企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施之我見

姚英娜

【摘 要】會計核算時現(xiàn)代化企業(yè)管理的一項基本職能，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的開展有著十分重要的意義，因此規(guī)范企業(yè)會計核算成為了企業(yè)管理的重中之重。但隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快發(fā)展，我國企業(yè)在變化多端的市場環(huán)境中面臨著諸多的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)存在的會計核算管理問題也逐漸浮出水面。本文探討了目前我國企業(yè)核算存在的問題，并提出針對性解決措施。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計核算；規(guī)范化；管理；措施

引言：

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入發(fā)展，企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展迫在眉睫，企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化更是企業(yè)改革管理的首要任務(wù)。高效的會計核算能夠保證財務(wù)管理工作的高質(zhì)量完成，提高企業(yè)的成本控制能力，明確企業(yè)的資金走向，極大地提高企業(yè)的市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)的良好健康發(fā)展，因此企業(yè)必須要重視會計核算的規(guī)范化管理工作。

一、企業(yè)會計核算內(nèi)涵及特點

現(xiàn)代化企業(yè)的會計核算包括對其有經(jīng)濟(jì)活動的事前、事中以及事后核算，以貨幣為主要度量單位，在企業(yè)作出戰(zhàn)略決策前進(jìn)行科學(xué)預(yù)算，明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的范圍，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全過程的跟蹤記錄，經(jīng)過分析與整理，制作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，形成完整的經(jīng)濟(jì)反映，作出實際考核，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確、全面的信息依據(jù)，保證企業(yè)的穩(wěn)定運行及發(fā)展。因而，企業(yè)會計核算的主要職能主要是參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策，干預(yù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動結(jié)果進(jìn)行記賬、報賬、算賬，形成會計主體的完整的資金運動反映。

企業(yè)會計核算的特點主要體現(xiàn)在三個方面：第一，會計核算具有其他傳統(tǒng)核算方式所沒有的連續(xù)性、真實性與完整性，能夠不斷地按照企業(yè)所有業(yè)務(wù)活動的發(fā)生順序進(jìn)行系統(tǒng)的記錄、分析與核算，確保經(jīng)濟(jì)活動的真實可靠，并且對其實行全面的分類核算與綜合核算，進(jìn)行加工整理，以獲取最全面準(zhǔn)確的企業(yè)會計信息。第二，會計核算必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)與行為規(guī)范，進(jìn)行核算時必須要持有相關(guān)憑證，以保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。第三，要達(dá)到會計核算的目的，確保會計核算的系統(tǒng)性和全面性，會計核算必須以貨幣尺度度量為主，勞動尺度與實物尺度為輔，以求核算結(jié)果能夠具體地反映并總結(jié)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動過程中的所有消耗，監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)變動，加強企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。

二、企業(yè)會計核算現(xiàn)狀

（一）缺少健全的企業(yè)會計核算制度

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，國際會計準(zhǔn)則已逐漸形成完整的體系，會計核算也步入正軌，國外企業(yè)已形成完善的會計核算制度，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。但目前我國企業(yè)的會計制度建設(shè)還未能引進(jìn)先進(jìn)國家的經(jīng)驗，對國家會計準(zhǔn)則的研究還不夠深入，因而會計核算制度仍然不夠完善，核算方式大大落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，部分企業(yè)尚未設(shè)立專門的會計核算機構(gòu)或核算中心，核算工作交由財務(wù)部門處理，容易造成部門間職責(zé)混淆，資金走向不明，或者有些企業(yè)設(shè)立了相關(guān)會計核算機構(gòu)，但機構(gòu)內(nèi)部層級不清，分工不明確，導(dǎo)致會計核算管理性差，完成度低，不利于會計核算工作的順利展開。

（二）缺少強有力的企業(yè)會計核算監(jiān)督

企業(yè)會計核算的規(guī)范化離不開有效的會計核算監(jiān)督機制，強有力的會計核算監(jiān)督能夠提高企業(yè)會計核算的效率，改善企業(yè)的財務(wù)管理狀況，推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但大部分企業(yè)缺乏強有力的內(nèi)部監(jiān)督機制，或者監(jiān)督流于表面，使企業(yè)的會計核算處于松弛狀態(tài)，企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)層不重視對會計核算的監(jiān)督，或者干脆直接干預(yù)會計核算，使會計核算不能真實反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動信息，這些漏洞容易導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作上的重大問題，企業(yè)會計信息失真，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，會計監(jiān)督職能失效，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的開展。

（三）電子化進(jìn)程緩慢，缺少高素質(zhì)的企業(yè)會計從業(yè)人員

企業(yè)高速、高效的會計核算必須要實現(xiàn)電子化，擁有高素質(zhì)、高技能的會計從業(yè)人員，以保證會計核算信息的系統(tǒng)性、安全性與準(zhǔn)確性。然而，目前我國企業(yè)的會計核算仍存在普遍的手工操作，做賬緩慢，不利于會計核算的及時性，或者會計核算設(shè)備落后，得不到及時升級，資料存儲性能低，導(dǎo)致電子管理任務(wù)不明，導(dǎo)致會計核算檔案的缺失。另外，大部分會計人員在就業(yè)前并沒有接受專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和思想道德教育，不能勝任高要求的會計核算工作，有些會計人員職業(yè)道德不過關(guān)，不能嚴(yán)格遵守企業(yè)的會計規(guī)章制度，常出現(xiàn)瀆職行為，導(dǎo)致會計核算信息失真，資金流失等，不利于企業(yè)財務(wù)核算工作的進(jìn)行和企業(yè)的健康發(fā)展。

三、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施

（一）建立健全企業(yè)會計核算制度

想要規(guī)范企業(yè)會計核算，就必須要建立健全會計核算制度，以法律來保障企業(yè)外部監(jiān)督的有效執(zhí)行，為了保證會計核算的準(zhǔn)確性與安全性，要建立個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，具體落實會計從業(yè)人員的管理責(zé)任，對于失職行為或個人過失必須要進(jìn)行一定懲處，以形成相應(yīng)的威懾，保證企業(yè)會計核算環(huán)境的穩(wěn)定性，對嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、按要求完成核算工作的單位或個人實行物質(zhì)獎勵與精神表揚，督促企業(yè)上下全力支持會計核算工作，提高會計從業(yè)人員的工作熱情和積極性。同時，必須要明確核算主體，嚴(yán)格把控各個核算環(huán)節(jié)與程序，依法建賬，避免企業(yè)財務(wù)漏洞，減少資金損失，提高會計核算的真實性與準(zhǔn)確性，促進(jìn)企業(yè)會計核算的規(guī)范化。

（二）強化企業(yè)內(nèi)外部會計核算監(jiān)督

企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理需要有嚴(yán)格的會計核算監(jiān)督管理機制來保障運行。因此，一方面，企業(yè)必須要建立嚴(yán)格的內(nèi)控制度，加大企業(yè)內(nèi)部會計核算監(jiān)督力度，加強對會計賬戶及信息的盤查與審批，確保會計信息的準(zhǔn)確性，規(guī)范會計核算工作中的每個流程，這樣才能保證會計核算結(jié)果所提供的信息對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策起作用。另一方面，必須要發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)督的作用，加強中介機構(gòu)、公眾等對企業(yè)會計核算的監(jiān)督效果，對企業(yè)的財務(wù)狀況、資金使用情況等進(jìn)行全范圍的跟蹤監(jiān)測，相關(guān)部門要嚴(yán)格查處企業(yè)會計核算的違規(guī)操作行為，改善企業(yè)會計核算環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)會計核算的規(guī)范化，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運行。

（三）大力推動會計核算電子化，提高會計從業(yè)人員的職業(yè)技能和道德素質(zhì)

企業(yè)會計核算實現(xiàn)規(guī)范化管理的主要條件之一是核算電子化，并具有高技能、高素質(zhì)的會計人員，能夠快速正確地使用先進(jìn)設(shè)備，高效地完成會計核算任務(wù)。因此，企業(yè)必須要不斷引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，推動會計核算的電子化，提高會計工作人員對電腦及會計軟件的應(yīng)用水平，減少不必要的核算步驟與環(huán)節(jié)，提高核算的準(zhǔn)確性，保證會計信息的真實性。企業(yè)必須定期組織對現(xiàn)有會計從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以組織內(nèi)部員工到大型企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取科學(xué)的會計核算經(jīng)驗，還可以邀請權(quán)威的會計專家召開講座，向企業(yè)內(nèi)部的會計工作人員宣傳先進(jìn)的會計核算方法，加強會計從業(yè)人員對國家新政策、新優(yōu)惠的了解，督促企業(yè)員工能夠利用政策優(yōu)勢為企業(yè)謀利，另外，還要注意積極引進(jìn)高素質(zhì)的會計人才，大力提高企業(yè)會計人員的整體職業(yè)素質(zhì)，推動企業(yè)考級核算規(guī)范化的進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的又好又快發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，面對新時期新形勢，企業(yè)必須全面推動會計核算規(guī)范化，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的會計核算，才能保證財務(wù)管理工作的有效進(jìn)行，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。會計核算規(guī)范化需要企業(yè)全體員工的長期共同努力，企業(yè)必須要不斷優(yōu)化會計核算制度，建立健全核算監(jiān)督機制，積極推動核算的電子信息化，引進(jìn)高素質(zhì)的會計從業(yè)人員，不斷提高職工的職業(yè)技能和職業(yè)道德，指引會計核算朝著系統(tǒng)性、規(guī)范化、有效性的方向發(fā)展。

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