基于新會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探究

李含利

【摘 要】 隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高，財(cái)務(wù)管理制度逐漸完善，這對(duì)一些事業(yè)單位的發(fā)展提供了良好的保障?；诖?，本文對(duì)新會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上的事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究，找出其中的不足，并為其制定了有效的解決對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)制度；事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理

一、前言

早在2012年，我國(guó)財(cái)務(wù)部門頒發(fā)了全新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，該制度的出現(xiàn)對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展提供了很大的幫助，滿足了社會(huì)主意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化發(fā)展的需求，提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。新會(huì)計(jì)制度與舊會(huì)計(jì)制度相比，之間存在著很大的差距，可以有效對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)化，并根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀制定了全面性原則，只有這樣才能保證事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)任務(wù)可以順利進(jìn)行下去，從而促進(jìn)事業(yè)單位快速發(fā)展。

二、新舊會(huì)計(jì)制度業(yè)務(wù)處理的差異比較

新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度中的原則創(chuàng)新、完善，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1.新會(huì)計(jì)制度的適用范圍

新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，促進(jìn)了事業(yè)單位的發(fā)展，提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，并對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算制度創(chuàng)新、完善，只有這樣才能形成一項(xiàng)全新的會(huì)計(jì)信息方案。而這一方案的出現(xiàn)可以讓全國(guó)的事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的比對(duì)與分析，了解事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀，促進(jìn)事業(yè)單位快速發(fā)展。新會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度相比，有著靈活、方便、快捷、開(kāi)放的特點(diǎn)，可以有效的對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀制定出一項(xiàng)全新的會(huì)計(jì)制度，并實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的可比性操作。

2.新會(huì)計(jì)制度原則

新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，在對(duì)事業(yè)單位開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)其中的核算法律形式與經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)會(huì)產(chǎn)生一定對(duì)沖入，主要指事業(yè)單位在發(fā)展期間固定資產(chǎn)的租期未還滿，其中的歸于事業(yè)單位所有。從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)講，事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中所持有的所有權(quán)都會(huì)隨著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并將其轉(zhuǎn)交給承租人進(jìn)行控制。

3.新會(huì)計(jì)制度處理方法與原則

事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中所得的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)都會(huì)按照實(shí)際成本進(jìn)行計(jì)量，并根據(jù)新會(huì)計(jì)制度中的基本原則對(duì)事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)下的減值問(wèn)題進(jìn)行控制，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的回收價(jià)值，提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)其快速發(fā)展。而新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)可以有效的對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行合理規(guī)劃，這對(duì)于企業(yè)的債權(quán)人、投資人來(lái)說(shuō)提供了很大的幫助。但是，新會(huì)計(jì)制度規(guī)定，事業(yè)單位在發(fā)展期間不能通過(guò)新會(huì)計(jì)制度的原則實(shí)施各項(xiàng)投機(jī)行為。

三、新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作起到了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：（1）將事業(yè)單位的資產(chǎn)計(jì)價(jià)和財(cái)政管理體系流程創(chuàng)新、完善，并將財(cái)務(wù)的收支分類、集中支付、資產(chǎn)管理等各個(gè)部分融入到事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中，并將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行總匯，只有這樣才能從根本上提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)的安全管理，從而促進(jìn)事業(yè)單位快速發(fā)展；（2）對(duì)事業(yè)單位的資產(chǎn)現(xiàn)狀開(kāi)展對(duì)應(yīng)的分類管理工作，比如說(shuō)員工的工資、津貼、保險(xiǎn)費(fèi)等，只有這樣才能將事業(yè)單位員工的合法權(quán)益體現(xiàn)出來(lái)，并對(duì)其進(jìn)行保護(hù)；（3）新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)加強(qiáng)了對(duì)凈資產(chǎn)的強(qiáng)化，只有這樣才能為會(huì)計(jì)核工作打下良好的基礎(chǔ)。另外，新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)增強(qiáng)了財(cái)政補(bǔ)貼的結(jié)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位部門的預(yù)決算管理工作，強(qiáng)化事業(yè)單位的財(cái)政資金精細(xì)化、科學(xué)化、合理化的進(jìn)行；（4）新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)將事業(yè)單位的支出與收入進(jìn)行細(xì)化，從而將事業(yè)單位的項(xiàng)目資金流程的核算工作進(jìn)行規(guī)范制定，并對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)明細(xì)核算進(jìn)行仔細(xì)監(jiān)測(cè)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀將企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)結(jié)構(gòu)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新、完善，只有這樣才能將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)出來(lái)。

四、新會(huì)計(jì)制度背景下事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策

1.賬務(wù)處理問(wèn)題

在我國(guó)新會(huì)計(jì)制度制定以來(lái)，我國(guó)相關(guān)部門已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的建設(shè)，并根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀制定了全新的財(cái)務(wù)法律體系，只有這樣才能保證事業(yè)單位的預(yù)算管理工作可以順利進(jìn)行下去。另外，事業(yè)單位加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)處理的改善與宣傳，提高事業(yè)單位工作人員的預(yù)算管理工作能力，保證預(yù)算管理工作質(zhì)量與效率，從而保證會(huì)計(jì)預(yù)算工作以一個(gè)合理化、科學(xué)化的形式運(yùn)行下去，從而提高資金的使用率。

2.固定資產(chǎn)管理的強(qiáng)化分析

在新會(huì)計(jì)制度頒發(fā)之后，事業(yè)單位的固定資產(chǎn)會(huì)以一個(gè)會(huì)計(jì)核算的形式運(yùn)行， 并將事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的使用期限進(jìn)行重新規(guī)定，將事業(yè)單位的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行定位。如果事業(yè)單位在發(fā)展期間資產(chǎn)價(jià)值沒(méi)有達(dá)到制定的標(biāo)準(zhǔn)，那么事業(yè)單位的固定資產(chǎn)就會(huì)以核算的形式進(jìn)行處理。對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)的折舊年限問(wèn)題，可以將其轉(zhuǎn)交給上級(jí)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行處理，并根據(jù)新會(huì)計(jì)制度中的相關(guān)原則進(jìn)行折舊年限計(jì)算，如果沒(méi)有達(dá)到制定的年限，那么可以通過(guò)事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行折舊年限計(jì)算，只有這樣才能減少權(quán)責(zé)現(xiàn)象發(fā)生。

3.財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)工作人員

現(xiàn)階段，我事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)水平與專業(yè)知識(shí)技能較低，在實(shí)際工作期間常常會(huì)一些失誤現(xiàn)象，從而財(cái)務(wù)管理工作不能順利進(jìn)行下去。要想從根本上解決這一問(wèn)題，就做好財(cái)務(wù)管理工作人員的培訓(xùn)工作，并根據(jù)管理工作現(xiàn)狀制定對(duì)應(yīng)的管理方案，只有這樣才能提高財(cái)務(wù)管理工作人員的工作質(zhì)量與效率。另外，事業(yè)單位還應(yīng)該定期開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)員工工作積極性，提高管理工作質(zhì)量與效率?？偨Y(jié)：新會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后，可以有效的強(qiáng)化事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理操作要求，并將新舊會(huì)計(jì)制度進(jìn)行對(duì)比，再根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀制定出一項(xiàng)全新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系，只有這樣才能促進(jìn)事業(yè)單位快速發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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