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    論創(chuàng)新黨群管理方式,促進國有企業(yè)建設(shè)

    2017-04-20 21:06:42李鵬
    魅力中國 2016年34期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)建設(shè)黨群工作

    李鵬

    【摘要】通過科學(xué)合理的手段提升生產(chǎn)力的發(fā)展,這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要形式。黨群關(guān)系在企業(yè)中處于引領(lǐng)地位,國有企業(yè)的發(fā)展也離不開黨群工作的管理。為此,創(chuàng)新黨群工作方式與企業(yè)管理,對企業(yè)發(fā)展而言意義重大。本文將結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟、政治形式,對黨群工作管理與企業(yè)管理進行有機結(jié)合,探討貫徹落實黨群建設(shè)的具體路徑。

    【關(guān)鍵詞】黨群工作;黨群管理;企業(yè)建設(shè)

    企業(yè)的黨群建設(shè)工作是隨著時代發(fā)展而發(fā)展的。企業(yè)發(fā)展需要有力的政治保障,需要對社會整體的經(jīng)濟形勢進行全面的了解,需要明確其重點規(guī)劃任務(wù),需要不斷的改革創(chuàng)新。企業(yè)黨群工作內(nèi)容基本包括了,黨員的管理工作、黨員思想水平的提升、黨內(nèi)工作、黨委工作等。通過黨群建設(shè),企業(yè)的基礎(chǔ)思想水平、政治水平能夠得到提升,員工的工作積極性也能夠得到充分激發(fā),進而促進企業(yè)整體競爭實力的提高。黨群建設(shè)的展開要堅持以人為本,為企業(yè)發(fā)展決策的制定提供專業(yè)的建議。

    一、黨群工作對企業(yè)的重要性

    我國是人民民主專政的國家,社會主義的本質(zhì)是發(fā)展生產(chǎn)力,前的必然要求是做好企業(yè)的黨群工作,加強黨的先進建設(shè)。企業(yè)黨群建設(shè)需要完成的基本任務(wù)為:結(jié)合以人為本的基本方針,積極展開黨群思想教育工作,通過核心思想構(gòu)建工作推動企業(yè)的健康發(fā)展。對企業(yè)而言,市場經(jīng)濟意味著企業(yè)的發(fā)展與解放,同樣的,企業(yè)需要對市場經(jīng)濟存在的局限性形成清楚的認識。就當(dāng)前國民經(jīng)濟中的體系構(gòu)建而言,黨群工作的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的重點廠于社會,于國家而言,企業(yè)是社會發(fā)展與國民經(jīng)濟的支柱。完善社會市場經(jīng)濟體制,實現(xiàn)偉大的民族夢,改進黨群建設(shè),配合企業(yè)的發(fā)展與管理,促進社會的發(fā)展,這不但能夠提高企業(yè)市場競爭,也能夠提高黨的執(zhí)政力,提高國家綜合國力。當(dāng)前時期,有效的黨群管理工作能夠為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供助力,能夠提升企業(yè)的綜合競爭實力。就當(dāng)今社會而言,人才是企業(yè)謀求發(fā)展的關(guān)鍵所在,對于黨群工作而言,其管理重點在于如何培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍、如何促進員工整體素質(zhì)水平的提升、如何增強領(lǐng)導(dǎo)隊伍的綜合管理水平。這就要求企業(yè)需要不斷的改革創(chuàng)新,實現(xiàn)黨群工作與企業(yè)發(fā)展的有積極和,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的支撐作用,為企業(yè)發(fā)展提供政治保證。

    二、如何在企業(yè)中貫徹黨群建設(shè)

    (一)完善建設(shè)機制

    當(dāng)前,企業(yè)的黨群建設(shè)工作還存在諸多問題亟需解決,如工作人員素質(zhì)水平低下、黨群工作的態(tài)度不夠端正等。當(dāng)前在企業(yè)黨群建設(shè)工作中,還有很多企業(yè)采取的是照搬國家相關(guān)理論思想的模式,缺乏創(chuàng)新意識,這些都會導(dǎo)致企業(yè)在建設(shè)中過于片面,過于消極,發(fā)展根基不穩(wěn)。企業(yè)在政策建設(shè)中需要取之精華,去之糟粕,堅持實際出發(fā)的原則。而且,我國很多企業(yè)對于黨群建設(shè)缺乏清楚的認識,對于思想道德建設(shè)的重要性沒有形成清楚的認識,這就對企業(yè)黨群建設(shè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了阻礙。因此,企業(yè)想要實現(xiàn)其組織機制的不斷完善,必須要增強黨內(nèi)文化的組織與宣傳工作,將重點放在黨支部建設(shè)上,對于上級領(lǐng)導(dǎo)下達的指示認真的貫徹執(zhí)行。并且積極進行黨建會議,發(fā)放相關(guān)的材料,員工需要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,對于學(xué)習(xí)成果組織可以定期考核。當(dāng)然,對于企業(yè)內(nèi)部工作中有可能出現(xiàn)的問題,需要群眾集體交流和討論,完善內(nèi)部的黨群建設(shè),旨在提升企業(yè)的核心競爭。

    (二)加強黨群工作的建設(shè)責(zé)任

    加強黨群工作的建設(shè)需要落實年度內(nèi)的黨群建設(shè)目標,根據(jù)主體目標按時制定年度的工作計劃,有效執(zhí)行黨建工作。同時,將黨群建設(shè)責(zé)任化,量化工作目標,規(guī)定每個工作人員的工作責(zé)任與工作任務(wù),準確了解黨內(nèi)責(zé)任。在改革中需要健全黨內(nèi)工作的建設(shè)與考核,擔(dān)負起黨群建設(shè)中的諸多責(zé)任。

    企業(yè)黨群建設(shè)需要充分重視工會的職能,工會是將黨與群眾聯(lián)系在一起,反映了廣大企業(yè)職工的利益。在公會組織中積極進行黨建工作,能夠增強職工對黨建工作的理解,增強黨對工會的認識和領(lǐng)導(dǎo),進而促進工會更加積極的發(fā)展。工會的管理機制也能夠得以健全、完善,能夠更好的保護員工的基本權(quán)益,增強企業(yè)管理的民主性。

    (三)積極實施黨員實踐活動培養(yǎng)人才

    及時組織黨員進行實踐活動的開展能夠提高黨員群體的積極性,可以發(fā)揮黨員的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。在人才培養(yǎng)中需要相應(yīng)國家政策,將黨員培養(yǎng)成為優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。堅守好入黨的要求,根據(jù)黨員的資質(zhì)、堅守黨員的標準,嚴格實施黨員的工作儲備,貫徹好人才的培養(yǎng)。在工作范圍內(nèi),提升黨內(nèi)的核心戰(zhàn)斗,創(chuàng)建高素質(zhì)人才的隊伍,適應(yīng)國家的發(fā)展。

    (四)創(chuàng)新黨群工作

    當(dāng)前,企業(yè)的組織管理工作還存在很多問題,而企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展必然要求有健全的組織保障,因此必須對此保持足夠的重視。企業(yè)在市場中若想長足發(fā)展就不可比步不前,企業(yè)需要根據(jù)自身的狀況制定合理的方案。黨群建設(shè)必須是結(jié)合實踐展開的,黨群建設(shè)工作應(yīng)該對可能遇到的問題進行分析,并且制定解決方案。黨群建設(shè)工作需要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,提升黨員的思想政治水平,進而促進企業(yè)員工整體素質(zhì)水平的提升,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。當(dāng)前,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,企業(yè)可通過多種實踐活動拉近與員工的距離,不斷的創(chuàng)新進取。

    企業(yè)的黨群工作中實踐與創(chuàng)新是黨組織的建設(shè)基礎(chǔ),工作的創(chuàng)新能夠推動黨群工作的發(fā)展,能夠提升企業(yè)的文化實力。在企業(yè)中將黨的政治思想作為文化建設(shè)的重要目標,不斷推進企業(yè)的發(fā)展,通過思想發(fā)展與思想建設(shè)能夠強化企業(yè)的凝聚力。在工作實踐中,企業(yè)需要認識到自身的職責(zé)所在,不斷創(chuàng)新,將發(fā)展融入民族的創(chuàng)新中。企業(yè)發(fā)展和黨組織發(fā)展是同等的,中國夢要落實到實處。黨群建設(shè)工作應(yīng)該充分調(diào)動員工的積極性,使得員工能夠通過自我努力實現(xiàn)改變與提升,增強員工的創(chuàng)新意識,增強員工對未來發(fā)展的堅定信念。在企業(yè)的積極努力下,由管理者和員工共同構(gòu)建一個和諧的社會。

    結(jié)束語:

    改進企業(yè)的黨群建設(shè)意義重大,我們必須要站在如何提高黨內(nèi)執(zhí)政地位的角度,從對執(zhí)政能力的地位鞏固著手,進一步開展黨群工作和企業(yè)工作的管理。新的社會發(fā)展形勢下,黨群建設(shè)工作需要不斷的改革創(chuàng)新,秉承著為人民服務(wù)的思想,充分調(diào)動廣大群眾的積極性,進而促進企業(yè)的健康發(fā)展。眼下,我們需要對社會主義市場經(jīng)濟體制下的黨群建設(shè)工作進行辯證的認識,不斷改進、完善企業(yè)的黨群建設(shè)工作,推動企業(yè)核心競爭實力的提高。

    參考文獻:

    [1]黃柏忠.淺論新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的問題和對策[J].中國外資月刊,2012(7):189-190.

    [2]楊正民.新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的問題及對策[J].現(xiàn)代國企研究,2015(8).

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