“五個(gè)堅(jiān)持”破解新常態(tài)下思想政治工作困境

王榮

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作開展的好壞直接影響企業(yè)的健康發(fā)展，因此，新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作尤為重要。

一、新形勢下思想政治工作面臨的難點(diǎn)

當(dāng)前國有企業(yè)職工思想政治的難點(diǎn)主要體現(xiàn)在干部職工思想層面的復(fù)雜化與思想政治方法的簡單化及形式單一化之間的矛盾。

一是信息的多源性與傳統(tǒng)灌輸模式的矛盾。長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制使國有企業(yè)思想政治形成了“我講你聽”、“我導(dǎo)你行”、“從上到下”的單向灌輸型教育模式，職工的信息來源單一，思想也相對(duì)單一。但在市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著通訊手段和傳播媒體的快速發(fā)展，職工獲取信息的渠道大為拓寬，政治透明度不斷提高，許多信息與政策常常在第一時(shí)間內(nèi)就傳到了干部職工中。這樣，我們長期采取的簡單的層層下達(dá)的教育方式就難以達(dá)到預(yù)期的效果，其自身的局限性也在不斷發(fā)展的形勢前越來越突出。事實(shí)上，大量信息的獲取使職工對(duì)信息的選擇性和對(duì)現(xiàn)實(shí)的期望實(shí)現(xiàn)值逐漸增大，這也在一定程度上反映為人們的政治熱情逐漸下降，價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)多元化，從而使思想政治面臨的背景更加復(fù)雜。

二是市場競爭機(jī)制與職工傳統(tǒng)觀念的矛盾。長期以來，國有企業(yè)都是鐵飯碗，單位內(nèi)部干好干壞一個(gè)樣，干多干少?zèng)]區(qū)別，平均主義的分配機(jī)制在職工心中已根深蒂固。隨著改革的推進(jìn)，市場競爭機(jī)制的引入，國有企業(yè)面臨一系列改革，勞動(dòng)人事制度改革及工資分配制度改革等，直接關(guān)系到職工的切身利益。另外，市場競爭也拉大了各行業(yè)、各部門及部門內(nèi)部收入分配的差距。這些新的變故必將沖擊職工的固有觀念，產(chǎn)生新的思想動(dòng)態(tài)。一部分人可能不滿足于國有企業(yè)內(nèi)的固定工資，干脆“腳踏兩只船”在外謀業(yè)，精力不到位，辦事效率不高；有些人可能心態(tài)不平，對(duì)單位內(nèi)不同個(gè)體間的收入差距不服氣，從而產(chǎn)生不滿情緒；也有些人受市場經(jīng)濟(jì)一些消極因素的影響，一切以金錢為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在上討價(jià)還價(jià)，缺乏應(yīng)有的愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。諸如此類的思想問題潛伏在職工中，使職工思想層面趨于復(fù)雜化，給思想帶來難度。

二、破解新常態(tài)下思想政治工作難題的對(duì)策

新形勢下，思想政治工作仍將十分重要。針對(duì)職工思想政治存在的難點(diǎn)，筆者認(rèn)為可以從“五個(gè)堅(jiān)持”上下功夫。

一是堅(jiān)持以人為本，以生動(dòng)的教育凝聚人。要堅(jiān)持以人為本，既要做到教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，不斷增強(qiáng)親和力。要抓住理想信念這個(gè)核心，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平總書記系列講話精神武裝全黨，教育干部群眾，打牢抵御一切錯(cuò)誤思想和封建迷信思想政治基礎(chǔ)。要堅(jiān)持貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，不斷創(chuàng)新觀念、內(nèi)容、方法和機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。要積極探索新形式下思想政治工作的新方法、新途徑，堅(jiān)持把思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把軟件建設(shè)和硬件建設(shè)結(jié)合起來，努力提高思想政治工作的時(shí)效性。

二是要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，以解決實(shí)際問題感召人。有人群的地方就有思想政治工作，由于每個(gè)人的素質(zhì)參差不齊、環(huán)境各異，所以要根據(jù)不同的人群進(jìn)行分類指導(dǎo)。如青年人的培育通道問題，既然給青年人壓擔(dān)子，也要讓青年肯吃苦。又如家庭困難員工的思想政治工作，既要幫助員工解決生活、工作中的實(shí)際困難，為他們辦實(shí)事、辦好事，又要教育他們樹立“企業(yè)是我家”的思想，熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)。

三是要堅(jiān)持寓教于樂，以豐富的活動(dòng)吸引人?；顒?dòng)是思想政治工作的重要載體。沒有活動(dòng)就沒有生氣。一是各種重要節(jié)日、紀(jì)念日，蘊(yùn)藏著寶貴的思想道德教育資源。要利用節(jié)日的重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀(jì)念活動(dòng)，使員工在集體聚會(huì)同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)祖國、對(duì)企業(yè)熱愛，陶冶道德情操。二是開展“創(chuàng)建文明城市”等創(chuàng)文明活動(dòng)。三是開展各類有益身心健康的文體活動(dòng)，如各種球類、棋牌、詩詞書畫、演講等比賽活動(dòng)。四是進(jìn)一步開展傳統(tǒng)的走訪、談心活動(dòng)等。

四是要堅(jiān)持以身作則，以高尚的人格魅力影響人。思想政治工作一要靠真理的力量，二要靠人格的力量。從事思想政治工作的同志，要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢記黨的根本宗旨，按照“兩學(xué)一做”的要求，努力改造主觀世界，加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，用良好的思想道德形象取信于民，以高尚的人格魅力影響于人。

五是要堅(jiān)持調(diào)查研究，掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握社會(huì)輿情和思想動(dòng)態(tài)，是增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和時(shí)效性的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)輿情的分析研究，準(zhǔn)確把握群眾思想和心理變化的規(guī)律和特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，特別是注意了解關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、人心穩(wěn)定的重要社會(huì)輿情，及時(shí)采取對(duì)策。同時(shí)，要建立健全信息反饋機(jī)制，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定相應(yīng)措施。要特別重視加強(qiáng)對(duì)一些重大現(xiàn)實(shí)理論問題的研究，加強(qiáng)對(duì)新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題和規(guī)律性的研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

總之，思想政治工作是一門科學(xué)、一門藝術(shù)，是一門做人的工作的學(xué)問。當(dāng)前，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道都發(fā)生了很大變化。我們要做好工作，必須在開辟新途徑、探索新方法、創(chuàng)立新機(jī)制、增加新內(nèi)容、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)上下功夫。要深入實(shí)際、深入人心、深入淺出，要增強(qiáng)針對(duì)性，減少盲目性。要增加時(shí)效性，減少無用功，做到有的放矢，使思想政治工作常做常新。