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    卓越供應(yīng)鏈的六個(gè)維度

    2017-04-21 09:51:43史蒂文·梅爾內(nèi)克愛(ài)德華·戴維斯羅伯特
    商業(yè)評(píng)論 2017年4期
    關(guān)鍵詞:可持續(xù)性手段供應(yīng)鏈

    史蒂文·梅爾內(nèi)克+愛(ài)德華·戴維斯+羅伯特·斯派克曼+約瑟夫·桑多爾

    傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的目標(biāo)是為客戶(hù)提供三方面的好處:成本降低、交貨速度加快、質(zhì)量提升。這些好處固然必要,但有時(shí)還不夠。一種更為復(fù)雜的供應(yīng)鏈新范式正在出現(xiàn)——它可以在各種績(jī)效目標(biāo)之下培育和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    這種供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)和管理以?xún)r(jià)值為驅(qū)動(dòng),著眼于實(shí)現(xiàn)以下六種基本結(jié)果中的一個(gè)或多個(gè):“成本”、響應(yīng)度、安全性、可持續(xù)性、復(fù)原力和創(chuàng)新性。

    高效的供應(yīng)鏈往往是上述結(jié)果的某種混合體,將六種結(jié)果以不同的方式組合在一起。事實(shí)上,斯坦福大學(xué)商學(xué)院的李效良教授經(jīng)過(guò)廣泛研究得出結(jié)論說(shuō),供應(yīng)鏈如果只關(guān)注六種結(jié)果當(dāng)中的一種結(jié)果,將是一種致命的缺陷,因?yàn)檫@樣的供應(yīng)鏈無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)中培育和保持可持續(xù)優(yōu)勢(shì)。特別是,他發(fā)現(xiàn)僅能做到低成本的供應(yīng)鏈對(duì)于意外的供需變化缺乏足夠的反應(yīng)能力。

    供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的目標(biāo)是尋求一種能讓自己的供應(yīng)鏈區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的混合方式,而且這種混合結(jié)果要讓關(guān)鍵客戶(hù)感到有吸引力并愿意為之掏錢(qián)。

    混合結(jié)果意味著做出取舍 當(dāng)一條供應(yīng)鏈展現(xiàn)出多種結(jié)果時(shí),就不可能在任何一個(gè)結(jié)果上超越另一條更聚焦于該結(jié)果的供應(yīng)鏈。這是為了打造供應(yīng)鏈的適應(yīng)性而付出的代價(jià),它有助于公司在市場(chǎng)上營(yíng)造自身的差異化形象。另一方面,當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),較高的混合度也能讓你的供應(yīng)鏈更快地適應(yīng)變化。

    在混合結(jié)果中,至少應(yīng)突出其中一個(gè)結(jié)果 供應(yīng)鏈的建造者常會(huì)追求“面面俱到”,卻沒(méi)有一個(gè)結(jié)果能做到出類(lèi)拔萃。這種做法的問(wèn)題在于,公司可能遭遇“平庸之咒”,競(jìng)爭(zhēng)力減弱。

    混合結(jié)果更注重供應(yīng)鏈內(nèi)部各種激勵(lì)手段的協(xié)調(diào)性 在追求不同結(jié)果時(shí),采取激勵(lì)手段可能截然不同。比如,著眼于降低成本的激勵(lì)手段可能跟旨在提高響應(yīng)度和彈性的激勵(lì)手段形成沖突。

    混合結(jié)果令績(jī)效衡量流程更加復(fù)雜化 在混合多個(gè)結(jié)果時(shí),績(jī)效的衡量勢(shì)必變得更加復(fù)雜。譬如,可能需要降低一個(gè)維度的績(jī)效,以提升另一維度的績(jī)效。此外,仔細(xì)選擇績(jī)效衡量手段也很重要。假設(shè)你的目標(biāo)是開(kāi)發(fā)一個(gè)能提高響應(yīng)度和可持續(xù)性的供應(yīng)鏈,那么關(guān)注成本方面的衡量指標(biāo)和激勵(lì)手段就可能引發(fā)混亂,挫傷士氣。

    在某些情況下,混合結(jié)果可以在實(shí)踐和資源上相互借力 有些結(jié)果組合具有互補(bǔ)性。例如,注重成本的供應(yīng)鏈強(qiáng)調(diào)減少和控制浪費(fèi),它很容易轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅乜沙掷m(xù)性的供應(yīng)鏈,因?yàn)槎哂性S多基本工具和流程是相同的。

    不同路徑可能達(dá)成相同或類(lèi)似的結(jié)果 不同公司用以實(shí)現(xiàn)自身供應(yīng)鏈目標(biāo)的方法形形色色。例如,一家公司打算專(zhuān)攻價(jià)格不敏感的高端群體來(lái)收回創(chuàng)新成本,另一家公司則傾向于采取滲透戰(zhàn)略,通過(guò)降低利潤(rùn)率來(lái)擴(kuò)大市場(chǎng)份額,二者最終達(dá)成的結(jié)果可能是大體相同的。

    盡管一些結(jié)果可以有效地混合,另一些結(jié)果卻可能永遠(yuǎn)都不應(yīng)混合。比如,創(chuàng)新和成本這兩方面結(jié)果之間就存在抵觸(特別是在采用精益系統(tǒng)及其他去庫(kù)存方法來(lái)追求低成本時(shí))。在這種情況下,追求一個(gè)結(jié)果的行動(dòng)將不利于供應(yīng)鏈達(dá)成另一個(gè)結(jié)果。在成本導(dǎo)向型供應(yīng)鏈中,資源冗余被視為一種浪費(fèi),必須大力消除或減少。然而創(chuàng)新卻需要資源有所余裕才能取得成功。

    未來(lái)的供應(yīng)鏈必須首先根據(jù)終端用戶(hù)的需求量體打造。在當(dāng)今世界,低成本方法通常很容易被復(fù)制,因此不可能憑借這種方法形成長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。供應(yīng)鏈管理者只有理解關(guān)鍵客戶(hù)的需求,并努力使供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與客戶(hù)不斷變化的需求和愿望保持一致,才有可能獲得成功。套用達(dá)爾文的一句名言:這個(gè)世界的規(guī)則是“適者生存”,而非“強(qiáng)者生存”。

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