都產(chǎn)生顯著地促進作用,知識資源作為企業(yè)生產(chǎn)過程中最重要的資源,對促進創(chuàng)新、提高經(jīng)營能力都有著重要的作用。

    知識積累;企業(yè)績效;市場增加值

    1.引言

    中國經(jīng)濟步入“新常態(tài)”,創(chuàng)新作為經(jīng)濟增長的驅(qū)動力受到各界的廣泛關(guān)注,引起了大量學(xué)者的研究。知識積累是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是科技型企業(yè)績效的保障,知識積累通過對創(chuàng)新的影響進一步作用于企業(yè)績效。

    知識對企業(yè)績效影響的研究,主要分為以下三個流派:其一,從研發(fā)投入視角出發(fā),探究研發(fā)投入對企業(yè)績效的影響。如梁萊歆研究認為研發(fā)投入與主營業(yè)務(wù)利潤率和主營業(yè)務(wù)收入增長率之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系;其二,從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視角出發(fā),探究創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響。如李偉使用2011-2013年深圳交易所中小板塊上市公司制造業(yè)企業(yè)為研究樣本,實證表明技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)績效具有正向影響;其三,從技術(shù)引進、知識溢出等視角出發(fā),探究企業(yè)外知識對企業(yè)績效的作用。如徐欣以中國制造業(yè)上市公司為考察對象,證明了技術(shù)引進與績效之間存在明顯的倒U型關(guān)系。

    基于現(xiàn)有的經(jīng)濟發(fā)展條件,研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新已成為進一步促進經(jīng)濟增長的新動力。因此,從企業(yè)知識積累的角度去研究企業(yè)績效,無論是對未來企業(yè)創(chuàng)新還是為經(jīng)濟增長尋找新動力都有著重要的現(xiàn)實意義。

    2.文獻回顧

    企業(yè)資源理論認為企業(yè)績效的差異來源于資源的異質(zhì)性,并認為資源的異質(zhì)性是企業(yè)價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)。Yeoh、Roth(1999)提出行業(yè)的競爭優(yōu)勢需要企業(yè)戰(zhàn)略建立在資源和能力基礎(chǔ)上。大多學(xué)者強調(diào)了無形資源在企業(yè)績效和持續(xù)競爭優(yōu)勢中的重要作用。而在所有無形資源中,知識資源無疑是其中最重要的一種。知識積累的定義并沒有形成一致的結(jié)論。Forés、Camisón認為知識積累包括內(nèi)部知識創(chuàng)造和外部知識獲取兩種方式。在開放式創(chuàng)新背景下,外部知識獲取尤為重要。Decarolis認為知識積累其實是一個存量(Stocks)的概念,存量是指企業(yè)在一段時期內(nèi)積累下的知識總量,刻畫了靜態(tài)視角下的知識積累。本文認為知識積累是一個存量的概念,即知識積累反映企業(yè)在一段時間內(nèi)積累的知識總量。

    大多數(shù)學(xué)者都認可了知識積累水平與企業(yè)績效呈現(xiàn)出正相關(guān)的關(guān)系。一方面,總結(jié)經(jīng)驗、形成慣例、制定制度等知識積累方式能夠使企業(yè)更快速的運營、減少協(xié)調(diào)管理成本;另一方面,技術(shù)知識、市場知識、競爭者知識能夠幫助企業(yè)更好的洞察市場、識別機遇、研究開發(fā)、實現(xiàn)技術(shù)商業(yè)化,即知識積累水平促進企業(yè)創(chuàng)新能力的形成。Prabhu、Wu等研究了知識積累的寬度、廣度、相關(guān)度對企業(yè)創(chuàng)新的影響。Forés、Camisón探討了知識積累能力對雙元創(chuàng)新的作用機制。還有一些學(xué)者構(gòu)建了企業(yè)知識網(wǎng)絡(luò),論證知識網(wǎng)絡(luò)特征對創(chuàng)新績效的影響。如湯超穎認為企業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)洞與企業(yè)漸進性創(chuàng)新績效成正比。而劉巖通過對中國電子信息行業(yè)的企業(yè)所獲取的專利知識進行分析,構(gòu)建了基于專利的知識網(wǎng)絡(luò),提出網(wǎng)絡(luò)的密度與創(chuàng)新績效的倒U型的關(guān)系。

    創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)績效,獲得競爭優(yōu)勢的基本條件。如王喜剛實證研究了組織創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新分別對企業(yè)績效的促進作用。而李劍力研究了探索性與開發(fā)性創(chuàng)新對企業(yè)績效的正向作用。無論從知識的何種角度出發(fā),知識資源作為資源中最重要的資源,通過促進企業(yè)創(chuàng)新和提高企業(yè)能力,減少企業(yè)運營成本,進而促進企業(yè)績效。

    3.數(shù)據(jù)來源與模型設(shè)定

    3.1 數(shù)據(jù)來源

    本文選取我國醫(yī)藥制造業(yè)上市公司為研究樣本,具體數(shù)據(jù)來源:本文所使用的財務(wù)指標相關(guān)數(shù)據(jù)均來自CCER中國經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)庫(一般企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)庫;股票價格收益數(shù)據(jù)庫),而企業(yè)存續(xù)時間數(shù)據(jù)來自企業(yè)官網(wǎng)。針對上市企業(yè)的選擇,我們以中國證券監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)中(http://www.csrc.gov.cn)公布的2013年第1季度上市公司行業(yè)分類結(jié)果為準,選取其中的醫(yī)藥制造業(yè)上市公司為研究對象,收集了上市公司2009-2013年的面板數(shù)據(jù),剔除不能反映公司真實價值的ST公司、刪除數(shù)據(jù)不完整(數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)錯誤等)的樣本,最后得到312個研究樣本。

    3.2 模型設(shè)定

    本文主要從知識積累的角度出發(fā),來考察知識積累對企業(yè)績效的影響,為了更加全面的理解企業(yè)績效,文章將分別采用市場增加值(MVA)和企業(yè)盈業(yè)利潤來衡量企業(yè)的績效,因此我們建立模型1如下所示:

    MVAit=β0+β1TECHit+β2DFLit+β3ROEit+β4CASHit+β5DABTit+β6AGEit+γi+ηt+εit

    (1)

    此處,MVA表示市場增加值,度量企業(yè)的價值創(chuàng)造能力;TECH表示企業(yè)知識積累水平,衡量企業(yè)的研發(fā)能力和專利開發(fā)水平。如果β1>0,則表明企業(yè)的知識積累水平越高,企業(yè)的市場增加值就越高,具有促進作用;反之。同時我們也考慮到一些隨著時間變化而無法觀察的時間效應(yīng)以及一些隨著企業(yè)個體變化而無法觀察的個體效應(yīng),εit表示隨機擾動項。除了以市場增加值來衡量企業(yè)的績效以外,我們也考察了企業(yè)的營業(yè)利潤,以求更加全面的掌握知識積累對企業(yè)績效的影響,故而建立的模型2如下所示:PROit=β0+β1TECHit+β2DFLit+β3ROEit+β4CASHit+β5DABTit+β6AGEit+γi+ηt+εit

    (2)

    3.3 變量說明

    (1)主要變量

    本研究過程以市場增加值(MVA)和營業(yè)凈利潤兩個指標來衡量企業(yè)績效,營業(yè)凈利潤直接從數(shù)據(jù)庫中獲取。

    MVA的計算公式如下:MVA=企業(yè)總市值-所有者權(quán)益。企業(yè)總市值:是指上市公司在一年的最后一個交易日的總市值??偸兄?B股每日收×B股當日總股數(shù)×(當日美元對人民幣比價/當日港元對人民幣比價)+H股當日收×H股當日總股數(shù)×當日港元對人民幣比價+A股當日收×(總股本-B股當日總股數(shù)-H股當日總股數(shù))。

    技術(shù)知識是企業(yè)中最重要的知識,本文選取技術(shù)知識作為知識積累的具體內(nèi)容來展開研究。具體測量方法借鑒嚴太華(2014)的測算方法,具體如下:

    TECHit=(1-σ)×TECHit-1+ΔTECHit

    其中,TECHit是第i個企業(yè)第t年的知識存量,ΔTECHit為各個且有第t年的知識增加量,折舊率σ取10%。各地區(qū)基期知識積累量為TECHi0=ΔTECHi0/(gi+σ),其中TECHi0是企業(yè)i在基期的知識量,ΔTECHi0為企業(yè)i在基期的知識積累量,gi為第i個企業(yè)在2008-2014年專利授權(quán)數(shù)量的年均增長率。

    (2) 控制變量

    本文研究知識積累對企業(yè)績效的影響,同時還必須考慮其他對企業(yè)績效產(chǎn)生影響的因素。例如:企業(yè)年齡、財務(wù)風(fēng)險、負債水平等。

    財務(wù)風(fēng)險(財務(wù)杠桿:DFL):企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險會直接影響其資金的籌集和運營,也會改變投資者和債權(quán)人的投資決策,所以其對企業(yè)價值創(chuàng)造的影響也不可忽略。本文選取“財務(wù)杠桿”作為衡量指標。財務(wù)杠桿=(凈利潤+財務(wù)費用+所得稅費)/(凈利潤+所得稅費)。盈利能力(凈資產(chǎn)收益率:ROE):企業(yè)處于不斷變化的資本市場中,其市場價值的增值通常與其盈利能力有著很大的關(guān)聯(lián),故本文還選取“凈資產(chǎn)收益率”作為研究積累與市場價值創(chuàng)造能力相關(guān)性的控制變量。企業(yè)的存續(xù)時間越長,企業(yè)的技術(shù)積累水平就越高。所以本文擬采用企業(yè)的年齡(AGE)來替代企業(yè)的技術(shù)積累的時間維度。企業(yè)年齡=2013-企業(yè)的注冊年份+1。除此之外,文章還采用企業(yè)的負債總額的對數(shù)來衡量企業(yè)的負債水平,同時也以企業(yè)手持現(xiàn)金流量(CASH)來衡量企業(yè)的現(xiàn)金水平,具體的變量說明見表1。

    表1 變量說明

    4.描述性分析

    本文主要考察技術(shù)積累對企業(yè)績效的影響程度,為了更加全面地反映知識水平對企業(yè)績效的作用大小,還選取了企業(yè)負債、盈利水平以及企業(yè)年齡等因素,用于控制這些變量對企業(yè)績效的影響。在進行實證分析之前,首先對文章中所選取的主要變量進行描述性統(tǒng)計分析,主要反映了所選取的變量的觀察值個數(shù)、均值、標準差、最大值和最小值,從描述性統(tǒng)計的角度去展示各變量的分布情況,具體變量解釋說明如表2所示。

    表2 描述性分析

    5.實證分析

    表3主要是對模型1進行回歸。從3.1可以看出,知識積累對市場增加值具有顯著的促進作用,這表明知識積累水平每增加1%,企業(yè)的市場增加值將平均增加0.33%。知識積累對市場增加值的促進作用在加入不同的控制變量條件下,知識積累對市場增加值的系數(shù)有所下降,但均在0.03左右,并且該作用依舊顯著且穩(wěn)健。

    表3 知識積累對企業(yè)市場增加值得影響

    注:1.*、**、***分別表示在10%、5%、1%的置信水平上顯著。2.括號內(nèi)為穩(wěn)健性標準誤。

    除知識積累以外,企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險對于企業(yè)的市場增加值具有負向作用,這說明企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的大小對于企業(yè)的市場增加值具有阻礙作用,即財務(wù)風(fēng)險越大,企業(yè)的市場增加值就越小,反之。從3.2看出,企業(yè)的營利能力對于企業(yè)的市場增加值有著顯著的促進作用,提高企業(yè)的營利能力有助于促進企業(yè)在市場的增加值。此外,債務(wù)水平對企業(yè)市場增加值具有促進作用。除以上因素之外,企業(yè)的年齡對市場的增加值存在著負向關(guān)系,但該作用不穩(wěn)健。

    除了考察知識積累對企業(yè)市場增加值以外,為了更加全面地研究知識積累對企業(yè)績效的影響,文章采取企業(yè)的凈利潤來衡量企業(yè)的績效好壞,因此對模型2進行回歸,具體見表4。從4.1可以看出來,知識積累水平的提高有助于提高企業(yè)的利潤,對企業(yè)的績效存在著顯著的促進作用,而從表中也可以看出,隨著控制變量的增加,知識積累對企業(yè)績效的促進作用并不隨著模型改變而發(fā)生變化,具有很強的穩(wěn)健性。

    表4 知識積累對企業(yè)凈利潤的影響

    注:1.*、**、***分別表示在10%、5%、1%的置信水平上顯著。2.括號內(nèi)為穩(wěn)健性標準誤。

    從表4中還可以看出,企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險、營利能力以及企業(yè)負債等因素均對企業(yè)的利潤均有顯著的影響作用,并且該作用在1%的置信水平上顯著。與表3不同的是,企業(yè)的年齡對與企業(yè)的市場價值具有負向關(guān)系,而從表4可以看出,企業(yè)的年齡對于企業(yè)的利潤具有顯著的促進作用,當然該作用在控制時間效應(yīng)和個體效應(yīng)之后變得不再顯著。同時,表4中R2項表明回歸方程具有很高的擬合程度,說明回歸方程的有效性。

    6.結(jié)論

    本文以2009-2013年中國醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)為樣本,基于知識積累視角來研究企業(yè)的績效。分別采用市場增加值(MVA)和營業(yè)凈利潤兩個指標來衡量企業(yè)的績效,并控制與企業(yè)績效相關(guān)的各變量以及企業(yè)的個體效應(yīng)與時間效應(yīng),建立面板分析模型。結(jié)果表明知識積累水平對企業(yè)市場增加值和營業(yè)凈利潤都產(chǎn)生顯著地促進作用,知識資源作為企業(yè)生產(chǎn)過程中最重要的資源,通過促進企業(yè)創(chuàng)新和提高企業(yè)能力。

    [1] 梁萊歆,嚴紹東.中國上市公司R&D支出及其經(jīng)濟效果的實證研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006.27(7):p.34-38.

    [2] 李偉,冒喬玲.中小板上市公司技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)績效影響的實證研究——基于公司治理調(diào)節(jié)效應(yīng)的視角[J].科技管理研究,2016(6):p.159-162.

    [3] 徐欣.企業(yè)技術(shù)引進、產(chǎn)權(quán)與倒U型績效——基于中國上市公司的實證研究[J].科研管理,2015.36(9):p.45-54.

    [4] Yeoh,P.L.,K.Roth.An empirical analysis of sustained advantage in the U.S.pharmaceutical industry:impact of firm resources and capabilities[J].Strategic Management Journal,1999.20(7):p.637-653.

    [5] Baum,J.A.C.,F(xiàn).Dobbin.Firm Resources and Sustained Competitive Advantage[J].Journal of Management,1991.17(1):p.99-120.

    [6] Liebeskind,J.P.Chapter 11-Knowledge,Strategy,and the Theory of the Firm[J].Strategic Management Journal,1999.17(S2):p.197-219.

    [7] Forés,B.,C.Camisón.Does incremental and radical innovation performance depend on different types of knowledge accumulation capabilities and organizational size?[J].Journal of Business Research,2015.

    [8] Decarolis,D.M.,D.L.Deeds.The impact of stocks and flows of organizational knowledge on firm performance:an empirical investigation of the biotechnology industry[J].Strategic Management Journal,1999.20(10):p.953-968.

    [9] 吳翠花,張永云,張雁敏.組織控制、知識創(chuàng)造與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系研究[J].科研管理,2015.36(12):p.29-38.

    [10] Prabhu,J.C.,R.K.Chandy,M.E.Ellis.The Impact of Acquisitions on Innovation:Poison Pill,Placebo,or Tonic[J].Journal of Marketing,2013.69(1):p.114-130.

    [11] Wu,J.,M.T.Shanley.Knowledge stock,exploration,and innovation:Research on the United States electromedical device industry[J].Journal of Business Research,2009.62(4):p.474-483.

    [12] 湯超穎,丁雪辰.創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)團隊知識基礎(chǔ)與知識創(chuàng)造的關(guān)系研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2015(9).

    [13] 劉巖,蔡虹.企業(yè)知識基礎(chǔ)與技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系研究——基于中國電子信息行業(yè)的實證分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2011.32(10):p.64-69.

    [14] 王喜剛.組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)績效的影響研究[J].科研管理,2016.37(2):p.107-115.

    [15] 李劍力,探索性創(chuàng)新、開發(fā)性創(chuàng)新與企業(yè)績效關(guān)系研究.2010:經(jīng)濟管理出版社.

    [16] 嚴太華,劉煥鵬.金融發(fā)展、自主研發(fā)與知識積累[J].中國科技論壇,2014(9):p.106-110.

    猜你喜歡
    促進作用增加值影響
    中國2012年至2021年十年間工業(yè)增加值的增長情況
    四川化工(2022年3期)2023-01-16 10:43:31
    一季度國民經(jīng)濟開局總體平穩(wěn)
    是什么影響了滑動摩擦力的大小
    論工商管理對經(jīng)濟的促進作用
    今年第一產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重或仍下降
    工程財務(wù)管理中會計審計的促進作用探討
    第三方支付平臺對我國金融業(yè)的促進作用
    擴鏈劑聯(lián)用對PETG擴鏈反應(yīng)與流變性能的影響
    中國塑料(2016年3期)2016-06-15 20:30:00
    基于Simulink的跟蹤干擾對跳頻通信的影響
    四月份我國規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.9%
    国产99白浆流出| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本a在线网址| 久久久国产欧美日韩av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲,欧美精品.| 男女午夜视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| tocl精华| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 很黄的视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产人伦9x9x在线观看| 成人国语在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲精品第一综合不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美在线二视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久久狼人影院| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 中文字幕av电影在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | a级毛片在线看网站| 长腿黑丝高跟| 午夜免费成人在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产成人精品久久二区二区91| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av成人一区二区三| 欧美国产精品va在线观看不卡| 9191精品国产免费久久| 国产伦在线观看视频一区| 一级毛片女人18水好多| 级片在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本久久中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 色综合站精品国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲精品粉嫩美女一区| av欧美777| 亚洲美女黄片视频| 久久精品人妻少妇| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美精品亚洲一区二区| 岛国在线观看网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美一级a爱片免费观看看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大香蕉久久成人网| 久久香蕉激情| 国产成人欧美在线观看| 在线av久久热| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级毛片女人18水好多| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲第一青青草原| 午夜福利欧美成人| 色综合站精品国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 天堂动漫精品| 听说在线观看完整版免费高清| 黄频高清免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91成人精品电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲精品国产区一区二| 婷婷精品国产亚洲av| 成人国产综合亚洲| 欧美性长视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| www.熟女人妻精品国产| 女人被狂操c到高潮| 热99re8久久精品国产| 香蕉国产在线看| 麻豆av在线久日| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 真人做人爱边吃奶动态| 级片在线观看| 一本精品99久久精品77| 欧美中文日本在线观看视频| 女警被强在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费在线观看黄色视频的| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久中文字幕一级| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费在线观看完整版高清| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产精品sss在线观看| 自线自在国产av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看66精品国产| 手机成人av网站| 亚洲av片天天在线观看| 窝窝影院91人妻| 中文在线观看免费www的网站 | 久9热在线精品视频| 欧美黑人巨大hd| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产精品合色在线| www日本在线高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 香蕉久久夜色| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中出人妻视频一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产日本99.免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美乱妇无乱码| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区精品91| 午夜福利在线观看吧| 日本 欧美在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av视频在线观看入口| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久国产精品麻豆| 日韩视频一区二区在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品二区激情视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人免费观看视频高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲久久久国产精品| 国产精品二区激情视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲中文av在线| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲人成77777在线视频| 91av网站免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一级毛片精品| 亚洲av成人一区二区三| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 757午夜福利合集在线观看| 国产乱人伦免费视频| 手机成人av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产亚洲在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 夜夜爽天天搞| 高清毛片免费观看视频网站| 最近在线观看免费完整版| 黄色片一级片一级黄色片| 三级毛片av免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人澡人人妻人| 亚洲国产欧美网| 一本大道久久a久久精品| 国产精品1区2区在线观看.| 动漫黄色视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产av在哪里看| 日本 av在线| 亚洲av成人av| 黄色视频,在线免费观看| 欧美黑人巨大hd| 国产真实乱freesex| 99热6这里只有精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 十八禁网站免费在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费看日本二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 人妻久久中文字幕网| 在线播放国产精品三级| 人人澡人人妻人| 无限看片的www在线观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲专区中文字幕在线| 搡老岳熟女国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美zozozo另类| 制服诱惑二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲第一电影网av| 丁香六月欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品国产一区二区三区四区第35| 香蕉av资源在线| 90打野战视频偷拍视频| av超薄肉色丝袜交足视频| bbb黄色大片| 老司机福利观看| 黄色毛片三级朝国网站| 天天一区二区日本电影三级| 欧美三级亚洲精品| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲av电影在线进入| 一本久久中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 最好的美女福利视频网| 国产91精品成人一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 国产午夜精品久久久久久| cao死你这个sao货| 一级作爱视频免费观看| 中出人妻视频一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品免费视频内射| 搡老岳熟女国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| a级毛片在线看网站| 99久久国产精品久久久| 中文在线观看免费www的网站 | 国产激情久久老熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天堂√8在线中文| 日韩av在线大香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 91老司机精品| 黄色 视频免费看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩三级视频一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| xxxwww97欧美| 99国产精品99久久久久| 午夜两性在线视频| 久久狼人影院| 久久中文字幕一级| 1024手机看黄色片| 天堂影院成人在线观看| 国产免费男女视频| 精品电影一区二区在线| 欧美黑人精品巨大| 男女之事视频高清在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| xxx96com| 欧美激情久久久久久爽电影| 999精品在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 极品教师在线免费播放| 一本一本综合久久| 色尼玛亚洲综合影院| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产黄a三级三级三级人| 又大又爽又粗| 精品久久蜜臀av无| 亚洲午夜理论影院| 12—13女人毛片做爰片一| 在线永久观看黄色视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产视频内射| 一级毛片高清免费大全| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区在线观看成人免费| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品合色在线| 日本五十路高清| 国产精品九九99| 禁无遮挡网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 757午夜福利合集在线观看| 很黄的视频免费| 色尼玛亚洲综合影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品电影一区二区在线| 免费高清视频大片| a在线观看视频网站| svipshipincom国产片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品人妻少妇| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利在线观看吧| 99热这里只有精品一区 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本久久中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 又黄又爽又免费观看的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 好男人在线观看高清免费视频 | 在线观看一区二区三区| 成人午夜高清在线视频 | 黄色 视频免费看| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久九九精品影院| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线天堂中文资源库| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线免费观看的www视频| 国产色视频综合| 天堂影院成人在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久久久成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美黑人精品巨大| 中亚洲国语对白在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年版毛片免费区| 黄色女人牲交| 久久久久久久精品吃奶| 色尼玛亚洲综合影院| 不卡一级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 女人被狂操c到高潮| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女午夜性视频免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 91麻豆av在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费av毛片视频| 久久精品91无色码中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 韩国av一区二区三区四区| www.自偷自拍.com| 亚洲熟妇熟女久久| 99riav亚洲国产免费| 99热这里只有精品一区 | 女警被强在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看www视频免费| 欧美黑人精品巨大| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜老司机福利片| 中文字幕久久专区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一a级毛片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 狂野欧美激情性xxxx| 美国免费a级毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲男人的天堂狠狠| 曰老女人黄片| 亚洲激情在线av| 大香蕉久久成人网| 精品久久久久久久久久免费视频| 一区二区三区激情视频| 日本 av在线| 亚洲五月天丁香| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品影院久久| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 很黄的视频免费| 色老头精品视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕高清在线视频| 一区福利在线观看| 国产真实乱freesex| 天天一区二区日本电影三级| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲熟妇熟女久久| 婷婷丁香在线五月| 亚洲三区欧美一区| 国产精品九九99| 久久这里只有精品19| 成人国产综合亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美成狂野欧美在线观看| 色播在线永久视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 身体一侧抽搐| 亚洲精华国产精华精| 久久精品国产综合久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 成年人黄色毛片网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 特大巨黑吊av在线直播 | 色播亚洲综合网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 看片在线看免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇 在线观看| 一本综合久久免费| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费看美女性在线毛片视频| 成人精品一区二区免费| 国产不卡一卡二| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久久久久国产a免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91成年电影在线观看| 日韩欧美在线二视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色av中文字幕| 午夜福利高清视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲五月婷婷丁香| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美午夜高清在线| 国产日本99.免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 99国产综合亚洲精品| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品成人免费网站| 看片在线看免费视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 在线观看66精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 观看免费一级毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 后天国语完整版免费观看| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 男人舔奶头视频| 高清毛片免费观看视频网站| 香蕉久久夜色| 天堂√8在线中文| 亚洲avbb在线观看| 日韩免费av在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕高清在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄频高清免费视频| 日日夜夜操网爽| 草草在线视频免费看| 操出白浆在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 男女床上黄色一级片免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产看品久久| 中亚洲国语对白在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 国产av一区在线观看免费| 无遮挡黄片免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99热只有精品国产| 精品久久久久久久久久久久久 | av视频在线观看入口| 9191精品国产免费久久| 久久中文字幕人妻熟女| 9191精品国产免费久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 观看免费一级毛片| 久久亚洲精品不卡| 久久这里只有精品19| 国产亚洲av高清不卡| 日本a在线网址| 精品国产国语对白av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本在线视频免费播放| 丁香欧美五月| 大香蕉久久成人网| 一二三四在线观看免费中文在| 性色av乱码一区二区三区2| 久久 成人 亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产真人三级小视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| av有码第一页| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲第一电影网av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩欧美在线二视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品一区av在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 999久久久国产精品视频| 欧美色视频一区免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 婷婷亚洲欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 丁香六月欧美| 黄色视频不卡| 久久青草综合色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 91大片在线观看| 香蕉av资源在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久亚洲精品不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产看品久久| 亚洲avbb在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久,| 国产精品亚洲av一区麻豆| av中文乱码字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美国产一区二区入口| 一进一出抽搐动态| 日韩免费av在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 看片在线看免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区激情短视频| 一级毛片女人18水好多| 天堂动漫精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美三级三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久香蕉国产精品| 黑人操中国人逼视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆成人av在线观看| 男人操女人黄网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产乱人伦免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 精品电影一区二区在线| 亚洲免费av在线视频|