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    中小學(xué)生工作記憶訓(xùn)練策略

    2017-04-12 00:00:00周南
    江蘇教育·心理健康 2017年4期

    【摘要】工作記憶一直是近年來比較熱議的話題。研究表明,工作記憶的能力可以通過訓(xùn)練增強(qiáng)。復(fù)述、組塊和聯(lián)想等方式是對工作記憶的策略進(jìn)行的外顯性訓(xùn)練。中央執(zhí)行功能的刷新、抑制和轉(zhuǎn)換功能的訓(xùn)練是對工作記憶的過程進(jìn)行的內(nèi)隱性訓(xùn)練。

    【關(guān)鍵詞】中小學(xué)生;學(xué)習(xí);工作記憶;訓(xùn)練

    【中圖分類號】G441 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009(2017)32-0026-03

    【作者簡介】周南,南京市第二十七中學(xué)(南京,210022)心理健康教師,一級教師,主要研究方向?yàn)樾睦斫】到逃?、認(rèn)知行為和腦科學(xué)。

    一、認(rèn)識工作記憶

    工作記憶是與任務(wù)相關(guān)的信息的瞬時(shí)表征,這些表征可以來源于感覺記憶,也可以來源于埋藏在心里很久的長時(shí)記憶,它是對代表當(dāng)前認(rèn)知內(nèi)容的加工過程的恰當(dāng)描述,對于一些諸如學(xué)習(xí)、推理、思維等高級認(rèn)知的活動,人們需要工作記憶作為暫時(shí)的信息加工和存儲裝置。Patricia Goldman Rakic稱工作記憶為“心智的黑板”。 [1]學(xué)生存在學(xué)習(xí)成績差異,除了跟他們的認(rèn)知水平有關(guān),也與工作記憶有著密不可分的聯(lián)系。例如一些學(xué)生喜歡抄寫的作業(yè)和簡單的計(jì)算練習(xí),在這過程中很少用到大腦的額葉功能區(qū),時(shí)間長了就容易健忘。所以不斷讓工作記憶區(qū)保持活性和健康,對于青少年的成長和發(fā)展很有必要。近期有研究者發(fā)現(xiàn),工作記憶和智力享有共同的腦神經(jīng)基礎(chǔ),工作記憶的訓(xùn)練可能會使得智力水平得到提高,進(jìn)而提高工作成績,且這種提高作用在兒童階段和老年階段較為突出。[2]

    工作記憶的概念是1974年英國心理學(xué)家Alan Baddeley和Graham Hitch在短時(shí)記憶(STM)的模型基礎(chǔ)上提出的,該模型由語音環(huán)(回)路、視覺—空間模板、情節(jié)緩沖、中央執(zhí)行系統(tǒng)四個(gè)部分組成。[3]

    語音環(huán)(回)路可以理解為在背誦某段古文、強(qiáng)記某些電話號碼數(shù)字時(shí),似乎腦中有一個(gè)“聲音”在念著它們,這時(shí)語音環(huán)路便開始工作了;當(dāng)計(jì)算一個(gè)較復(fù)雜的兩位數(shù)乘法,在腦海中“擺豎式計(jì)算”時(shí),或者當(dāng)一個(gè)畫家作畫前盯著白紙?jiān)谛睦飿?gòu)圖時(shí),視覺—空間模板就開始工作了;中央執(zhí)行系統(tǒng)是一個(gè)總指揮,它是一個(gè)指導(dǎo)著工作記憶加工的復(fù)雜認(rèn)知系統(tǒng),組織編碼和提取記憶的操作。

    由以上可見,兩種屬性的系統(tǒng)對應(yīng)著兩種類型的工作記憶:語音環(huán)路負(fù)責(zé)處理言語(詞語)工作記憶,視覺—空間模板負(fù)責(zé)處理視覺工作記憶,二者是相互獨(dú)立的系統(tǒng)。

    工作記憶的容量又稱工作記憶的廣度,指的是在抵抗干擾時(shí),工作記憶能夠處理和維持的信息項(xiàng)目數(shù)量。一些研究者發(fā)現(xiàn),工作記憶容量跟智力、認(rèn)知、環(huán)境、情緒等都存在緊密聯(lián)系。工作記憶容量在相當(dāng)程度上決定了人們的工作記憶能力,決定了分析和處理問題的效率,是復(fù)雜認(rèn)知的重要基礎(chǔ)之一。

    綜上可以看出,工作記憶容量大的學(xué)生有充足的資源去加工和存儲學(xué)習(xí)任務(wù)信息;工作記憶容量小的學(xué)生,在處理稍微復(fù)雜的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)都會產(chǎn)生工作記憶的超負(fù)荷運(yùn)作,影響學(xué)習(xí)任務(wù)的加工和存儲,導(dǎo)致發(fā)生錯誤或者學(xué)習(xí)效果較差。

    二、工作記憶的訓(xùn)練

    (一)工作記憶訓(xùn)練對認(rèn)知功能的影響

    工作記憶訓(xùn)練,是以一種以適應(yīng)性的方式利用電腦進(jìn)行集中地練習(xí)性操作任務(wù)。[4]為使訓(xùn)練者的工作記憶容量接近極限,這樣的訓(xùn)練任務(wù)的難度需要借助計(jì)算機(jī)的編程來調(diào)節(jié)。近年來,有關(guān)研究表明,工作記憶的訓(xùn)練在提高大腦認(rèn)知加工能力,如流體智力、注意、問題解決等方面扮演了重要角色??傊?,工作記憶的訓(xùn)練有效地影響了“額葉—頂葉”神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),這對認(rèn)知功能的改善是非常有幫助的。

    (二)有關(guān)工作記憶訓(xùn)練的分類

    1.工作記憶策略訓(xùn)練。

    該訓(xùn)練又稱為外顯的訓(xùn)練。利用記憶策略,針對記憶的內(nèi)容、任務(wù)或者材料整合,告知被試采取復(fù)述、聯(lián)想、組塊等策略提升記憶的技巧,并提供練習(xí)的機(jī)會。這種訓(xùn)練比較受限于被記憶的任務(wù)或材料,是一種外界與內(nèi)部記憶策略相互作用的過程。

    2.工作記憶過程訓(xùn)練。

    該訓(xùn)練又稱為內(nèi)隱的訓(xùn)練,在于訓(xùn)練個(gè)體內(nèi)隱且核心的認(rèn)知過程,目的是擴(kuò)展工作記憶的廣度記憶,增強(qiáng)個(gè)體認(rèn)知效能。和工作記憶策略訓(xùn)練對比,過程訓(xùn)練沒有什么局限性,不依賴于加工任務(wù)或材料。

    (三)工作記憶訓(xùn)練的一般實(shí)驗(yàn)研究流程

    有關(guān)工作記憶訓(xùn)練的實(shí)驗(yàn)過程,目前尚沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。按照已有的一些研究,筆者總結(jié)了一個(gè)比較簡單的實(shí)驗(yàn)流程圖。

    三、 工作記憶訓(xùn)練的具體方法舉例

    (一)工作記憶策略訓(xùn)練

    1.復(fù)述策略訓(xùn)練:對識記內(nèi)容的復(fù)述,可以通過言語或者類似方式進(jìn)行復(fù)讀。例如大聲朗讀語文課文、英語單詞、數(shù)學(xué)公式等復(fù)述策略,可以增強(qiáng)工作記憶中復(fù)述機(jī)制的有效性,經(jīng)過強(qiáng)化可以提高工作記憶能力。

    2.聯(lián)想策略訓(xùn)練:高中數(shù)學(xué)交集符號“∩”和并集符號“∪”比較相近,經(jīng)常容易混淆,可以采用聯(lián)想策略。

    “交”字中的某一部分可以象形地聯(lián)想為∩符號,同樣“并”字也有部分可以聯(lián)想為∪符號。利用“編故事”等方法,將一些相關(guān)性較小的記憶任務(wù)聯(lián)系起來也屬于聯(lián)想策略。

    3.組塊策略訓(xùn)練:組塊策略和聯(lián)想策略有一些相通的地方,都屬于認(rèn)知的精加工策略。組塊將記憶材料進(jìn)行個(gè)體間組合、分塊,然后分配記憶資源去分塊記憶,這樣可以優(yōu)化工作記憶的廣度。

    ①英語閱讀理解中的分析句子的成分。

    Thus, poor working memory abilities may affect the child’s attempts to carry out important activities that are needed for reading and especially for reading comprehension.

    將其成分做如下劃分組塊:

    Thus,poor working memory abilities may affect the child’s attempts to carry out important activities that are needed for reading and especially for reading comprehension.

    ②初等數(shù)學(xué)中整式混合運(yùn)算時(shí)的整體參與運(yùn)算,就是組塊記憶策略的應(yīng)用。

    (a+b)2+2a+2b+1

    =(a+b)2+2(a+b)+1

    =(a+b+1)2

    此題是在掌握完全平方公式的基礎(chǔ)上,將(a +b)整體組塊進(jìn)行因式分解運(yùn)算。

    (二) 工作記憶過程訓(xùn)練

    與工作記憶策略訓(xùn)練不同,過程訓(xùn)練并不是把策略直接教給被試,而是一種隱性的過程訓(xùn)練,且比較程序化,通過刷新、抑制、轉(zhuǎn)換等訓(xùn)練更能反映習(xí)得能力。所以工作記憶的過程訓(xùn)練也可以理解為中央執(zhí)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。

    1.刷新功能訓(xùn)練。

    根據(jù)不同任務(wù)的刺激,中央執(zhí)行系統(tǒng)也會不斷更改工作記憶的內(nèi)容以適應(yīng)新的任務(wù),這就是刷新功能。N-back任務(wù)[5]是常見刷新任務(wù)中的一種。它讓被試依次觀察一些刺激物呈現(xiàn)(數(shù)字、字母等),被試被要求判斷每一個(gè)新出現(xiàn)的刺激物與前面呈現(xiàn)過的第N個(gè)刺激相對應(yīng)。被試需要不斷儲存和復(fù)述之前的N個(gè)刺激,這需要持續(xù)刷新刺激信號,用新的刺激替代舊信息。N-back 的任務(wù)類型分為字母對應(yīng)任務(wù)、位置對應(yīng)任務(wù)、圖形對應(yīng)任務(wù)三類,分別讓被試判斷并對比前后刺激是否為同一個(gè)位置、圖形或字母。

    具體訓(xùn)練舉例:你好,我們即將進(jìn)行工作記憶的刷新功能訓(xùn)練,你將會在電腦的屏幕上看到一列阿拉伯?dāng)?shù)字串(每列數(shù)字串間隔時(shí)間為1500ms),數(shù)字串的長度分為4、5、6個(gè)三種,隨機(jī)出現(xiàn),結(jié)束后請你按照剛才數(shù)字串顯示的順序說出每個(gè)數(shù)字串最后的三個(gè)數(shù)字,也就是刷新1~3次。若連續(xù)答對5次,則會進(jìn)入下一級別,每個(gè)數(shù)字串的長度會增加一個(gè),即5、6、7個(gè),同時(shí)會進(jìn)行2~4次刷新。若連續(xù)答錯3次,則數(shù)字串的長度減少一個(gè),若出現(xiàn)其他情況則會在當(dāng)前級別繼續(xù)訓(xùn)練。

    2.抑制功能訓(xùn)練。

    Stroop效應(yīng)任務(wù)[6]可以簡單理解為用藍(lán)色筆寫“紅”字并判斷顏色。被試在判斷顏色的時(shí)候需要抑制字面意思的干擾,避免字面含義來替代筆的顏色。后來將Stroop效應(yīng)任務(wù)擴(kuò)展為其他方式,如“晝-夜Stroop任務(wù)”“水果Stroop任務(wù)”“數(shù)值大小Stroop任務(wù)”等。總之Stroop效應(yīng)任務(wù)一定要有沖突條件,被試需要通過抑制來避免受到干擾,通常反應(yīng)時(shí)間和正確率是衡量標(biāo)準(zhǔn)。[7]

    Go No-Go任務(wù)[8]同樣也可以訓(xùn)練或者考查抑制功能。在給被試的兩種刺激中,被試需要判斷,遇到所需要有反饋的刺激就按Go鍵(可任意設(shè)置字母);遇到不需要做出反饋的刺激就按No-Go鍵(可任意設(shè)置字母),該任務(wù)需要被試對干擾刺激做出抑制。

    具體訓(xùn)練舉例:你好,我們即將進(jìn)行兩個(gè)工作記憶的抑制功能訓(xùn)練:(1)在你的屏幕前會呈現(xiàn)連續(xù)的5個(gè)箭頭符號,若中間的箭頭與左起第一個(gè)箭頭的所指方向一致,則按“T”鍵;若不一致,則按“F”鍵,盡可能快地去判斷。(2)在你的屏幕上會出現(xiàn)四種符號“T”“F”“T!”“F!”,當(dāng)出現(xiàn)“T”或者“F”時(shí),請你直接按鍵盤上的任意按鍵;當(dāng)出現(xiàn)“T!”或者“F!”時(shí),請你按鍵盤上的“空格鍵”。盡可能快地去判斷。

    3.轉(zhuǎn)換功能訓(xùn)練。

    被試在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候會被不斷轉(zhuǎn)換任務(wù)的類型,即在熟練自動化某一任務(wù)時(shí)突然轉(zhuǎn)換任務(wù)。常見的轉(zhuǎn)換任務(wù)有“加—減法任務(wù)”“數(shù)字—字母/數(shù)字任務(wù)”“局部—整體任務(wù)”[9]。

    具體訓(xùn)練舉例:你好,我們即將進(jìn)行工作記憶的轉(zhuǎn)換功能訓(xùn)練,屏幕上將會出現(xiàn)兩個(gè)數(shù)字,數(shù)字的顏色分為紅、藍(lán)兩種。如果你看到的數(shù)字是紅色,就將兩個(gè)數(shù)字做加法運(yùn)算;如果你看到的數(shù)字是藍(lán)色,就將兩個(gè)數(shù)字做減法運(yùn)算。希望你在確保運(yùn)算結(jié)果正確的前提下盡快做出判斷,并將結(jié)果輸入相應(yīng)位置。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]葛詹尼加,等.認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)[M].周曉琳,譯.北京:中國輕工業(yè)出版社,2016:275-276.

    [2]周仁來.工作記憶訓(xùn)練改變腦與認(rèn)知功能[R].南通:第十七屆全國心理技術(shù)應(yīng)用研究論壇暨江蘇省心理協(xié)會2016年學(xué)術(shù)大會,2016.

    [3]Bddeley. A. D. Working memory[J]. Science,1992,255:556-559.

    [4]劉春雷,周仁來.工作記憶訓(xùn)練對認(rèn)知功能和大腦神經(jīng)系統(tǒng)的影響[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2012,Vol.20,No.7:1003-1011.

    [5]Owen AM, McMillan KM, Laird AR, et al. N-back working memory paradigm: A meta-analysis of normative functional neuroimaging studies [J]. Human Brain Mapping,2005,25:46-59.

    [6]Stroop JR. Studies of interference in serial verbal reactions[J]. Journal of Experimental Psy-chology, 1935, 18: 643-662.

    [7][9]趙鑫,周仁來.工作記憶中央執(zhí)行系統(tǒng)不同子功能評估方法[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2011,Vol.19,No.6:748-752.

    [8]Bokura H, Yamaguchi S, Kobayashi S. Electro-physiological correlates for response inhibition in a Go/No-Go task[J]. Clinical Neurophysiology, 2001, 112: 2224-2232.

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