新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理對(duì)策

李曉萍

摘要：隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的煤礦企業(yè)也得到了較快的發(fā)展。而隨著新常態(tài)經(jīng)濟(jì)形式的不斷到來(lái)，相應(yīng)中國(guó)的煤礦企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)也逐漸的趨于多元化。因此，我們就應(yīng)不斷的研究與分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)的管理對(duì)策，進(jìn)而不斷地優(yōu)化煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理模式，以此來(lái)有效的促進(jìn)中國(guó)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而不斷的滿足越來(lái)越多人對(duì)煤礦的需求。本文就針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)的管理對(duì)策展開(kāi)具體得到分析與討論。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；煤礦企業(yè)；會(huì)計(jì)管理

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）033-000-01

對(duì)策煤礦企業(yè)作為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要企業(yè)之一，不斷的加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理，對(duì)于不斷的優(yōu)化煤礦企業(yè)的管理模式以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)都具有至關(guān)重要的作用。因此，為為了有效的保障投資人的根本利益，我們就應(yīng)不斷的研究與分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理模式，進(jìn)而不斷的提高煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和真實(shí)性，以此來(lái)有效的保障投資人的利益，進(jìn)而不斷的促進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

通過(guò)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)與了解，我們可更高效的找到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理對(duì)策，進(jìn)而不斷的優(yōu)化煤礦企業(yè)的管理模式，以此來(lái)有效的促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。下面，就針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則展開(kāi)具體的分析與討論。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則較舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，其增加了相應(yīng)的關(guān)于金融工具以及計(jì)量的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)而也對(duì)相應(yīng)的投資性房產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。此外，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷頒布，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還有效的實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算原則與國(guó)際的同步接軌，進(jìn)而有效的改進(jìn)了煤礦企業(yè)中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)管理問(wèn)題。

二、煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下表現(xiàn)出的問(wèn)題

雖然我國(guó)煤礦企業(yè)得到了較快的發(fā)展，但是我國(guó)煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下還表現(xiàn)出較多的問(wèn)題。下面，就針對(duì)煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下表現(xiàn)出的問(wèn)題展開(kāi)具體得到分析與討論。

1.缺乏監(jiān)督

缺乏監(jiān)督是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)出現(xiàn)的主要會(huì)計(jì)管理問(wèn)題。就針對(duì)當(dāng)前我國(guó)的煤礦企業(yè)而言，還有不少的煤礦企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理作用沒(méi)有得到有效的發(fā)揮，進(jìn)而不少煤礦企業(yè)就開(kāi)始放松對(duì)自身的監(jiān)督，從而就導(dǎo)致煤礦企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理狀況不佳，進(jìn)而也就影響了煤礦強(qiáng)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

2.制度不完善

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度要嚴(yán)格依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精神進(jìn)行制定，使煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作能夠更加及時(shí)、高效地開(kāi)展。較為完善的制度可有效的保障煤礦企業(yè)的正常運(yùn)行。然而，縱觀我國(guó)當(dāng)前許多煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度現(xiàn)狀，許多企業(yè)雖然制定了新的會(huì)計(jì)管理制度，但會(huì)計(jì)管理制度不夠完善，漏洞百出，有些煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度甚至脫離了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，致使會(huì)計(jì)管理工作無(wú)法正常開(kāi)展。進(jìn)而就在一定程度上阻礙了煤礦企業(yè)中會(huì)計(jì)管理工作的開(kāi)展。因此，為了有效的優(yōu)化煤礦企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理制度，我們就應(yīng)不斷的建立和健全煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度，進(jìn)而不斷的完善企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度，以此來(lái)有效的促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3.水平落后

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)內(nèi)部的改革不斷深化，系統(tǒng)統(tǒng)籌和分散管理的理念逐步應(yīng)用于企業(yè)管理中。在這種情況下，會(huì)計(jì)管理就需要對(duì)煤礦企業(yè)的資金進(jìn)行集中管理，這就形成了企業(yè)內(nèi)部資金集中管理和資金分散使用二者之間的矛盾。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)會(huì)計(jì)管理須不斷提升會(huì)計(jì)管理技術(shù)和水平，才能應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)復(fù)雜的財(cái)務(wù)狀況。

雖然我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的發(fā)展，且日益趨于成熟。但是，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷頒布，就在一定程度上對(duì)煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平提出了更高的要求。我國(guó)煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理技術(shù)水平較低，會(huì)計(jì)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)管理規(guī)定執(zhí)行度差，超出企業(yè)預(yù)算資金外的隨意開(kāi)支較大，致使企業(yè)資金沉淀嚴(yán)重，利用率低，使企業(yè)資金的使用效益低下，混亂不堪。進(jìn)而就在一定程度上導(dǎo)致了企業(yè)中的資金預(yù)算管理難以發(fā)揮作用，從而也就阻礙了企業(yè)中會(huì)計(jì)管理工作的開(kāi)展。

三、煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的提升對(duì)策

1.完善制度

制度是一個(gè)企業(yè)得到良好運(yùn)行的保障。因此，相關(guān)的煤礦企業(yè)就應(yīng)不斷的建立和健全會(huì)計(jì)管理制度，進(jìn)而有效的優(yōu)化煤礦企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理模式。此外，煤礦企業(yè)還應(yīng)不斷的完善和強(qiáng)化自身的結(jié)算和預(yù)算部門，進(jìn)而有效的提高企業(yè)內(nèi)部中的貨幣流通與運(yùn)行，以此來(lái)有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了有效的優(yōu)化企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理模式，煤礦企業(yè)應(yīng)不斷的構(gòu)建和完善相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，進(jìn)而有效的促進(jìn)財(cái)務(wù)部門之間的信息溝通，以此來(lái)有效的控制新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理。

2.提高素質(zhì)

煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員是煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的主要制定者與完善者。因此，一定要不斷的提高煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)而才能有效的提高新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理。此外，相應(yīng)的煤礦企業(yè)還應(yīng)不斷的建立相應(yīng)的人才引入機(jī)制，進(jìn)而不斷的為企業(yè)招攬專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且能力較高的人員，以此來(lái)不斷的加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理。

3.提高財(cái)務(wù)監(jiān)督力度

不斷的加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度，才能有效的執(zhí)行煤礦企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理制度。因此，我們不僅要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的自我監(jiān)督，而且還應(yīng)不斷的鼓勵(lì)外部企業(yè)發(fā)揮相應(yīng)的監(jiān)督作用，進(jìn)而從多方面來(lái)對(duì)煤礦企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督，以此來(lái)不斷的優(yōu)化煤礦企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理制度，進(jìn)而有效的促進(jìn)企業(yè)中資金的正常流轉(zhuǎn)，從而不斷的促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、總結(jié)

隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革以及煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展，不斷的分析與研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)管理對(duì)策，對(duì)于建立較為完善的會(huì)計(jì)管理制度以及促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都具有至關(guān)重要的作用。因此，我們應(yīng)首先認(rèn)識(shí)與了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，進(jìn)而了解到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)而從完善制度、提高素質(zhì)以及提高財(cái)務(wù)監(jiān)督力度等方面來(lái)不斷的完善煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，以此來(lái)有效的促進(jìn)煤礦企業(yè)中的資金流動(dòng)，進(jìn)而不斷的促進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

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