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    淺談如何做好基層供電所的安全管理工作

    2017-04-12 15:39羅玉象
    經(jīng)營者 2016年24期
    關(guān)鍵詞:供電所安全管理基層

    羅玉象

    摘 要 基層供電所作為基本的供電單位擔(dān)負(fù)著重要的基層供電組織工作,一旦出現(xiàn)問題會(huì)影響基層工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與人們的日常生活,不利于基層的穩(wěn)定。因此,在策劃相應(yīng)的供電所工作的過程中,尤其要注意相應(yīng)的安全管理工作。本文以此為出發(fā)點(diǎn),通過對(duì)基層物資管理制度、基層日常運(yùn)行管理制度、基層應(yīng)急運(yùn)行管理制度的初步研究認(rèn)為,通過有效的整體化構(gòu)成以及具體的增強(qiáng)措施可以有效解決在管理過程中出現(xiàn)的權(quán)責(zé)不明、管理流于形式、整體管理不足等問題。

    關(guān)鍵詞 基層 供電所 安全管理 工作

    在現(xiàn)在的生產(chǎn)生活中,電力供應(yīng)作為能源供應(yīng)的主要組成部分,對(duì)于人們基本的生產(chǎn)生活發(fā)揮著不可替代的作用。尤其在現(xiàn)在社會(huì)化生活日益深入的情況下,電力供應(yīng)作為最基本的生活必要供應(yīng),在社會(huì)生活中占據(jù)不可替代的地位,起到了基礎(chǔ)性作用。如果在電力供應(yīng)中出現(xiàn)問題很容易造成相應(yīng)的社會(huì)與工作問題,所以在現(xiàn)在的供電工作中要著重做好基層供電所的安全管理工作。

    一、基層供電所現(xiàn)有制度淺析

    (一)基層物資管理制度

    現(xiàn)在,作為基層供電所安全管理的重要組成部分,基層物資管理工作在基層供電所安全管理過程中發(fā)揮著不可替代的作用。在現(xiàn)在的基層物資管理過程中,大體可以分為三部分,其一為貨物納入進(jìn)入供電所,即所謂收貨階段。其二為貨物應(yīng)用階段。其三為貨物廢料回收階段。在這三個(gè)階段中,現(xiàn)在采用的安全管理制度屬于分段管理下的有效利用管制。在此過程中,理論上每一步的物資管理安全有專業(yè)人員負(fù)責(zé),并由此確定相應(yīng)的管理責(zé)任。同時(shí),也有專門倉庫負(fù)責(zé)相應(yīng)的區(qū)段材料的儲(chǔ)存。但是在執(zhí)行過程中,由于制度中人為因素所占的比例較大,基層供電所人員素質(zhì)不穩(wěn)定,并且在此過程中制度適應(yīng)性與合理性原則在運(yùn)行過程中如果出現(xiàn)不合理的狀況很容易受到挑戰(zhàn)。

    (二)基層日常人員運(yùn)行制度

    在基層日常運(yùn)營過程中,基本的制度屬于人員組建基本制度與人員配置基本制度。在日常運(yùn)營過程中,人員基本組建制度屬于人員運(yùn)行制度的基礎(chǔ)。在現(xiàn)在的運(yùn)行過程中,人員組建屬于通過集體考試進(jìn)行錄用,而通過此建立相應(yīng)的人員構(gòu)成,在形成相應(yīng)的人員構(gòu)成之后進(jìn)行人員配置。人員配置制度主要包括兩方面內(nèi)容,首先,是根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行相應(yīng)的人員配置;其次,是根據(jù)供電所基本行政人員不同崗位的固定人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的配置。這兩方面的人員配置很容易發(fā)生沖突,造成日常人員配置制度失靈。

    (三)基層應(yīng)急運(yùn)行制度

    現(xiàn)有基層供電所應(yīng)急制度是根據(jù)不同情況設(shè)置的,首先是自然環(huán)境突變造成的供電所日常運(yùn)行出現(xiàn)困難。在此情況下,比起供電所的安全,更需要關(guān)注的是用電線路的安全。這樣的應(yīng)急運(yùn)行制度對(duì)于基層供電所來說大多屬于人員的重新調(diào)配以及行政人員與技術(shù)人員、功能人員應(yīng)用轉(zhuǎn)換。第二種屬于供電所由于安全或者不可抗力因素導(dǎo)致供電站本身運(yùn)行出現(xiàn)問題。在處理這種問題的過程中,主要采用的應(yīng)急方案就是通過應(yīng)急搶修,迅速恢復(fù)相應(yīng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),并且防范次生問題的發(fā)生。

    (四)現(xiàn)有制度在運(yùn)行過程中的不足

    在現(xiàn)有基層安全管理制度中,主要的問題是:在制度運(yùn)行過程中,存在制度性配合不完善與制度運(yùn)行老化導(dǎo)致制度運(yùn)行中人員素質(zhì)達(dá)不到運(yùn)行制度所需的條件。制度適應(yīng)性與制度強(qiáng)度也不夠人員進(jìn)行相應(yīng)的適應(yīng)性改造,導(dǎo)致制度運(yùn)行過程中安全性、有效性、合理性、整體性沒有充分發(fā)揮作用,引發(fā)了相應(yīng)的制度結(jié)構(gòu)問題。

    二、基層供電所安全管理工作提升原則

    (一)安全性原則

    所謂“安全性原則”,就是在制度建設(shè)過程中既要保證制度運(yùn)行過程的安全,又要保證相應(yīng)的制度外延與制度內(nèi)涵的安全。在供電所安全管理工作中,秩序性建設(shè)是首要的。同時(shí),在此建設(shè)過程中進(jìn)行必要的安全性考慮也是必需的。

    (二)有效性原則

    在進(jìn)行基層供電所安全管理工作中,很多問題都是由于有效性強(qiáng)調(diào)不足造成的。在工作當(dāng)中敷衍了事,采取一種回避態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的工作與安全檢查,導(dǎo)致相應(yīng)的供電所安全管理工作策劃過程中在有效性方面出現(xiàn)漏洞。有效性作為制度運(yùn)行的保障,在做好基礎(chǔ)供電工作的過程中需對(duì)其進(jìn)行加強(qiáng)。

    (三)合理性原則

    合理性原則是進(jìn)行基層供電所安全工作的重要保障性原則。在進(jìn)行安全工作的過程中,要使工作和人員配置都處于合理狀態(tài),還要注意讓相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)處于合理狀態(tài)。在多方共同作用下,形成合理的整體運(yùn)行結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上,深入貫徹落實(shí)相應(yīng)的合理性原則。

    (四)整體性原則合理性

    所謂“整體合理性原則”,是指在現(xiàn)在的供電所安全管理工作中,要注重整體性建構(gòu),形成有效的整體作用下的合理化結(jié)構(gòu)。在建構(gòu)過程中,整體作用作為有效的組織形式在進(jìn)行結(jié)構(gòu)與解構(gòu)的過程中也要注意其合理性。尤其是在進(jìn)行制度的合理應(yīng)用過程中,過程合理性直接與整體合理性息息相關(guān)。如果過程合理性受到?jīng)_擊,那么整體制度設(shè)計(jì)合理性也會(huì)受到?jīng)_擊。這種沖擊就是制度疲態(tài)的表現(xiàn),這樣的制度疲態(tài)對(duì)于安全性原則與有效性原則來說都是從責(zé)任體喪失開始。在責(zé)任體喪失的情況下,整體性構(gòu)建合理性原則面臨挑戰(zhàn)。所以,在現(xiàn)在的安全工作中,要有整體眼光進(jìn)行合理性構(gòu)建。

    三、基層供電所安全管理工作具體提升方式

    (一)提升人員素質(zhì)

    從宏觀上看,上文已經(jīng)對(duì)其中一些相應(yīng)的注意事項(xiàng)進(jìn)行了論述。下面對(duì)于其中具體的支撐細(xì)節(jié)進(jìn)行論述。在具體的相關(guān)工作中,我們要深刻了解“干部決定一切”這句話。在進(jìn)行具體操作的過程中,要提升相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)尤其是相應(yīng)的安全意識(shí)。一方面,通過人員的更新?lián)Q代,對(duì)于一些不重視安全工作的人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整,改變?nèi)藛T組織結(jié)構(gòu);另一方面,定期組織安全培訓(xùn)。在此過程中,策劃相應(yīng)的安全演習(xí)。并以此為基礎(chǔ),提升人員的應(yīng)變能力和相應(yīng)的素質(zhì)。

    (二)增強(qiáng)制度適應(yīng)性

    在進(jìn)行人員建設(shè)過程中,也不能忽視制度建設(shè)。在現(xiàn)有制度之下,要進(jìn)行制度適應(yīng)性建設(shè),改變現(xiàn)有制度過分依賴上級(jí)的現(xiàn)象,并將基本制度與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況結(jié)合起來,形成適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的具體、有效的安全管理制度,提升安全管理制度對(duì)于安全工作的適應(yīng)性。

    (三)提升制度堅(jiān)固性

    在提升制度適應(yīng)性的同時(shí),也要提升制度的堅(jiān)固性。所謂制度堅(jiān)固性就是制度的原則性,每一個(gè)制度把持自己的基本原則。在開展具體工作的過程中,通過紀(jì)律檢查單位進(jìn)行相應(yīng)的制度檢查,抵制其中的制度破壞因素。

    四、結(jié)語

    通過具體研究現(xiàn)有基層供電所制度,本文認(rèn)為在現(xiàn)在的安全工作中要重視安全性、有效性、合理性原則,并在具體工作中提升人員素質(zhì)、增強(qiáng)制度適應(yīng)性、提升制度堅(jiān)固性,堅(jiān)持合理性、整體性原則。

    (作者單位為國網(wǎng)福建光澤縣供電公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蔣境樂,黃勇.淺談如何提高基層供電所安全管理[J].工程技術(shù)(引文版),2015(23):164.

    [2] 丁元元.淺談如何提高供電所安全管理水平[J].中國科技博覽,2012(37):422.

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