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    小學(xué)班主任工作難點(diǎn)及對策

    2017-04-14 01:15:35五華縣華城鎮(zhèn)第一小學(xué)張海燕
    師道(教研) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:難題班級班主任

    文五華縣華城鎮(zhèn)第一小學(xué) 張海燕

    小學(xué)班主任工作難點(diǎn)及對策

    文五華縣華城鎮(zhèn)第一小學(xué) 張海燕

    近些年來,小學(xué)班主任工作中的難題愈加凸顯,師生之間、教師與家長之間可能會出現(xiàn)一些問題,這些問題值得相關(guān)教育工作者深思和解決。本文就小學(xué)班主任工作中的一些明顯的難題,提出應(yīng)對策略。

    一、小學(xué)班主任的工作難題

    (一)學(xué)生的集體意識薄弱

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,一些家長對孩子愈加寵溺,造成學(xué)生多以自我為中心,與同學(xué)之間的關(guān)系淡薄,學(xué)生的集體意識普遍比較薄弱。這就嚴(yán)重阻礙了班主任的管理和教育工作,使班主任的工作難以落到實(shí)處,也無法優(yōu)化班級班風(fēng)。

    (二)師生之間緊張的關(guān)系

    學(xué)生出于某種原因?qū)Π嘀魅螒阎鴶硨π睦?,進(jìn)而對班主任的管理工作有抵觸情緒;而面對這種情況,班主任往往只會加大管理力度。這樣就使得師生之間的關(guān)系陷入一個惡性循環(huán),愈加緊張。還有的班主任偏愛成績優(yōu)秀的學(xué)生,使得大部分學(xué)生受到冷落。在這樣班級中的學(xué)生會覺得不公平,不滿意、不配合班主任的工作,進(jìn)而影響班主任的工作效率。

    (三)個別學(xué)生的教育問題

    學(xué)生之間存在差異是很普遍現(xiàn)象,一般情況下,學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生會積極配合班主任的工作,而一些成績略差的學(xué)生往往會故意與班主任 “對著干”,比如不按時交作業(yè),不按時上課,不服從班長的指揮等。還有的學(xué)生成績不差,但是頑皮、好動,自制能力差,管理起來比較麻煩,這也是個別教育的大難題。

    二、解決小學(xué)班主任工作難題的對策

    (一)提高班主任的職業(yè)素養(yǎng)

    班主任的職業(yè)素養(yǎng)直接影響到班主任的工作效率,因此要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。小學(xué)班主任要有提高自身職業(yè)素養(yǎng)的意識,要積極總結(jié)和反思工作的實(shí)踐活動,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),建立起良好的師生關(guān)系,避免因班主任的個人喜好,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒。

    學(xué)??梢越M織班主任進(jìn)行定期培訓(xùn),提高學(xué)校班主任的整體管理水平。有能力的學(xué)??梢哉堃恍┙逃龑<遥龑?dǎo)在任的班主任提出工作中的典型問題,給班主任提供一個解決難題的機(jī)會,也能給將要做班主任的教師一個學(xué)習(xí)的機(jī)會;或者組織教師觀看相關(guān)的視頻,讓班主任總結(jié)觀看心得;也可以督促班主任做工作筆記,并定期組織教師進(jìn)行交流。在互動與交流中教師可以學(xué)到更多的優(yōu)秀的工作方法,得到更加豐富的工作經(jīng)驗(yàn),得出解決難題的最好辦法。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)

    小學(xué)班主任在進(jìn)行班級管理時,工作重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的整體素養(yǎng),重視學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。一些家長盲目寵溺學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生一些不良的習(xí)慣和利己的思維方式,班主任要重視小學(xué)生這些問題,積極引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)優(yōu)秀的、正確的習(xí)慣和思維方式。比如班主任可以組織互動小游戲,引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)彼此間的交流,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識。

    同時,班主任要加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高。小學(xué)的教育重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生觀、價值觀。對于小學(xué)生的思想品德教育問題,班主任可以在班會上利用多媒體信息技術(shù),展示一些故事、視頻等,提高學(xué)生對自身素養(yǎng)的認(rèn)識,指出正確的發(fā)展方向,進(jìn)而讓學(xué)生學(xué)會與他人相處,學(xué)會尊重教師,并能配合配合班主任的工作。

    (三)利用情感管理的方式

    情感管理辦法可以弱化制度管理辦法的刻板性,從情感上調(diào)動學(xué)生的積極性,提高管理的有效性。比如在高年級班級里,班主任可以設(shè)置一個意見箱,學(xué)生可以選擇匿名或者不匿名發(fā)表對班級管理的意見、建議,讓班主任及時了解學(xué)生的思想動態(tài),優(yōu)化班級管理工作。

    另外,班主任也要加強(qiáng)與家長的溝通,把學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題及時反饋給家長。尤其是對于一些家長工作比較繁忙的學(xué)生,學(xué)生與家長之間的交流時間十分有限,班主任加強(qiáng)與家長的溝通,可以準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理狀態(tài),并能對學(xué)生的學(xué)習(xí)心理波動及時作出反應(yīng),避免學(xué)生出現(xiàn)心理問題,促進(jìn)學(xué)生更好、更健康地成長。

    面對小學(xué)班主任工作難題愈加凸顯的現(xiàn)實(shí),筆者認(rèn)為解決難題可以從多方面入手:從班主任自身入手,從培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)入手,從優(yōu)化管理辦法入手。當(dāng)然,解決小學(xué)班主任的工作難題,還需要小學(xué)班主任及相關(guān)教學(xué)工作者進(jìn)行積極的探究和分析,進(jìn)而不斷優(yōu)化班主任的工作方法。

    責(zé)任編輯 羅 峰

    實(shí)習(xí)編輯 楊 蕾

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