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    我國(guó)物流企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

    2017-04-19 22:29:09張雅楠
    卷宗 2016年12期
    關(guān)鍵詞:物流企業(yè)問(wèn)題策略

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的多樣式發(fā)展,特別是電子商務(wù)的強(qiáng)勢(shì)崛起,我國(guó)物流企業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展的黃金階段。但是,要想在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須加強(qiáng)自身變革,解決自身的不足。

    關(guān)鍵詞:物流企業(yè);問(wèn)題;策略

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)呈現(xiàn)井噴的發(fā)展趨勢(shì),但是物流企業(yè)之間的差距越來(lái)越大,真正做的好的企業(yè)是屈指可數(shù)的。目前而言,我國(guó)的物流企業(yè)可以分為以下幾類:一是中央直屬的專業(yè)性物流企業(yè),即專營(yíng)生產(chǎn)資料的物資儲(chǔ)運(yùn)總公司和外運(yùn)總公司。倉(cāng)儲(chǔ)主要針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部,因此商流與物流分離,受行政控制。二是地方專業(yè)性物流企業(yè),即地方商業(yè)系統(tǒng)的儲(chǔ)運(yùn)公司及糧食倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),完全受當(dāng)?shù)匦姓I(lǐng)導(dǎo)。三是兼營(yíng)性物流企業(yè),即集物流與商流為一體的物流企業(yè),這種企業(yè)大多數(shù)是民營(yíng)性企業(yè),且數(shù)量還在增長(zhǎng)。

    長(zhǎng)期以來(lái),由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我國(guó)物流社會(huì)化程度低,物流管理體制混亂,多數(shù)都是以行政命令管轄,造成了體制僵硬,效率不高。這種物流格局導(dǎo)致了規(guī)模經(jīng)營(yíng)、規(guī)模效益難以實(shí)現(xiàn),設(shè)施利用率低,布局不合理,重復(fù)建設(shè),資金浪費(fèi)嚴(yán)重。由于利益沖突及信息不通暢等原因,造成余缺物資不能及時(shí)調(diào)配,大量物資滯留在流通領(lǐng)域,造成資金沉淀,發(fā)生大量庫(kù)存費(fèi)用。另外,我國(guó)物流企業(yè)與物流組織的總體水平低,設(shè)備陳舊,損失率大、效率低,運(yùn)輸能力嚴(yán)重不足,形成了“瓶頸”,制約了物流的發(fā)展。

    我國(guó)的物流水平仍難以滿足電子商務(wù)的需求,造成這種現(xiàn)狀的原因主要?dú)w納為以下幾點(diǎn):

    1.與物流發(fā)展相關(guān)的制度和政策法規(guī)尚未完善我國(guó)現(xiàn)代物流的發(fā)展仍處于起步階段,相關(guān)制度和法規(guī)有待完善。與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的融資制度、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓制度、用人制度、社會(huì)保障制度、市場(chǎng)準(zhǔn)入與退出制度等方面的改革還遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。物流企業(yè)跨區(qū)域開(kāi)展物流業(yè)務(wù)時(shí)常常受地方保護(hù)主義困擾,國(guó)有企業(yè)在選擇外部更為高效的物流服務(wù),處置原有儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施和人員時(shí),所遇阻力巨大,這些必然會(huì)影響企業(yè)物流效率的提高。

    2.缺少綜合性物流服務(wù)首先,從發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)看,現(xiàn)代物流的功能是設(shè)計(jì)、執(zhí)行以及管理客戶供應(yīng)鏈中的物流需求,其特點(diǎn)是依據(jù)信息和物流專業(yè)知識(shí),以最低的成本提供客戶需要的物流管理和服務(wù)。而現(xiàn)在,我國(guó)多數(shù)物流企業(yè)是在傳統(tǒng)體制下物資流通企業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的,企業(yè)服務(wù)內(nèi)容多數(shù)仍停留在倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、搬運(yùn)上,很少有物流企業(yè)能夠做到提供綜合性的物流服務(wù),現(xiàn)代物流服務(wù)的功能尚不能得到很好的發(fā)揮。我國(guó)的物流企業(yè),無(wú)論是物流服務(wù)的硬件還是軟件與電子商務(wù)要求提供的高效率低成本的現(xiàn)代物流服務(wù)還有較大的差距。

    3.條塊分割的物流管理和流通體制制約著物流業(yè)的發(fā)展電子商務(wù)下,物流的專業(yè)化分工特點(diǎn)雖然日益明顯,但是物流的組織和管理卻不斷向綜合性發(fā)展,各種物流方式和物流載體之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密。但是,我國(guó)目前的物流行業(yè)管理仍沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的部門(mén)分割體制。與物流相關(guān)的各部分分別由鐵道、交通、民航、內(nèi)貿(mào)等不同政府部門(mén)進(jìn)行管理。依據(jù)這種條塊管理體制,形成了自上而下的縱向隸屬和管理格局,嚴(yán)重制約著在全社會(huì)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)合理的對(duì)物流進(jìn)行政體統(tǒng)籌和規(guī)劃,妨礙著物流的社會(huì)化進(jìn)程。

    4.物流和配送方面的人才稀缺國(guó)外物流的發(fā)展實(shí)踐表明,物流從業(yè)人員是否具有較高的物流知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。國(guó)外的物流經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,已形成了一定規(guī)模的物流教育系統(tǒng),許多高校設(shè)置了與物流相關(guān)的課程,為物流行業(yè)培養(yǎng)并輸送了大批實(shí)用人才。相比之下,我國(guó)在物流和配送方面的教育還相當(dāng)落后,高校中開(kāi)設(shè)物流課程和專業(yè)的僅有十幾所,與物流相關(guān)的職業(yè)教育也十分匱乏,物流人才稀缺。

    針對(duì)以上的問(wèn)題,我們應(yīng)該采取相應(yīng)的對(duì)策來(lái)解決這些問(wèn)題:

    (一)完善體制和政策環(huán)境

    2005年,全國(guó)現(xiàn)代物流工作部際聯(lián)席會(huì)議建立,這意味著政府部門(mén)間推動(dòng)現(xiàn)代物流工作的協(xié)調(diào)機(jī)制網(wǎng)絡(luò)基本形成。為了適應(yīng)物流業(yè)發(fā)展的需要,要進(jìn)一步增強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的權(quán)威性和協(xié)調(diào)能力,要建立專業(yè)化的聯(lián)席會(huì)議辦公室,并成為經(jīng)常性工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任與義務(wù),加大對(duì)地方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),使其真正發(fā)揮作用。制定各地物流發(fā)展規(guī)則,推進(jìn)物流法規(guī)制度建設(shè),盡快完善物流業(yè)的法規(guī)政策,為物流業(yè)的發(fā)展提供法律保障。

    (二)強(qiáng)化物流企業(yè)自身服務(wù)能力

    在提高自身服務(wù)能力方面,要從客戶的具體需求出發(fā),將所有能力的提高立足于更好地服務(wù)于客戶。不斷為客戶提供有利于其節(jié)約成本,改進(jìn)服務(wù)的個(gè)性化增值服務(wù),才是物流企業(yè)真正需要努力的方向。物流企業(yè)不僅僅提供傳統(tǒng)的物流業(yè)務(wù),還包括按照客戶特定的業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)如何捆包,用哪里的倉(cāng)庫(kù)保管,采用哪個(gè)運(yùn)輸部門(mén),途徑和哪條運(yùn)輸線路,在哪個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)發(fā)貨等等,以達(dá)到謀求客戶的物流業(yè)務(wù)效率和削減客戶物流成本的目的。物流服務(wù)高將自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力資源融入企業(yè)客服之中,從而實(shí)現(xiàn)雙方利益一體化,經(jīng)歷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰、資源整合及虛擬經(jīng)營(yíng)后,逐漸提高自身的服務(wù)能力。

    (三)以信息技術(shù)應(yīng)用為核心,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

    信息化與否是衡量現(xiàn)代物流企業(yè)的重要標(biāo)志之一,許多跨國(guó)物流企業(yè)都擁有”一流三網(wǎng)”,即訂單信息流,全球供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),全球用戶資源網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)。借助信息技術(shù),企業(yè)能整合業(yè)務(wù)流程,能夠融入客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,建立一種”效率式交易”的管理與生產(chǎn)模式。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng)已實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,建立四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)顯得尤為重要,一方面,要根據(jù)實(shí)際情況建立有形網(wǎng)絡(luò),若企業(yè)規(guī)模大,業(yè)務(wù)多,可自建經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn);若僅有零星業(yè)務(wù),可考慮與其他物流企業(yè)合作,共建和共用網(wǎng)點(diǎn);還可以與大客戶合資或合作,共建網(wǎng)點(diǎn)。

    (四) 要重視物流人才培養(yǎng),實(shí)施人才戰(zhàn)略

    我國(guó)物流企業(yè)與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,不只是裝備、技術(shù)資金上的差距,更重要的是觀念和知識(shí)上的差距。要解決目前物流企業(yè)人才匱乏的問(wèn)題,最好的辦法是加強(qiáng)物流企業(yè)與科研院所的合作,使理論研究和實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,加快物流專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng),以適應(yīng)現(xiàn)代物流需求的發(fā)展。物流是一門(mén)新興學(xué)科,目前,我國(guó)物流企業(yè)中高等物流專業(yè)人才的很少,人才缺乏是物流發(fā)展滯后的重要原因之一。美國(guó)對(duì)高級(jí)物流主管的調(diào)查表明,約有91%的擁有學(xué)士學(xué)位,其中51%具有碩士學(xué)位。并且這一比例逐早在上升。我國(guó)與這相比存在很大差距。另外信息技術(shù)課程也是物流專業(yè)不可缺少的重要內(nèi)容。隨著信息技術(shù)和管理理論的展,物流技術(shù)正在不斷更新,為適應(yīng)這一需要,各物流企業(yè)每年都需要安排一定時(shí)間讓其物流主管參加學(xué)習(xí),補(bǔ)充新的知識(shí),提高專業(yè)技能,隨時(shí)掌握物流業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向,保證物流決策的科學(xué)性和正確性。

    只有盡快解決我國(guó)物流企業(yè)存在的問(wèn)題,才能使整個(gè)物流行業(yè)快速健康的發(fā)展,才能更好的服務(wù)于廣大群眾,相信在政府和企業(yè)共同的努力下,我國(guó)物流企業(yè)會(huì)得到更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李滌非.協(xié)調(diào)物流與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系—提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J].中國(guó)科技信息,2013,(32):345-361.

    [2]李謙,楊淑芬,晏敬東.我國(guó)快遞物流業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究[J].江蘇商論,2008,(32):164-166.

    [3]伊猛基.民營(yíng)快遞企業(yè)加盟管理的困境及對(duì)策[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2014,(11):18-19.

    作者簡(jiǎn)介

    張雅楠(1996-),女,漢,山東泰安人,臨沂大學(xué)2015級(jí)物流學(xué)院物流管理專業(yè),研究方向:冷鏈物流。

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