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    書寫民族團(tuán)結(jié)的亮麗篇章
    —— 包鋼深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)紀(jì)實(shí)

    2017-04-24 02:27:27包頭鋼鐵<集團(tuán)>有限責(zé)任公司黨委宣傳部
    關(guān)鍵詞:包鋼創(chuàng)建活動(dòng)民族團(tuán)結(jié)

    書寫民族團(tuán)結(jié)的亮麗篇章
    —— 包鋼深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)紀(jì)實(shí)

    包鋼始終把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建作為企業(yè)發(fā)展中的重要政治任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于民族工作一系列重大決策部署,傾力維護(hù)各族職工手足相親、守望相助、團(tuán)結(jié)和睦、共同發(fā)展的良好局面,先后五次被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)稱號。2014年,在中央民族工作會議暨國務(wù)院第六次全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會上,李克強(qiáng)總理親自為包鋼頒發(fā)了榮譽(yù)牌匾。能夠獲得這份沉甸甸的榮譽(yù),是包鋼幾代人不懈努力的結(jié)果,也是包鋼“八個(gè)堅(jiān)持”和“八個(gè)注重”的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)的最好證明。

    堅(jiān)持不忘初心注重紅色傳承

    作為國家在少數(shù)民族地區(qū)建設(shè)的第一個(gè)大型鋼鐵企業(yè),包鋼63年的發(fā)展史就是一部具有紅色基因的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步史。回望歷史,民族團(tuán)結(jié)經(jīng)典事件歷歷在目:1950年,241地質(zhì)隊(duì)與當(dāng)?shù)孛晒抛迥撩襁M(jìn)行首次“蒙漢人民大聯(lián)歡”;1953年,為支援包鋼白云鄂博鐵礦開發(fā),當(dāng)?shù)啬撩襁M(jìn)行敖包搬遷;1959年,《人民日報(bào)》刊發(fā)《保證重點(diǎn),支援包鋼》的社論,全國8萬各族兒女奔赴內(nèi)蒙古建設(shè)包鋼;1959年,周恩來總理親臨包鋼為1號高爐出鐵剪彩,結(jié)束大草原“寸鐵不生”的歷史;1964年,包鋼白云鐵礦職工醫(yī)院救治草原英雄小姐妹龍梅、玉榮;從1981年開始,包鋼每年都要召開民族團(tuán)結(jié)座談會、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步總結(jié)表彰大會等會議;組織民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)代表外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)單位到模范單位的晉級表彰,參加全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范事跡報(bào)告團(tuán)在全國的巡回宣講,創(chuàng)建活動(dòng)人文化、實(shí)體化、大眾化的“一周兩月” (4月份為民族政策宣傳月、7月份第1周為民族宗教蒙古語文法制宣傳周、9月份為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)月),這些舉措是包鋼始終不忘初心,在紅色傳承中不斷推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作創(chuàng)新發(fā)展的鮮活印證。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位事跡巡回展

    堅(jiān)持高位推動(dòng)注重建章立制

    包鋼專門成立了由公司董事長兼黨委書記親自擔(dān)任組長的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了目標(biāo)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的民族工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作納入黨委常委會的重要議事內(nèi)容,在黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中予以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。在一年一度的包鋼黨委全委擴(kuò)大會議上對民族工作作出部署,在每年年初以黨委名義下發(fā)的工作要點(diǎn)中對民族工作進(jìn)行具體安排。同時(shí),在調(diào)整包鋼股份、北方稀土、包鋼礦業(yè)組織架構(gòu)和管理職能時(shí),新增或強(qiáng)化了民族工作職能,彰顯了包鋼對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的高度重視。

    堅(jiān)持宣傳教育注重思想引領(lǐng)

    包鋼始終將宣傳教育放在創(chuàng)建活動(dòng)的首位,依托“一周兩月”載體,不斷增強(qiáng)宣傳教育的時(shí)代性、吸引力和覆蓋面。通過在《包鋼日報(bào)》,包鋼電視臺、包鋼微信公眾平臺、《班組學(xué)習(xí)》等媒體開設(shè)專欄、專題,持續(xù)宣傳黨和國家的民族理論政策;通過開展紀(jì)念《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》頒布實(shí)施30周年征文活動(dòng),在“中國夢·我的夢·盡責(zé)圓夢”主題教育活動(dòng)中組織祖孫三代為建設(shè)發(fā)展包鋼嘔心瀝血的少數(shù)民族職工上臺宣講,提升各族職工對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建重要性的高度認(rèn)同;通過開展以“微宣講”“微講吧”“微視頻”“微故事”的“四微”活動(dòng),打造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”品牌,形成了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育內(nèi)容重點(diǎn)突出、形式靈活多樣的良好態(tài)勢,不斷提升包鋼各族干部職工民族團(tuán)結(jié)的文化自覺。

    堅(jiān)持改革創(chuàng)新注重豐富內(nèi)涵

    包鋼民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,形成了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作開展制度化、內(nèi)容多樣化、表彰持久化的工作格局。在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)中,除定期召開少數(shù)民族職工座談會、慰問少數(shù)民族特困職工、組織民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人外出考察學(xué)習(xí)、為少數(shù)民族職工辦實(shí)事好事等活動(dòng)外,還堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步評比表彰活動(dòng),不斷豐富民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵。包鋼先后組織了多次慰問少數(shù)民族職工演出等系列活動(dòng),所有大型宣傳牌、標(biāo)語牌、路牌、候車亭以及各類大型會議會標(biāo)等都做到了蒙漢文并用,還拍攝了紀(jì)實(shí)專題片、編輯征文集、征集故事集等,不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的形式與內(nèi)涵。

    堅(jiān)持以人為本注重保障權(quán)益

    包鋼尊重各民族職工的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,依法保障少數(shù)民族職工合法權(quán)益,關(guān)注少數(shù)民族職工的各類訴求。例如,先后分三次將回族職工津貼每人每月5元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到20元,約700名回族職工享受到了這一待遇。包鋼民族幼兒園為滿足不同民族幼兒教育的需要專門開設(shè)了“回民灶”,增加了“特色蒙餐”,開設(shè)了“蒙古族民俗文化活動(dòng)室”,辦出了民族幼兒教育的新特色。包鋼積極為少數(shù)民族職工實(shí)行住房公積金貸款優(yōu)惠政策,在住房公積金申請額度上給予少數(shù)民族職工上浮10%的政策優(yōu)惠。包鋼所屬的包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門開設(shè)民族預(yù)科班,重點(diǎn)招收區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)農(nóng)村、牧區(qū)的蒙古族考生,先后舉辦9期,招收學(xué)生405名,80%以上走上了包鋼的工作崗位,這一做法走在全國鋼鐵企業(yè)的前列。

    堅(jiān)持培養(yǎng)使用注重發(fā)揮作用

    包鋼黨委把加強(qiáng)少數(shù)民族干部培養(yǎng)使用作為政治責(zé)任納入重要議事日程,在少數(shù)民族干部的培養(yǎng)使用工作中堅(jiān)持“六優(yōu)先”原則,即在培養(yǎng)和選拔后備干部時(shí)少數(shù)民族干部優(yōu)先考慮;在干部選拔任用中同等條件下少數(shù)民族干部優(yōu)先;在技術(shù)人才評選中同等條件下優(yōu)先考慮少數(shù)民族職工;在選拔、使用班組長時(shí)注重選用少數(shù)民族職工;在推選職工代表、評選各類先進(jìn)時(shí)注重少數(shù)民族職工比例;在出國留學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、外出考察等方面積極為少數(shù)民族職工創(chuàng)造條件。這些有效舉措,使一大批高素質(zhì)的少數(shù)民族職工在崗位上成長成才。批少數(shù)民族職工,把脫下蒙古袍、換上煉鋼服的草原牧民和其他少數(shù)民族職工培養(yǎng)成了有文化、懂技術(shù)、有覺悟、蒙漢語兼通的產(chǎn)業(yè)工人。包鋼高度重視對周邊民族地區(qū)實(shí)施“造血型”幫扶,投資新建了黃崗礦業(yè)、慶華煤化工、固陽球團(tuán)等一批輻射帶動(dòng)強(qiáng)、效益覆蓋廣的企業(yè),為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新支點(diǎn)。目前,包鋼已與自治區(qū)12個(gè)盟市中的11個(gè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,在帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也為少數(shù)民族群眾提供了大量的就業(yè)崗位。

    堅(jiān)持共同發(fā)展注重扶持帶動(dòng)

    包鋼在創(chuàng)業(yè)之初就招收了大

    堅(jiān)持使命擔(dān)當(dāng)注重責(zé)任踐行

    在生態(tài)環(huán)保方面,包鋼投入百億元建成171項(xiàng)環(huán)保項(xiàng)目,為地區(qū)創(chuàng)造一個(gè)天藍(lán)、水清、地綠的生態(tài)環(huán)境。在扶貧幫困方面,“十二五”時(shí)期,累計(jì)投入資金1000多萬元,對周邊23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5萬名貧困農(nóng)牧民進(jìn)行了定點(diǎn)幫扶。投入1200萬元用于農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)牧民生活改善。在醫(yī)療幫困方面,地處牧區(qū)的包鋼白云鐵礦醫(yī)院長期堅(jiān)持對農(nóng)牧民實(shí)行就診、住院、手術(shù)“三優(yōu)先”政策,對生活困難的農(nóng)牧民予以費(fèi)用減免,每年派出醫(yī)療隊(duì)到周邊少數(shù)民族聚居區(qū)無償送醫(yī)送藥、巡回醫(yī)療。在公益事業(yè)方面,積極參與中國扶貧基金會倡導(dǎo)的“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng),“十二五”期間先后將價(jià)值200多萬元的“愛心包裹”寄到民族地區(qū)的貧困中小學(xué)生手中,兩次被中國扶貧基金會授予“愛心包裹項(xiàng)目突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

    (包頭鋼鐵<集團(tuán)>有限責(zé)任公司黨委宣傳部供稿)

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