中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)2017年度工作會(huì)議在京召開(kāi)

2017年3月22日，中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)2017年度工作會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議以“創(chuàng)新謀發(fā)展，攜手綻芳華”為主題，來(lái)自全國(guó)各地的三百余名女企業(yè)家代表齊聚一堂。

全國(guó)婦聯(lián)書(shū)記處書(shū)記楊柳出席會(huì)議并講話。

楊柳講到，2017年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，黨的十九大也即將召開(kāi)，廣大女企業(yè)家將面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望女企業(yè)家們要胸懷大局，體現(xiàn)政治素養(yǎng)。開(kāi)闊視野，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備。要轉(zhuǎn)型升級(jí)，以發(fā)展惠民生。盡最大的努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量，在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、惠民生等各個(gè)方面發(fā)揮“半邊天”作用。緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力為決勝全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗，共同推動(dòng)我們的事業(yè)再上新臺(tái)階，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

國(guó)務(wù)院國(guó)資委行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作局副局長(zhǎng)方長(zhǎng)安出席會(huì)議并講話。方長(zhǎng)安講到，中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)在第六屆理事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，助力女企業(yè)家在改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中能夠積極作為。積極舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，幫助女企業(yè)家拓寬視野、提升能力，加強(qiáng)女企業(yè)家與國(guó)際社會(huì)有關(guān)方面的合作。2017年國(guó)務(wù)院國(guó)資委將進(jìn)一步完善工作制度、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，積極反映行業(yè)協(xié)會(huì)意見(jiàn)訴求，努力為行業(yè)協(xié)會(huì)改革發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)姜華代表協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及協(xié)會(huì)第六屆理事會(huì)做題為《秉承服務(wù)宗旨 堅(jiān)持改革創(chuàng)新 進(jìn)一步激發(fā)協(xié)會(huì)的組織活力》的工作報(bào)告，報(bào)告全面回顧了協(xié)會(huì)2016年的工作，明確提出了2017年的總體工作思路和重點(diǎn)。

會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)許憲春、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副主任王一鳴、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李明星等領(lǐng)導(dǎo)為女企業(yè)家們做政策解讀及國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告。

本次會(huì)議上，中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)還發(fā)布了《2016年中國(guó)女企業(yè)家發(fā)展調(diào)查報(bào)告》。中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)、北京卓越企業(yè)家成長(zhǎng)研究基金會(huì)聯(lián)合組織實(shí)施了女性企業(yè)家問(wèn)卷調(diào)查研究工作，該調(diào)查問(wèn)卷是首次全國(guó)范圍內(nèi)大規(guī)模女企業(yè)家問(wèn)卷調(diào)查。

本次調(diào)查得出了九個(gè)主要結(jié)論：第一，女企業(yè)家以自主創(chuàng)業(yè)為主，創(chuàng)業(yè)動(dòng)力主要來(lái)自于自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，80后年輕一代女企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、自由生活更為看重；第二，女性企業(yè)家群體的崛起，帶動(dòng)和促進(jìn)了更多女性尤其是知識(shí)女性的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展；第三，女企業(yè)家主要集中于服務(wù)型行業(yè)，所在企業(yè)大都屬于中小型，但經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、業(yè)績(jī)良好，體現(xiàn)了“小而美”的特點(diǎn)；第四，女企業(yè)家更傾向于柔性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；第五，女企業(yè)家主觀幸福感和滿意度相對(duì)較高；第六，女企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)、發(fā)展事業(yè)需要付出更多代價(jià)，平衡事業(yè)與家庭、兼顧工作和生活女性“兩難”問(wèn)題；第七，女企業(yè)家發(fā)展面臨外界社會(huì)質(zhì)疑與自身內(nèi)在信心不足兩大障礙；第八，戰(zhàn)略決策與識(shí)人用人是女企業(yè)家亟需提高的能力；第九，創(chuàng)新與冒險(xiǎn)精神不足，依賴(lài)內(nèi)涵式企業(yè)發(fā)展路徑，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張和事業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足，優(yōu)秀人才引進(jìn)較難，是制約企業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)的重要因素。