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    淺談初中英語口語有效教學的多元化評價策略

    2017-04-12 20:52:23郭蘇敏
    校園英語·下旬 2017年3期
    關(guān)鍵詞:評價策略英語口語有效教學

    郭蘇敏

    【摘要】《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》明確將評價改革作為課程改革的目標之一,課程標準最大的特色是采用形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,以形成性評價為主,重點評價學生掌握知識和技能的程度,評價學生的情感態(tài)度、價值觀的形成過程。理所當然,教學評價策略是英語課程的重要有機組成部分,是實現(xiàn)課程目標的重要保障,是對課堂教學活動過程與結(jié)果做出的一系列的價值判斷行為;既是對課內(nèi)學習行為的評價,也是課前和課后活動的評價,是貫穿于整個教學活動始終的行為。

    【關(guān)鍵詞】英語口語 有效教學 多元化 評價策略

    一、當前英語口語教學評價存在的問題

    長期以來,初中英語教學中的教學評價仍然存在幾個問題:1.由于教育評價理念滯后、應(yīng)試教育等諸多原因,對形成性評價的認識不到位。2.平時、期末及中考英語中沒有口語測試。《英語課程標準》對學生說的能力有明確的要求,既然有要求,就必然有相應(yīng)的檢測。然而學生綜合語言運用能力的提高尤其說的能力的培養(yǎng)仍然流于形式,并未根本改變中學英語教學偏重知識傳授,輕視技能培養(yǎng)的傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式。沒有口試的英語考試是不完整的。3.學業(yè)考試命題仍然是重語言基礎(chǔ)知識,輕語言能力考查。比如,近幾年南寧市中考英語命題中,涉及口語方面的交際功能話題的考查比重只占10分。4.以往的英語課堂教學評價只關(guān)注教師的教,只關(guān)注上課時學科知識的落實,以學生的考試成績來評判教師課堂教學的好壞,很少關(guān)注學生綜合素質(zhì)的進步和發(fā)展。

    本文著重探討如何根據(jù)教學評價學生的口語學習情況,利用有效的教學評價策略促進學生的口語表達能力的提高。新課標規(guī)定對學生的評價內(nèi)容包括學習興趣、情感和策略發(fā)展狀態(tài)、不同階段掌握語言知識和技能的情況及綜合語言技能運用能力;對學生的評價方法有形成性評價和終結(jié)性評價。學生學業(yè)成就的評價是根據(jù)一定的標準,對學生的學習結(jié)果進行價值判斷的活動,診斷學生是否達到教學目標及其達到的程度,它是衡量教學是否有效的重要指標;評價的主體呈現(xiàn)多元性,在合作學習教學和任務(wù)型教學中,變單一的教師評價為教師評價、學生自我評價和學生相互評價相結(jié)合,使學生由被動受試者變成評價的主動參與者,提高了學生的學習興趣,調(diào)動了學生的主動性、積極性和自覺性,學生的自信心增強,創(chuàng)造性得到激發(fā),學生的綜合素質(zhì)得到進步和發(fā)展。

    二、口語教學評價多元化的策略應(yīng)用

    1.肢體+語言的魅力評價策略。

    案例描述:關(guān)于英語課堂教學評價策略的反思

    英語科每周的書面作業(yè)批改都是傳統(tǒng)的勾叉批改法,老師從作業(yè)的批改中能夠發(fā)現(xiàn)學生掌握的語言基礎(chǔ)知識問題,但真正要了解學生的口頭和綜合語言運用能力,還要看學生的口頭表達能力,看學生在課堂參與課堂活動用英語的情況,尤其是教師的課堂評價語。我在課堂中用的多是“Very good”或“ Good”,這對于學生來說,早已司空見慣,不能起到任何的激勵作用,學生沒有積極性、參與度,課堂教學沒有效果。經(jīng)過自己的教學反思,我改變了以往評價語言的單一性為評價手段、方法、語言的多樣性和多元性。學生愛開口了,參與率高了,老師笑了,師生關(guān)系更和諧了。

    例如:當學生課堂主動回答時,教師可以豎起大拇指鼓勵他,如果學生回答得很出色,教師可以說一句“Great! or Very Good!”及時稱贊他,并以熱烈的掌聲鼓勵他,恰當?shù)氖謩莺唾澱Z給學生新鮮感和自信感,讓他們覺得每次老師的評價都能帶來驚喜,使他們自然而然地愿意、敢在課堂開口說英語。每位學生回答問題對了,老師總是會說“Very good”或“Good”,雖然老師也會變換鼓勵性語言,像“Well done”,“You are clever.”, “Excellent”,“ Good job” 等等,但是單一的方式都會產(chǎn)生聽覺疲勞和心理厭煩。

    經(jīng)過幾個月的嘗試,我在課堂大膽使用語言+肢體的評價方式。我與學生約定:手掌朝上表明肯定,手掌朝下表明還需努力;手指成Ok型或V型表示行等等,這樣,學生也會用同樣的手勢與我對應(yīng),或報以一個微笑,表示喜歡老師這樣的肯定和鼓勵。肢體+語言的魅力使得老師與學生的之間的關(guān)系更融洽了。

    2.激勵性評價策略。學生的差異性和個性都讓教師不能在課堂中千篇一律地做出評價。一個學習困難學生的回答可能有這樣那樣的語法錯誤,例如:學生經(jīng)常會說“I very much like English. ”,如果完全否定,那必然會挫傷學生上課開口說英語的積極性。如果教師對他加以肯定并消除學生的顧慮,讓學生感到出錯并不可怕,保護學生自尊心和學習的積極性,尊重每一個學生,尤其是尊重他們的學習成果。評價時改“區(qū)分性評價”為“激勵性評價”,盡量捕捉學生活動中的亮點。如:有的學生表演得好,即可得“小演員”稱號;有的學生理解與眾不同,富有創(chuàng)新,即可得“創(chuàng)新能手”稱號;有的學生口語流利,令人賞心悅目,即可得大獎一個并獲“小主持人”稱號。

    3.分層次評價策略。評價的層次性可從兩個方面來講,對于課堂的即時性評價,對個體和個性差異發(fā)展不同的學生,教師要有意識地設(shè)計不同層次需要的評價語,根據(jù)學生的實際情況,根據(jù)具體的內(nèi)容(如學生的回答、表演、朗讀

    等)來豐富自己的評價語言并做到有的放矢。如面對精彩豐富的表演說“good performance”,面對遜色一點的表演“Do better next.”;面對優(yōu)秀生說“Excellent”,面對學困生說“Well done, Nice work”;面對進步生說Congratulations! 這樣既不會造成聽覺上的疲勞、心理上的麻痹,也會促進學生反思和調(diào)控自己的學習。如果是口語測試卷,教師可設(shè)計多種不同層次的試卷來讓學生自主選擇來考試。這樣每個層次的學生都能體驗到成功,從而獲得成就感,給了學生個性化、發(fā)展化的空間,進一步增強了學習的動力。

    4.即時性評價策略。用好英語口語課堂的即時性評價,可以及時促進學生調(diào)整自己的課堂情緒和英語學習過程,不斷地體驗進步與成功,從而更加激發(fā)學生的說英語、用英語的學習興趣,有效地幫助學生認識自我、完善自我,樹立信心,達成學生綜合語言運用能力的形成。在課堂中尤其口語課堂中實施的幾個策略:①教師的課堂即時評價自然簡潔、易行有效。比如,現(xiàn)在課堂經(jīng)常使用的送五星、笑臉、紅花標志物,還不如自己直接在黑板畫來得簡潔明了。②教師的即時評價的針對時效性。如果整堂課的每一個環(huán)節(jié)都實施即時評價,那么就會占用太多的時間,“費時低效”達不到即時評的效果。例如:課堂開始環(huán)節(jié),為了讓學生盡早進入上課狀態(tài),教師可根據(jù)課前準備情況對個人或小組進行評價,做得好的個人或小組獲得最高得分;課堂進行中根據(jù)聽課的情況和活動參與情況實施小組間的競爭,小組間合作最好、反應(yīng)快、表達準確的小組獲得最高分。這樣,引入小組間的競爭機制,省時又可喚起學生持續(xù)的注意力。③教師的即時評價語的藝術(shù)性。教學的藝術(shù)性離不開教師語言使用的藝術(shù)性。對于教師的即時評價語應(yīng)考慮它的準確、得體、生動、幽默性,這準確體現(xiàn)了評價語的公正,得體表明了評價語的客觀,生動顯現(xiàn)了評價語的變化,幽默彰顯出語言的魅力。這樣就可以更加挖掘?qū)W生的潛能,促使學生往更高、更大的空間發(fā)展。

    5.在線評價策略。信息化教育技術(shù)的革新,必然帶來教育觀念、教學方式、學習方式的改變。在電子產(chǎn)品和學校多媒體應(yīng)用普及的今天,教師可以利用QQ、手機、網(wǎng)絡(luò)等手段在線布置聽說的預習作業(yè),然后第二天教師可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺播放學生在家預習情況并在線測評學生語音,更標準、更完整、更客觀、更專業(yè)的指導學生學習和練習口語,同時針對表現(xiàn)好的學生給予積分制的獎勵方法,這樣極大地拓展教學資源、教學手段及教學評價策略的運用,尤其是讓學生學習英語的興趣越來越高、學習越來越自覺、自主。尊重每一個學生,尊重他們的學習成果,努力發(fā)現(xiàn)學生的亮點,恰當、快捷評價學生,讓學生在英語學習過程中不斷體驗成功、并知道自己的優(yōu)勢和不足,為英語學生的綜合語言發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    6.多元性評價策略。在英語課堂上,除了老師的即時性評價,還可以有其他方式的口語評價策略。讓學生也參與到活動的評價中去。根據(jù)口語的性質(zhì)和要求,可采取以下方式:

    ①自我評估法。針對自己在課堂參與情況進行評價。在最接近學生真實的一項上畫圈。1分為最低,4分為最高。表如下:

    1.對教師提出的問題經(jīng)常主動回答。

    2.積極參與小組活動,能與他人合作。

    3.聽課時認真,紀律好。

    4.遇有不會讀的詞語主動請求幫助。

    5.善思考,能盡量使用英語表達自己的不同看法。 1 2 3 4

    ②小組評估法。針對學生在課堂主動舉手的次數(shù)、使用英語的次數(shù)來評價學生參與課堂的標準。

    ③家長評估法。根據(jù)學生在家能否主動朗讀、說英語的情況進行記錄。

    采用學生自評、小組互評、教師總評等多元多向評價,讓學生通過這樣的評價及時糾正自己的錯誤,指出別人的錯誤,正確評價自己與他人,把評價權(quán)交給學生,真正培養(yǎng)學生主動探索的主體意識。同時,也可讓家長也參與到評價系統(tǒng)中,請家長對孩子在家中、社會上的表現(xiàn)做正確客觀的評價。評價方法的改變提高了學生的說英語、用英語的積極性,提高了語言的運用能力。

    案例描述體現(xiàn)出了評價工具多樣化、評價標準人性化、評價主體多元化。它對學生進行了恰當?shù)皿w的評價,使學生看到了自己的成績和缺點,也了解自己的不足。

    三、結(jié)束語

    正確、科學的評價體系——評價主體的多元、評價目標的多元、評價內(nèi)容的多元、評價方式的多元和評價結(jié)果運用的多元,適應(yīng)了新課程標準對初中英語口語教學的新要求,在一定程度上克服了過分注重語法知識教學,忽視英語知識運用,造成啞巴英語的弊端,有效地推進了口語教學的進步和發(fā)展,激發(fā)了學生英語學習的濃厚興趣,強化了口語有效教學的迫切性。

    參考文獻:

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    [5]鐘啟泉,崔允漷,張華.為了中華民族的復興,為了每位學生的發(fā)展——基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)解讀[M].上海:華東師范大學出版社,2001.

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