黃志堅+李建勇
螞蟻向來以勤奮工作而為人們所稱道,但是根據(jù)科學研究發(fā)現(xiàn),螞蟻群里面存在許多“懶螞蟻”。這些“懶螞蟻”很少干活,總是東張西望、到處閑逛。有趣的是,當科學家在這些“懶螞蟻”身上做上標記,并且斷絕蟻群的食物來源時,那些平時工作很勤快的螞蟻表現(xiàn)得一籌莫展,而“懶螞蟻”們則“挺身而出”,帶領(lǐng)眾螞蟻向它們早已偵察到的新的食物源轉(zhuǎn)移。
原來“懶螞蟻”們把大部分時間都花在了“偵察”和“研究”上了。它們能觀察到組織的薄弱之處,同時保持對新的食物的探索狀態(tài),從而保證群體不斷得到新的食物來源?!皯形浵仭睋碛械倪@種讓螞蟻群在困難時刻仍然存活的本領(lǐng),使自己在蟻群中不可替代。所以大多數(shù)“勤螞蟻”,甘愿養(yǎng)活那些不干活的“懶螞蟻”,因為,它們緊張有序的勞作往往離不開那些不干活的“懶螞蟻”。
其實,在每個企業(yè)中,都有類似于“懶螞蟻”那樣的員工存在。他們平時看起來非常悠閑,每周真正用在工作上的時間也非常短,老板卻愿意為他們開很高的薪水,并且對他們贊賞有加。這是什么原因呢?讓我們先來了解一下“懶螞蟻”的思維方式和工作方式就知道了。
這些“懶螞蟻”員工善于用腦和用心去工作,他們有著共同特點:那就是他們擅長學習充電,用智慧去觀察、去分析、去尋找市場中新的發(fā)展機會;他們善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題,找出企業(yè)管理的弊端,提出建設(shè)性意見,遵守規(guī)則并堅持原則;他們立足部門所轄業(yè)務,努力鉆研業(yè)務,通過對各種新知識、新理念、新觀念的學習,保持思路開闊、思想常新。如果按照過去“不在其位,不謀其政”的理論,這些人可以說是有點多管閑事,超越了職權(quán)范圍,威脅了領(lǐng)導權(quán)威。但是在“懶螞蟻”管理者眼中,這些人一邊肩負起“勤螞蟻”的職責,一邊動著“懶螞蟻”的腦筋。企業(yè)有這樣的員工,老板當然十分滿意。
自古“懶”和“勤”都是相對的,一個公司或企業(yè)需要“懶螞蟻”的管理和支撐,也自然離不開“勤螞蟻”的耕耘和勞作。前者在工作中是用腦用心去做事,而后者在工作中多是用手用腳來忙碌。他們整天勤勤懇懇地工作,卻不能成為管理者,因為能勤奮苦干的人在生活中隨處可見。
我們還是讓事實來說明問題吧。
王偉和林寧是同事,工作職能基本相同,工作時間完全一樣,都是一天八小時。打卡上班,整理文件,擬寫方案,參加會議,提交工作成果,然后下班。王偉完全按照以上的工作節(jié)奏忙碌了一整天,而且天天如此。
而林寧也是打卡上班,但他不需要整理文件,因為每一次使用之后他都回歸原位,并用書簽作個記號,需要什么隨手可得。他也不用為寫方案頭疼,因為他在研究產(chǎn)品和市場時,總能對細節(jié)處理得非常到位,能準確發(fā)現(xiàn)問題并及時匯報討論。參加會議時他一般不著急發(fā)言,而是細心聆聽并記錄,然后針對問題提出自己的意見或建議,整理之后送給領(lǐng)導審閱。
同樣的工作,同樣的時間,王偉顯得非常忙碌,每天只是機械的工作模式和毫無頭緒的工作思維。而林寧表面看似不忙,工作效率和成果卻比王偉高出了許多。由于工作出色,林寧升任了部門主管,而王偉依然在原地忙碌著。
由此可見,在工作中只知道勤勤懇懇地埋頭苦干,而不注重培養(yǎng)個人技能,沒有長于他人的能力和優(yōu)勢,很難在職場競爭中勝出。
目前,中國的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,高學歷人群的失業(yè)率在逐年攀升。特別是2008年經(jīng)濟危機以來,很多企業(yè)用人崗位減少,整個社會對人才的需求減少。這種情況讓手握多種證書的“天之驕子”們急成了熱鍋上的螞蟻。還有許多大學生走出學門,初入職場,感到剛接觸工作,什么都不熟悉,什么都要做,忙得幾乎沒有時間吃飯,沒有時間睡覺,還要擔心無法完成工作任務,擔心被炒魷魚。
古往今來,許多成功者既不是那些最勤奮的人,也不是那些知識淵博的人,而是一些善于思考的人。蘋果從樹上掉下來,這是很平常的現(xiàn)象,但牛頓卻感到好奇,許多人認為太荒唐,但牛頓偏要尋根究底,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了萬有引力。
中國有句成語,叫“三思而行”,意思也是說思考是我們工作和事業(yè)的指南。生活中人們也常會說:凡事多動動腦,多想一想,不要一味蠻干,要想好了再做。一個不會獨立思考、不善于觀察、不敢創(chuàng)新的人,往往會隨波逐流。唯有那些眼光敏銳、思維活躍、具有獨立性的人,才有可能取得真正的成功。
發(fā)明家愛迪生曾經(jīng)說過:“天才,是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水?!痹S多人片面地理解了這句話的含義,以為成功只需要付出超常的勤奮,卻忽視了一點,如果沒有百分之一的靈感,百分之九十九的汗水都將白流。
現(xiàn)實中,整個大的職場環(huán)境就是這樣,身在職場中必須得有自己的一技之長才能找到立足之地。在一個相對固定的環(huán)境中,一般使用相對固定的幾種“技能”就能夠很好地生存,在競爭中也會獲得絕對優(yōu)勢。職場中那些只知勤懇工作的人務必要改善自身的思維方式和工作模式。我們提倡大家做職場的“懶螞蟻”,并不是要大家停止學習和充電,而是要在做好當前工作和學習的基礎(chǔ)上,學會用眼睛觀察現(xiàn)在,用大腦思考未來,并用行動爭取未來。
做一只在職場中立于不敗之地的“懶螞蟻”是眾多職場中人的目標方向,那么,就從改變自己的思維方式和工作方式做起吧!