運(yùn)用“四位一體”抓好新形勢(shì)下思想政治工作的方法探究

盧忠波

【摘要】當(dāng)前新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)被提到前所未有的重要高度。以往部分存在的例行公事、內(nèi)容匱乏、形式單一等做法，已嚴(yán)重不符合當(dāng)前工作要求，必須不斷探究新思路、新辦法。筆者認(rèn)為，情、新、實(shí)、精“四位一體”工作方法，是當(dāng)前新形勢(shì)下確保思想政治工作落到實(shí)處的有效方法之一。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；思想政治工作

一、以“情”——凝聚人心

一是投入感情是凝聚人心的根本。思想政治工作是與人打交道的工作。要想職工之所想，急職工之所急，以情動(dòng)人、以誠(chéng)待人，從職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決好、落實(shí)好，才能起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用，把以人為本的重點(diǎn)體現(xiàn)在一個(gè)“情”上，帶著感情教育人、感染人，把引導(dǎo)人與理解人相結(jié)合，從而做到以情動(dòng)人。

二是缺乏感情就會(huì)失去人心的支持。思想政治工作如果缺乏感情的投入，就會(huì)顯得生搬硬套、了然無(wú)趣。做好思想政治工作要設(shè)身處地，將心比心，以情感人，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來(lái)。引導(dǎo)人，首先要善于理解人，從工作對(duì)象的立場(chǎng)和角度考慮問(wèn)題，也就是我們常說(shuō)的要學(xué)會(huì)“換位思考”，往往能收到事半功倍的效果。

三是換位思考是增強(qiáng)合力的必要。如果我們不站在對(duì)方的角度想問(wèn)題，就很難深切體會(huì)對(duì)方的所思所想，做思想政治工作也就失去了針對(duì)性。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的思想觀念、價(jià)值取向、和生活方式日益多元化。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，每個(gè)人都有不同的或更多的選擇，這是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然趨勢(shì)。如果還是沿用過(guò)去單一灌輸?shù)姆椒ǎ罕姴灰捉邮?。所以，我們要在理解人的基礎(chǔ)上牢牢把握正確導(dǎo)向，善于帶著感情做思想工作，有針對(duì)性地向職工群眾解疑釋惑，而不把自己的意志強(qiáng)加于人，做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，讓人樂(lè)于接受。

二、以“新”——展現(xiàn)活力

“新”，即要通過(guò)創(chuàng)新意識(shí)，展現(xiàn)生機(jī)活力，開(kāi)拓新思路，研究新方法，強(qiáng)力有效地推進(jìn)思想政治工作。

一是隊(duì)伍素質(zhì)要提高到新水平。一切工作的核心是人，思想政治工作也不例外。要想切實(shí)開(kāi)展好思想政治工作，必須建立一支孜孜以求、銳意進(jìn)取、精益求精的工作隊(duì)全，確保思想政治工作的連續(xù)性。

二是工作思路要拓寬到新領(lǐng)域。首先，要做到領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，思想政治教育不應(yīng)該視為僅僅是對(duì)企業(yè)職工的教育，更應(yīng)包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的教育，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)具有極強(qiáng)的統(tǒng)帥力和領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教必然使思想政治教育工作落到實(shí)處、收效顯著；此外，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)時(shí)常深入基層，聽(tīng)職工之所訴，解職工之所難，逐步形成關(guān)心職工生活工作的長(zhǎng)效機(jī)制，使受幫助的職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，自覺(jué)踐行和宣傳企業(yè)的價(jià)值觀。其次，要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。當(dāng)今世界形勢(shì)多變，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，思想政治教育工作不能局限于單純的政治理論的教育，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理制度，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法制教育，增強(qiáng)企業(yè)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)未來(lái)充滿(mǎn)變化的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，使企業(yè)得以可持續(xù)的穩(wěn)步發(fā)展。

三是工作方法要跟上新潮流。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，“兩微一端”已成為人們工作生活的一部分。思想政治工作要跟上時(shí)代潮流，首先就要加強(qiáng)信息化建設(shè)，不但要加強(qiáng)信息化的硬件建設(shè)，更加大其在思想政治工作領(lǐng)域上的應(yīng)用力度，抓好實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，充分運(yùn)用現(xiàn)代媒體科技和時(shí)尚前沿的表現(xiàn)形式，采用圖片、漫畫(huà)、音頻、視頻、電視電話(huà)會(huì)議、函數(shù)、flash動(dòng)漫等形式，使思想政治更加具有形象性、具體性、可觀性、樂(lè)見(jiàn)性和可接受性，達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的功效。其次是重視“實(shí)踐”教育，使職工在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)思想政治教育內(nèi)化，引導(dǎo)他們形成正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，提高教育效果。再次，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容新穎、生動(dòng)活潑的企業(yè)文化活動(dòng)，把思想政治工作關(guān)心人、凝聚人、激勵(lì)人的理念轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作的親和力、感召力和凝聚力。

三、以“實(shí)”——貫穿始終

“實(shí)”，即內(nèi)容要充實(shí)，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。一是要不斷充實(shí)思想政治工作的理論內(nèi)容和實(shí)踐內(nèi)容，從追尋中國(guó)古代思想政治教育產(chǎn)生的歷史及特征，如孔子的“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的身教示范，“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”的修養(yǎng)方法，“非禮勿視，非禮勿聽(tīng)，非禮勿言，非禮勿動(dòng)”的約束之道，孟子“居必?fù)襦?，游必?fù)袷俊钡奶找敝?，到美?guó)、加拿大等國(guó)外先進(jìn)的思想政治教育理論及相關(guān)實(shí)踐，如美國(guó)著名哲學(xué)家約翰·杜威的觀點(diǎn)是寓道德教育內(nèi)容于學(xué)校生活和各科教學(xué)之中；加拿大的現(xiàn)代德育理念是“在做中學(xué)會(huì)做”，它的核心是受教育者的自我體驗(yàn)，它不依賴(lài)于知識(shí)的傳授，而強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐，即強(qiáng)調(diào)學(xué)生在實(shí)踐中所獲得的體驗(yàn)和所表現(xiàn)的態(tài)度，這些都給予了我們很大的啟示，再結(jié)合我國(guó)國(guó)企的實(shí)際情況，進(jìn)行更為豐富的思想政治教育。二是強(qiáng)化思想政治教育工作中的務(wù)實(shí)態(tài)度，進(jìn)行有針對(duì)性的、切合實(shí)際的教育，避免流于形式，確保工作實(shí)效，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益和企業(yè)的發(fā)展利益。

四、以“精”——保證效果

目前思想政治工作仍然以粗放型管理和經(jīng)驗(yàn)教育為主，形式上的單一，和內(nèi)容上的陳乏使得思想政治工作大多停留在表面，無(wú)法深入人心，達(dá)到潛移默化的效果。思想政治工作偏重外在形式，大而化之的東西多于精細(xì)的東西，量化落實(shí)的成分少，這必然影響我們的教育效果，勢(shì)必要用“精”、“細(xì)”的方法開(kāi)展思想政治工作。精細(xì)化的管理注重細(xì)節(jié)，重視每個(gè)環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性的東西，有利于改進(jìn)思想政治共中寬泛、考核難以量化、成效不好檢驗(yàn)等實(shí)際問(wèn)題。伴隨著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)和專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，全面實(shí)施精細(xì)化管理已經(jīng)成為企業(yè)追求卓越、保持發(fā)展的有效辦法和科學(xué)的管理模式。思想政治工作本身也是一種管理，用精細(xì)化管理的理念、方式、方法與思想政治工作對(duì)標(biāo)，借鑒精細(xì)化管理的理念和方式方法，能有效地促進(jìn)思想政治工作。其次，要抓好制度建設(shè)和考核工作。精細(xì)化管理對(duì)企業(yè)各項(xiàng)制度的要求近乎苛刻，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)流程，隨時(shí)隨地都有相應(yīng)的制度約束和考核。運(yùn)用精細(xì)化管理的方法開(kāi)展思想政治工作，要虛功實(shí)做，要以精細(xì)、精準(zhǔn)作為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)成效。

面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和多元價(jià)值觀的相互碰撞，思想政治教育工作開(kāi)展的好壞事關(guān)國(guó)有企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，職工利益能否得到有效保障。因此，在新形勢(shì)下不斷探尋思想政治教育工作的新思路迫在眉睫，而該項(xiàng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可一蹴而就，應(yīng)循序漸進(jìn)、持續(xù)開(kāi)展，確保成效和常效，建立起針對(duì)性強(qiáng)、具有“情、新、實(shí)、精”的“四位一體”思想政治長(zhǎng)效機(jī)制，確保國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。