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    中國(guó)式員工:20歲玩命干 30歲滾蛋

    2017-04-12 17:41杜紹斐
    商道 2017年2期
    關(guān)鍵詞:小周主管華為

    杜紹斐

    富蘭克林說(shuō),大多數(shù)人25歲就死了,直到75歲才埋。

    三十而立,這句古訓(xùn)讓現(xiàn)代人很緊張。

    假設(shè)22歲大學(xué)畢業(yè),你我只有8年時(shí)間成家立業(yè)。

    然而在今天的中國(guó),戀愛(ài)、家庭、教育都要以一張房產(chǎn)證為前提。因此,凡是在一線城市打拼、落腳的年輕人,大多都得先立業(yè),后成家。

    那么,你還剩多長(zhǎng)時(shí)間?距離首付,還差多少?足夠努力嗎?

    那么,你有沒(méi)有想過(guò),這樣的努力,真的有用嗎?

    本文,你將看到一個(gè)懷揣夢(mèng)想的青年,燃燒青春努力10年之后,結(jié)局是什么。

    (一)早出晚歸

    每當(dāng)看到斯嘉麗·約翰遜的華為P9手機(jī)廣告,老周都會(huì)感到一陣惡心。

    去年,這款手機(jī)是華為力推的產(chǎn)品,好萊塢一姐都給中國(guó)手機(jī)拍了廣告。

    身為華為的老員工,老周卻感覺(jué)不到驕傲。斯嘉麗·約翰遜甜美的微笑,只能讓老周想起每天十幾個(gè)小時(shí)的繁重工作,緊接著嘴里泛起一股怪味。

    老周最怕在地鐵里想起工作,光是地鐵環(huán)境就讓他想吐——

    前面的人頭上永遠(yuǎn)洗不干凈的頭皮屑;后面的人永遠(yuǎn)照準(zhǔn)老周的腰椎猛撞;在老周沒(méi)摸過(guò)、也沒(méi)看過(guò)的方向,永遠(yuǎn)有位女士叫囂:你特么擠到我了……

    這種時(shí)候,老周都會(huì)盤(pán)算自己的社會(huì)地位。

    交了房貸之后手頭拮據(jù),買(mǎi)的二手車(chē)不好意思開(kāi)著去參加同學(xué)聚會(huì),女友父母不同意女兒嫁給自己……

    每次想到這里,老周慌了。

    34歲的老周習(xí)慣用“畢竟自己是農(nóng)村出來(lái)的”安慰自己。標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn),老周就自認(rèn)為是個(gè)有車(chē)、有房、有準(zhǔn)媳婦的人。

    然而,不單上班的時(shí)候心慌,下班的時(shí)候更慌。

    深夜,地鐵早已停運(yùn),老周坐在網(wǎng)約車(chē)的后座,緊盯著華為基地,里面辦公大樓燈火通明——

    他怕自己下班太早,被更年輕、更舍得加班的人搶去風(fēng)頭……

    (二)天之驕子

    倒退10年,同事都喜歡他,那時(shí)叫他小周。

    小周畢業(yè)于985大學(xué),成績(jī)排在前10%,清華北大的學(xué)生他也不放在眼里。果然,華為校招,小周入選,他成了天之驕子。

    天之驕子當(dāng)然是與眾不同的,小周入職第一天就揚(yáng)言:我要改變中國(guó)通訊業(yè)的未來(lái)。

    雖然剛?cè)肼?,但小周年?0萬(wàn),而那一年深圳龍崗區(qū)的房?jī)r(jià)每平米只要6000多元。小周被安排在售后體系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付,經(jīng)常出差幫客戶部署系統(tǒng)。

    工資高,專業(yè)對(duì)口,還能全國(guó)到處跑……小周興奮極了,中國(guó)通訊業(yè)的未來(lái),舍我其誰(shuí)。

    和客戶接觸過(guò)幾次,小周就想提出一套系統(tǒng)改進(jìn)方案,主動(dòng)在夜里看書(shū)學(xué)技術(shù)。

    夜里看書(shū),白天自然沒(méi)精神,主管找他談話,小周反過(guò)來(lái)給主管上了一堂現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)的技術(shù)課,當(dāng)場(chǎng)被主管戳著腦門(mén)罵:小心你的考核!

    在華為,每個(gè)季度都有績(jī)效考核,分ABCD四等,年終還要匯總考評(píng),直接決定年終獎(jiǎng)、升級(jí)和股權(quán)。

    A和B之間,收入差距可以高達(dá)20萬(wàn)。A意味著升級(jí)加薪,連續(xù)兩次D,將被淘汰。

    入職第一年,其他新人都拿到了A,只有小周的評(píng)級(jí)是B。

    第二年,部門(mén)又來(lái)了幾個(gè)新人,小周想拿一個(gè)A,更想用一套技術(shù)革新方案技驚四座。他開(kāi)始在上班時(shí)間偷偷看資料,自己的本職工作根本完不成。

    年終績(jī)效考核,小周背上了一個(gè)D。

    小周想不通:主管憑什么給我一個(gè)D?

    (三)小周老矣

    25歲那年,小周突然發(fā)現(xiàn),還有兩件事變了,都想不通。

    其一,自己胖了。

    讀大四的時(shí)候,自己渾身上下全是瘦肉,做40個(gè)引體向上,都不太出汗。25歲那年,小周穿不上過(guò)去的牛仔褲了,故意少吃,也瘦不下來(lái)。

    其二,除了自己,同事都升職了。

    準(zhǔn)確地說(shuō),華為實(shí)行職稱評(píng)級(jí)制度,小周入職的時(shí)候,評(píng)級(jí)13級(jí)。小周25歲那年,和他一起入職的同事,大多都升到15級(jí),少數(shù)升到14級(jí)。

    只有小周,還是13級(jí),和新人一樣。

    小周不痛快,向上級(jí)要求調(diào)崗,去研發(fā)部門(mén)工作。對(duì)每天自學(xué)而來(lái)的專業(yè)技術(shù),小周很自信。然而主管對(duì)小周還是那句評(píng)價(jià):小心你的考核!

    繼續(xù)留在原崗位,小周感到了難以想象的疲憊感。

    最讓小周心煩的,是夜里不能好好睡覺(jué)。通信系統(tǒng)升級(jí)一般在凌晨0點(diǎn)到4點(diǎn),有任何問(wèn)題必須立即解決,否則就是重大事故,影響整個(gè)地區(qū)通信。

    夜里一個(gè)電話打來(lái),再困再難,小周也必須爬起來(lái)解決。

    但25歲的小周也遇到了好事——他戀愛(ài)了。

    這是小周的初戀女友,每周只有周日見(jiàn)面。1個(gè)月后,姑娘嚴(yán)肅地問(wèn)小周:你平時(shí)能不能早點(diǎn)下班?

    然而小周不可能早下班,就連睡眠時(shí)間每天也只有6小時(shí)。

    每天早上8:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工,包括午飯、午休時(shí)間,小周每天的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)16小時(shí)。而且開(kāi)工前,小周要先交出自己的手機(jī),工位上的電腦也屏蔽互聯(lián)網(wǎng)。

    每天16個(gè)小時(shí),他只能做和工作相關(guān)的事情,別說(shuō)早下班,聯(lián)絡(luò)女友也是不可能的。

    十年如一日,這是小周的日常。

    到了30歲,他所在的部門(mén)里幾乎都是新人,就連部門(mén)主管,也是在他后面入職的同事。

    30歲,沒(méi)人再提小周,他已經(jīng)被人叫作“老周”。

    老周終于發(fā)現(xiàn),中國(guó)通訊業(yè)是不可能被自己改變的。但只要每天16個(gè)小時(shí)坐在工位上,很容易就能拿到一份工資。

    更何況,大家還會(huì)尊稱自己一聲“老周”。

    老周不再動(dòng)腦子,但仍然很努力,他能把每天16小時(shí)的工作安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。無(wú)論主管什么時(shí)候找到老周,老周都顯得很忙,手頭永遠(yuǎn)有事在做。

    30多歲,老周的體型越來(lái)越像外星人——

    他的肚子、屁股滿是贅肉,但四肢骨瘦如柴。

    老周的頭總向前探,因?yàn)樘痤^頸椎會(huì)受不了疼痛。同理,腰板要微弓才舒服。

    但這樣的姿勢(shì),讓老周感到自己很有老資格。

    2017年春節(jié)后的一天,主管臨時(shí)通知他,幫忙向新人介紹業(yè)務(wù)重點(diǎn),老周很自然地把手背在了身后,邁起了四方步。

    見(jiàn)到新人,老周問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題:“你的夢(mèng)想是什么?”

    新人眼睛放著光說(shuō):“我要改變中國(guó)通訊業(yè)!”

    (四)華為危機(jī)

    去年,超過(guò)一萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入華為,他們大部分來(lái)自985院校,包括浙大、上交、西交,以及清華。

    當(dāng)一個(gè)個(gè)名校生踏入華為,對(duì)收入、前程喜笑顏開(kāi),卻從未想過(guò)公司正在同多少危機(jī)肉搏。

    財(cái)報(bào)顯示,公司收入同比增加1300多億人民幣,利潤(rùn)卻僅僅增長(zhǎng)10億。在人力上,華為在業(yè)內(nèi)是出了名的肯砸錢(qián),資歷如老周一樣的員工,就算毫無(wú)技術(shù),年薪肯定在100萬(wàn)以上。算上五險(xiǎn)一金及差旅,企業(yè)每年要為這批老員工付出至少200億。

    于此同時(shí),全球通信行業(yè)正迅速縮水,當(dāng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速公路在全球搭起,吃完這片肉的通信企業(yè)再想擴(kuò)張,難上加難。老牌資本主義企業(yè)諾基亞裁掉1萬(wàn)人,離死不遠(yuǎn)的愛(ài)立信甩下3900人,掙扎求生。

    內(nèi)耗外困讓這艘搭載17萬(wàn)人的宇宙飛船左右搖擺,下一個(gè)死的是不是華為,無(wú)人知曉。

    2月,互聯(lián)網(wǎng)上瘋傳華為即將清理34歲以上部分售后交付員工,盡管官方辟謠,但隨后,任正非在一次講話中告訴所有人:

    “華為是沒(méi)有錢(qián)的,大家不奮斗就垮了?!?/p>

    “30多歲年青力壯,不努力,光想躺在床上數(shù)錢(qián),可能嗎?”

    任正非沒(méi)有胡吹,這個(gè)1944年生于貴州省安順市鎮(zhèn)寧縣的老頭跟老周一樣,是個(gè)農(nóng)村苦孩子。

    如今34歲的老周,年薪百萬(wàn),老婆孩子熱炕頭,而34歲時(shí)的任正非只是一個(gè)當(dāng)兵的。創(chuàng)立華為時(shí),任正非已經(jīng)43歲,白手起家,而絕大多數(shù)中國(guó)人到這個(gè)年紀(jì)最愛(ài)說(shuō)的話是:混兩年就退休了。

    人和人就是不一樣。

    (五)盲目努力的大多數(shù)

    美團(tuán)網(wǎng)創(chuàng)始人王興說(shuō),多數(shù)人為了逃避思考,愿意做任何事情。

    前陣子,一篇文章“就算老公一毛錢(qián)股份都沒(méi)拿到,在我心里,他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者”閱讀量破100萬(wàn),刷爆了朋友圈。

    文章內(nèi)容不復(fù)雜,作者丈夫是公司第二個(gè)員工,創(chuàng)業(yè)7年,熬更守夜付出整個(gè)青春,上周卻被CEO擠出領(lǐng)導(dǎo)層股權(quán)、分紅全無(wú),要么凈身離職,要么留下,月薪2萬(wàn)。文章一發(fā)出獲贊5.2萬(wàn),眾聲喧嘩。

    后來(lái)公司CEO不得不發(fā)聲,指出當(dāng)事人能力早就跟不上公司發(fā)展,工作情況很差,出于對(duì)公司貢獻(xiàn)更大,更有價(jià)值員工的尊重,依然不會(huì)給他更多利益。

    兩種聲音引起巨大討論,又恰恰碰上華為清理員工的新聞曝出。

    話題在整個(gè)知乎上持續(xù)發(fā)酵。相關(guān)問(wèn)題瀏覽量超過(guò)100萬(wàn),1400條答案中多數(shù)是質(zhì)問(wèn)華為的。

    的確,拼死拼活十幾年,傷病滿身,一朝清退,多數(shù)人絕不接受,但你們是否想過(guò):沒(méi)有成績(jī)說(shuō)話,工作再久、再苦、再累,有用么?

    遺憾的是,只有少數(shù)人意識(shí)到世界的殘酷,多數(shù)人更沉浸于道德評(píng)價(jià)和自我麻醉中。

    前幾天,筆者和一位大哥聊天,在華為7年,他主動(dòng)換了3個(gè)崗位,拼命學(xué)習(xí),離職時(shí)級(jí)別20,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)老周。

    不得不承認(rèn),老周一點(diǎn)不值得同情。別人拼命時(shí),他卻從未跳出舒適區(qū),沉浸熟悉的工作、熟悉的環(huán)境、熟悉的人里,在錯(cuò)誤的方向努力,注定毫無(wú)價(jià)值。

    富蘭克林說(shuō)得沒(méi)錯(cuò),多數(shù)人25歲就死了,到75歲才埋。

    2017年春節(jié)后的那天,34歲的老周在培訓(xùn)時(shí)拍著新人的肩膀大笑:“有理想就對(duì)了!”回到工位,老周收到1封新郵件。10年來(lái),他曾無(wú)數(shù)次打開(kāi)郵件,從未想過(guò)這封將有什么不同。

    郵件來(lái)自公司人事,直到看完,這個(gè)34歲的華為工程師自己也無(wú)法相信那6個(gè)字:建議主動(dòng)離職。

    網(wǎng)友評(píng)論:

    劉忙:如果公司要的是蛋糕,你卻端上來(lái)一盤(pán)屎,沒(méi)人在乎你拉屎的時(shí)候花了多長(zhǎng)時(shí)間克服了多少困難!

    Vicky:我是華為的,考評(píng)如果是D,甚至C也有可能滾蛋。我在海外,大部分人即使把老婆孩子接過(guò)來(lái),其實(shí)也難有一個(gè)悠閑的周末。沒(méi)人敢半夜不接公司電話,文章大部分屬實(shí)。在華為很苦逼,但是,仍然有人前仆后繼來(lái)面試,想進(jìn)華為,因?yàn)槿A為工資高。

    穆西:看到這篇文章不知道是該為自己不勞而獲暗自竊喜,還是為自己失去追求而感到悲涼。我是一名公務(wù)員,30出頭了,還是一名科員。

    肖克:如果你是老員工,你的產(chǎn)出和新人一樣,那你帶出來(lái)新人之后,你的價(jià)值就消失了,新人所需要支付的薪水是很少的。降低成本,增加營(yíng)收,是每個(gè)企業(yè)生存的不二法則,不要怪公司冷血——華為如果不這樣,早就倒閉了。

    農(nóng)民工二代:作為民辦本科畢業(yè)生,即將進(jìn)入社會(huì)的我,看完這篇文章深深吐氣了一口氣,奶奶的,為了找個(gè)像樣的工作我都快憂慮死了,頭發(fā)一茬一茬的掉,我才22歲??!

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